岗位职责： 1.精密运动系统机械结构及测量结构设计； 2.关键尺寸，行程，力，热，刚度和强度等性能校核； 3.绘制机械零部件装配图及零部件图，生成BOM表和设计报告； 4.创新性结构和技术开发。 任职资格： 1.机械设计与制造或相关专业毕业,大学本科及以上学历； 2.熟练掌握一种以上三维设计工具； 3.熟悉机械原理与设计、分析；熟悉机械加工与装配工艺；熟悉常用机械材料；能独立开发与设计机械零部件及工装夹具； 4.有光机电一体化设备设计经验者优先，有设备安装与调试经验者优先； 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6.有一定工程图识图能力和三维模型绘制能力，能进行图纸的版本管理和图号维护； 7.能完成项目信息整理，对项目问题记录追踪，准确收集记录工程现场信息。

工作职责 -负责非标自动化设备、特种机器人及机器人集成项目的方案规划与设计，准确理解并转化客户实际需求，制定可行的技术方案，具备从方案构思到落地实施的全流程解决能力； -熟练操作二维及三维机械设计软件，能够独立完成项目执行阶段的设备结构设计、工程图纸输出及相关工艺方案确定； -具备扎实的理论分析能力，杜绝经验式设计，可开展结构有限元分析、强度验算、标准件选型等技术支持工作； -熟悉工业自动化控制原理与电工技术基础，能承担自动化系统整体技术方案的编制任务； -有航空航天、核工业等特殊领域工作经验者优先考虑； -能与外部加工单位进行有效技术对接，解决零部件加工过程中的技术难题，并参与产品现场装配与调试； -配合公司研发团队完成机械设计相关技术研发任务。 任职条件 -思维敏捷，具备较强的问题解决与创新意识； -精通Solidworks、AutoCAD等主流设计工具，掌握Ansys、Adams等仿真分析软件者更佳； -学历不限，需具备3年以上机械设计工作经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目的设计与实施全过程。

一、职位核心要求 技术能力层面 1.机械设计基础：精通SolidWorks、AutoCAD或CATIA等设计软件；熟悉材料特性、工艺制造、机构传动设计。 2.机器人技术专长：拥有运动控制、传感器集成、仿生结构设计经验；熟悉ROS（机器人操作系统）者优先。 3.康复医疗特殊性：了解人体工程学、康复医学基础知识；有医疗器械或辅助设备开发经验者加分。 4.机电一体化能力：能协调电机、传感器与控制系统的集成设计。 学历要求：大学本科以上学历

1.大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经历。身体状况良好，形象端正，具备较强的沟通与理解能力。吃苦耐劳，诚信可靠，工作踏实、细致认真。 2.机械设计类专业背景，掌握机械设计基本原理，能够熟练操作Autocad软件。 3.熟练运用Office办公软件及Photoshop等工具，熟悉办公网络架构及各类办公设备的操作，具备日常维护能力。 4.熟知办公室日常运作流程，具有较强的文字表达能力，可独立撰写各类行政文书。工作细致严谨，能熟练编制招投标相关文件。 5.具备良好的职业操守和团队协作意识。执行力强，服从管理安排，积极协同公司各职能部门开展工作。 6.持有驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

负责公司自主研发设备的功能设计、制图和实现。

食品，医药行业非标设计，熟悉3维软件和机械加工

岗位职责： 1、了解消能减震产品发展动向，市场调研。 2、研发新产品、开发供应商、生产质量监督。 3、改进老产品，测算产品成本，编写产品报价，编写产品施工安装方案。 4、产品研发试验、项目抽检试验、编写试验报告。 5、产品生产安装指导及现场安装指导。 6、项目完成后资料编写归档。 任职要求: 1、具有油缸设计或机械设计相关工作经验、熟悉有限元分析软件等优先考虑。 2、机械专业、结构专业、力学专业等本科毕业及以上。 3、对消能减震产品研发有一定的基础，具有一定的研发工作经验。 4、工作认真负责，服从安排，有团队合作精神。 5、能够熟练使用CAD及SOLIDWORKS等绘图软件OFFICE办公软件，ansys、abaqus等有限元分析软件。 6、熟悉产品性能测试、生产工艺等内容。 7、能够适应短期出差。 8、一年以上工作经验。 9、懂机械加工工艺，装配工艺，公差配合等。 10、具有创新精神，愿意尝试新鲜事物并为之付出努力。 公司福利： 入职即按国家标准缴纳五险，无后顾之忧； 周末固定双休，工作与生活的平衡从打卡这一刻开始； 90后、00后为主力军的团队，扁平化管理，氛围轻松有爱，下午茶、团建一个都不少。

机械设计相关工作

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内具备良好的声誉和持续稳定的发展态势。 依托核心技术与可靠的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 产品方向：功率控制器相关 岗位职责： 1、负责产品机械结构的可行性分析与评估； 2、参与新产品的机械部分研发与设计工作，确保满足设计目标，并制定相应性能规范； 3、配合新产品试制过程的跟进，参与编制产品研发相关技术文档； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类专业，掌握机械设计原理、加工工艺及相关制造知识； 2、精通CAD、Solidworks、Proe、UG等常用设计软件； 3、了解塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的生产工艺流程； 4、具备仪器仪表或模具开发经验者优先考虑。

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，完成现场设备的测绘工作，绘制总体布局图、工艺流程图，并承担整体方案的设计任务。 2.负责产品在机械结构方面的设计、调试及相关技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备的制造、装配与验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备国家统招本科或以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.在非标设备设计方面具有丰富实践经验。 3.熟悉称重装置、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks等三维设计软件进行设备结构建模及方案设计。 5.可独立完成二维加工图纸的绘制，具备现场实物测绘并输出三维、二维图纸的能力，能协调解决生产与交付中的技术难题。 6.掌握机械传动机构、电机、气动元件、传感器等常用标准件的选型方法，能够编制完整的物料清单（BOM）。 7.承担产品从机械设计到调试全过程的技术支持与服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受项目需要的阶段性出差安排。

北京西城寻找门窗安装工人，后天需求一大工一小工进行安装工作。

保安 年龄58岁以下，工作时间为上24休48 薪资福利:3200元/月 工作地址:阳坊镇

美甲美睫师 薪资福利:5000 - 10000，包住，饭补，月休4天 2.23 / 工作地址:北京市朝阳区未来域C座0114室

保安 年龄18至54周岁，无纹身，无前科，有保安证的优先。新项目保安岗位，每天上岗6小时 薪资福利:管吃住，每月3700元，每年有带薪休假30天

长期工 年龄18至46岁。管理信鸽，每天劳动时间4至6小时 薪资福利:管吃住（单间），每月工资4000元 - 6000元 - 12000元，工资每月必发

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

上门按公司需求优化设计设备图纸（立柱机械手） 要求: 1.熟练掌握solidworks软件绘图建模模拟 2.拥有丰富的机械设计经验和设计案例 3.对设备结构、材料、加工工艺非常熟悉，能有效对材料、装配结构优化，成本降低 4.认真负责，沟通理解能力强，与公司工程人员进行思路沟通并提供建议，绘制完整的图纸 4.

惠州惠城锂电项目（现场面试） 调试中大工：43/时 钳工中工：31元/小时 钳工中小工25/时 工期:6个月，表现优异可以长期做，包住不包吃， 吴江博众项目 （现场面试） 电大工：41元/小时 电中工：32元/小时 年龄20-42周岁，不体检。 基本长白班，要求过年留守 （留守补贴200-300元/天）工时超高10-13小时/天 包吃包住，水电平摊，，25号发薪 ， 机械设计工程师：120元/小时 有非标设计经验3年以上的，要会用Creo，即Proe软件；接受加班追赶项目，服从项目调配；工作地点惠州，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验 工期:2-3个月 公寓式住宿，住宿费150元/月，水电均摊5元/天，，不包吃 直接：xiaohaokls 电话：

岗位职责： 1、负责机械设备的设计、优化与改进，确保产品性能达到预期标准； 2、参与制造过程，完成工程图纸绘制、材料选型及工艺流程优化； 3、对设备进行现场调试与技术问题处理，保障设备稳定运行； 4、与客户沟通需求，提供专业可行的机械解决方案； 5、跟踪行业前沿技术，持续提升产品设计水平与竞争力。 任职要求： 1、具备机械工程或自动化等相关专业背景，学历不限； 2、熟练使用CAD等机械设计软件，具备扎实的制图与结构设计能力； 3、具备良好的分析和解决问题的能力，能独立开展技术工作； 4、有较强沟通能力和团队协作意识，可适应短期出差； 5、热爱机械行业，积极进取，愿意在实践中不断学习与创新。

此岗位工作地点：北京亦庄，河北燕郊，社招岗位，（26届应届生可以选择投递相应应届生职位；） 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热设计、热仿真与热测试等研发工作，涵盖以下内容： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发（包括CDU、Tank、管路等），利用流体力学与热仿真手段优化冷却性能和流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的完整热模型，支撑产品设计的持续迭代。 3.产品研发与测试：主导原型样机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑，监控系统运行状态，优化能效与运维策略，确保PUE低于1.15，并满足长期稳定运行要求。 5.参与编制数据中心液冷相关的企业技术规范与设计标准。 任职资格: 1.本科及以上学历，传热、流体等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施，有浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及项目执行力。

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施； 2、监管设备日常运行、维修与保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备使用效率与运行稳定性； 3、保障设施设备符合安全规范及环保要求，组织定期安全巡检，及时协调相关方处理设备异常，快速排除故障并恢复生产秩序； 4、推进设备管理团队的人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队具备必要的操作技能与安全意识； 5、牵头编制设备类预算，跟踪预算执行情况，识别降本机会并推动实施，提升资金使用效益与投资回报水平； 6、主导EHS管理工作，健全EHS管理制度，开展检查与偏差整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系，并协助组织实施落地； 8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作，解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造类相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，兼具制药生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产流程与工艺环节； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力与保密意识，富有团队协作精神与创新意识；能接受阶段性跨区域办公（怀柔、怀来两地）。

岗位职责： 1.负责轮式机器人、扫地机器人、轮足机器人等产品的结构开发与设计工作； 2.进行三维建模，输出二维工程图及相关技术文档； 3.编制并更新产品装配工艺流程、检验标准、安装使用说明等文件； 4.参与样机试制与调试，组织新产品试产，配合完成结构装配工艺实施； 5.负责外协件及外购件的选型，制定验收准则，并承担测试工装设计、转产支持及生产指导文件编制； 6.对接结构类外协打样、模具开发及样品确认工作，全程跟踪模具制作进度与质量控制； 7.开展材料与零部件供应商评估，执行产品结构测试、试验方案设计及机械受力分析； 8.统筹结构设计团队的日常管理与任务分配； 9.撰写相关技术资料和产品说明书，推进产品标准化建设及知识产权申报工作。 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks/Pro/E、CAD等主流设计工具； 2.具备扎实的机械结构设计背景，可独立主导设计、出图、加工协作、装配验证等全流程开发； 3.能够开展结构强度计算与校核分析； 4.熟悉机加件、钣金件、注塑模具工艺，掌握产品制造过程及质量验收规范； 5.在塑料件、压铸件、软胶件、钣金结构设计方面有丰富实践经验； 6.具备良好的跨部门沟通协调能力，富有团队意识，具备创新思维与高效执行力； 7.有电子类产品结构设计经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责GPS接收设备及北斗短报文相关软件的方案设计、编码实现与性能调优 2.协同项目组成员推进技术落地，保障开发流程顺利执行 3.持续监控项目进展，确保产品品质达标并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合与调配项目所需资源 2.具有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3.具备扎实的问题分析与处理能力，面对项目难题时能提出切实可行的解决方案

技能要求：工作踏实认真，具备抗压能力 职位描述任职要求： 1、中专及以上学历； 2、责任心强，具备良好沟通技巧，条理清晰； 3、逻辑思维能力突出，善于沟通与协调工作；

负责办公室打单管吃住50岁以下

公司专注于物联网领域，致力于智慧城市自动化监测相关的智能软硬件研发 付出与收获对等是我们的承诺 职级与职务的提升体现我们开放包容的企业文化 每位人才的引进均基于双向匹配、需求契合的原则 东方中恒期待与企业共同成长的优秀人才加入！ 岗位职责： 1、负责公司硬件产品的二维、三维BOM图纸绘制； 2、参与自研产品由非标向标准化转化过程中的外观设计优化，提出改进建议； 3、承担部分研发产品的装配与组装工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，绘图、设计、建模等相关专业背景； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 3、具备自我驱动力，积极进取，有持续成长意愿； 4、对机械硬件有热情，具备一定的动手实操能力，能识别问题并提出有效改进意见。 特别说明： 该岗位需频繁前往固安分公司开展现场指导工作，无法接受者请勿投递简历。

岗位职责: 1.主导CT产线热设计工作，带领团队完成产品热设计方案，统筹跨部门协作，保障项目高效推进 2.制定热设计技术发展规划，组织实施前沿技术研究与技术积累 3.负责热设计团队日常管理，提升团队专业能力、作业效率与交付质量，营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接团队及前后端相关方 2.具有较强的团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用 3.具备持续学习与优化意识，推动个人与团队效能不断提升 4.热设计相关专业背景，具备7年以上热设计工作经验，3年以上团队管理经历，熟悉交换机、路由器等网络设备的热设计流程

任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先考虑 2.具备1年以上点胶设备或非标自动化设备相关工作经验 3.熟悉机械结构组成；有机械手调试经历者优先 4.掌握PLC编程基本技能；具备C/C++编程了解者更佳 5.具有非标自动化设备调试背景；熟悉点胶机、螺丝机或组装类设备调试者优先 6.熟悉胶水特性、技术参数及其工艺影响，能依据产品需求合理选型胶水及匹配点胶方案 7.具备一定的电气与机械基础知识，能够识读电路图纸 8.具备撰写测试报告、分析问题并提出改善建议的能力，可对生产过程中的数据进行记录、统计与分析 9.责任心强，工作积极主动，态度严谨细致，能适应一定程度的工作压力

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。