职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政经理落实各项行政工作的组织与推进； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备基础的网络应用知识；

会开车，能吃苦耐劳，不嫌脏累

月收入6.5k-7k，有早班和夜班，2-3个月换一次，夜班每个月会有夜班补贴，不能接受换夜班的请勿投递，谢谢。 【岗位职责】 1.负责货物的验收、出入库、码放、保管； 2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 3.负责客户来货时货物的卸车，货物码放，清点数目； 4.负责货物的打包，缠膜，分拣，贴标，装车； 【岗位要求】 1.年龄18－45岁（仓管要求18-35岁以内，仓库操作可接受45岁以内）； 2.基础电脑操作； 3.可接受夜班； 4.可接受学习能力强的新手。 【岗位支持】 1.新人上岗会配备工作伙们专门一带一辅导，贴身学习。 【薪资结构】 1.试用期薪资：底薪5500+300-1000奖金+加班费 2.月休四天（排班休息）； 3.每月15号发薪，从不拖欠。 【岗位福利】 1.入职享有五险一金； 2.人性化的休假制度（国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假陪产假、丧假、婚假）； 3.在职员工节日福利、生日福利、年度免费体检； 4.丰富多彩的员工活动，例如：员工旅游、野外拓展、团建活动； 5.各种专业的业务培训，明确的职业发展规划与发展路径。

负责店面运营

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员（龙岗宝龙厂区） 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理，核对物料型号、数量、规格，确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则，做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料，及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点，出具盘点报表，跟进差异处理，预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理（防火、防盗、防潮），维护库区整洁，配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境。 2. 学历：初中及以上，有电子厂/制造业仓管经验优先，熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能：会基础电脑操作，熟悉ERP系统优先；懂物料标识、账物管理，工作细心负责。 4. 素质：服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班：8:30-20:30，中午/傍晚各休息1小时，每日正常8小时，超出算加班。 • 月休：2-4天，按生产排配安排。 四、薪资待遇（综合6500元左右） 1. 底薪：2520元/月（按深圳劳动法最低工资标准）。 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，依法计算。 3. 绩效奖金：500-1000元/月（按工作表现、账物准确率、5S考核发放）。 4. 岗位补贴：300-500元/月（仓管岗位津贴）。 5. 福利：入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 岗位职责: 1. 负责仓库物料的管理与维护 2. 确保物料的及时供应和库存控制 3. 协助完成后勤相关的工作任务 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力 2. 能够高效执行仓库物料的日常操作 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保ERP/WMS数据实时、准确、可追溯 3. 定期盘点库存，分析差异原因并落实整改，保障账实相符率≥99.5% 4. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与消防合规，优化存储空间利用率 5. 协同采购、计划及物流部门，及时响应生产与出货需求，支持快周转业务节奏 任职要求： 1. 需熟悉电子物料分类、型号，3年以上电子物料仓库管理经验 2. 熟悉仓库作业流程及常用物流包装材料，能熟练操作PDA及办公软件 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力，适应快节奏协作环境 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能接受基础加班及节假日轮值安排 5. 认同“铆合”理念，重视上下游协同，愿长期扎根蓝牙产业链发展

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.负责食品有限公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合上级完成各项交办工作，并确保按时保质落实到位。 3.主动参与团队协作，与同事协同配合，共同提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与组织环境。 3.拥有优化工作流程的意识，致力于不断提升工作质量与成效。 岗位经验：3年以上经验

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

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【高薪急聘】骑手配送员，300-450元一天，单量饱和不愁跑。提供车辆与住宿，18-55周岁，不限经验，老骑手带教，上手快。全市就近安排，可预支工资，周结/月结任选，正规直招。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

广东东莞招聘后勤清洁工，，薪资范围3000-3500元/月，要求身体健康、吃苦耐劳并认真完成清洁卫生任务。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁 底薪6000+提成，6-9K左右

岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责： 1.负责车间碎纸转运。 任职要求： 1.身体健康，责任心强，勤劳踏实，具备良好服务意识。 2.具备基本沟通协调能力与执行力，能独立完成常规事务。

岗位职责: 1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理 2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求18-35岁

仓管员1、高中或中专以上学历，会电脑操作；2、有二年以上仓管工作经验。薪资福利:4300-4800+全勤奖+补贴+绩效奖，综合工资5000-7000元福利待遇：1、大小周工作制;包吃住，五险；2、享有年终双薪、带薪年假、年度旅游、免费体检、节日福利活动:3.公司正处高速发展阶段，发展空间广阔;欢迎有志人士加人!工作地址:深圳市坪山区坑梓街道

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岗位职责： 1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极、细致耐心，具有良好的服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、能吃苦耐劳，遵守职业规范，具备优良的职业操守和职业道德。

岗位职责： 1、负责前台接待及电话转接，处理快递收发工作； 2、采购办公用品和日常用品，办理费用报销事宜； 3、统计考勤数据，管理办公环境及车辆调度安排； 4、协助开展基础人事事务并做好内部协调工作。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，熟悉办公软件的基础操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力和协调意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利

1、大专及以上学历，财务会计或审计相关专业，持有会计从业资格证书及初级职称；具有一年以上成本核算相关工作经验； 2、有采购价格管理实际操作经验； 3、熟练运用EXCEL各类函数进行数据处理； 4、熟悉金蝶ERP系统中存货核算及仓库管理模块的操作； 5、了解金蝶KIS旗舰版ERP在采购、销售及生产管理中的基本业务流程； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据分析能力与沟通协调能力；

一、岗位职责： 1、统筹前台团队的日常管理，持续优化前台工作流程与服务标准； 2、负责门诊患者到访接待及基础咨询问题的解答； 3、及时准确接听来电并完成转接，必要时做好通话记录并传达相关信息； 4、对接来访患者，协助办理相关手续后迅速通知预约医生或安排对应医师接诊； 5、依据医生开具的收费单据，收取相应的诊疗费用； 6、按时完成前台所需的各类数据统计与报表整理； 7、维护前台区域整洁有序，确保设备设施安全正常使用； 8、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上口腔医疗机构前台管理经验； 2、仪容得体，举止大方，遵守职业礼仪规范，化淡妆上岗，维持诊疗环境安静、整洁与舒适； 3、服务意识强，熟练操作常用办公软件，普通话或粤语表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 三、职位福利： 1.提供食宿 2.节日福利，不定时聚餐。 公司团队氛围融洽，人员稳定，期待希望长期稳定发展且有决心胜任工作的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理，持续优化前台工作流程； 2、承担门诊前台患者的接待工作，提供基础咨询服务； 3、及时准确接听与转接来电，按需做好信息记录并传达； 4、接待到访患者，办理相关手续后迅速通知预约医生或安排就诊医师； 5、依据医生开具的收费单据，收取相应的诊疗费用； 6、完成前台所需的各类统计报表任务； 7、维护前台区域环境卫生，确保设备安全及正常运行； 8、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上口腔行业前台管理经验； 2、仪容整洁，举止文明，谈吐得体，形象良好，需化淡妆上岗，维持诊疗环境的安静、整洁与舒适； 3、服务意识强，熟练操作常用办公软件，普通话标准流畅，掌握基本商务礼仪； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 三、职位福利： 1. 提供宿舍（4人一间，水电费自理），工作日包一餐； 2. 享有节日福利及不定期团队聚餐。 公司团队稳定，氛围融洽，欢迎追求长期稳定发展且有信心胜任工作的您加入我们！

1. 行政管理 ● 协助上级开展日常事务，包括文件传递、档案归档、办公物资采购等工作。 ● 组织会议相关事宜，如发布通知、布置场地、记录会议内容及整理会议纪要。 ● 负责公司印章、证照的保管与使用管理。 2. 文书处理 ● 撰写和校对各类公文、报告、工作计划等书面材料。 ● 保证文档格式规范、内容准确无误。 3. 信息沟通 ● 汇总并整理相关信息，编制简报或专项报告。 ● 确保上下级之间信息传递及时、顺畅。 4. 决策辅助 ● 提供必要的资料支持，配合领导进行决策工作。 ● 参与调研活动，开展数据分析与整理。 5. 接待与协调 ● 接待外部来访人员，协助安排工作日程。 ● 调解内部事务，保持良好的内外部协作关系。 6. 其他职责 ● 执行上级交办的其他工作任务，可能包含特殊事项或临时性安排。