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山东威海经区加工区招聘长期工。薪资为16元/小时,工作内容为仓库出货员。提供工作餐,要求年
工长工程师小工
经区加工区招聘长期工。薪资为16元/小时,工作内容为仓库出货员。提供工作餐,要求年龄在40岁以下。
威海
6月1日 09:39拨打电话
管系班长,舾装班长
1.8-2万元/月
工长工程师月结全职
船厂管系班长,舾装班长,要求能带队,自己有人员
山东威海替班机工长400元/天,替班一个半月左右,上下船各算一天社保替班
400元/天
工长
替班机工长400元/天,替班一个半月左右,上下船各算一天社保替班
威海
6月6日 07:19拨打电话
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先; 3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
液袋技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责: 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出; 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作; 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证; 4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估; 5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导; 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决; 二. 岗位要求: 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具; 2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写; 3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验; 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历; 5. 性别不限,年龄范围28至45岁; 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用; 【免费提供食宿】
德州陵城区工作认真,有责任心
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职男女不限,沟通能力强
工作认真,有责任心
炼钢工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述: 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作; 2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题; 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题; 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理; 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心; 2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力; 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力; 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
山东威海经区烧烤店招半天班配菜,下午5点到10点,一小时30块钱,联系电话:
30元/时
配菜
经区烧烤店招半天班配菜,下午5点到10点,一小时30块钱,联系电话:
威海
6月8日 22:28拨打电话
杂工打荷改刀
那香海景区招聘(短期到九月份)改刀7000-8000打荷5000-6000厨房杂工5000所有岗位都没有复杂的活有午休包食宿威海地区过来每个月五号就发工资电话
威海
6月8日 22:28拨打电话
威海荣成市招矿棉板吊顶、石膏板吊顶,手慢不会者勿扰,工资面谈
300-400元/天
石膏板吊顶矿棉板吊顶1-2人
威海市荣成市招矿棉板吊顶、石膏板吊顶,手慢不会者勿扰,工资面谈
威海 荣成市
6月8日 22:25拨打电话
山东威海需要零工两人.有意者联系。
小工1-2人
需要零工两人.有意者联系。
威海
6月8日 22:20拨打电话
山东威海明天一个大工,一个小工,春和里
小工1-2人
明天一个大工,一个小工,春和里
威海
6月8日 22:15拨打电话
工长厨师
现在就来山东省济宁市建设南路招工长期厨师,合适你也可以长期工作,不合适你给他干一上午,不让你白干,给你工资一上午100元,合适的话,你也可以长期工作,联系电话,老板江湖畅快工资在8000左右
济宁
6月8日 22:19拨打电话
沈阳铁西区招工长/工程师
8000-13000元/月
工长
沈阳市铁西区招工长/工程师
工长土建工长月结全职
1、注册安全工程师(安全部) - 招聘人数:5人 - 任职条件:40岁以下,持注册安全工程师证 - 工作内容: 1、负责现场区域安全监督 2、土建预算主管(商务部) - 招聘人数:1人 - 任职条件:1.干过核电项目的优先 2.有一级造价证书优先 3.一定要会使用广联达建模、计价软件 - 工作内容 (1)负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作,负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作,参与分包招标和分包合同谈判; (2)负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作,为承包工程施工做准备; (3)负责土建预算员计算工程量的初审工作; (4)负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单; (5)负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用; (6)负责分管工号的合同的签订与管理工作; (7)负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作; (8)完成上级领导布置的其他工作。 3、钢筋工长(土建施工分部) - 招聘人数:4人 - 任职条件:三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 4、土建工长(土建施工分部) - 招聘人数:4人 - 任职条件:三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 5、土建技术员(土建施工分部) - 招聘人数:6人 - 任职条件:三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 1.土建工长10名 年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 2.钢筋工长10名 年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 3. 计量管理人员 1名 要求有注册计量证书的,过来定岗基本是初级 4. 土建质检员 10名 要求学焊接或者安装结构专业(结构设计、结构工程师、结构力学等),小白也可以,素质要高,有经验的可以放宽至30周岁以内,不要中核集团系统干过的。 5. 土建技术员 10名 要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。 6..钢筋技术员 8名 要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
昌都察雅县工长/工程师,施工管理人员
9000-10000元/月
工长月结全职
工长/工程师,施工管理人员
小区配合工作人员,宣传用电知识
10-20元/时
临时工3-5人
配合工作人员,在小区宣传用电知识,,年龄25-45左右,直招本地人。15/时。联系电话
山东威海12点需要2个打包麻利手,工资26/小时下班妙结。联系
26元/时
临时工1-2人日结
12点需要2个打包麻利手,工资26/小时下班妙结。联系
威海
6月2日 09:36拨打电话
山东威海招聘暑假工。薪资面议。
临时工月结
招聘暑假工。薪资面议。
威海
6月8日 21:18拨打电话
威海环翠区找夫妻两个人看水库
临时工1-2人
找夫妻两个人看水库
山东威海三四点需要三个工,有下早班的联系我
临时工小工
三四点需要三个工,有下早班的联系我
威海
5月26日 07:32拨打电话
山东威海!日结工资!张村汉鼎要小时工!15一小时!下午1点开始到6点左右!报名电话
15元/时
临时工日结
!日结工资!张村汉鼎要小时工!15一小时!下午1点开始到6点左右!报名电话
威海
5月30日 09:59拨打电话
山东威海现在继续五六个大姐大姨小妹55到十八岁都可以,来航海绑蟹子有来吗,十八一个小时,现
18元/时
临时工6-10人
现在继续五六个大姐大姨小妹55到十八岁都可以,来航海绑蟹子有来吗,十八一个小时,现在需要来打电话
威海
5月29日 13:40拨打电话
临时工月结
招聘价格评估人员。要求全日制大专以上学历,需通过行业资质认证考试,能熟练运用办公软件,需持驾照且能熟练驾车。薪资待遇为面议,福利为底薪加绩效或固定薪资。
威海
5月31日 23:55拨打电话
山东威海明天用两个人装鲍鱼笼子,一天一个人最低200多块钱
装卸工临时工水产养殖
明天用两个人装鲍鱼笼子,一天一个人最低200多块钱
威海
6月6日 15:52拨打电话
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。 设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。 工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。 通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
船舶内饰主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责 1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆基材料)及化工方向的新产品研发布局,制定中长期技术发展路径,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果可靠。 3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展方向,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产品快速转化,响应客户个性化需求并实现应用落地。 任职要求 • 专业背景:材料科学与工程、无机非金属材料、化工工艺等相关专业,本科及以上学历。 • 工作经验:具备锆材料或相近领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,掌握氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力:具有战略视野、创新能力及跨文化沟通技巧,能胜任快节奏、高要求的工作环境。
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