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岗位名称：仓库仓管员（长期小时工）;分拣员。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.需要长白班工作，能接受加班。3.必须具备使用液压车进行货物搬运和分拣的能力。 薪资待遇：长白班加班21元/小时（包含餐补）。

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入职赠送照片、复印件等资料、 北门路《嘉励》自动化车间，男女不限，18--40岁， 招聘岗位：SMT操作工、组装焊接操作工、CNC操作员(两班倒)，品质检验员、仓管 薪资福利： 底薪：3200-3800（转正后再提高200-500）+加班费（2660基数，加班无上限）+（转正后）+食堂餐补13元/餐+宿舍（四人间，250元/人）+工龄奖。 食堂宿舍就在产业园区内，距离公司直线6米。 入职缴纳五险一金，上班比较忙，月休2天左右。 每个月综合工资6500-8000元。

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岗位名称：仓管员（长白班）;叉车司机（仓库管理）。 岗位要求：1.高中以上学历，年龄1835周岁。2.具备叉车证，有仓库管理经验优先考虑。3.工作细致、有责任心、勤奋努力，能服从公司管理。 薪资待遇：仓管员薪资为6000~8000元/月，包括底薪、加班费、岗位津贴、住房补助、绩效奖金、全勤奖及年终奖。工作地点在苏州。

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招聘要求： 1.年龄：16-45岁，无经验和学历要求，新人可带 2.小时工纯工价3元，月收入8000元以上，正式工薪资待遇:8500-9500，包吃住，有五险一金，宿舍4-6人间 3.上班时间：8点到8点 4.其他福利：留年奖励2000，全勤100，绩效奖200，工龄奖500，年终奖和岗位津贴500-1000

招聘仓库管理员1名，。综合薪资5000-5500元左右。上班时间为8:00-17:30，吃饭休息半小时，上六休一，交五险，提供食宿，有高温补助，法定节假日带薪休假，等各类福利，有意向者请联系：（） 地址：来安县汊河镇高新路42-1号

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岗位职责: 1.负责搅拌站车辆日常运行的协调与统筹管理 2.组织落实车辆的维护保养及清洁工作，保障车况良好 3.实时监控车辆运行情况，发现问题及时处理并跟进解决 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.沟通顺畅，能有效推动驾驶员团队协同作业 3.工作态度端正，责任心强，适应快节奏与高强度工作环境 有百台以上搅拌车车队管理经验者优先 另因公司业务扩展需要，现招聘搅拌车驾驶员5名（驾驶技术熟练，经验丰富，具备吃苦耐劳精神）

吴江平望电商仓库老员工10000-12000每月。 包吃住+第四天开始每天先发100 第一个月员工保底20元每小时，新员工第一个月220-280每天，月7500-8500。 第二个月开始计件多劳多得（老员工计件在30-38元每小时）老员工1W到1.2W。 每天计时11-14小时接受加班，适合赚钱长期干。 年龄：18-43周岁男女不限 工作内容；衣服鞋子的分拣，打包，发货，贴标，质检，质拍 上班时间，长白班早九晚九，每二小时有抽烟休息时间。 工作轻松，纯手工活。离职提前30天报备

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

捡货上架理货包装具体工作岗位可以自己选的要求过年留收，长期小时，长白班

招聘仓库账务员 学历高中、中专及以上，会计统计专业优先 1.ERP出入库数据录入； 2.拣货单录入及入库标签打印； 3.WMS与ERP单据回传及审核； 4.月度、年度盘点及盘盈、盘亏处理； 5.线下物资账务处理； 6.异常单据处理及车间工、料废审核； 7.领导交办的其他工作。 工作地点：苏州吴中木渎 联系方式：（）

薪资可面议 岗位职责： 1、熟悉海运市场动态及相关政策，依据行业趋势制定有效的销售策略； 2、统筹部门日常运营工作（包括团队指导与培训等），保障团队目标顺利达成； 3、深入掌握国内外航空公司及船运公司的运作方式，为公司设计专业化的物流解决方案； 4、搜集整理市场相关数据，结合实际运行情况提出可行性优化建议； 5、具备一定的航司及船东合作资源； 6、对国际货运领域有较全面的认知，有外航操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），主修物流、供应链、英语或市场营销等相关专业； 2、具备5年以上销售管理经验，过往业绩突出，拥有丰富的渠道资源，有海运物流行业管理背景者更佳； 3、能独立开展业务并承担管理职责，适应出差安排，通过大学英语六级或具备同等水平的商务英语沟通能力； 4、综合素质要求：具备较强的表达与沟通能力，抗压性强；为人诚信、责任心强，具有良好的协调能力和团队协作精神，以及出色的规划与执行能力； 5、有物流行业工作经验者优先，熟悉中国至东南亚（如中越、中泰）海运业务者优先。