
SQE工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. IQC进料检验:制定IQC检验标准及异常处理流程。
2. 原材品质管理:统计原材来料、过程及客户端异常,确认并反馈采购;建立定期检讨机制,推动原材分析改善;追踪及确认改善品效果;进行KPI目标管理与统计分析,推动改善以达成目标。3. 供应商审核:制定审核检查清单(QSA、QPA及品质异常改善落实);实施现场或线上审核;确认审核改善效果。
4. 客户审核:根据客户审核需求负责原材版块审核,跟进客户审核缺失项的改善。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、材料科学或相关专业,具备3年以上电子/半导体行业SQE经验。
2. 精通ISO9001等质量体系标准,熟练掌握SPC、MSA、PPAP、FMEA五大工具。
3. 能独立完成新供应商导入审核、年度例行稽核及专项质量稽核。
4. 能主导供应商端质量改善。
5. 具备良好的报告能力及会议组织能力。
6. 英语四级及以上,或具备熟练的韩语沟通能力。
InGaN材料MicroLED屏体开发技术专家
2.5-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年硕士电子元器件工程师
【岗位职责】
1. 熟悉小尺寸InGaN MicroLED屏体开发流程,包括LLO,键合,刻蚀,侧壁钝化光效提升方案,高亮度芯片光衰改善等工艺。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上,优秀本科亦可
2. 工作年限:5年以上
3. 专业要求:半导体材料与器件,微电子与固体电子学相关专业
【公司优势】
1. 薪酬福利:提供具有竞争力的薪资水平,入职缴纳五险一金(社保、住房公积金)
2. 团队情况:团队背景优秀,行业大牛,非常nice团队,扁平化的组织架构,团队氛围融洽
助理工程技术员
8-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCADSolidWorks三维设计软件
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性;
2. 配合技术人员推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关记录;
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届生;
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作;
3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,能适应一定强度的工作节奏
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K。
入职即办理社保,免费提供三餐,住宿安排为6人间。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
锻造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发
-依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线;
-确定适用的锻造方式与生产设备;
-设定工艺参数并完成模具设计规划。
2.生产技术支持
-处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率;
-跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施;
-参与新产品打样,评估工艺实施可行性。
3.模具与工装维护
-配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题;
-改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。
4.技术文件编制
-编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准;
-推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。
5.跨部门协同作业
-联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性;
-协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3.5年以上相关领域工作经验
饮品研发生产工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金
关于你的实际权益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。
岗位职责:
1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化;
2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进;
3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求;
4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性;
5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级;
6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制;
7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底;
8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化
任职资格:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;
2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力;
3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求;
4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
曼项目-计划及项目管控工程师 J13813
2.8-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
会宝索 松川 全利等纸机
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
其他钢结构人员工长工程师
招聘工程师一名,负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年,熟练操作RKT,有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。
工长工程师
船东方招聘岗位:Machinery supervisor。
工作地点:山海关船厂。
上岗时间:12月,工期1年以上。
要求:具有丰富的新造船监造经验,必须有新造集装箱整船监造经验;必须英语口语流利。
符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长工程师
上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位,工作地点为外高桥场地,工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验,需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
精益工程师(制造中心)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
【岗位职责】
1. 参与精益生产体系推进,包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地;
2. 组织持续改善活动,负责改善提案、改善项目(改善周/专项改善)的立项、推进、验证与闭环,管理改善项目台账与成果固化;
3. 深入生产现场开展诊断,识别七大浪费(等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良),输出问题清单与改善方案;
4. 围绕直通率、设备综合效率(OEE)、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析,用数据驱动改善决策与目标管理;
5. 跨部门协同推进改善落地(与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源),组织改善成果发布与经验沉淀;
6. 参与精益文化宣贯与培训(精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享),支撑精益人才培养体系运行。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 掌握工作研究(时间研究 / 动作分析)、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法;
3.2 了解精益生产体系(价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等)基本概念与工具;
3.3 具备数据分析基础,能运用图表与统计方法分析现场数据(具体方向结合个人专业背景分配);
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与汇报能力;
4. 综合素质:
4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维,能从现场细微处发现改进机会;
4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力,能组织、影响他人共同完成改善目标;
4.3 逻辑清晰、数据敏感,具备项目计划与目标管理能力;
4.4 愿意深入生产一线,动手能力强;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历;
5.2 了解制造企业现场管理(5S、班组长管理、目视化)常识;
5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。
任职要求:
1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、经历:2026届应届毕业生;
3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强;
4、工作地点:哈尔滨市平房区
试剂研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责:
1、承担诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现;
2、开展产品开发及相关性能评估;
3、参与产品生产转化过程中的技术支持,解决转化环节中的技术难题;
4、编写产品研发与注册所需的技术文档,配合完成产品注册事务;
5、协助企业对供应商进行技术能力评审;
6、负责研发技术人员的培训与指导,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域,本科及以上学位;
2、经验要求:具备3年以上体外诊断干化学试剂条(如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条)独立开发经历,拥有已上市产品者优先考虑;
3、核心技能:
熟练掌握干化学试剂配方的研发,深入理解酶促反应和显色反应体系,可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化;
熟悉多种层析膜材料(如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等)以及滤血垫的性能测试与选型匹配,了解膜材料前处理工艺;
熟练运用试剂条性能评价方法(涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面)。
研发装柱助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责新型液相色谱产品的生产方法探索和工艺优化。
2. 负责提供液相色谱产品研发所需的生产技术支持。
3. 负责液相色谱产品生产SOP的建立,并培训生产人员。
4. 负责实验记录并定期向直属领导汇报工作。
5. 可以承担公司内部新产品技术培训工作。
6. 公司安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、材料或生物等相关专业。
2. 有液相色谱仪器和液相色谱产品使用经验者优先考虑。
刀具应用工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作内容
1. 为客户的应用需求提供技术支撑与现场操作指导。
2. 配合销售部门处理客户在产品使用中遇到的技术难题,增强客户体验与满意度。
3. 研判客户的加工流程,制定并优化刀具应用方案,提升生产效率与产品品质。
4. 参与新产品的研发及工艺升级,输出实际应用中的反馈与优化建议。
5. 编写相关技术资料及8D分析报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程、金属加工等相关专业背景。
2. 具备1年以上硬质合金刀具或相近领域应用经历,有现场技术支持经验者优先考虑。
3. 掌握常见加工工艺及刀具特性,具备良好的沟通技巧与问题排查能力。
4. 能够接受出差安排,责任心强,具备良好的团队合作意识。
无人机总设计师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士CATIA电脑经验团队管理经验AutoCAD仿真设计经验电子/通信经验自动化机械经验整机设计经验非标设计经验ANSYSSolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责无人机整机总体方案设计,确定载重、航程、起降、空投、PHST包装储运等顶层指标。
2. 统筹气动、结构、动力、航电、装载等全专业技术权衡与迭代优化。
3. 把控体系及适航规章合规性,编制综合保障大纲。
4. 协调客户需求对接,统筹试验、定型、交付全流程技术工作,对技术状态与质量问题最终决策。
【岗位要求】
1. 硕士及以上,飞行器设计、航空宇航科学与技术、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关专业。
2. 5年以上无人机/飞行器总体设计经验,有大载重无人机(200kg级以上)型号研制经历。
3. 精通总体参数权衡、气动估算、重量重心等设计方法。
4. 具备跨专业统筹能力、多层面政府客户沟通能力及技术决策力。
项目工程师(化妆品包材)
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科化妆品包材
【岗位职责】
1. 项目进度管理:独立负责新项目立项、节点拆解、进度跟进与风险预判,主动推进打样、试产、量产等全流程工作。
2. 技术与工艺落地:参与产品方案评审,评估包装结构的可行性。跟进样品测试与批量试产,优化生产工艺,制定产品标准。
3. 内外沟通协调:对内对接业务、生产、品控等部门,同步项目信息、打通协作壁垒;对外对接包材、模具、代工厂等供应商,精准传递技术标准与交期要求,高效解决物料异常、打样偏差等问题。
4. 产品开发:负责完成产品的开发测试评估工作,并输出相关报告给相关方。
5. 行业迭代学习:主动学习香氛行业新原料、新包材、新工艺及行业新规、市场新趋势,快速吸收专业知识并落地应用,适配产品快速迭代需求,助力产品优化创新。
【岗位要求】
1. 强目标感和主动性。
2. 沟通能力强,具备高学习能力和意愿。
3. 化妆品项目工程3年以上工作经验。
4. 工作细致、踏实,有责任心。
5. 熟练使用常见的办公软件、项目管理工具。
6. 具有团队协作精神。
7. 具PMP项目管理证书优先。
研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科STM32开发C嵌入式/单片机开发经验NXPARM开发计算机相关专业英语读写能力良好
主要负责公司现有工业产品软件的开发与维护工作,
参与新产品前期的软件评估、软件开发以及产品后期测试相关事务。
任职要求:
1. 熟练掌握C语言,具备良好的逻辑思维能力,能熟练运用Git等版本控制工具。
2. 熟练掌握至少一种基于ARM内核或Risc-V架构单片机的外设驱动开发,
熟悉RTOS编程环境,具备一定的实际开发经验;
具备GUI开发经验或PLC等相关工业软件背景者优先(非必需)。
3. 具备较强抗压能力,能适应高强度工作任务,公司处于快速发展阶段,项目任务较重。
厂务技术员
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科维修保养设备管理动力设备生产设备测试设备
岗位职责:
1、负责大楼动力设施设备(空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等)的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作,确保动力系统稳定供应,提前识别潜在风险并落实防控措施
2、组织实施设备的日常检修与保养维护,持续优化运行方案,推进节能改造与控制升级,实现系统高效、合理化运行及科学布局管理
3、承担动力设备相关技术支持工作,包括技术沟通、设备选型及其他协作支持事项
4、负责动力机房的安全管理、日常巡检及运行监控,保障设备安全稳定运行
5、配合开展水电保障、日常维修、突发事件处置以及上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1、电气工程或相关专业全日制本科学历,掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识,熟悉动力设备运行流程及安全操作规范
2、了解建筑类动力保障系统的运行机制与基本原理,如中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等
3、持有高低压电工证,具备6年以上楼宇水电运维工作经验,有大型建筑或写字楼园区水电及动力系统运行维护、故障处理实践经验
4、具备较强的安全意识与应急响应能力,能接受工作安排,服从管理调度
岗位周六需值班,不提供住宿
NPI工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科线束设计不需要出差电脑经验量产工程师(PE)经验3D图布线试产工程师(NPI)经验工装电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新产品设计转换及产品导入工作。
2. 参与产品开发阶段设计方案评审,提出DFX需求并形成PFEMA文档。
3. 负责线束设计与打样验证,以及布线工艺。
4. 负责产品生产工艺开发、设计及实现,制定产品工艺流程图,进行装配工艺、调试工艺、检验工艺的开发和验证,输出作业指导书。
5. 参与研发样机的装配与验证,确保可制造性需求的落实。
6. 组织并主导中试、小批量试产,负责试产总结、试产问题汇总及问题闭环,输出试产报告。
7. 负责关键工序和特殊工艺的工艺验证实施及报告输出。
8. 负责整机BOM搭建、输出和维护,以及ECN变更的输出和执行情况跟进。
9. 负责制作简易工装检具,负责与外部沟通复杂的工装夹具的需求并导入。
【岗位要求】
1. 教育背景:电子工程、机械设计、自动化设计等专业,本科及以上学历。
2. 经验:有5年以上产品设计转换、新产品导入或制造工艺方面相关工作经验,医疗器械产品优先考虑。
3. 知识和技能:会使用Creo、AutoCAD等软件。
4. 工作责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通能力及团队合作精神。
面包研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业,专科及以上学历;
2. 8年以上烘焙行业研发经验,专注面包品类研发者优先;精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序,熟悉烘焙生产设备特性,具备丰富工厂量产落地实操经验;
3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚;熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范;具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力;
4. 热爱烘焙研发,创新意识强,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应反复调试节奏,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
【岗位职责】
1. 产品研发与创新迭代:负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发,独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作;同时负责现有面包产品的优化升级,针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性,持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。
2. 生产技术支持与落地保障:制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准,梳理完善各类工艺技术文件,针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训;及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题,保障生产线稳定与产品品质统一;协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估,配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。
3. 质量管控与成本优化:严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准,制定面包产品质量标准与验收标准,全程监控产品研发、试产、量产全流程质量,确保产品合规达标、安全可控;持续优化配方结构与生产工艺参数,在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本,提升产品毛利率与市场性价比;同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录,完善研发台账与产品档案。
4. 跨部门协作:积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料,协助新品推广工作,完成领导交办的其他研发及技术相关工作。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司发展规划,由公司高级管理层领衔培养,为公司培养高素质人才。
2. 经过系统培养后,根据个人特点进行岗位分配,提供广阔的发展空间和晋升体制。
【岗位要求】
1. 中医药类大学本科及以上学历,中药学、药学、市场营销等相关专业。
2. 35岁以下,学习能力强,性格开朗,善于沟通。
3. 热爱中医药事业,富有工作激情。
4. 薪酬待遇:底薪6000+绩效。
栏目概述
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