工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

一、岗位职责 1、全面负责学校物业项目整体运营管理，对校园宿舍、保洁、安保、绿化、维修维保、后勤保障等工作统筹把控，确保服务符合校方及物业行业标准。 2、对接学校行政部门，及时响应校方需求，处理校园物业相关突发问题（如设施故障、安全隐患），保障教学、办公及师生生活秩序稳定。 3、制定物业项目月度/年度工作计划、预算方案，管控项目运营成本，合理分配人力物力，确保各项工作高效落地。 4、管理物业团队（保洁、保安、维修员等），负责人员招聘、培训、考核及排班，提升团队服务意识和专业能力，杜绝违规操作。 5、落实校园安全管理工作，定期排查消防、水电、校舍等安全隐患，组织安全演练，严格执行校园安全管理制度，防范安全事故发生。 6、负责物业物资采购、登记与管理，把控物资质量，做好耗材管控，确保校园办公、维修物资充足且合规使用。 7、定期向校方及公司总部汇报项目运营情况、工作进度及问题整改结果，配合校方完成各项检查、验收工作。 8、处理师生及校方的物业投诉与建议，及时跟进整改，提升校方及师生对物业服务的满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，身体健康，能适应校园工作节奏。 2、具备3年及以上物业项目管理经验，1年及以上公立学校/校园类物业项目负责人任职经验优先，熟悉东莞本地物业行业规范及校园服务要求。 3、持有物业项目经理证、物业经理资格证者优先，熟悉消防、水电维修基础常识，能处理校园基础设施应急问题。 4、具备较强的沟通协调能力，能高效对接校方领导及师生，妥善处理各类沟通事宜；有良好的团队管理能力，能统筹调配团队人员。 5、具备较强的责任心和安全意识，严格遵守校园安全规定，能承受一定工作压力，可应对校园突发应急事件。 6、熟悉物业项目成本管控、预算制定流程，具备基础的公文写作能力，能独立完成工作汇报及计划方案。 7、无违法违规记录，品行端正，服从校方及公司管理，遵守校园各项规章制度，注重个人职业素养。 福利待遇：带薪年假、五险一金、节日礼品

全职物业经理，公司主营中建工地物业一体化，具体工作内容电话电话沟通

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。

小区日常管理，收物业费

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

有批灰师傅吗，杨屋有300平方墙刮白两次，有意的师傅联系王生，350一天。

广东深圳招聘收银理货员多名，年龄1845岁，薪资范围3.5K4.5K，要求工作认真负责、吃苦耐劳，主要负责门店日常收银和理货工作，有零售行业经验者优先。

岗位名称：B2货车司机（深圳至珠三角） 岗位要求：1.三证齐全（驾驶证、身份证、从业资格证）真实有效。2.熟悉珠三角线路，有顺丰驾驶经验，会操作顺陆App。3.年龄25至48岁，驾龄三年以上，三年内无重大交通事故。 薪资待遇：保底工资5500元，加提成可至10000元左右，社保公司全额承担，工资准时发放，月休4天。

24小时自由保管不用每天来公司报道 公司提供车辆 1.有驾驶证年龄为21-59 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无**史。 4.工作时间为8-10个小时左右 5,我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，小刮小蹭，道路救援，换胎公司全包！车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。（不需要自己抢单，全程统一派单） 6.薪资待遇：每个月保底7500，按单提成，平均月工资12000-15000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 不压工资！不压工资！不压工资！

招聘盐田区保安员多名中控员6名，具体要求和待遇如下： 保安员要求：身高172以上、年龄18-40周岁以内，身材匀称、品行端正，无犯罪记录，退伍军人持保安员证优先录用。 保安员工资待遇：5200包住不包吃，月休4天。晋升空间大。 联系人：李生 工作地点:深圳盐田

招聘：物业项目负责人 薪资：3000-5000元/月 专业要求 无

岗位名称：物业经理。 岗位要求：1.有团队管理经验。2.熟悉使用办公软件并具备沟通培训能力。3.侧重现场管理能力，能够主持、组织项目员工日常工作开展，协调解决医院内部各部门关于物业管理的问题。 薪资待遇：面议；可包住；买五险一金；职业发展路线为项目经理—城市（区域）经理—运营经理。

金港物业公司招聘项目经理，要求具备至少五年的物业小区管理经验，待遇面议，有意者可在周一至周五特定时间段联系韦女士在苏州的办公地点。

岗位名称：维修工；小区物业管理员；保安员（若存在多个岗位名称）。 岗位要求：1.具备水电暖操作基本技能；2.具有良好的服务态度和沟通能力；3.具备一定的团队协作能力和工作经验（若有其他相关要求可继续添加）。 薪资待遇：工资3500元/月；月休4天；工作6小时制。（薪资具体细节可以根据实际情况进一步确认和调整）

物业项目经理 面议 五官端正身体健康，沟通能力强，要求有物业管理从业人员岗位证书。有驾照会开车。缴纳五险。

社区管家 年龄要求20 - 45岁，拥有资源、能力及相关医护经验者，年龄可适当放宽

华南医院（医管家）招聘： 年龄58以下，能吃苦耐劳，有责任心 2.工作时间：每天8小时 3.工资：3300～4000元/每月.节假日加班3倍 4.公司福利：春节福利，中秋福利，双月度福利，高温福利等 5.联系电话：周小姐

招聘：维修工 薪资：6666.67元以上/月 需求专业：理工科专业岗位职责：对设备进行日常的维修和保养

招聘消防员维保兼职，消防员业务员，看清楚只要，维保消防员兼职，想赚外快，搞点业务费用的看过来，可长期，可短期时间自由，来钱快，想赚外快不是梦，请放下你的面子

招聘：助理工程主管 薪资：3500元以上/月 1、定期检查、维修商场的水电线路设备；2、持有特种作业操作证。

楼宇专员（楼宇服务专员） 全日制大专及以上，可接受实习生，年龄：32周岁以下（办理入职手续时需为32周岁或32以下），身高：男165以上，女155以上，专业：暂定不限制。负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 薪资福利:5~10K，每月10号发工资，底薪加奖金（绩效考核制） 本次招聘为外包职位，在通过面试及体检合格后，与深圳移动的外包合作公司签订劳动合同，以外包方式入职；工作场景为楼宇园区场景；考勤一般是固定地址打卡的也有外勤打卡，朝九晚5点半，周末双休或者看情况轮休；面试形式为线下面试，面试流程：简历筛选 - 填应聘登记表发移动报备 - 每周汇总统一安排面试(初试是群面的,一般是4 - 6个人一组) - 复试(一对一面试) - 面试通过通知安排体检，收集学历，体检报告 - 定岗前培训(培训时间就是入职时间)；体检与学历验证合格才可以安排入职，体检不合格不安排入职；上班时间为（五天八小时制）朝九晚5点半，周末双休 （） 工作地址:福田、罗湖地址是在公司总部（深南大道2010号中国移动深圳信息大厦）；深圳盐田科技大厦11层AD区；深圳龙岗区黄阁路天安数码新城 - 三栋B座3栋B座13楼；深汕合作区鹅埠镇易能高新产业园2楼；深圳坪山区新宙邦科技大厦第13层；深圳宝安区宝安公路管理大楼第10 - 12层；深圳龙华区龙华金銮国际大厦；深圳南山区海岸城东座2201 - 2206单元整层；深圳南山区卓越前海壹号T32603；光明区凤凰街道中集智园A座18楼中国移动（6号线凤凰城15站D出口）

管家单

招聘：综合维修工 薪资：4000-4500元/月 1、有电工上岗证，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强； 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，安全维修，按计划检修客房； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力

华南医院（医管家）招聘： 年龄58以下，能吃苦耐劳，有责任心 2.工作时间：每天8小时 3.工资：3300～4000元/每月.节假日加班3倍 4.公司福利：春节福利，中秋福利，双月度福利，高温福利等 5.联系电话：周小姐

岗位名称：工程维修技工（深圳市万象美物业管理有限公司大连开发区分公司）;物业维修工（深圳市万象美物业管理有限公司）。 岗位要求：1.55周岁以下；2.具备电工证；3.有物业行业从业经验。 薪资待遇：薪资40005000元；包含餐补、年终奖、五险一金、带薪年假。