
文员学历不限
招聘办公室文员
要求工作踏实能干,服从公司安排,有责任心。20-45岁,薪资3000/月
(实用期80/天)
2.主播
要求,每天直播4小时,对直播行业有一定的了解和自己的想法,性格开朗,会聊天,会拍视频,剪辑。
薪资3000/月,(实用期80/天)
3.木门销售人员数名。
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3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
根据话术回复学生信息并解答相关问题,前期由老员工指导,工作轻松易上手。
工作时间9:00~12:00,下午2:00~6:00。
周末双休,法定节假日正常休息。
薪资待遇:
享有行业高提成,入职后配备组长带教,公司具备完善的晋升机制与管理制度。
新人保护期月薪3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入10000+,只要踏实肯干,月入过万轻松实现。
零经验可快速入门,组长全程指导,工作上手快!
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招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期请喝下午茶、分享小点心
每月安排大小团建活动,氛围温馨有活力
欢迎加入我们年轻有朝气的团队
公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上行政文员内勤
岗位职责:
1.负责公司各类文件与资料的分类、整理,确保信息准确且更新及时。
2.承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础性工作。
3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。
4.定期维护并更新企业内部资料系统。
5.负责邮件及快递的收发管理,保障信息传递高效顺畅。
6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。
任职要求:
1.具备高中或同等及以上学历。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等。
4.工作认真负责,细致严谨,能按时保质完成交办任务。
5.了解基本商务礼仪规范,具备相应实务能力。
文员
岗位职责:
1.提供专业的家政服务咨询,帮助客户解决家政相关问题
2.制定个性化的职业规划方案,指导客户职业发展方向
3.与团队成员协作,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行交流和协调
2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升服务效率
3.具备学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能
新乡卫滨区1.具备熟练操作电脑功能2.不要暑假工3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备熟练操作电脑功能
2.不要暑假工
3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品的
仓库日常出货!打单!核对数量!及办公日常合同整理!账单核对!
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
日常发货核对!打单发货!办公室日常合同订单核对!及对账!
收银员1-2人
亿家福生活超市超市诚聘
1⃣收银员1名
2⃣办公室人员1名
‼工资3000元左右
电话:
地址:四馆一剧院向西150m。
货运司机
中通快递招聘
1:乡镇送货司机一名(需要装卸,要求能干能吃苦,长期,短期勿扰)
以上工资面议
联系方式:
装卸工1-2人
寻物启事
下午,三点到四点之间,在原阳县中兴街供销社商务局附近,丢失一把奔驰车钥匙,钥匙上戴黑色透明壳。有捡到者联系,必重谢!!!
联系电话:
✅招聘
1⃣快递客服
薪资3500元
2⃣快递收货司机2名
薪资:5500元
3⃣快递仓库装卸人员2名
薪资:4000元
4⃣快递取件员
薪资5000以上 自备三轮
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员厨工服务员洗碗工
招聘
招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000
厨工10名 4200-4500
服务员4名4200-4500
洗碗工5名4200-4500
文员1名 5000-5500
联系方式 曾生
自建房设计师
5000-10000元/月
设计师长期1-3年本科及以上
岗位职责
·负责自建房项目的全过程图纸设计,包括但不限于建筑方案、施工图、结构图、水电暖通等配套图纸。
·与客户进行有效沟通,充分理解家庭需求,并将其转化为专业、可行、合规的设计方案。
·独立或协作完成全套施工图纸的绘制、修改与深化工作。
·解决施工过程中出现的相关图纸问题,提供必要的技术支持。
任职要求
能独立完成建筑、结构、水电等至少几个专业的图纸设计。
·熟悉自建房的常见结构形式(如砖混、框架、框剪)及水电布局规范。
·具备良好的理解能力、沟通能力和服务意识。
·有责任心,工作严谨,对图纸质量有高要求。
薪资待遇
·底薪5000元+绩效奖金(绩效根据项目数量、难度及客户满意度评定,多劳多得)。
·提供员工宿舍与工作餐,减轻生活负担。
·具体薪酬结构面试时可详细沟通。
耳湾健康咨询招店员/营业员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限不需要长时间站立接受无店员经验无销售性质
1、具备良好的沟通技巧,服从安排,积极进取。
2、学历不限、
3、踏实肯学,服务意识强。
原标题:《坐岗前台一名》
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
留光铝厂3K招文员内勤+五险
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上熟悉电脑封丘县留光镇缴纳五险出入库
福利待遇:包吃住,缴纳五险
任职要求:
①年龄25-40岁,具备高中及以上学历
②能熟练操作电脑及常用办公软件
岗位职责:
①负责物资、文件的登记与盘点,以及成本核算工作
铁路后勤人员+包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪5000-8000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
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