岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2. 主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及停车场分布，合理规划行驶路线，提升服务效率 4.及时响应平台派单，保持良好在线状态与服务评分 5.配合完成车辆交接检查、服务记录上传等平台运营要求 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满1年 2. 无重大交通违法记录及酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶史 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 5.能熟练使用智能手机及导航类APP，接受平台统一调度管理

湖北孝感安陆招聘！(双胞胎代养场半效栏)招代养育肥猪夫妻工，单工。要求，身体健康，60岁以下。会些简单水电修理，养过猪，熟悉保健治疗打针的优先。混日子，爱跳槽的请勿扰四川凉山已招满薪资:底薪10000+绩效2000，养得另外有奖励电话()

【保育、育肥饲养员】 1. 为人诚实守信，工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力。 2. 能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳，服从管理安排，具备稳定的工作心态。 3. 有意愿长期从事养殖行业，不频繁跳槽，能持续稳定在岗工作。 4.工资5000-6000不等，多劳多得。 5.过年不回家，有补贴 【入职条件】 1. 沟通顺畅，严格服从猪场管理制度 2. 无犯罪记录，人品端正 3. 入职需体检，身体健康；无传染病、无心脑血管疾病、无长期慢性病，无需长期服药 4.以上岗位，入职本公司后，今年是计划过年不回家，年后回家。

招聘电工和饲养员。工作地点位于湖北省随州市。

长工，临工都可，

缝纫工，普工，常白班，3000-5000

招聘猪场仓库管理及数据统计人员。薪资为6000-9000元/月。工作内容包括：负责猪场日常数据的录入及报表统计分析；协助场长分析报表可能出现的问题；管理猪场的五金及兽药的发放。要求会电脑基础，会做报表。任职要求：服从养猪场生物安全管理和假期调整规定；身体健康，能够适应猪场封闭式管理环境。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘信息 湖北通山县养猪场招聘夫妻工一对，猪场在通山县洪港镇，两栋栏养2600左右，双胞胎代养厂封闭式管理，工作经验3年以上的优先。联系电话：。

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理、疫病防控与健康监测工作 2. 执行全封闭式生产流程，严格遵守生物安全操作规范 3. 开展疫苗接种、驱虫消毒、病畜隔离及无害化处理等兽医基础工作 4. 记录养殖数据，配合技术指导完成生产指标 5. 维护圈舍环境整洁，保障动物福利与生产安全 任职要求： 1. 五年以上规模化养殖场实操经验，熟悉猪/禽/牛等任一品类养殖流程 2. 具备基础兽医技能和应急处置能力，能独立应对常见疾病 3. 适应全封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心强 4. 夫妻工优先，可提供夫妻同岗安排 5. 包吃包住，签订正规劳动合同并缴纳人身意外保险

武汉沌口协和医院旁工地招聘指挥人员两名，薪资为5500加20。年龄、性别不限，需持有本人有效操作证。有意者可报名。

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工地临时焊钢护筒，要求技术老练，

湖北武汉项目招聘电工大工，薪资44。包住不包吃，工期2个月起步，表现良好可长期合作。工资可预支，每月底发放上个月工资。管理宽松，无额外扣费，前期需勤快。要求必须为电工大工，非大工请勿联系。

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公司提供车辆，负责驾驶工作。 职位要求： 年龄21-60周岁，身体健康，男女不限。 C1以上驾照，驾龄3年，熟悉机动车驾驶。三年内无严重犯罪记录。 薪资待遇： 底薪6100+提成，多劳多得。上不封顶。 公司提供房补、电补等

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福利待遇: 日收入预估 400–600 / 天， 每天 8 小时，日均流水 400+，月收入 9000+ 每天 10 小时，日均流水 500+，月收入 11500+ 每天 12 小时，日均流水 600+，月收入 14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 硬性要求: 1.驾照：C1/C2 及以上证件满 3 年，近 3 个记分周期内未扣满 12 分； 2.背景清白，无案底记录； 3.会使用导航； 4.符合法律法规规定的其他条件； 无需自备车辆，您只需专心驾驶；收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

【岗位职责】 1. 负责服装产品的整体设计，包括款式、色彩及面料搭配； 2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作； 3. 关注时尚趋势，结合品牌定位进行创新设计。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的审美能力与创新意识，对潮流趋势有敏锐洞察。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

【岗位职责】 - 负责公司车辆日常驾驶及接送任务 - 保障行车安全，维护车辆整洁 【职位要求】 - 持有C1/C2驾照及以上 - 无重大交通事故记录，无犯罪记录 公司提供车辆，全职/兼职/短期工均可，保底7000左右+提成。 有意向可直接投递简历，面试合适可当天入职！！！

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