工作内容： 1、给顾客提供热情、贴心的服务，能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临！”，并能积极向顾客主题活动； 2、为顾客收银结账，能面对面的与顾客亲切地交流，让每个顾客有开心购物的感觉； 3、学会制作小吃（茶叶蛋、蒸包子等）并使用相关设备（微波炉等）； 4、负责卖场、仓库的清洁工作（地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等）； 5、保持商品卖相好，摆放整齐，商品卖完了要及时补货； 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件： （一）全职晚班： 1、18-30周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，有杭州食品类健康证者（有效期内）； 3、上班时间7:00-17:10，周六8:00-21:00周日休息，吃苦耐劳； 4、男女不限，户籍不限，无经验也可以

1.负责茶叶售卖及顾客服务 2.负责店面卫生与设备整齐 3.协助完成日常运营工作

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4. 维护店面整洁与形象，营造舒适、专业的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，乐于团队协作并积极学习成长

水果销售果切，礼盒搭配，早晚班轮流 为顾客推荐新鲜美味，打理高颜值果切，营造元气满满的购物氛围～ 福利：带薪培训、水果自由、超nice团队！ 速戳联系，一起把快乐装进果篮！ 岗位要求：耐心热情，有服务意识，能适应早晚班。 工作内容：理货、收银、客户服务。 这里有新鲜果香，也缺有趣的你！ 我们寻找：热爱生活、笑容灿烂的小伙伴，一起为顾客传递健康与甜蜜～ 加入我们，收获成长、朋友，还有超治愈的工作日常！ 即刻投递，开启“果”然精彩的职业生涯！

全杭州根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员-组长-副店长-店长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 6.熟练岗位操作和遵守岗位规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责： 1、负责制作餐品与打包。 2、工作细致认真负责； 3、经验不限，能够吃苦耐劳； 职位要求： 1、年龄16-50周岁，身体健康； 2、沟通能力较强，有责任心，认真踏实； 3、具有亲和力及团队协作精神； 4、有意者请投递简历后打电话联系我；

收银，理货，清洁，检查保质期

全国连锁水果店招店员、店长等 岗位职责 1. 负责商品销售，为顾客提供专业服务 2. 做好水果的陈列及补货，保持店面整洁 3. 解答顾客咨询，处理各类售后问题 任职要求 1. 18-40岁，男女不限 2. 身体健康，会沟通 3. 有零售行业经验者优先 工作时间早晚班 具体面谈 月休4天 薪资待遇：五险+底薪+绩效 工作地址： 就近安排 晋升空间大：店员-店长-督导

超市店员

杭州余杭区南庄兜通泰大厦现还缺两名电梯司机，一名室内电梯司机和一名室外电梯司机，工地没有住宿，在附近的联系电话，收尾活，初八上班

［订单类型］：住家或不住家保姆 ［工作地点］：余杭 [上户日期］：三月初 ［工作内容］：面积200平，家里三人用餐，打扫卫生，需要照看宠物三只小狗一只猫。 ［薪资标准］：7000-8000 ［其他要求］：喜欢宠物，做事干净利索。 ［联系电话］：小蕾老师

杭州余杭招水刀师傅一位。 月休一天 工资面议。

年已过完了好出来工作了 余杭区万达广场 经理3名（工资面议） 餐厅主管5名薪资，6000-7000。 餐厅服务员20名薪资：5000-6000 收银 迎宾 各一名底薪5000加提成 餐厅传菜员4名：5000 洗碗大叔阿姨两名 4500 要求 要有责任心 敬岗爱业 以上岗位包吃包住月休4天 ，底薪加提成， 电话 何

招聘：特保5人（夜班） 1，，年龄20-39周岁之间，身高175公分及以上，无犯罪记录者，无纹身，持保安资格证及退伍军录取。 不能熬夜勿扰 1，上班模式：做六休一（12小时）工资：6000千（做六休一） 3，。 提供住宿，就餐内部食堂。 工作环境优美，工作轻松，内部晋升机制完善，上升空间大，奖励机制完善。待遇从优。 上班地址：杭州市余杭区云联路138号 王先生：

招聘 赵一鸣滏园街店招员工1名，底薪+稽核奖+工休，联系电话同步，非诚勿扰！

千杭商贸（佐香园，海琦王，十三香，茶卡湖盐等优质品牌） 成熟片区。 因业务发展 招聘： 1：B类店业务2名 2：终端小店业务4名 要求： 人品好，务实。服从公司安排。会开车。有经验优先。 薪资待遇优厚 联系方式

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乐乐妈博瑞新村折扣超市招人啦 底薪4100-6000+加提成 工作时间八小时 工作地址博瑞新村乐乐妈折扣超市 联系方式

实体店 《销售人员》要求 有销售经验和会编织者优先 $：工资待遇面议!有经验者优先录用！电话：

负责拌面，递给消费者试吃售卖。一天工作8个小时或者半天四个小时

薪资详情 薪资范围：4000-6500/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B途径2【职能服务通道】：职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等）

在农贸市场摊位上的零售牛羊肉

【薪资待遇】6000-8000/月，可预支工资，法定节假日三倍工资 【工作内容】负责商品的打包、扫描、上架工作；另招水产师傅和夜班卸货 【任职要求】18-45，无案底，有或能办健康证

岗位职责： 1.按照营运标准补货，跟进落实同事补货及先进先出执行情况，以达到公司补货率要求； 2.检查工作及正常货架面位整理情况，以达到楼面标准； 3.按要求完成上级安排的其他工作 岗位要求： 1.高中或以上学历，能接受长期夜班工作； 4.有叉车驾驶经验，有叉车作业操作证； 5.有良好的服务意识和团队合作意识。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

初二到初五需要一个，工作轻松，看店，需要住宿，奶茶店，简单活，30一个小时，一天13个小时，包吃2顿，地址杭州市余杭区余杭街道嘉合未来金座，联系人

岗位职责: 1、按要求完成点单、饮品制作、出品； 2、做好物料的各项补充，以使替换； 3、维护店铺物料陈列，保持货品与广宣摆放整齐有序； 4、及时做好货品的验收、存放等工作，并协助做好每日盘点工作，确保数据的准备性；5、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。有奶茶经验者优先 6、身高160及以上，学历高中及以上

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

熟练制作意式、手冲、特调咖啡 热爱咖啡文化，愿意长期从事咖啡行业 积极向上，热情阳光，形象气质佳 能与客人友好交流，服务意识强 底薪4.5，绩效0-2，月休4

奶茶店长期工、寒假工 工作内容 -负责奶茶店日常运营工作，包括接待顾客、制作奶茶等 -保持店面整洁，确保提供的产品和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够吃苦耐劳，有责任心 -团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境