岗位职责: 1.负责工装设计及室内装修项目的设计执行工作 2.依据客户实际需求完成室内装修方案的规划与落地 3.协同团队成员推进项目，保障设计品质与工期进度 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新设计理念 2.熟练操作各类专业设计软件及相关工具 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，跟进客户需求及项目进展 2、依据客户个性化需求，提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰等一体化设计服务 3、监督设计方案落地执行，把控实施效果与工期节奏，确保达成预期目标 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系 5、薪资结构为底薪3000起+3-5%提成+签单激励，老客户推荐新客享受双倍业绩奖励 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上室内设计、全案设计或软装设计相关工作经验 2、工作细致、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通协调能力 3、具备较强的服务意识和客户导向思维 4、具有优秀的空间规划感、色彩搭配审美及手绘表现能力，熟练操作CAD、CDR、酷家乐等专业设计工具 福利待遇： 1、入职即享带薪培训体系——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧指导，助力员工持续成长 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会

1、热爱家装行业2、相关经验3年以上优先

招聘硬装和全案精装经理均在招聘 任职要求： 1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行能力与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益的最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并通过审核机制有效防范合同相关的法律与财务风险

宁波可就近分配，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。 有意向者欢迎直接联系沟通，关于公司发展与核心优势，可逐一解答，一切以数据为依据。 一、福利待遇 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励 2、晋升路径：设计师→设计导师→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼金+生日专属福利+不定期美食分享会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训体系，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特性进行差异化洽谈，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料明细与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，拥有家庭装修、精装修、全案设计经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，完成匹配方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，确认施工项目及材料细节； 4、负责项目相关资料、图纸等文件的整理并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟进与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段技术交底及验收工作。 二：任职资格 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、掌握装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱空间设计，学习主动，富有创意意识。 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、晋升机制公开透明，发展路径清晰，薪酬体系完善，企业稳步扩张中； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资； 4、享节日福利礼品（重要传统节日）、生日庆祝、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体聚餐及外出旅游； 5、员工可享免费年度健康体检，享有较长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+业绩提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机会及团建经费补贴。

1.可独立负责商业店铺及各类商业空间的整体设计，并全程跟进项目落地实施。 2.对设计具备深刻且独特的理解，善于通过与客户交流，准确把握并实现其设计需求； 3.有眼镜店、服装店、美妆店、食品店及其他新零售业态店铺设计经验者优先考虑。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、3Dmax等专业设计软件； 2.具备出色的审美素养与设计表现能力； 3.拥有良好的服务意识，以及优秀的沟通协调与团队协作能力。

工作内容： 1.熟悉产品的实际应用场景，掌握产品结构、材质及制造工艺，协同产品开发团队，提出结构或外观优化方案； 2.将设计方案通过视觉化方式呈现最终效果，包括但不限于平面设计、手绘表达、3D建模与渲染等； 3.归集整理项目相关资料，协助供应链推进产品量产落地，与采购协作确保成品与设计预期一致； 4.设计范畴涵盖厨房类用品 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计相关专业，具备设计案例，手绘技能突出 2.热爱生活与设计，具备好奇心，善于捕捉新趋势与创意灵感 3.精通常用设计工具：ps、AI 4.欢迎应届生投递，面试时请准备个人作品集

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的公司之一，我们始终以实力赢得市场。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来布局均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人专项奖金+设计服务费+复购激励金 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部主管-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供定期免费的内部与外部培训体系，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制工作； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、两年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，具备高度责任感

1、具备各类商业展厅及展柜设计与实施落地的相关经验； 2、达成个人所承担的业绩目标； 3、认同公司企业文化，严格遵循公司战略方向，遵守公司对员工及岗位的各项管理制度与要求； 4、根据客户实际需求，依据公司标准提供完整且精准的设计方案，并按订单进度准确对接工厂，保障方案顺利落地执行； 5、协助完成设计方案中所需外协材料的选型与采购支持； 6、协同客服团队完成设计方案的报价工作； 7、配合跟进客户服务全流程，推动签单转化及后续服务环节，及时响应客户需求，持续提升客户满意度。

宁波市象山县金七门核电项目招(要求司机带指挥)塔吊司机1人，指挥多人，工期很长，4年往上，工资月发，不用到处跑塔司夜班8800左右，白班上10小时8300左右，加班25，指挥夜班7500左右，白班上10小时6900左右，加班20，要求，年龄不超49不超54，无犯罪记录，无心脏病，无高血压，，手指头无缺少！联系电话

自招：宁波-北仑 职位：装卸工，时长7-10小时，月均8000-11000元 要求：18-45周岁，认识字。 须知：计件模式，多劳多得。试用期有保底工资。 福利：饭补➕房补（计件开始生效） 联系电话

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世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

浙江宁波招聘制作样品员工两名以及一名以裁剪和熨烫为主的师傅，提供现金报酬并接受加班。

诚招拉底工1名，长期帮忙都行。

招聘小平机3名，大平机10名 拷边6名，绷缝2名 拉底边2名。象山工业园区沿区路30号 电话

岗位要求： 1.艺术设计类专业背景，具有良好的设计基础与敏锐的时尚感知力，有2年以上床上用品设计工作经验者优先考虑。 2.精通各类设计工具，可独立完成从创意构思到最终产品落地的全流程设计工作。 3.了解床上用品所用材料、制作工艺及生产流程，能结合市场动态与流行趋势，开发兼具美学价值与实用功能的产品。 4.具备出色的色彩运用能力与创新意识，致力于营造温暖、舒适的睡眠空间体验。 5.拥有良好的协作能力，能与采购、生产等相关团队高效配合，推动设计方案顺利执行。 **任职要求：** 1.掌握扎实的设计理论知识，熟悉家纺类产品设计环节与生产工艺。 2.对时尚潮流具备敏锐捕捉能力，善于将流行元素融入产品设计之中。 3.熟练操作设计软件，具备独立完成从概念草图到成品实现的全案设计能力。 4.擅长色彩搭配与图案创作，确保每款设计富有独特风格与吸引力。 5.关注细节表现，对材质选择与品质控制有高度的责任意识。 6.具备团队协作意识，能与生产、销售等相关部门保持顺畅沟通与协同作业。

招聘绣花工夜班2人，白班2人，地址坏东路九号电车旁边340号，

招做样一名，永琪厂，电活

博涯厂招： 上腰头/脚口 1名 拷袋布 2名 拼块 1名 上袖直边 袖口下摆 2名（做好拿钱） 中平机 2名 订两头 1名 甬南公司（内）

岗位职责： 1、按照公司规范与标准完成订单图纸的三维建模及构件工艺分解； 2、审查施工图绘制的合规性，评估创新设计方案的工艺可实施性，确保拆单与下单精准无误； 3、保证拆单结果满足设计意图和生产加工需求，并以最优化方式控制制造成本； 4、与生产制造车间对接，协调处理并跟踪拆单后续相关问题。 5、具备展陈道具类拆单经验者优先考虑。 任职要求： 1、学历要求：大专或以上； 2、专业范围：室内设计、数学、土木工程等相关专业； 3、具备较强的逻辑分析能力，对函数关系与空间结构有良好理解力，学习适应能力强； 4、熟练掌握CAD等制图设计类软件操作；

现金招拉双针2名，茂树服饰，白鹤路146号，联系电话

招拉底一名，帮忙也可以现结，厂址杨家路，做老太衫，简单四大片，