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岗位职责： - 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； - 保持仓库内物资摆放整齐，做好防火、防潮、防盗等安全管理； - 按订单要求准确拣货、打包，确保发货及时且无误； - 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符； - 协助完成仓库相关单据的整理、归档。 任职要求： - 年龄20-40周岁，高中及以上学历； - 有1年以上仓管物流相关工作经验者优先； - 熟悉仓库管理流程，会使用基本办公软件及仓储管理系统者优先； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇： - 底薪4500元，加班另计（按工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍结算），综合收入8500左右，具体面议； - 缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、加班补贴等； - 公司提供岗前培训，有明确的晋升空间。

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下周一浮桥鸣志电器招 18-45 岁，包吃包住！ 长期工 20/小时， 白班20*11=220 夜班20*11.5=230 夜班再补贴20元/班 工时常年稳定！月综合工资7000元左右！主要生产小电机，电器零件等！四季空调，岗位有站有坐。     面试岗位：仓管，普工， 组装员，SMT，质检等！免费班车接送 免费酒店式公寓3-6人间！伙食好水果酸奶套餐自选！ 报名电话☎：

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苏州太仓路桥水稳站招铲车司机一名，包吃住，工资7000元，每月给2000元生活费，剩下的工资10月份，电话

招聘：物料仓管薪资：5000-7000职位要求：1.负责物料仓库的日常管理，确保库存准确、账实相符；2.制定并优化仓库作业流程，提升仓储效率；3.监督仓库团队执行收、发、存等操作，确保符合公司标准；4.定期组织库存盘点，分析差异并制定改进措施；5.协调与采购、生产、物流等部门，保障物料供应及时；6.负责仓库安全、5S管理及团队培训考核。任职要求：1.大专及以上学历；2.5年以上仓库管理经验，其中2年以上主管经验；3.熟悉ERP系统及WMS操作，精通Excel数据分析；4.具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力；5.责任心强，注重细节，能承受工作压力。

招聘：电商仓库主管薪资：6000-8000职位要求：1.负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，并不断完善工作流程及规章制度。2.监督管理仓库的收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作。3.控制、管理和分析库存，及时提出补货计划，确保库存物资安全。4.维护并操作ERP系统，提供准确、及时的库存动态信息。5.提出连续改进方法和技巧，以提高效率、降低成本。6.负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。岗位职责：任职要求：2年电商仓库经验任职要求：1.通过库存周转率、订单准确率、人效等指标发现问题并优化2.具备2年电商仓库管理经验3.具备跨部门协作与团队管理能力

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：5000-5500职位要求：1.电子车间管理和执行仓库内所有物资的接收、存储、分发及记录操作，确保物流流程的高效和准确。2.对仓库内的货物进行系统化分类、定期整理，并执行盘点程序，以确保库存数据的准确性和及时更新。3.负责监督仓库货物的安全存放，采取适当措施防止损坏或丢失，保障物资的完好。4.执行货物的装卸作业，包括搬运和包装，以确保货物在运输和存储过程中的安全。任职要求：1.要求中专或更高学历，具备仓库管理相关工作经验者将优先考虑。2.必须熟悉仓库管理的各项流程，掌握必要的仓储知识及相关操作技巧。3.需具备出色的沟通能力和卓越的团队协作能力。4.应具有高度的责任感和注重细节的工作态度。5.熟练操作ERP系统，并能有效运用常用办公软件以支持日常工作。

招聘：仓库管理 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1.按配置单请购结构件、电机、减速机、电气柜、电缆、钢丝绳、吊钩、螺栓、轴承等材料 2.系统录入金蝶：贴物料卡、分配库位、更新库存、做到账、物、卡一致 不合格品隔离、标识、上报退货 3.按生产工单 / 领料单发料：核对型号、数量、批次 4.日核对、周抽盘、月全盘、年度大盘点 5.监控安全库存、预警缺料、上报呆滞料 6.懂仓储流程：入库、出库、盘点、先进先出、批次管理

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招聘口播【妈妈装，奶奶装工作过的优先】工作时间：7点开播要求：会强塑品语速不要过快只手出镜勿扰薪资：面议联系方式，手机账号同步地址，莫城

招聘：仓库管理员 薪资：面议 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。6. 持有驾驶员C证。任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

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客户经理 硬性要求学历：大专及以上，年龄：24-34岁 前期有导师带教，无责任底薪7500，转正后8000，新人前5个月设有优秀新人奖励，最高可享3000元，入职满6个月可享一次性补贴3000元，提供带薪培训、带薪年假、带薪产假，定期组织团建活动。综合薪资范围：8-20K，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 岗位职责： 1. 通过线上渠道开发潜在客户，完成客户邀约与实地拜访（在你尚未独立开展工作阶段，将由经验丰富的同事全程指导，协助掌握客户沟通技巧） 2. 掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈，促成合作达成 3. 拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对存量客户进行周期性维护与关系深化 职位要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的执行力； 2. 目标明确，具备危机意识，思维灵活，能适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的市场敏感度，责任心强，工作态度积极主动； 4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售中90%无物流领域经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）

黄桥厂 招聘工人一名 30-50 岁，长白班200/天，8-20点 主要工作，仓库整理货 电话☎

招聘：仓库主管 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责仓库的日常管理工作，确保货物存储有序、安全。 2. 合理规划仓库存储空间，提高空间利用率。 3. 组织货物的出入库操作，保证流程顺畅、高效。 4. 负责仓库库存的盘点工作，确保账实相符。 5. 管理仓库员工，进行工作安排与绩效评估。 6. 制定并执行仓库相关管理制度与流程。 任职要求： 1. 具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程。 2. 拥有良好的组织协调能力，能高效安排各项工作。 3. 具备较强的责任心，对待工作认真负责。 4. 拥有一定的团队管理能力，带领团队完成任务。 5. 熟练掌握库存管理技能，确保库存准确。 6. 能熟练运用相关办公软件，进行数据处理与文档管理。

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