
急聘 初级设计工程师
7000-9000元/月
机械设计工程师经验不限大专制图设计结构设计钣金工艺专用设备制造研发
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案论证、三维建模、运动仿真及样机测试支持
3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,配合生产、采购与质量部门完成技术对接
4. 对现有设备进行改进升级,解决量产过程中的结构类问题,提升可靠性与可维护性
5. 配合项目团队完成跨专业协同设计,支持客户定制化需求的技术可行性评估
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业专科及以上学历,具备扎实的机械原理与材料力学基础
2. 熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件,能独立完成从概念到出图的全流程设计
3. 熟悉常用加工工艺(机加、钣金、铸造)及表面处理方式,了解GD&T及机械公差配合
4. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题分析能力,能适应阶段性出差与项目制工作节奏
方舱设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专钣金工艺钣金结构机械制图SolidWorks特种设备装配设备
机械结构设计 AutoCAD Pro/E ANSYS
岗位职责:
1. 承担军用方舱整体设计及开发流程相关工作;
2. 负责方舱研发设计、工艺方案制定及工艺管理任务;
3. 参与生产现场技术支持,协助产线优化与改进工作;
岗位要求:
1. 有军用方舱制造企业从业经历,具备方舱总体与结构设计经验者优先;
2. 熟悉军用方舱工艺规范,精通CAD、UG、Solidworks、PRO/E、CATIA、ANSYS等设计仿真工具;
3. 能够接受3-5天短期出差安排;
职位福利:
五险
职位亮点:
1、属于研发类岗位;
2、享有项目绩效奖励
机械设计工程师
1-1.6万元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计
岗位职责:
1、配合业务团队完成技术咨询与询盘分析,参与商务技术沟通,并负责标书中相关技术文件的编制;
2、依据项目进度要求,提供设备总布置图及基础条件图纸;
3、按计划节点提交全套设备详细设计资料及竣工图纸;
4、根据企业技术发展需要,参与新型设备产品的研发与开发工作;
5、为制造或安装现场提供必要的技术支持与指导服务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,机械设计制造及其自动化相关专业,985、211院校优先考虑;
2、精通球磨机、回转窑等设备的结构原理与设计特点。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、发放话费补贴;
3、缴纳社保公积金,享有节日物资福利;
4、新员工享受统一岗前培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、员工生日祝福及月度生日会安排;
6、年度旅游与拓展训练等丰富活动。
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职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪
职位亮点:完善的培训体系,企业发展前景广阔
机械设计
4000-9000元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备电气设备机床设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
招聘岗位:机械设计
岗位职责:
1、3-5年以上机械设计经验;
2、有非标设备、自动化设备等行业设计经验者最佳;
3、熟练使用Solidworks和cad设计软件;
4、有责任心和良好的职业道德;
5、具备良好的沟通、分析和解决问题的能力;
薪资待遇:4000-8000/月,
机械设计
4000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造设计AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1. 设计、开发机械设备;
2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。
3. 进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。
4. 协调项目团队,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。
2. 3-5年以上机械设计和开发经验。
3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。
4. 良好的团队合作和项目管理能力。
机械研发设计工程师
1.5-2.4万元/月
机械设计工程师
研发工程师
岗位职责:
1、产品的设计和开发;
2、工艺工装的设计、技术文件的编制,加工工艺的指导及确认;
3、对生产、销售、采购提供技术指导;
4、其它技术支持工作
5、相关管理职责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计、制造、材料工程相关专业;
2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件;
3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作;
4、年龄在30岁-45岁,特别优秀的可适当放宽;
5、工作经验5年-10年。
职位福利:绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖,带薪年假。
年薪:20-30万左右(优秀者可谈)
上班时间:周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30,双休,节假日随国家法定。
base郑州,公司可提供集体宿舍。
机械设计工程师(食药行业)
6000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专
一、核心职责
1、工艺流程设计与开发:负责食药行业、药食同源如提取浓缩设备、膜浓缩设备、多效蒸发器等的完整工艺流程设计,包括原料预处理、提取工艺参数设定(温度、压力、时间、溶剂配比等)、浓缩工艺路线规划、后续分离纯化衔接方案等,确保流程符合产品质量标准、产能需求及安全环保规范。
2、工艺优化与改进:针对现有提取浓缩工艺存在的效率低、能耗高、产品收率不足等问题,开展技术调研与实验验证,优化工艺参数、设备组合及操作流程,提升生产效率、降低生产成本,同时保障产品稳定性与纯度。
3、技术文件编制与落地:编制工艺流程说明书、PFD/PID图纸、设备操作手册、工艺控制点文件等技术资料,为生产部门提供清晰的工艺指导;全程跟进工艺落地实施,协助解决试生产及量产过程中的工艺技术难题。
4、根据工艺需求提出设备选型建议、原材料质量要求;为销售部门提供技术支持,参与客户需求对接,定制化设计工艺方案。
5、行业技术跟踪与创新:关注提取浓缩领域的新技术、新设备、新工艺发展趋势(如超临界萃取、微波提取、低温浓缩等),开展技术引进、消化吸收及创新应用,提升公司产品技术竞争力。
6、工艺合规与安全管理:确保设计的工艺流程符合国家医药、食品、化工等相关行业的法规标准,落实安全生产要求,识别并规避工艺过程中的安全风险(如溶剂泄漏、高温高压隐患等)。
二、任职要求
1、大专及以上学历,化学工程与工艺、制药工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业;具备扎实的提取分离、化工原理、传热传质等专业理论基础。
经验要求:
3年以上提取浓缩设备工艺流程设计相关工作经验,有中药、保健品、食品、精细化工等行业实操经验者优先;
熟悉各类提取设备及浓缩设备的工作原理、性能参数及适用场景;
具备独立完成工艺流程设计、工艺优化实验及技术文件编制的能力,有成功落地的工艺设计项目案例者优先。
技能要求:
熟练使用CAD、AspenPlus等工艺设计及模拟软件,能够绘制工艺流程图纸并进行工艺模拟计算;
具备良好的实验设计与数据分析能力,能够通过实验验证工艺可行性并优化参数;
了解相关行业法规标准(如GMP、食品安全标准等),确保工艺设计合规。
综合素质:
具备较强的问题解决能力、技术创新意识及跨部门沟通协调能力;
工作严谨负责、吃苦耐劳,能够承受项目推进过程中的压力;
具备良好的团队合作精神,乐于分享技术经验,推动团队技术水平提升。
机械设计
7000-9000元/月
机械设计工程师5-10年本科设计研发制图设计结构设计工艺设计钣金工艺AutoCADSolidWorks
工作职责
1. 承担自动化机械设备的机械结构设计任务,涵盖钣金件、传动系统等核心部件的选型及图纸绘制,确保满足生产工艺需求。
2. 针对现有自动化设备实施优化与升级,解决机械与电气集成过程中的技术难题,提高设备运行效率与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景。
2. 掌握机械设计基本原理,熟知钣金行业制图标准,具备独立开展机械结构设计及图纸输出的能力。
3. 具备基础电气控制知识,熟悉PLC编程逻辑。
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可高效完成三维建模与工程图纸制作。
5. 具有良好的问题分析与解决能力,具备团队合作精神,能胜任项目现场的技术支持工作。
机械设计师(矿山机械方向)
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担公司矿山机械类产品的设计与研发任务。
2. 依据产品需求完成机械图纸绘制及技术方案制定。
3. 对现有产品实施优化升级,提升运行性能与使用可靠性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业,具备同行业从业经历者优先。
2. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计软件,优秀应届生亦可考虑。
3. 具备扎实的机械设计理论基础和实际设计经验。
4. 拥有较强的创新能力及良好的团队合作意识。
机械设计工程师
负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间,了解机器人、机械臂等自动化机械知识,会熟练使用画图软件(CAD、SolidWorks等),有非标自动化机械设备工作经验优先考虑;
河南郑州冷库安装工工作地址:郑州合顺制冷设备有限公司3500-5500元/月社保住宿补贴
3500-5500元/月
其他安装维修月结
冷库安装工
工作地址:郑州合顺制冷设备有限公司
3500-5500元/月
社保住宿补贴
河南郑州叉车工工作地址:郑州市科达斯特恩汽车零部件有限公司7000-8000元/月
7000-8000元/月
叉车工月结
叉车工
工作地址:郑州市科达斯特恩汽车零部件有限公司
7000-8000元/月
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专电子设备制造设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
芯片烧录设备机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制,输出BOM 清单及技术文档。熟练使用SolidWorks/AutoCAD 等设计软件。
机械设计
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责机械设备的外观、结构设计与方案落地
2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究,输出可行性设计方案
4. 协同结构、电子、生产等部门推进设计验证与量产落地
5.整理设计文档,维护产品设计规范与CMF资源库
任职要求:
1. 工业设计或相关专业背景,学历不限
2.具备工业设计相关工作经验,经验不限
3.熟练掌握主流设计软件,具备扎实的手绘与三维表达能力
4. 关注用户体验与制造工艺,具备跨部门协作意识
5. 有成功量产项目经验者优先
非标设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造电子设备制造工业自动化设计非标设备自动化设备SolidWorks
岗位职责
1、负责设备方案设计,评审,根据评审结果做优化;
2、负责设备机械BOM清单编写,及清单整理汇总;
3、参与采购进度跟进,采购异常协调;
4、负责设备制作机械图纸等资料存档;
5、负责设备安装交付及验收资料编写;
6、负责标准件库和失败案例的提供;
7、负责设备调试阶段异常问题处理。
8、参与收集整理设备制作各类资料;
9、负责设备机械设计资料的归档。
岗位要求
1、机械设计或机电一体化大专以上学历,有主导非标自动化设备项目设计2年以上经验。有非标流水线设计经验优先考虑;
2、熟悉各种机械结构原理;熟悉进水阀各种检测标准;
3、熟练操作CAD,SOLIDWORKS等制图软件。
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师1-3年大专
任职要求:
1、负责公司机械设备的整体结构设计、零部件选型、装配设计及工程图纸绘制,确保设计方案科学、合理、可落地,满足生产工艺及性能要求。
2、编制设备图纸,零部件清单等技术文档,配合生产部门完成设备试制、调试、验收工作,解决生产过程中的设计相关技术难题。
3、工作经验:2年以上机械设计相关工作经验,能独立完成设备设计、图纸绘制及技术文档编辑;有非标设备、自动化设备设计经验者优先。
4、专业能力:熟悉使用相关绘图软件,精通机械结构设计、材料选型、公差配合、力学分析等专业知识;具备较强的设计创新能力和问题解决能力。
5、职业素养:细心严谨,责任心强,具备良好的逻辑思维和沟通协调能力;能承受一定的工作压力,服从工作安排,具备良好的逻辑思维和沟通协调能力;能承受一定的工作压力,服从工作安排,具备团队协作精神。
6、其他要求:有竹子加工生产设备设计经验者优先。
其他生产营运人员月结10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责:
1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力;
2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标;
3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果;
4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。
任职资格:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑;
2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具;
3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感;
4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
研发经理(消毒杀菌产品)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出;
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜;
11、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先;
2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力;
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
审图岗
4000-6000元/月
机械制图员
公司深耕涉外知识产权领域10余年,已经与国内外近万家知识产权机构建立了良好稳定的合作伙伴关系,目前行业认可度排名前三。
我司主营业务是:为国内客户申请国际商标和专利证书,及相关的业务。
岗位职责:
1、负责对设计部门图纸进行审核;
2、在审核的过程中及时发现并反馈问题,严格把控图纸设计的正确性;
3、负责对审核过的图纸进行记录、跟进。
任职要求:
1、能够熟练使用CAD制图软件;
2、能够读懂机械设计二维及三维图,机械设计相关专业。
3、踏实稳重,积极上进,有责任心。
4、工作严谨认真,注重细节,服从领导,学习能力强;
5、有工作经验者优先考虑。
工作时间:
1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周六下午三点下班,固定周日休息;
2、国家法定节假日休息。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
门窗厂接单人员,要求:年龄在25−35岁之间,吃苦耐劳,听从安排,有经验者优先,长期稳定更好
机械加工
4000-8000元/月
机械工程师
岗位职责:
1.负责机械设备的操作与维护,确保生产过程顺利进行。
2.定期检查设备运行状态,及时发现并处理设备故障。
3.参与设备的日常保养工作,确保设备处于良好状态。
4.遵守安全操作规程,确保自身及他人的安全。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械制造或相关专业背景。
2.熟悉机械加工工艺,了解常见机械设备的工作原理。
3.具备良好的动手能力和解决问题的能力。
4.有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班工作制。
5.持有相关操作证书者优先考虑。
6.能看懂机械加工的图纸
福利待遇:
1.工资面议
2.享有法定节假日
3.提供专业的技能培训和职业发展机会。
4.出差
分拣组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生产线的日常事务处理;
2、负责分拣组人效,质量,时效等KPI管理;
3、负责对应的周转物资以及固资不丢失
4、负责生产现场管理及人力协调;
5、负责订单操作管理和生产过程控制;
6、负责生产过程中出现的异常问题处理;
任职要求:
1、具有较强的现场管理协调组织能力;
2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力;
3、具备较强的敬业精神和献身精神;
4、具备高度的责任心和强列的使命感;
5、可适应小夜班班次;
跟单发货
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
1负责厂内收货,核实客户资料
2负责厂内发货,核对出库信息、产品规格及订单内容
3负责跟进厂内生产进度,及时反馈并响应设计接单的跟单需求
栏目概述
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