潍坊昌乐tc到仓招聘仓管员【工作类容】：扫描收货：负责快递面单扫描、点数等操作装卸：负责拉地牛进行简单的货物装卸【薪资构成】：正式工：底薪1200+（计件工资）+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月，综合到手收入6K左右【人员要求】：25-45岁，吃苦耐劳，有仓储经验优先【上班班次】：8点-20点，早10-晚22点，和12点-24点，根据订单情况调整基本不加班【后勤保障】：附近有吃饭地点【地址】：潍坊市昌乐县朱刘镇京昌物流园

岗位：质检兼库管（大葱车间） 岗位职责 质检工作：负责大葱成品质量检验，按照分选标准抽检，把控大葱品质，检查葱叶、葱白、葱根品相，不合格品及时挑出，做好质检记录； 库管工作：负责仓库货品出入库登记，做好台账管理，定期盘点库存，保证账物相符； 做好仓储区域货品摆放管理，跟进成品入库、出库流转，发现质量、库存异常及时上报； 配合车间生产节奏，服从排班安排。 任职要求 做事细心，有农产品/食品质检或者库管相关经验优先； 能够接受晚班，责任心强，对品质敏感； 会基础台账登记，盘点库存，有一定的数据意识； 身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：面议

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

负责出库，入库，库存盘点，打包发货。 要求：电脑办公软件熟练，会开车，会简单维修。 福利待遇：月休6天，法定节假日休。

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，促进成交。（客户资源由公司提供，无需外出拓展或应酬客户）； 2. 为客户提供高效、精准且专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 薪资待遇： 1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均月薪6000以上，年终享有双薪； 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次； 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪培训； 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历 火速联系面试

纸箱厂招聘装卸工7千到1万 满勤奖工龄补贴节假日福利

涨价涨价啦240元一天 昌乐新材料入职无费用 25-55岁 中央空调独立卫浴 自助式餐厅有饭补 最低可以干1个月 接受两班倒岗位 工作餐每顿补8元 月结每月25号发上月工资（银行卡） 离职时提前30天 厂内豪华标准间公寓楼，3-4人住

招聘危化驾驶员1名，夫妻驾优先。要求年龄57周岁以内，熟练使用手机，驾驶技术好，爱岗敬业，服从领导安排。驾驶员薪酬按绩效计算，多劳多得；工作地点位于潍坊市昌乐县。

长白班轻机械厂管吃 焊工 激光机械画图 折弯工 等岗位--20人 长白班，每天10小时，30元/小时， 月综合收入：9000-12000元[红包] 管工作餐， 提供住宿 年龄：18-55岁

8小时交五险一金管住有工作餐五区之内班车 招聘岗位：操作类岗位，看机器，工作轻松，简单易学，恒温车间，主要生产肠衣新材料。 工作时间：每天工作 8 小时，三班倒。 三班倒时间 8:30-16:30/16:30-24:30/ 00:30-8:30 年龄要求：男女不限，18—45岁，有无经验均可。

仓库主管一名，要有做婴儿童车仓库经验。三年以上。薪资7000至8000。板房车板两名，。30~40岁。薪资待遇，电话沟通电话号码。发位置。电话

北大建材市场招聘出库入库时间：早8-晚5每月公休两天电话:

)地址:王海一村招聘仓库管理员一名(

。仓库：五金仓管员1名(会基本电脑操作)，联系魏主管

佛山联云家具厂招聘本公司专业生产礼堂椅，课桌椅，阶梯椅1，会计：1名（熟悉家具行业的）2，国外业务多名3，国内业务多名4，采购文员：1名5000元-6000元（熟悉礼堂椅产品材质和结构优先）5，生产厂长：1名7000元-8000元（懂礼堂椅生产流程优先）6.仓管人员：1名4500元-5500元（接触过喷涂事项）地址：佛山市南海区西樵镇大同路口联云座椅。电话：邓小姐

岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 完成标书制作及文字材料撰写 - 承担物品采购、领用及后勤保障工作 - 协助接待来访人员及对外联络 会开车 能接受出差 会做文件使用电脑 勤劳能干能接受偶尔加班 学习能力强 稳定干的时间长 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可 - 熟悉后勤管理，会开车，能处理基础文书工作 - 文字功底扎实，做事细心有条理 最好应届毕业生 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元 - 五险一金齐全 免费三餐 车 住宿 水电 洗衣机 空调 洗漱间 过节过年礼品丰富

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

协助处理后勤办公室日常事务。 配合其他部门完成临时性任务。 能够熟练使用电脑，网络推广、仓库管理等至少有一项擅长。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮。 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成交率高。 车险行业持续向好，具备长期发展潜力，不受外部环境（如疫情）冲击，是可持续深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可入职，上岗前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资；新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上人员平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天； 国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； 每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明，发展空间广阔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，责任心强 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

负责公司日常行政后勤管理； 办公用品、固定资产管理与盘点； 文件收发、档案资料整理归档； 考勤数据统计； 办公环境维护； 完成领导交办的其他行政类临时工作。

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期实习或短期工作者，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成模式，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训、入职即缴纳五险一金、节日礼品、生日会等员工关怀活动 晋升空间： 大专及以上学历者，入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，福利完善，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重待遇 每月开展多样化员工激励（含实物、现金、培训支持等） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 办公环境优越——全景落地窗工位配备人体工学椅，冬暖夏凉的空调环境 配套休息区沙发、下午茶供应，定期发放员工福利 福利体系全面贴心： ——五险一金+带薪年假+节日大礼包，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度旅游，平衡工作与生活 ——系统化培训机制+明确晋升路径，新人也能迅速成长为业务骨干 纯办公室岗位，无需外勤，无需自主拓客 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务，操作简便，上手快 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会，朝阳产业，发展空间大，成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种奖励机制（含现金与实物奖励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯文职类办公室岗位。 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎投。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运转高效有序； 2、组织会议安排、文件起草及信息传达，做好相关记录与归档管理； 3、协助推进内部制度执行，优化工作流程，提升综合管理效能； 4、对接各部门需求，配合完成跨部门协作及相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据整理能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、具备一定抗压能力，能够独立完成上级交办的各项管理工作；