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招聘污水管网改造技术总工，要求有丰富的管网改造工作经验，有独立完成项目的能力，性格开朗，抗压能力强。年龄35岁以下优先。

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1、必须水利相关专业毕业，大专及以上学历，年龄30~45周岁;2、必须有建闸经验；3、2年以上水利项目施工技术管理经验；4、熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准，熟悉水利项目技术质量管理、项目技术资料管理；5、能够独立完成水利类项目施工技术方案和专项施工方案编制、技术交底等工作；6、会编制危险性较大工程专项施工方案，能够提出重大事故隐患整改和常规应急救援的技术措施；7、具有大中型水利项目施工经验者优先；8、具有较强的承压能力和创新能力，工作细致严谨，责任心强、具有项目工程突击能力；9、服从公司安排，能够接受常驻项目。

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岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

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