一、岗位职责 1、全面负责学校物业项目整体运营管理，对校园宿舍、保洁、安保、绿化、维修维保、后勤保障等工作统筹把控，确保服务符合校方及物业行业标准。 2、对接学校行政部门，及时响应校方需求，处理校园物业相关突发问题（如设施故障、安全隐患），保障教学、办公及师生生活秩序稳定。 3、制定物业项目月度/年度工作计划、预算方案，管控项目运营成本，合理分配人力物力，确保各项工作高效落地。 4、管理物业团队（保洁、保安、维修员等），负责人员招聘、培训、考核及排班，提升团队服务意识和专业能力，杜绝违规操作。 5、落实校园安全管理工作，定期排查消防、水电、校舍等安全隐患，组织安全演练，严格执行校园安全管理制度，防范安全事故发生。 6、负责物业物资采购、登记与管理，把控物资质量，做好耗材管控，确保校园办公、维修物资充足且合规使用。 7、定期向校方及公司总部汇报项目运营情况、工作进度及问题整改结果，配合校方完成各项检查、验收工作。 8、处理师生及校方的物业投诉与建议，及时跟进整改，提升校方及师生对物业服务的满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，身体健康，能适应校园工作节奏。 2、具备3年及以上物业项目管理经验，1年及以上公立学校/校园类物业项目负责人任职经验优先，熟悉东莞本地物业行业规范及校园服务要求。 3、持有物业项目经理证、物业经理资格证者优先，熟悉消防、水电维修基础常识，能处理校园基础设施应急问题。 4、具备较强的沟通协调能力，能高效对接校方领导及师生，妥善处理各类沟通事宜；有良好的团队管理能力，能统筹调配团队人员。 5、具备较强的责任心和安全意识，严格遵守校园安全规定，能承受一定工作压力，可应对校园突发应急事件。 6、熟悉物业项目成本管控、预算制定流程，具备基础的公文写作能力，能独立完成工作汇报及计划方案。 7、无违法违规记录，品行端正，服从校方及公司管理，遵守校园各项规章制度，注重个人职业素养。 福利待遇：带薪年假、五险一金、节日礼品

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

招聘 一，小区物业管理 男女不限，年龄35到70之间，条件优越者可放宽，，学历不限，身体健康，没有重大疾病。最好从事物业相关行业工作经验，社会阅历丰富，沟通能力良好。任劳任怨。 月薪4000。全职。 二，物业一名保安， 招聘保安人员一名，年龄20–69岁。每天工作8小时，试用期一个月，试用期月薪3300元。试用期满合格转正后月薪3500元。身体健康，有团队意识，服从工作安排，愿意为小区服务者请积极报名。 电话

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

小区日常管理，收物业费

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

招聘：品质检测主管 薪资：8K-10K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 有五金模具检测经验3年以上， 模具治具检测经验5年以上， 有管理管控处理异常的工作经验3年以上。 能吃苦耐劳，服从安排，积极向上 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

深圳市罗湖景福花石英石台面修补

深圳市龙华区生活给排水师傅，能看懂施工图，要有球墨给水管、铸铁排水管、PVC排水管的工作经验，最好有焊工证的

公司自有供应链（3c，食品日用品），淘宝天猫，京东都有做，接受无经验，只要你肯学，需要对电商有一定了解，愿意学习，稳定性比较好的，需要你有一定的电脑基础。 接受应届生（电子商务专业更好），需要长期稳定的，26届实习生、暑假工暂时不招！ 年龄要求19-28岁，有兴趣可以投简历！ 1、协助运营完成店铺日常的运营维护工作，熟悉基础的业务模式（含产品上下架、维护店铺产品的页面转化系统、无界数据分析优化等） 2、分析调研竞品卖点、消费者痛点，学以致用至维护优化自己的链接 3、工作积极主动反馈，遇到卡点及时向上反馈并落实解决的责任心 5．具备良好的数据分析能力，能够独立进行数据报告。 6．能够快速适应运营环境，熟悉电商平台规则 7．对电商行业有浓厚兴趣，能够跟踪行业动态。 【薪资待遇】包吃住，薪资5-8k加提成加奖金加年终奖，入职买社保 【晋升方向】运营助理﹣运营专员﹣组长-总监 【工作时间】朝九晚六，月休四天 【工作福利】各种节日福利，不定时聚餐娱乐，工作氛围好！

招聘：慢走丝 薪资：7K-10K 岗位职责： 1、三年以上工作经验，会(编程)操机，能熟练操作沙迪克、西部、苏三光机器。 2、能看懂图纸，会电脑查数，对工件自己会测数，熟悉线路板模加工要求的优先录取 3、负责处理模具生产加工中出现的问题，检讨问题及解决问题的方案，确保加工正常进行； 4、负责对机床的保养 ，负责6S、设备保养、填写日报表。 任职要求： 1、要求有较强的责任心，做事仔细认真，具有团队精神。 2、会手动编程或电脑编程； 3、三年以上线切割工作经验。

招聘：物业项目经理 薪资：3000-4000元/月

招聘：物业管理 身体健康，口齿清晰者优先 四川省达州市宣汉县

招聘 招聘厂区物业管理一名，要求有物业经理证书，懂日常物业管理常识 ，年龄50岁以内工资5500-6000元 管中饭，休息现场待定！工作地点：三星镇纺都大道！ 联系电话： 郑

一小区招聘：植物园旁，招物业负责人和员工，夫妻二人都行，年龄六十岁以内，条件好可适当放宽，有住处，待遇面议，联系电话

成都双流某单位物业需招聘项目经理1名，电力维护主管5名，维护电工大工6名，维护电工普工24名；负责单位及生活区共计9条10kV专线及数百面高、低压开关柜、变压器、泵机、变频器、发电机等设备运维检修操作（容量共计140000kVA）。要求年龄55周岁以下，持高、低压电工证。待遇：项目经理、主管面议，大工7000-8000/月，普工5000/月，倒班上一休二，买社保，另加餐补，包住宿。 有意者请联系 赖

招物业管理员3名 身高168以上，年龄18-50岁 无纹身，无案底，身体健康，无隐藏性疾病! 2、薪资待遇:12小时制，两班倒，月综合工资5000，不包吃住，留年，月休两天。(次月25号发工资，节假日顺延)统一工资卡:深圳农村商业银行，上班地此新湖街道范围 陈生：

招聘：客服管家招聘1人 薪资：3000-3500元/月 岗位职责: 1、负责接待工作,做好来访登记,物业费催收; 2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作。 岗位要求:38岁以下,男女不限,高中以上学历,身体健康外貌佳,具有较强的亲和力;能吃苦并适应客服管家工作压力,有较强的服务意识,责任心和组织纪律性,月休四天。

1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对物业管理有深入理解，具备相关工作经验； 4.具有较强的责任心和职业道德

招聘：深圳金地物业管理有限公司-工程领班 薪资：6000-7000元/月 负责产业园区内工程维修工作，设备维修工作

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

招维修一名，待遇面议 有意者电话 非诚勿扰谢谢

岗位内容： 1.确保公寓内设施、房间卫生和安全状况，使用户感到舒适和满意； 2.组织并监督公寓员工进行例行的清洁与维护工作，遵循公司制定的操作规范； 3.了解并解决公寓租户的需求和问题，提供高效的客户服务和支持； 4.负责处理公寓日常的物资采购和库存管理工作； 5.报告和分析公寓经营状况，提出改进建议并与上级主管共同制订工作计划。 任职要求： 1.具有一定的房地产管理或酒店管理工作经验； 2.具备良好的协调和沟通能力，能够以积极的态度为客户提供服务； 3.具有较强的组织和管理能力，能够有效推动团队协作； 4.具有数据分析和报告撰写能力； 5.工作积极主动、认真细致、具有高度的责任感。 *创业公司，市场验证从19年到23年自由职业已验证市场，目前业务稳定， 产品运营标准化搭建完成70%，寻勇于挑战有想法的初始成员。 公司提供福田中心区住宿超大客厅每日保洁配套齐全，通话，五险 单休+灵活假期，无责底薪+业务提成+绩效奖，上班无打卡弹性工作。

岗位名称：工程维修技工（深圳市万象美物业管理有限公司大连开发区分公司）;物业维修工（深圳市万象美物业管理有限公司）。 岗位要求：1.55周岁以下；2.具备电工证；3.有物业行业从业经验。 薪资待遇：薪资40005000元；包含餐补、年终奖、五险一金、带薪年假。

招聘：助理工程主管 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 1、定期检查、维修商场的水电线路设备； 2、持有特种作业操作证。

楼宇专员（楼宇服务专员） 全日制大专及以上，可接受实习生，年龄：32周岁以下（办理入职手续时需为32周岁或32以下），身高：男165以上，女155以上，专业：暂定不限制。负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 薪资福利:5~10K，每月10号发工资，底薪加奖金（绩效考核制） 本次招聘为外包职位，在通过面试及体检合格后，与深圳移动的外包合作公司签订劳动合同，以外包方式入职；工作场景为楼宇园区场景；考勤一般是固定地址打卡的也有外勤打卡，朝九晚5点半，周末双休或者看情况轮休；面试形式为线下面试，面试流程：简历筛选 - 填应聘登记表发移动报备 - 每周汇总统一安排面试(初试是群面的,一般是4 - 6个人一组) - 复试(一对一面试) - 面试通过通知安排体检，收集学历，体检报告 - 定岗前培训(培训时间就是入职时间)；体检与学历验证合格才可以安排入职，体检不合格不安排入职；上班时间为（五天八小时制）朝九晚5点半，周末双休 （） 工作地址:福田、罗湖地址是在公司总部（深南大道2010号中国移动深圳信息大厦）；深圳盐田科技大厦11层AD区；深圳龙岗区黄阁路天安数码新城 - 三栋B座3栋B座13楼；深汕合作区鹅埠镇易能高新产业园2楼；深圳坪山区新宙邦科技大厦第13层；深圳宝安区宝安公路管理大楼第10 - 12层；深圳龙华区龙华金銮国际大厦；深圳南山区海岸城东座2201 - 2206单元整层；深圳南山区卓越前海壹号T32603；光明区凤凰街道中集智园A座18楼中国移动（6号线凤凰城15站D出口）