设备ME工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 组织标准设备安装调试、验收、移交及设备操作培训。
2. 参与非标设备验收、生产验证活动。
3. 制定与发布设备管理文件（安全操作规程、点检保养项目）。
4. 组织设备TPM活动，协调各部门成员，对故障原因进行分析定位与闭环解决，推动OEE持续提升。
5. 分析设备故障，定位故障原因，指导技师进行故障检修，并给出最终控制措施。
6. 制定年度设备保养计划，指导技师按计划完成设备二级保养工作，联系设备厂家按计划完成三级保养。
【岗位要求】
1. 具备2~3年公司相关设备、产品维护、维修、制造、管理工作经验。
2. 了解TPM等设备管理体系，掌握故障损失率、MTBF、MTTR、OEE等设备名词概念。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够组织发现问题，分析原因，并推动问题解决。
4. 具备较强的独立学习能力、高度的责任感、良好的时间和工作管理能力。
设备主管
7千-1万/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责：
1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进；
2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案；
3、管控维修备品备件及专用工具使用，降低维修成本支出；
4、完善维修记录的录入与数据分析工作；
5、指导团队成员开展维修作业，提升整体技术水平及安全操作规范落实；
6、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求：
1、具备5年以上工厂设备维修工作经验，其中至少2年担任维修带班或组长职务；
2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能，持有电工证者优先考虑；
3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力；
4、工作认真负责，能适应倒班和加班安排，服从生产现场管理要求。
设备安装工程师
1-1.3万/月
设备工程师1-3年大专安装/调试石油装备安装施工方案编制现场技术协调
工作职责
负责产品在项目现场的安装、调试及验收，保障设备按设计标准顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 有2年以上设备安装相关工作经验。
3. 熟悉常用调试工具操作，可独立查阅设备图纸和技术文档。
4. 具备良好的现场应变能力和安全规范意识，能接受短期外出作业。
设备工程师（外海储备）
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的维护与优化，保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试及技术改造工作
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师3-5年大专发酵罐反应釜
岗位职责：
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
45岁以内，大专及以上学历
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备自动化设备
岗位职责：
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
能适应出差安排
发动机标定工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 严格执行发电机组试车标准，完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试，规范操作设备，记录实时测试数据。
2. 精准识别机组试车过程中的异常（如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等），协助班长分析原因，配合整改调试，确保机组质量达标。
3. 严格遵守试车安全操作规程，正确佩戴劳保用品，规范用电用油用气，落实现场安全点检要求，杜绝安全事故。
4. 严格执行试车标准，对每台机组质量负责，跟踪整改异常问题。
UFDB开发工程师(A40623)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科轮胎行业工作经验擅长均动改善
备注：只看轮胎行业人员，侧重均动/UFDB/均一性相关改善方向
职位描述：
1、负责UFDB数据的日常分析与持续优化
2、管控生产现场关键测量工具及检测装置
3、追溯并改进现场不合格胎胚的成因
4、针对新标准或新工艺，维护现场作业文件并对操作人员实施培训
5、执行工艺组长下达的各项任务与管理工作
职位要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或机械设计相关专业
2、在二线品牌及以上轮胎企业从事UFDB改进工作满3年，熟练掌握PFMEA、CP、SPC、MSA等质量工具
3、了解轮胎结构设计的基础原理
4、具备较强的沟通协作能力及问题分析解决能力
保洁开荒保洁月结
招聘宾馆保洁人员，要求身体健康，吃苦耐劳有责任心，工作时间早八晚五，月休4天，加班十提成，月薪6000～7000左右，供吃供住，有无经验均可，不会有人教，，地址山东威海
威海环翠区招铝扣板吊顶，轻工，18个平方，下午找个人安装，有空的联系
200-370元/天
铝扣板吊顶1-2人
威海市环翠区招铝扣板吊顶，轻工，18个平方，下午找个人安装，有空的联系
搬运工月入九千+包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成3-5人月结全职
招搬运工
18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术!
[薪资待遇]:
计件日均260-380一天，月综合
8000-11500工资准时打卡，可预支，不压不扣
[工作内容]:
30斤纸箱食品装车码垛，全程叉车辅助，简单易学，无需技术!
[工作时间]:
7:00-17:00(午休1小时)，月休4天，天天有活，长期稳定!
[食宿情况]：
一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。
[福利待遇]：
包吃包住，水电全免
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
空压站房 设备运维工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述：
1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检，确保设备设施的安全、经济、稳定运行；
2.负责设备设施应急故障处理，简单的维修维保工作，并及时做好记录；
3.上级交办的临时工作事项。
任职资格：
1.年龄 25-45岁；身体健康，诚实守信，能吃苦耐劳；
2.高中/中专及以上学历；
3.工作认真细致，具有较强的责任心，团队意识强，良好的语言表达能力；
4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业（甲方）设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护，型号切换，报警解除。
2. 产线不良品分析，改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
船舶铁舾车间主任、铆工、焊工
1-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及管理问题
4.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力
5.推行精益生产与6S管理，持续优化生产流程与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有同行业车间管理经验者优先
岗位职责：
1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、高效调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 组织落实各项生产任务，确保订单准时交付、产品合格率达标、产能稳定释放
3.监督工艺规程执行与设备运行状态，及时协调解决现场技术难题及跨部门管理问题
4.负责班组建设、员工技能培训与绩效考核实施，持续提升团队执行力、协作力与归属感
5.推行精益生产与6S现场管理，挖掘降本增效潜力，推动生产流程持续优化
任职要求：
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作
2.精通生产计划编排、质量管控体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求
3. 具备出色的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力
4.责任心强，沟通表达清晰，善于激励团队、营造积极向上的车间文化
5.有船舶舾装加工行业车间管理经验者优先
风力运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！
1.学历要求：
本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求：
①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
钩线漂产品开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责鱼钩、鱼线、浮漂全系列产品线的开发全流程，覆盖市场需求调研、竞品对标分析、产品概念设计、打样调试到量产落地的全链路管控。
2. 深度对接垂钓用户圈层及一线销售渠道，提炼不同钓法、不同场景下的产品痛点，迭代产品性能参数，打造具备差异化竞争力的爆品矩阵。
3. 协同生产、供应链、质检部门跟进打样测试环节，反复验证产品拉力、灵敏度、耐用性等核心指标，确保量产产品符合设计标准与成本管控要求。
船舶工程技术人员
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计
岗位职责：
1、配合工程师开展相关专业（船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻）技术资料编制工作，如工艺文件、作业规范、物料清单（BOM）等，确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定；
2、与生产车间保持联动，提供现场技术支持，协助解决施工过程中图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题；
3、参与本专业设计图纸的审查与优化，提出可行的工艺改进方案，协同完成设计变更的技术说明及执行跟进；
4、关注生产环节中本专业的技术质量状况，协助质检团队开展检验任务，记录问题处理过程，实现技术问题闭环管理；
5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据，参与工艺提升、成本管控及技术革新项目，助力提高生产效能与产品品质；
6、协同船东和船级社进行专业技术问题解答与检验支持，完成相关技术文档的整理与归档，确保流程合规。
任职要求：
1、大专及以上学历，船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业（根据具体技术方向匹配）；
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握对应专业（船体/管路/铁舾装等）的建造流程、系统结构及相关行业标准；
3、熟练操作CAD等制图工具，能够独立识读本专业施工图纸，具备基本的技术文件编写能力；
4、具有较强的现场技术问题应对能力和沟通协作能力，可高效推动跨部门协同作业。
渔具涂装车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名
要求具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经历
薪资待遇详谈
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理五险一金提供住宿餐补
工作职责：
1、生产异常处理：及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项，确保生产流程稳定连续；
2、纪律与环境维护：严格执行部门各项管理规定，全面落实5S3D管理体系，打造整洁、有序、规范的作业环境；
3、人员统筹管理：依据生产计划合理调配人员配置；关注员工思想状态，定期开展沟通交流，协助解决工作与生活问题，收集并推进“三我”建议落地实施；培育各机台主操人才，建立完善的岗位梯队体系；
4、安全管理：加强员工安全教育与培训，规范日常安全操作行为，定期组织现场危险源辨识活动；
5、生产进度把控：监控车间生产节奏，保障产品按期完成交付，满足客户订单需求；
6、精益生产：持续推进降本增效工作，精准控制开机调试损耗，严格管理原辅材料领用流程，有效降低制造成本；
7、质量管控：严控生产过程质量标准，快速分析并处理品质异常，针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改，提升全员质量责任意识；
8、设备维护：推动员工开展设备自主保养，落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，电线电缆、机械或相关理工科专业背景；
2、工作经验：具备5年以上生产管理经验，熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程，能够有效应对和处理质量问题；
3、能力素质：具备较强的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队管理与建设经验；心理素质良好，抗压能力强，执行力强，能高效完成公司及上级交办的临时任务；具备安全风险识别判断能力；
4、办公技能：熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。
电声检测开发
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 根据项目开发需求，负责开发、设计电声测试方案，完善测试方案和最终的电路设计，负责方案在测试机上落地实施；
2. 根据项目开发进度，对负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档，保证检测设备开发流程的完善；
3. 针对产线电声测试设备、功能测试设备，进行日常测试系统问题分析，分析异常原因并给出解决方案，并负责测试方案的落地实施，保证产线量产的正常进行；
4. 根据项目测试Schedule要求，准备声学测试相关资料，包括理解声学测试标准，制定声学验证计划，编写测试SOP，确保测试计划按项目需求进行；
5. 根据项目声学测试规格要求，进行相关声学试验，包括主客观声学等，输出声学测试报告结果，确保测试规格同设计规格的满足度达成要求；
6. 根据问题单的管理原则需求，编制和确认问题单进度，包括测试问题点的跟踪，参与研发的失效分析和改善对策方案评审，问题单闭环推进和确认，确保项目声学问题单及时关闭。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累，已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念，重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，共创行业典范！
1. 学历要求：
本科及以上学历，机械、高分子等相关专业优先考虑，但对于能力突出者，专业范围可适当放宽。
2. 核心素养要求：
快速学习与深度理解能力：具备迅速掌握新知识的能力，善于把握问题本质。
领导潜力与团队带动能力：拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先，富有团队合作意识，能够激励并引导他人共同推进目标。
高度责任感与环境适应力：工作踏实可靠，敢于承担任务，对成果负责，能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。
严谨的逻辑分析与问题解决能力：擅长拆解复杂问题，思维条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。
优秀的沟通协调与表达能力：具备跨部门、跨层级高效沟通的能力，确保信息传递准确顺畅。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴
设备主管
1-2万/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责：
1、构建并优化设备全生命周期管理机制，确保体系持续完善；
2、全面应对生产设备突发问题，牵头解决重大技术难题，推动设备技术改造；
3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程；
4、负责设备团队日常运作与组织建设，开展技能培养及绩效管理工作；
5、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业优先；
2、具备8年以上制造行业设备管理经验，其中至少3年担任设备部长或经理职务，有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先；
3、掌握机械原理、电气控制系统（PLC/伺服/变频器）、液压与气动技术，能独立处理复杂故障；
4、了解TPM管理体系，熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能；
5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，抗压性强，具有成本管控意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海工业工程师招工在线招聘信息，主要招聘威海其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
