1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

大专学历以上，机械制造、机电一体化专业 经验:2年以上非标自动化设备设计经验 机械式样设计：包括机械图纸的设计、检讨等 2、解决技术问题并估算成本和纳期 3、参加现场改造的确认并提出改进措施 4、上司安排的其他工作 职位要求： 1、具有独立自主的设计、制图能力 2、具备作成式样书并检讨的能力 3、对项目交接后的残留问题点能及时推进 4、具备较强的沟通协调能力 5、熟练使用CAD、Pro/e及office软件 能适应加班

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械设备及电气系统的调试与售后支持工作； 2、工作地点位于合肥新站或桐城

职责： 1. 参与自动化生产线等项目研发，承担电控系统的方案设计与实施导入； 2. 依据设备工程需求，独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作； 3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统构建及AI技术的应用开发，推动产线智能化升级； 4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具，提升装备技术水平； 5. 执行现场电气系统的调试任务，具备主导解决各类电气故障的能力； 6. 联合机械、工艺、生产等团队推进设备优化与验证工作。 要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业；条件突出者可放宽至本科学历； 2. 掌握PLC控制技术、机器视觉、工业机器人及AI应用，熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试； 3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑； 4. 性格积极，具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质，认同团队协作价值。

储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责储能系统（集装箱式/柜式/户用储能）的电气方案规划，涵盖高低压配电设计、电气原理图（一次及二次图）绘制、线缆规格选型及BOM清单编制。 1.2 主导电气仿真工作（如短路电流计算、EMC分析、能效提升），保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略（液冷/风冷方案设计）。 1.4 完成核心部件（BMS、PCS、EMS等）的技术选型与验证，组织供应商技术沟通，解决集成过程中的电气兼容问题，包括通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 编制电气设计规范与测试标准，推进产品取得UL、IEC等国际认证资质。 2.2 统筹供应商开发流程，控制研发成本、质量水平及交付进度。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行产品出厂前电池模组直流侧的老化试验； 3.2 编写系统测试方案，开展出厂前整机联调； 3.3 主导新供方产品的测试与调试任务； 3.4 负责设备现场安装、系统调试及后续运维支持； 3.5 通过远程或实地方式响应客户在使用过程中遇到的技术问题； 3.6 针对客户个性化需求，设计适配的系统配置方案； 3.7 结合公司发货安排，制定调试计划并确保产品按期交付。 二、扩展职责 1. 现场技术支持：指导现场安装与调试，处理实际工程中出现的电气故障（如绝缘异常、通信延迟等问题）； 2. 技术持续改进：基于系统运行数据进行分析，提出效率提升与寿命延长优化措施，并撰写相关技术资料（如专利文件、企业技术标准）； 3. 协同市场工作：参与客户需求沟通，提供定制化解决方案输出（如并网/离网切换逻辑、黑启动功能实现等）。

岗位职责： 1、负责产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的绘制与设计 2、完成电气元器件的选型工作 3、承担产品程序开发任务，包括PLC及触摸屏编程 4、协助解决各类技术难题，并进行成本与工时预估 5、参与现场调试及试验，及时处理电气故障，提出设备优化建议 6、编制与电气设计相关的技术文档 7、分析并解决生产过程中出现的电气类问题 任职要求： 1、电气自动化相关专业，具备大专或以上学历 2、具有五年以上电气设计领域实际工作经验 3、熟练使用主流触摸屏编程软件（如汇川、西门子等品牌） 4、精通三菱PLC、西门子PLC等可编程控制器的编程应用 5、能熟练操作CAD等工具绘制电气原理图和布局图 6、掌握电气布线规范，熟悉常用电气元件的选型流程 7、具备较强的故障诊断与处理能力，实践操作能力强 8、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨踏实 9、能够接受加班安排，适应夜班工作节奏

岗位职责： 1、负责与客户对接电气控制及安全系统的方案设计，配合其他部门完成电气相关技术支持 2、承担项目执行过程中电气元器件的选型、BOM清单编制、图纸绘制及现场安装的技术指导 3、负责项目设计阶段各类技术文档的编制与归档管理 任职资格： 1、具备两年以上电气控制系统设计工作经验，了解主流焊装车间客户的规范与要求 2、熟练掌握EPLAN和CAD等电气设计软件，能够运用EPLAN高效完成电气图纸设计，熟悉元件库及宏项目的搭建与维护

岗位职责： 1、负责项目电气设备的日常巡检与故障处理； 2、制定电气使用规范及维护保养制度； 3、组织维修人员对操作人员进行作业标准化指导； 4、编制电气管理相关工作方案； 5、负责技术资料的整理与归档工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电等相关专业优先； 2、持有低压电工操作证； 3、具备PLC程序编写与应用能力； 4、熟悉MES系统的操作与使用；

1. 负责电气系统全流程设计，包括电路、电源设计及设备选型，熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。 2. 精通至少一种主流品牌PLC（如西门子1200/1500、汇川H系列等）的编程、调试与优化，熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。 3. 参与项目现场实施，指导电气设备安装、布线与调试，及时排查并解决现场技术故障，保障项目进度与质量。 4. 建立电气设备档案，制定维护与巡检计划，编写操作手册及培训资料，提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案，与跨专业团队协作完成整体开发任务。 5. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 6. 工作经验：3年以上电气工程师岗位经验，有非标自动化经验者优先；优秀应届生需具备丰富项目实践经历。 7. 核心技能：掌握电气设备选型与EMC知识，能使用万用表、示波器等仪器排查故障；持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。 8. 综合素质：具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1、检测工艺开发与方案制定：负责产品（如电池箱体、整车、零部件等）气密性检测工艺的研究与设计，制定完整的测试方案，明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心技术参数。 2、设备与工装管理：主导气密检测设备的评估选型、到货验收、安装调试及日常运维；负责测试用夹具的设计或改进，保障检测过程的重复性与数据准确性。 3、标准与文件编制：编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校验操作规程以及设备保养文档等标准化资料。 4、问题分析与解决：针对气密检测未通过的产品开展失效原因分析，借助检漏设备、压力变化曲线等工具定位泄漏位置，并制定切实可行的整改措施。 5、工艺优化与验证：参与产线工艺验证工作，对现行检测流程提出优化建议，推动改进措施落地，持续提升检测效率和产品一次通过率。 6、跨部门协作与技术支撑：配合研发、质量、生产等部门处理产品开发或制造过程中涉及的密封性技术问题，提供专业支持与解决方案。 7、新技术研究与导入：关注行业前沿动态，探索新型气密检测方法、工艺路径或设备应用，推动先进技术在内部的试点与推广。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景 2、工作经验：具有2年以上气密性检测相关工作经验，熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先。 3、专业知识与技能： 掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。 了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封性能标准体系。 具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏原因并解决现场异常的能力。 4、工具与软件能力： 能熟练运用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。 会使用CAD、SolidWorks等机械设计软件进行图纸绘制或工装结构设计者优先。 5、核心素质： 具备良好的实操能力、逻辑思维能力和现场问题应对能力。 拥有较强的沟通协调意识和团队合作精神。 工作态度严谨，责任心强，可接受阶段性加班或短期外出任务。

位置裕安区平桥工业园，须要气保焊工，3-5人，工期两到三个月，厂区里干活，免费提供工作餐，工资面谈，联系电话张部长

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1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

兼职画竣工验收图，主要画强弱电的图纸

东莞电气制图项目，工期两到三个月，85一小时，包住。 1.经验要求:2年以上、参与设计重要评审，改善优化设计问题，多方沟通协商,使电控线路设计便捷化,维护方便,给现场售后维护设备容易下手，减少同事现场工作量! 2.依据机械提供的3D文档和电气工程提供的IO表、电气，机构，BOM表、电气原理图来完成CAD线材图，示意图，布局图 3.素质要求:责任心强，能适应轮岗;沟通清晰，具备冲突调解能力。

技术方案统筹：参与项目初期技术方案评审，主导电气系统整体架构规划与核心控制路线的制定，确保技术方案具备实施可行性、成本合理性及交付保障性； 设计标准建设：搭建并持续优化部门级设计规范体系，包括元器件选型标准库、图纸输出规范（含EPLAN模板配置、线号命名规则等），推动团队标准化作业，提升设计一致性与准确性； 图纸质量管控：承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责，确保设计内容符合行业规范与安全要求，履行关键技术把关职能； 重大异常攻关：主导现场复杂故障问题的排查与处理（如通信中断、伺服振荡、系统卡死等），组织根本原因分析，并将解决过程归纳为可复用的技术案例，促进知识积累与传承； 团队培养与效能提升：负责初中级工程师的技术带教与能力辅导，定期开展内部技术分享与培训；推进自动化设计工具的研发与应用（如参数化批量生成、自动出图脚本），降低人工重复投入； 跨部门协调：作为核心技术对接人，联动机械、软件、采购及客户侧，统筹资源调配，保障项目关键节点顺利达成。 任职要求 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业； 5年以上电气设计相关经验，其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色； 熟练掌握西门子（S7-1200/1500）及施耐德等主流控制系统，熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法； 具备伺服驱动器与变频器的选型计算、现场调试优化及共振抑制的实际操作能力，并能指导团队完成相应调试任务； 具有物流自动化系统（如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等）完整项目周期的设计与交付经历，此项为必要条件； 熟练运用EPLAN等电气设计软件，有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先； 思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门协作意识和技术经验分享意愿，助力团队整体技术水平提升。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与维护环节中反馈的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术服务实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

工作内容 1.负责钣金结构的开发与生产制造； 2.负责钣金部件的装配及质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的技术问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有机械结构设计或相关领域的工作经验。

岗位职责： 1．参与新产品、新项目的前期调研与可行性评估，完成相关资料的整理与分析； 2．主导项目立项评审、中期汇报及结项总结等相关工作； 3．独立承担机械系统与设备的开发设计任务，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM清单编制； 4．完成产品机械结构的二维图纸设计，确保符合工艺实现要求； 5．负责图纸校核、工艺对接、标准化处理及审核流程推进； 6．承担采购部件的技术选型、技术协议拟定与采购下单工作； 7．跟进加工用图纸与装配图的制作，并跟踪零部件加工进度与质量； 8．确保项目设计成果输出完整，并完成相关技术文档的编写； 9．完成项目所需的全部图纸设计及物料清单的核算工作； 10．依据生产实际需求，对现场设备进行优化与改进设计； 11．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2．掌握机械制图、机械原理等基础理论知识，具备扎实的专业功底； 3．熟悉机械制图规范与公差配合标准，熟练使用Autocad、SolidWorks、PROE等设计软件； 4．能独立完成产品三维建模、零件图绘制及拆图工作； 5．负责图纸的编制与审核工作； 6．参与新产品的研发与结构设计过程； 7．监督生产实施环节，确保设计意图准确落地执行； 8．具有良好的职业操守，沟通协作能力强，富有团队合作精神；

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责电气控制系统（PLC、伺服驱动、配电系统）的硬件方案设计、元器件选型及电路图纸绘制，运用 EDA 工具（如 Altium Designer、Eplan）开展 PCB 设计或电气柜结构布局。 2. 编制电气 BOM（物料清单），参与供应商元器件的技术评估与选型确认。 3. 开发 PLC（西门子 / 三菱 / 欧姆龙）控制程序、HMI 操作界面及运动控制逻辑；负责设备现场调试，处理 EMC 干扰、信号异常等技术问题。 4. 配合机械工程师推进机电一体化设计（如传感器配置、线缆路径规划）；协助生产团队解决装配与测试过程中的电气故障（如短路检测、接地改进）；配合售后部门分析客户现场问题，提供远程技术支撑。 任职要求 1. 具备 3 年以上非标自动化领域电气控制开发经验，具有汽车钣金、冲压、抛光等行业背景者优先考虑。 2. 精通主流 PLC 编程技术（西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等），需熟练掌握西门子 PLC 开发环境。 3. 熟悉常用通信协议及网络模块应用，了解电气元器件选型原则与性能参数。 4. 掌握主流电气设计软件，能熟练操作 AutoCAD Electrical、EPLAN 等绘图工具。

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 熟练掌握SolidWorks等相关设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案； 3、及时处理生产现场电气故障，提供专业技术支持与解决方案； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有实际项目经历者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、热爱技术学习，对新知识新技术有较强求知欲，适应快节奏工作环境。

岗位要求：掌握铝合金压铸工艺基本原理，具备独立设计浇注系统及调试工艺参数的能力。 拥有扎实的现场问题应对经验，能够高效识别并解决常见压铸缺陷问题。 熟悉压铸模具构造，具备模具维护与保养相关基础知识。 ·软件技能： 熟练操作AutoCAD或UG / Pro-E / CATIA等三维软件之一，可用于图纸审核与基础建模；具备Flow-3D、Magma等压铸模拟分析软件使用经验者优先考虑。 质量工具： 熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等质量管理体系工具者优先。

岗位职责： 1、承担自动化设备机械结构的方案设计与开发工作，确保产品符合功能性与可靠性标准； 2、参与产品整体技术方案制定，完成三维建模及工程图纸输出，并开展力学仿真与结构优化； 3、主导样机试制过程，协调解决生产组装中的技术难题，推动产品向规模化生产转化； 4、协同硬件、软件及测试团队高效配合，共同推进产品系统集成与方案完善。 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，具备扎实的三维建模技能； 2、掌握机械传动原理及加工工艺流程，熟悉常用工程材料性能与表面处理方式； 3、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，具备良好的团队沟通意识和项目执行能力； 4、具备自动化设备研发背景者优先，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

【岗位名称】技术员（钣金结构工程师） 【工作内容】 1.承担公司产品钣金结构的设计任务； 2.依据设计方案绘制工程图纸及相关技术文档； 3.负责BOM清单的日常报价工作； 4.熟练操作常用办公软件及绘图工具，具备一年以上结构设计工作经验，有通信类产品设计背景者优先考虑； 5.熟悉折弯、焊接等加工工艺，了解常见表面处理方式及钣金件质量管控流程。 【工作时间】8:00-17:00偶尔需要加班 【工资待遇】6000-15000 【其他福利】入职缴纳五险+节日福利+提供营养午餐+岗前培训+年假补贴 【工作地点】六安市金安区三十铺镇三元路与和平大道交口往西300米

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：基本工资 + 岗位津贴 + 技术补贴 + 餐饮补助 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5至6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费