设计机械结构具体面谈

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与维护环节中反馈的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术服务实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责： 1. 负责非标机械设备的研发与结构设计。 2. 编制产品装配图、零部件图纸及物料清单输出。 3. 对所承担项目在加工、组装与调试阶段提供技术支持与指导。 4. 配合市场部门完成售前技术方案沟通与答疑。 5. 参与项目设计阶段的技术审查与评估。 6. 投身新产品研发与技术探索工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握非标自动化设备设计原理及机械构造知识； 3. 具备2年以上机械设计工作经验，有家电行业非标自动化产线设计背景者优先； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等工程设计软件； 5. 工作细致认真，具备较强的执行力与团队合作意识。

一周工作5天

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

1、承担动力总成、新能源、电池、电驱领域非标设备的结构设计深化任务； 2、完成所辖设备的工程图纸绘制及采购所需BOM清单输出； 3、参与设备装配与调试阶段的技术优化与问题整改； 4、负责所设计设备的机电接口对接表编制与交付； 5、配合项目验收流程，提供必要的技术文档支持； 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、熟练操作绘图类软件，掌握常用办公软件，至少精通一种三维设计软件的应用； 2、机械类相关专业本科及以上学历，具有3-5年汽车动力总成或电池包非标自动化产线设计开发经验者优先考虑； 3、掌握机械传动、液压、气动等基础原理，能熟练选用标准外购件，如电缸、拧紧轴、工业机器人等； 4、具备独立开展或在指导下完成机械设计的能力，可自主进行结构设计、元器件选型及图纸输出者优先； 5、具备良好的沟通理解能力，较强的团队协作意识，以及高效的执行能力。

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

岗位职责： 1. 作为项目主导设计师，承担回转炉机械结构的设计与开发工作，并合理安排团队成员的研发设计任务； 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题； 3. 深度参与产品研发设计全过程，确保设计进度按计划推进，高质量完成各项设计目标； 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性； 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作； 6. 协同设计主管推进本组平台建设，落实标准化与模块化设计理念； 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备5年以上非标设备设计经验，其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计； 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法； 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件； 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。

岗位要求：年龄20-40岁。 岗位职责： 1、具备一年以上机械或五金行业工作经验，熟悉制冷领域内的机械加工与生产流程；能够独立制定工艺加工方案，并编写工艺作业指导书及SOP文件。 2、熟练操作CAD绘图工具，掌握3D设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的应变与沟通能力，有空调配件行业工作背景者优先考虑。 4、富有团队协作意识，思维灵活，积极进取，能适应高强度工作。 任职要求： 1、机械类专业大专及以上学历； 2、在机械加工行业拥有5年以上管理岗位经验； 3、精通Proe/CAD、Solidworks/UG等至少一种三维设计软件； 4、具有制冷行业生产管理经历或具备模具开发设计能力者优先。条件优异者薪资可面议。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

明天三十铺要8个人拖地，做的联系我，。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

寿春路附近有没有轮挖？。

招聘普工 普工 10名，20每小时，长白班，不用体检 一天11小时 46岁以下，厂吃厂住 简单盖篷布拧螺丝不是体力活不是流水线

工作职责 1. 承担非标机械设备的方案规划与三维建模任务，依据客户实际需求制定可行的技术解决方案。 2. 编制完整的工程图样（含零件图、装配图），保证设计文档符合规范并满足制造要求。 3. 协同生产与装配环节，及时处理现场技术问题，确保项目按期高质量交付。 4. 参与客户技术交流及方案评审会议，提供专业的机械设计支持与优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具有3年以上非标自动化设备设计经验。 3. 掌握机械加工流程、材料选用及标准件应用，具备独立完成整机设计的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够高效响应并解决客户需求。

工作职责 1. 负责袜子机整机及关键部件（如针筒、喂纱机构、牵拉系统）的机械结构开发，完成三维建模与工程图输出。 2. 根据袜子生产实际需求，改进设备在编织精度、运行速度与工作稳定性方面的表现，提高成品良品率。 3. 配合研发团队推进新产品样机制作与验证，处理试制阶段出现的结构干涉、零部件磨损等技术难题。 4. 整理袜子机设计标准与常用零部件选型规则，构建技术资料体系，支持产品快速升级迭代。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具有3年以上针织机械或纺织设备相关设计经验。 3. 掌握袜子加工流程及针织成形原理，可独立开展针筒、三角等核心组件的结构仿真与强度校核。 4. 熟知机械制造工艺（如精密铸造、CNC加工）及材料性能，具备兼顾产品性能与成本控制的设计能力。

岗位要求：大专以上学历，机械类相关专业，精通SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，有非标自动化设备整体设计经验。 薪资构成：基础薪资+项目提成+项目奖励 其他福利：标准8小时工作制+每周双休+法定节假日+节日关怀+五险一金+年终奖金

1. 大专及以上学历； 2. 具备3至5年非标自动化设备设计工作经验，非单纯制图岗位，能够依据客户需求独立完成产品方案设计； 3. 熟练掌握CAD软件操作； 4. 熟悉SolidWorks软件，具备较强的三维建模与装配能力； 5. 接受全职、兼职或项目制合作模式。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。 4. 与项目团队密切协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责 1、统筹车间日常生产管理，制定生产计划，把控产能、进度与交付时效 2、负责产线人员排班、现场调度、流程优化，提升生产效率 3、精通机电设备运维、调试与故障排查，保障生产设备正常运转 4、严抓生产质量、安全生产、现场 6S 管理，落实车间各项管理制度 5、统筹物料管控、工时核算，协调采购、质检、后勤等部门对接工作 6、组建管理班组，培训一线员工，规范操作流程，降低生产损耗 任职要求 1、机电一体化、机械、电气等相关专业，有扎实机电专业功底 2、2 年以上工厂车间生产主管同岗管理经验，熟悉制造业生产全流程 3、懂设备电路、机械结构、设备维保，能独立处理生产设备常见问题 4、具备较强统筹管理、现场应急处理、团队管理及沟通协调能力 5、执行力强，责任心重，严守安全生产规范，能适应车间生产节奏 6、有五金、机械制造、制冷设备、自动化行业经验者优先 薪资福利 1、薪资面议，底薪 + 绩效、多劳多得 2、包吃住、节日福利 3、薪资待遇面议 工作时间 8:00-11:30，12:30-17:00

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。

工厂管理规范，工作态度认真，具备较强的责任心及团队管理与领导能力

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准 3.持续改进生产工艺，提高生产运作效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作共事

岗位职责： 1. 参与机械设计项目，配合完成产品设计与开发相关工作； 2. 承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等任务； 3. 与团队成员密切协作，保障设计方案的质量与推进效率； 4. 及时处理设计过程中出现的技术问题，确保设计流程顺利实施。

工作内容 1.负责钣金结构的开发与生产制造； 2.负责钣金部件的装配及质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的技术问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有机械结构设计或相关领域的工作经验。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

岗位职责： 依据研发部门资料，拆解并优化焊接流程，提高焊接品质与作业效率。 负责焊接工艺文档的编写与校对； 处理生产中遇到的焊接技术难题，保障生产有序开展。 任职要求： 有焊接工艺相关工作经验者优先考虑； 了解各类焊接方式及焊接耗材特性； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力。

本科及以上学历，1-3年工作经验，本科生5-7k；研究生7-9k 1. 熟悉高分子材料，如PVC、PE、PP等，具备扎实的理论基础； 2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验； 3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具； 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 具备分析并解决技术难题的能力。