岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户的设计需求与偏好； 2、在规定时间内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，推荐匹配的产品及材料组合方案； 4、跟进设计落地过程，协调处理施工中的设计问题，并配合相关部门推进交付事宜； 5、达成个人设定的月度、季度及年度业绩指标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关行业工作经验，有家装设计经验者优先录用； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计办公软件； 4、具备较强的营销意识，能够洞察客户心理；学习能力突出，对设计与营销工作充满热情； 5、富有创意且执行力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力。

公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜、橱柜等产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 依据经销商提供的现场图片及尺寸数据，沟通具体细节与款式需求，完成图纸绘制与报价工作。 要求具备细致认真的工作态度和较强的责任心。 另招聘效果图制作人员一名，专职负责效果图设计，需熟练掌握酷家乐软件，能够呈现真实、逼真的视觉效果。

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩目标； 2、能够独立完成公寓与别墅类项目策划设计方案的洽谈及优化完善； 3、在约定时间内完成现场量房，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，跟进施工进度并提供工地跟踪服务。 5、熟悉武汉地区家装市场主流材料、设备及装饰产品的行情信息。 6、根据客户需求，协助其选定主材与配饰搭配方案。 7、配合部门解决客户交付相关事宜，完成上级安排的临时工作任务，在实现本组业绩目标的同时，助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业； 2、具备至少5年室内设计领域工作经验。 3、具有出色的手绘表现能力及客户沟通谈判技巧。 4、拥有扎实的设计专业素养，具备良好的设计成长潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、集体荣誉感以及一定的带队能力！

行业经验:具备快消、烘焙面包店设计相关背景 任职要求: 1.能够洞察客户实际需求，独立掌控整体设计方向并提出创意方案。 2.配合设计师推进项目设计，完成图纸细化，优化设计方案； 3.为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1.具备创新意识与个性化设计视角 2.拥有室内商业空间设计实操经验 3.熟练操作SU、CAD等相关设计软件 加分项：了解常用装饰材料特性

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

岗位职责： 1.专注于承接局部改造类项目，与客户对接设计方案，编制工程造价预算，并推动签约以达成公司下达的业绩指标 2.负责上门量房，完成效果图及全套施工图纸的绘制工作 3.主动整理个人设计案例，持续提升专业技能，积极参与相关学习与培训 4.熟悉工程量清单报价，具备现场工地管理经验者优先录用 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.年龄******，性别不限，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 2.具备3-4年设计领域工作经验，可独立承担并完成设计项目全流程 3.拥有良好的沟通协调能力，学习能力强，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神 4.精通CAD、酷家乐等电脑绘图软件，具有较强的实操应用能力

1:熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2:了解整装项目洽谈流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 3:具备现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责:与客户对接沟通，精通制图工具，熟知工程施工环节 任职要求:******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计岗位经历或三年以上半包工装类行业背景。 冠军团队资源丰富 岗位福利:15000-30000底薪+提成体系 五险一金 周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长 每月团队活动 年度集体旅游 教育背景:大专及以上 行业经验:5年以上 岗位经验:3年以上

有兴趣的可以电话联系

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场实际情况制定设计方案，并按标准绘制工程图纸； 2.负责与客户对接设计细节、编制项目造价预算，推动签约进程，达成公司下达的业绩指标； 3.协调客户与工程部之间的衔接工作，完成施工前的技术交底； 4.落实部门主管及上级安排的其他相关事务。 5.结合公司市场定位与业务特征，规划每期节目主题与整体框架； 6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住、时尚趋势等相关内容； 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目； 4、具备优秀的沟通能力，学习意愿强，热爱设计事业，具有创新意识和敬业精神； 5、精通CAD等绘图软件操作，具备扎实的实操能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定的各类法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）。 公司设有自建健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠价私教课程 工作时间： 上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

岗位名称：领班；小工（档口配合）。 岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无需经验，有人带，但要服从安排，思想端正，人品好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面。2.男女不限。 薪资待遇：领班：基本待遇4000+起，具体待遇根据经验面谈。小工：底薪4500起。两者均包住宿。

【岗位职责】 *通过手机软件接单，系统自动派单 *根据导航前往乘客上车点，安全送达目的地 *全程一键导航操作，无需熟悉路况 *公司提供新能源车辆，不限行、不限号、不限公里 *工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机保管可私用 【职位要求】 *持有C1及以上驾驶证 *无交通肇事、危险驾驶、吸毒、酒驾记录 *近3个记分周期内未被记满12分 *无暴力犯罪记录 *年龄18-60岁 *会使用智能手机和导航 【薪资福利】 *日结工资，次日可提现 *保底8000起，综合月薪可达12000 *包住 *交通补助 原标题：《日结招纯开车司机包宿舍保底8000起》

武汉市洪山区招工地小工/杂工、工地力工 搬材料，清垃圾。晚上干活

32/h，无套路，吃住免费 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-49周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。 1：综合工资8500-9500 2：工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) （直招）“到年前随时可走当天发放薪资”！！！！！！！！

高级金融顾问： 发展方向:一、业务路线；二、管理路线；三、导师路线 涉猎内容* 1.**财务规划**：制定个人或家庭的长期和短期财务目标，包括储蓄、投资、退休规划等。 2.**投资建议**：根据您的风险承受能力和财务目标，提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。 3.**税务规划**：提供税务筹划建议，帮助您合法减少税负。 4.**风险管理**：评估您的财务风险，提供保险产品建议，如人寿保险、健康保险等。 5.**债务管理**：帮助您制定还债计划，优化债务结构，减少利息支出。 6.**退休规划**：计算退休所需资金，提供养老金、退休账户等建议。 7.**教育基金规划**：为子女教育费用制定储蓄和投资计划。 8.**遗产规划**：帮助您规划遗产分配，确保财产按照您的意愿传承。 未来发展： 资产新规发布：2022年2月1号 重疾新规发布：2020年11月5号 金融监管总局：2023年3月提出方案，5月18日正式成立，意味着金融行业将会快速发展，所以需要监管部门的 中央金融工作会议：2023.10.31日，习大大提出金融强国，所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利 工作职责（你需要做的事）： 1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求； 2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促成产品销售及交易达成； 3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。 任职要求： 1、熟悉各类金融产品，例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡…… 2、学历要求本科及以上学历与学位，简历优秀者可放宽条件至大专； 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入； 4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才； 5、以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力。 职位福利：定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

量房，制作设计效果图，施工现场交底，提供产品报价

职位要求： 1.室内设计及相关专业背景，具备工装项目经验者优先考虑； 2.精通PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师等设计软件，会使用CDR者更受青睐； 3.能独立完成客户沟通、现场量房、方案设计、预算编制及图纸绘制等全流程工作； 4.掌握家庭装修施工工艺及相关技术标准； 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与时间规划能力，确保设计任务按时交付。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.独立进行实地量房并复核相关数据； 2.根据测量尺寸制定合理的平面布局方案； 3.方案确认后，负责施工图绘制与工程预算编制； 4.配合项目进度推进，按需完成竣工图绘制工作。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日福利； 3.享受国家法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与晋升支持。

职位要求： 1.室内设计或相关专业背景，具备工装项目经验者优先； 2.熟练操作PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师，掌握CDR技能者更受青睐； 3.具备一定的审美素养与设计逻辑思维能力； 4.工作细心踏实，责任心强，拥有良好的沟通理解力与执行能力。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.配合设计师进行现场量房，完成初步空间框架图纸绘制； 2.协同主案设计师完成方案的深化设计工作； 3.参与施工环节的现场对接与协调工作； 4.根据需要赴工地现场进行图纸调整，协助解决施工技术难题； 5.配合跟进材料选样及项目各阶段进度推进。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日慰问与福利； 3.享有法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与成长支持。

熟悉全屋设计及施工安装流程，需具备相关领域的工作经历。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，确保设计意图准确传递并落地执行； 2.独立承担设计任务，涵盖方案构思、成本把控及施工图绘制； 3.向客户完整阐述设计方案，保障其对设计流程有充分认知； 4.持续跟进项目进展，确保最终呈现效果符合客户期望。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能精准把握客户真实需求； 2.能够独立完成设计全流程工作，包含预算管理与施工图纸输出； 3.对家庭装修设计有深入理解，具备提出新颖创意的能力； 4.可系统化说明设计环节，帮助客户清晰预知设计成果。

190-200/天，还有餐补450元/月，吃住+面试基本包过+旺季订单稳定工时饱和+工作轻松好上手 主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，两班倒有坐有站，不过检，车间可带手机，订单稳定 简单识字会填表，纹身烟疤、可行。 【要求】年龄16-48岁,男女不限。 【小时工】18元/小时，餐补450/月。 月工资5500-6500，每月15日发放上月工资。 【时间】8点-8点，每天实际出勤10-11小时。 【食】免费发放餐卡，每月免费充450元/月，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 【宿】宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，无住宿。

招男女普工5名，本公司主要生产门窗上的配件，包吃包住，工厂直招。

一、薪资待遇：高薪稳赚，多做多得 基础时薪：白班20-22元/小时，夜班22-24元/小时，夜班薪资更具优势 工龄加薪：施行工龄加薪制度，可参与内部晋升。 薪资保障：可日结，每月15号准时发薪，无拖欠风险 二、福利保障：福利实在，无额外负担 食宿全免：免费提供3餐 住宿无忧：包住且，有洗衣机，仅需平摊水电，降低生活成本 三、招聘要求与工作模式：灵活稳定，门槛友好 招募范国：18-45岁男女均可，无需经验，上手快工作时长：每天工作10小时，长白班，两班倒都可，月休4天 工作周期：至少做一个月，也可干到年底，满足短期或长期就业需浓 四、工作内容与地址：工作清晰，交通便利 工作内容：主要负责组装、包装、质检、贴标签等岗位，操作简单，任务明确

上品科技正常招聘，今天可面试 男女不限，长白班，静电衣，坐岗，包吃住 光纤产品的加工制造，可试岗 岗位：粘接，测试，反射 本厂内部粘接和测试各需要3人 2.外派光迅30人，男女不限 坐班不体检不穿无尘服可带手机 薪资：18/小时 要求：18-40岁，23以下查流水 工作时间:8:00-20:00，到点下班不拖班 食宿：包两餐包住宿，水电均摊，，！ 面试时间：9:00-16:00 地址：光谷芯中心二期Ｅ区11栋

生产手机电脑配件，有无经验均可学会，简单容易上手，穿普通工衣上衣或静电大褂，不穿无尘服，做事轻松。 ️小时工/正式工同步招聘，男女不限，小时工18-42岁 残疾人正式工、品检正式工持续招聘，实验室技术员开始招聘 小时工工资：20元/时， 小时工餐补12元/天，入职一周后的周五预充300，次月月初5号左右充上月餐补，按天计算，累计不清零 ️️正式工招聘岗位️️ 残疾人正式工要求有残疾证，接受腿部3/4级残疾证人员 实验室技术员需要大专及以上学历 品检正式工需要高中/中专以上学历 ️薪资待遇：试用期前期综合薪资5000+，三个月通过考核后根据岗位补贴的不同，综合薪资7000+ 底薪(2210)+全勤(200）+餐补+岗位津贴（50~500不等。）+岗位津贴（0~700）+夜班津贴（10） 正式工加班费以基本工资为基数计算，平时1.5倍，双休日两倍，法定节假日三倍。入职满三个月后补助50元/月，餐补25元/天 食堂提供早餐、中餐和晚餐，菜品丰富，食堂师傅厨艺好，炒菜嘎嘎香，还有牛奶和水果免费发放。 住宿免费，水电均摊。

#富士康小时工入职0费用体检免费，18-45岁以内包安排，年前短期寒假最好的去处。 。或者每周预支500-800 政策一、长期纯工价发薪日在职22元/小时，一天240左右。 政策二、短期纯工价23元/小时持续到1.31日，到期后不低于20元/小时 政策三、纯工价20长期持续，没有任何工期在职要求 电脑部门，不过安检不穿工服可以带手机。不需要经验一看就会直接干。

自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

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武汉立矽电子正常招聘男女不限17-42，放宽到45岁 全新‬空调车间穿静电衣站坐岗随机分配二班倒 包吃包住，厂区全新环境，吃住都在厂区。 【立矽‬电子】 招聘岗位:组装dipsmt 工资：18/小时，月薪5000-6000 月工时280~300+，每月12号发薪 吃情住‬况: 出餐勤‬补10/天，晚班每晚20补贴，包费免‬厂内住宿，全宿新‬舍6-8人间，环境一级棒，空水调‬电热水齐器‬全。 地址：武汉市东西湖革新大道

厂内生产，成本核算归集，供应商管理等等厂内生产经营活动