水泥路，路基铺装

濮阳市濮阳县招其他路桥隧人员、开槽/切割、美缝

招收风电各大精英，地址河南驻马店，天衫高科的塔片。职位！队长20000+，高空指挥15000+，地面辅助10000+，高空9000+，地面7500+，有意者电话联系：

招聘高铁承台墩身施工的熟练工若干名。

郑州南四环房建项目需要2~3名实习生或应往届毕业生，有需要的请联系张

自带笔记本电脑，可查看装修图纸，协助管理，最好是应届毕业生，可以学习一下工地流程

岗位职责： 1. 负责铁路、桥梁、隧道等交通基础设施的现场巡检、养护与日常维护工作 2. 参与路桥隧工程施工配合、技术交底及质量安全监督 3. 记录并上报结构病害、沉降变形、渗漏等异常情况，协助制定维修方案 4. 操作和维护专业检测仪器及施工辅助设备，确保作业规范合规 5. 严格执行铁路运营区段安全防护规定，落实登销记与防护联控要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及识图能力 2. 有铁路、公路、市政等相关工程从业经验者优先 3. 身体健康，能适应野外、高空、夜间及轮班作业环境 4. 具备较强的安全意识和责任心，服从现场管理调度 5. 持有特种作业操作证、铁路营业线施工培训合格证者优先

新乡市新乡县招其他路桥隧人员、道路养护员

一、公司简介 “交通强国，铁路先行！”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市，凭借丰富的施工经验和强大的技术实力，为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。 我们拥有： • 经验丰富的技术团队 • 科学高效的管理体系 • 团结协作的企业文化 • 岗位要求：适应长期外业工作，能接受跨地区调配及夜班安排 2. 项目管理岗（若干） • 优先条件：有铁路施工管理或项目管理经验者 • 薪资待遇：面议（提供行业竞争力薪资） 3. 储备人才计划 • 培养对象：应届毕业生、退伍军人 • 发展前景：公司提供技术与管理双通道晋升机会 员工福利 • 项目期间包食宿 • • 免费提供商业保险 三、应聘要求 • 年龄16-55周岁，身体健康 • 无犯罪记录，责任心强，团队协作能力突出 • 能适应长期外勤及弹性工作安排

河南郑州铁路五大局特招正式工其他路桥隧人员各50名，北京、太原、济南、西安、郑州铁路局正式用工，与铁路局段直签劳动合同，非劳务派遣，入职足额缴纳五险一金。综合年薪8-14万，底薪+岗位津贴+年终奖，薪资稳定准时发放。要求专科以上学历，专业不限，男女均可，30周岁以内，身高170以上，160以上，体重在规定范围之内，报名即面试，截止报名，开启为期一月左右的岗前集训，培训结束直接定岗签合同入职。车务、机务、电务、通信、工务、客运等八岗可选，名额有限、招满即止，就这一次机会，想要铁饭碗抓紧报名。详情可咨询

去内蒙，鄂尔多斯，招钢结构安装/打板十公分复合板5名350-380、工地小工/杂工260，年龄要求55岁以内，想带延津附近的老乡一起打拼。基本常年有活。混子勿扰

【招聘】临时工2名要求：45岁以下，干活利落，有责任心。时间：8：00-19：00，管午饭电话：地址：大郑北绿色智能科技园

辉县招聘钢筋绑扎人员20名，钢筋制作人员2名。工资为290元，技术不熟练者请勿联系。工作量大，息日。公司实行实名制后，每月保证发放2000元以上的生活费，剩余工资在。后台制作人员熟悉五机头操作者优先。有意者可报名。

单位食堂招保洁两名要求:聪明伶俐，干活麻利，管吃管住。每星期有双休。工资面议。有意者致电:

新乡市原阳县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

招聘路面清缝工，薪资月结。 工作内容包括：公路路面裂缝开槽，使用吹风机、毛刷清理缝隙内灰尘及碎石杂物；配合班组做好路面吹缝、除尘，完成灌缝前的清缝预处理；协助摆放安全警示标志，维护现场施工安全；辅助灌缝、修补坑槽、清理施工废料，整理并保养工具设备；服从施工负责人安排，完成公路日常养护的其他杂项工作。

1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业； 2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑； 3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景，了解相关国家及行业标准者优先； 4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件。 薪酬福利：薪资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

招聘高铁道岔、线路维护人员，实习3个月5000元/月 管吃住，3月后6000元/月 管吃住。。零基础，无费用面试。工作时间:每天3-4小时，基本是晚上，每周5天左右。（全国项目，就近安排） 、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。 联系电话微信同号

【岗位职责】 1. 负责产品的方案沟通设计等工作。 2. 负责钢结构、精致钢等产品的设计研发。 3. 负责制定严格的技术资料交底、保管工作制度；认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。 【岗位要求】 1. 具备2年以上钢结构产品一体化方案设计经验者优先。 2. 熟悉相关国家标准/行业标准者优先。 3. 需熟练使用CAD，或其他三维软件进行绘图和展开，熟练掌握办公软件。 【福利待遇】 五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

新项目的对接，图纸的设计，生产现场的指导

项目现场管理人员2名工作地点：目前江西贵溪项目、上海项目驻场要求：有1年以上现场管理工作经验，有安全员C证或建造师等其他证件者优先！能驻场福利：试用期2个月，试用期工资8000元/月，转正后工资9000元/月，包吃住、含社保有意者请致电：李女士

岗位职责: 1. 承担起重机及其非标机型的结构设计工作； 2. 参与现有产品技术优化及新产品的开发研发任务； 3. 根据部门安排，及时完成技术支持及现场服务相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业；具备2年以上设计工作经验。

一、出差铝板设计师（核心工作） - 现场核心动作：实地精准复尺（使用激光测距仪/水准仪），勘查结构与节点情况，确认安装基面状态；同步与甲方及施工方对接，完成技术交底，明确变更内容与边界条件。 - 设计输出：运用CAD进行深化设计，绘制排版图、加工图及节点详图；针对异形或双曲项目需借助Rhino建模；图纸须符合实际生产工艺（如折弯、拼接、喷涂）及现场安装需求。 - 跨方协同：向生产工厂传递准确工艺参数，跟进材料下料与展开工序；及时解决现场安装过程中的技术问题与设计调整，保障项目进度与质量达标；配合成本核算工作，提供真实有效的展开面积数据。 - 必备能力：精通CAD与Rhino软件操作，熟悉铝单板加工工艺及相关规范，具备良好沟通协调能力，可接受长期外派出差，抗压能力强。 二、铝单板（关键参数） - 基材与规格：常规选用3003H24（主流型号）、5052H32；厚度标准为外墙2.5–3.0mm，内装1.5–2.0mm；构造包含面板、加强筋及角码/挂耳组件。 - 表面处理：室外环境优先采用PVDF氟碳涂层（质保期15–25年，具备优良耐候性与抗盐雾性能）；室内场景可选粉末喷涂或聚酯漆，支持多种颜色与仿纹理效果。 - 核心特性：轻量化设计，强度高（3

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岗位职责: 1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作； 2. 参与现有产品的技术优化，并协助开展新产品的开发任务； 3. 根据部门主管的工作安排，按时完成技术支援及现场服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上起重机领域设计工作经验。