1. 美术、艺术或家具设计等相关专业毕业，具备良好的审美能力与艺术修养，对家具设计有浓厚兴趣； 2. 擅于交流，能够清晰、完整地传达自身的设计理念与构思； 3. 两年以上家具产品设计领域实际工作经验； 4. 具备较强的责任心、职业素养以及良好的团队协作意识； 5. 精通3DMAX、CAD等常用设计软件操作 薪资福利： 1. 底薪+提成+全勤奖+年终奖金+五险 2. 定期组织生日会、下午茶等团队活动 3. 公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带午餐 4. 办公地点交通便捷，工作环境舒适宜人

岗位职责： 1、按时预约客户并完成上门量尺、复尺工作，依据客户需求及专业判断在规定时限内出具设计方案； 2、协同销售人员与客户确认最终方案，并参与价格沟通及合同签订流程； 3、跟踪订单安装进度，及时协助安装人员处理现场出现的技术或设计问题； 4、确保设计服务按期保质交付，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司设定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业； 2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验； 3、精通酷家乐设计下单、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 岗位优势： 1、总部直营门店，属诗尼曼编制，晋升机制透明，总部直招提供资源支持，可共享诗尼曼培训体系资源。 2、底薪+高额提成+高绩效奖励，薪资稳定按时发放，缴纳五险，无需自主拓客，专注订单转化与服务。

1、算门板2、定制拆单下车间生产。3、和设计师沟通4、

招全屋定制设计师1名！要求：有全屋定制柜设计经验，有香港单经验优先！熟练三维家或酷家乐和cad，稳定性要强。不用外出量尺。 底薪6000元加2个点提成，购买社保，月休四天。成熟团队，期待你的加入

需8年以上专业定制家居设计经验，熟练使用CAD绘制效果图 加分项 具备以下领域经验者优先：家具/家电/家居·建筑设计·装修装饰

1、试用期综合收入4~8K+提成+奖金，转正后综合薪资1W-3W 2、缴纳社保，享有传统节日福利及带薪年假 3、团队氛围融洽，关系简单真诚，倡导TATA家庭式文化；管理者积极向上，格局开阔，沟通顺畅 工作时间：每周工作六天，周二至周五期间轮休，实行早晚班制度 工作地点：可根据住址就近分配 晋升发展通道：助理设计师→设计总→设计经理→店长→区域负责人→深圳设计负责人→深圳城市负责人→广东省负责人 岗位职责： 1、上门为客户进行实地测量、现场交流与初步布局规划，提供专业设计建议； 2、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配，并按时完成设计方案输出； 3、邀请客户到店深入沟通方案内容，进行专业讲解并确认最终设计细节； 4、协同销售完成报价协商，推动合同签约流程； 5、负责订单复尺及下单工作，跟进安装进度，协助处理安装过程中的相关问题； 6、积极配合团队完成上级交办的各项任务，严格执行公司设计服务标准流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业；具备2年以上同行业经验且能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，掌握基本的设计方案构思逻辑；熟悉家居设计或家装领域基本情况； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与持续学习意愿； 4、掌握CAD、3dMax、酷家乐、圆方、三维家等至少一种专业设计软件的操作技能； 5、能独立完成量房、方案设计、客户沟通、报价谈判等全流程设计服务环节； 6、责任心强，自律性高，具备团队协作意识； 7、善于表达与倾听，执行力强，能适应一定的工作强度。 TATA木门诚邀志同道合的事业伙伴加入，快乐工作、实现创收、提升自我——从选择TATA开始！ 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限？ 推开这扇门，便是同行人！ 让我们并肩前行，共筑我门的梦想事业！ 官网链接：https://www.tata.com.cn/

因生产需要，招聘设计师：2名、拆单1名、橱柜安装师傅1名。售后师傅（会开车）普工学徒多名（有家具厂上班经验会开车优先）！业务员多名一一经录用待遇优厚！

1、根据客户的需求来出VR效果图； 2、配合销售和客户讲解及核对方案，修改完善方案； 3、下单及跟踪安装和售后；

岗位职责： 1.负责办公家具、餐厅家具、整屋家具等项目的方案设计与落地执行； 2.运用AutoCAD、三维家等设计工具完成家具效果图及施工图纸的绘制，具备独立出图能力； 3.与客户进行有效对接，准确把握需求，提供专业的设计方案讲解与沟通支持； 4.对设计项目全过程进行进度管理与质量把控，确保项目顺利推进； 5.积极参与团队内部协作与技术交流，助力提升整体设计能力。 任职要求： 1.具备家具设计相关专业背景； 2.精通AutoCAD等常用设计软件，可独立完成效果图与施工图制作； 3.拥有良好的方案表达能力和团队合作意识； 4.能够独立承担家具设计项目的全流程工作； 5.工作认真负责，积极主动，适应一定强度的工作节奏； 6.熟练使用粤语进行客户沟通，懂英文者优先录用。 以上为本岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人踊跃申请，我们期待您的加入。

1、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关软件； 2、预约上门量尺，定水电位，复尺，画图出方案； 3、精通定制全流程，下单后无缝对接客户与安装师傅，高效解决问题； 4、性格活泼开朗，善于沟通，有主见能把握客户心理，具备良好的表达能力。

一:松岗满纷天地商场，招2人: 1:形象岗: 试用期1个月工作资5200， 转正工资:6000， 要求:身高176以上，休重(130一180)，年龄(20一35)形象好，包住，月休4天， 2，巡逻队员要求:身高170以上，年龄18一45岁以下， ，待遇、4900一5200，包住，月休4天，12小时制两班倒，有保安证，当过兵优先 二:沙井学校，招1人， 1，要求，身高170以上，年龄18一42岁， 2，待遇4500元，包吃(学校内部食堂三餐)，包住，月休4天，12小制长白班，有保安证，当过兵优先， 以上职位， 1，需准备身份证复印件2张，照片2张， 2，有退伍证，或有保安证，优先录用！试用期一个月。 联系人:彭队电话微信同步！

招流水车位2位，长期临时都可以，下车位结算工资 地址：沙湾鸿吉公司院内 电话：

一： 小时工：29一小时纯工价，包吃住！ 小时工月收入：7280~8400/月 平均一天上班时长：10，11小时 二：正式工： 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍36元/小时、周末加班2倍48元/小时，法定节假日3倍72元/小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 3、正式工收入（纳税）：7800~9000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资

FQC一名。工资6800住， 阻焊丝印工一名工作7500 以上岗位均为两班倒。月休两天，包吃住。 联系地址松岗潮常工业园，2栋1楼 联系电话陈总

富士康小时工可以接收（临时工 /短期工，实习生（开第三方协议），工期自由 —————————————————————— 富士康招聘信息如下:[正式工]和[小时工]任选 【高福利正式工】和【高工价小时工24-26元/小时】同时招聘。 【可选择部门，可选择厂区】 (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可） 温馨提示：小时工可以接收（长期工，短期工，实习生（开第三方协议），学生工，工期自由） —————————————————————— A:小时工工资待遇如下： :【小时工】:【 24元-26元每时】可选部门。（月工资6800左右元以上） (部门不同，工价有区别，可以自由选择)， （两班倒，个别岗位长白班）。 3:工资7号发放，（每周可借支300-500元） （也可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元每天，剩下的工资7号发） 4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，先吃后，)。 【高福利正式工】和【高工价小时工23-26元/小时】同时招聘。 【可选择部门，可选择厂区】 (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可） —————————————————————— B;:正式工工资待遇如下 1:从事苹果手机，华为手机，平板电脑的组装，测试，以及配件的生产。 2:工资: A:【正式工】:入职底薪2600元+加班费+1200元奖金，三个月转正底薪2950元+平常加班25.4元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时。(综合工资 6500以上)。 ——————————————————————

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、符合质量与交付要求 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并推动落地实施 5. 参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉与营销推广 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 熟悉板式、实木、软体等家具生产工艺、结构逻辑及常用材料特性 3.具备良好的审美素养与创新意识，对家居生活方式及流行趋势有敏锐洞察 4.沟通协调能力强，能高效对接内外部团队，责任心强，注重细节与执行 5.学历不限，经验不限，热爱家具设计行业，有成功落地案例者优先

全屋定制设计师一名，有工作经验者优先工资8000-10000元加业绩提成

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、承担展架展柜的设计任务，依据设计规范及客户意见进行调整与完善； 2、完成图纸的分解与深化处理，确保各项设计参数与细节精准无误； 3、熟练操作CAD、SolidWorks或草图大师等绘图工具，实现展架展柜的方案绘制与建模。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年展具或相关领域工作经验； 2、掌握钣金加工工艺，能准确理解并落实相应设计方案； 3、精通CAD、SolidWorks或SU草图大师等专业设计软件

1、配合完成客户接待及设计合同的签订 2、现场测量房屋尺寸，与客户进行深入沟通 3、根据需求制定设计方案，并按标准绘制施工图纸 4、协助客户进行材料的精细化挑选 5、根据预算范围，在卖场陪同客户选购装修材料 6、落实图纸交底工作，包括内部交接与工地现场交底 7、按照规定要求提供施工现场的技术指导 8、办理设计调整与材料更换的确认手续 9、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专学历 2、具有一定的家装设计从业经验 3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金 2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女） 4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等； 5、年度免费体检、旅游等 6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。 上班地址:深圳罗湖区泥岗东路1111号百安居罗湖店

【基础信息】 职位名称：部门总监 岗位名称：行政总监 岗位编码：HSJKXZ003# 所属部门：行政部 直接上级：行政总裁 直接下级：行政经理 固定工资：根据任职要求条件达标确定19档-24档 绩效工资：月度工作绩效考核评分制，根据合同约定100%绩效工资/日起-36档 福利待遇：五险一金、合同满1年（包含试用期）有资格竞聘企业（合作人与合伙人） 【岗位描述】 负责公司内部行政事务统筹协调，保障日常运营秩序，优化内部管理流程。负责公司对外联络、事务协调及资源拓展，维护良好外部关系，助力公司业务发展。负责公司法律事务管理，防范法律风险，为公司经营决策提供法律支持。塑造和维护公司品牌形象，管理媒体关系，处理公关危机，提升公司公众美誉度。负责公司文件资料全生命周期管理，确保文件传递规范、存储安全、查阅便捷。负责公司后勤保障工作，包括办公环境维护、设施设备管理、安全保卫等，营造良好办公条件。负责公司组织架构设计、人力资源规划及团队建设，优化组织效能，支撑公司战略发展。 【岗位职责】 内务管理 制度建设与执行：制定、修订内务管理制度，监督各部门执行，定期评估制度有效性并提出优化建议。 会议与活动组织：安排公司级会议，负责会前准备、会中服务、会后纪要整理与督办；组织员工活动，提升团队凝聚力。 档案与信息管理：管理公司行政档案，确保档案分类清晰、存取便捷；维护内部信息系统，保障数据安全与及时更新。 办公用品管理：统筹办公用品采购、发放与库存盘点，控制成本，避免浪费。 行政流程优化：梳理行政流程，消除冗余环节，推动电子化办公，提升行政效率。 外务管理 政府关系维护：对接政府部门，及时了解政策动态，协助公司争取政策支持，处理政府检查、调研等事务。 公共机构协作：与行业协会、社会团体等建立合作关系，参与行业活动，提升公司行业影响力。 外部资源对接：整合外部资源（如供应商、合作伙伴等），组织合作洽谈，推动项目落地与资源共享。 涉外事务处理：处理涉外文件、签证、商务接待等工作，确保涉外活动规范有序。 危机预警与应对：监测外部舆情及潜在风险，制定应急预案，协同相关部门处理突发外部事件。 法务管理 合同管理：审核、起草、修订各类合同，建立合同台账，监督合同履行，处理合同纠纷。 合规审查：对公司重大决策、业务活动进行法律合规性审查，出具法律意见书，规避法律风险。 知识产权保护：管理公司商标、专利、著作权等知识产权，处理侵权纠纷，维护公司合法权益。 法律诉讼与仲裁：代表公司参与诉讼、仲裁案件，准备法律文书，与律师事务所协作，争取有利结果。 法律培训与宣传：组织内部法律知识培训，普及法律常识，提升员工法律意识与风险防范能力。 公关管理 品牌传播：制定品牌公关策略，策划品牌推广活动，通过媒体宣传、社交媒体运营等提升品牌知名度。 媒体关系管理：建立并维护与媒体的良好合作关系，组织媒体发布会、采访等活动，引导舆论方向。 舆情监测与分析：实时监测网络舆情，分析舆论动态，及时发现负面信息并制定应对策略。 危机公关处理：制定危机公关预案，在危机事件中迅速响应，协调各方资源，降低事件对公司的负面影响。 公益与社会责任：策划并执行公益活动，推动公司履行社会责任，树立良好公众形象。 文控管理 文件制度管理：制定文件管理规范，明确文件分类、编号、审批、归档等流程。 文件收发与流转：负责文件的收发登记、传递跟踪，确保文件及时送达相关部门及人员。 文件归档与保管：定期对文件进行整理、分类归档，采用电子化与纸质化结合的方式存储，保障文件完整性。 文件借阅与销毁：管理文件借阅登记，确保文件安全；按规定流程处理过期、失效文件的销毁工作。 文控系统维护：维护文件管理系统，优化文件检索功能，提升文件管理效率。 后勤管理 办公环境管理：管理办公区域卫生保洁、绿化布置，定期检查办公环境质量，确保环境整洁舒适。 设施设备维护：对办公设备、水电设施、网络等进行日常巡检与维修，保障设施正常运行。 安全管理：制定安全管理制度，组织消防演练，检查安全隐患，保障公司人员与财产安全。 车辆与食堂管理：统筹公司车辆调度、维护；管理员工食堂，监督食品卫生与服务质量。 宿舍管理：负责员工宿舍分配、日常管理，处理宿舍设施维修及纠纷问题。 组织管理 组织架构：联合人资部根据公司战略调整组织架构，明确部门职责与岗位设置，编制岗位说明书。 人资规划：联合人资部联合分析人员需求，制定招聘、培训、晋升计划，保障公司人才供给。 绩效管理：联合人资部建立绩效考核体系，组织绩效评估，反馈评估结果并协助制定改进计划。 员工关系：协助人资部处理员工入职、离职、调岗等手续，调解员工纠纷，维护和谐劳动关系。 文化建设：推动公司文化落地，策划文化活动，增强员工归属感与凝聚力。 【岗位权限】 有对行政部各类工作的决策权。对公司行政制度、流程的制定、修改和完善有建议权和执行权。有对行政部预算的编制和控制权。 【学历要求】 硕士研究生及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 【技能要求】 精通办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。具备优秀的公文写作和文档管理能力。 熟悉企业行政管理流程和相关法律法规。 【素质要求】 具备较强的领导力和团队管理能力。有敏锐的洞察力和分析判断能力。具备良好的服务意识和职业素养。 【经验要求】 具有10年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上行政总监或同等管理岗位经验。 【沟通能力】 能够与公司内外部各层级人员进行有效沟通，包括高层领导、部门经理、基层员工以及供应商、合作伙伴等。具备出色的口头和书面表达能力，能清晰传达公司政策和行政指令。 【组织协调能力】 能够组织各类公司会议、活动，协调各部门资源，确保活动顺利进行。善于协调部门之间的工作关系，解决工作中的矛盾和问题。 【解决问题能力】 能够迅速识别行政工作中的问题，分析问题产生的原因。提出有效的解决方案，并推动方案的实施和落地。 【抗压能力和情绪管理】 能够在高强度的工作压力下保持冷静，合理安排工作优先级。具备良好的情绪管理能力，不将负面情绪带入工作中。 【对公司文化和战略目标的理解与执行力】 深刻理解公司文化内涵，能够将文化理念贯穿于行政工作中。准确把握公司战略目标，制定相应的行政工作计划和措施，确保行政工作与公司战略方向一致。 【保密意识】 严格遵守公司保密制度，对公司机密信息，如商业计划、财务数据、人事信息等严格保密。 【法律法规知识】 熟悉熟悉《劳动法》《合同法》《档案法》《民法典》《商标法》《专利法》《公司法》《破产法》等相关法律法规，确保公司行政工作合法合规。 【个人品德】 诚实守信，廉洁奉公，具有良好的职业道德和个人品德。 【其他要求与能力】 学习能力：及时掌握行业新趋势、新技术（如医疗、医药、医保、健康、互联网、人工智能等解决方案）。 文化能力： 拥有丰富的国学文化功底，通读四书五经诸子百家、尤其通读四大名著，孙子兵法、三十六计，对其理解深刻应用自如。具有一定的创新能力，能够不断优化行政工作流程和方法。适应出差和加班，以满足公司业务发展的需要。 语言能力：具备良好的书面和口头表达能力，英语CET-6以上者优先。 【工作条件】 工作场所：主要在办公室办公，需定期巡视各区域；必要时出差处理外部事务。 设备支持：自备电脑，电话、打印机等办公设备，可使用公司行政资源。 【工作关系】 内部与公司各部门保持密切沟通与协作，向部门总裁/总经理汇报工作。 外部与政府部门、行业协会、供应商等进行联系和协调。 【职业发展】 可晋升为部门总裁核心行政官（CAO）/公司副总经理/总经理等高级管理职位，或在行政管理领域深入发展，成为企业行政领域的专家。 有机会轮岗到其他业务部门，拓展职业发展路径。

岗位职责： 1、负责节日及各类活动的海报设计，公司标识更新，企业文化展板等内容的规划与呈现； 2、组织并执行节日庆典、员工活动、生日会等内部活动的前期准备与现场实施； 3、办理部门物资采购申请，协助开展办公资产的日常管理工作； 4、统筹食堂运营，确保供餐秩序，监督食堂卫生清洁状况； 5、开展行政巡检工作，包括环境整洁、标识规范等，并定期安排绿植维护； 6、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，形象良好，气质端正； 2、熟练掌握PS软件，具备良好的审美能力与构图意识，能够独立完成图片创作； 3、有实际活动策划经历，能熟练操作Office系列办公工具； 4、责任心强，工作细致耐心，具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压性。 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿保障：提供配置空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品的员工宿舍；设立专属小厨房供应午餐，全面解决用餐需求！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，完善员工基础保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定假日，带薪年假等多项假期制度齐全 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢晚会，每位员工均可获赠精致节日礼品 薪酬体系：底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励，构建具有市场竞争力的回报机制 培养体系：重视人才成长，设立天溯培训中心，系统化助力员工职业发展 生日福利：每月举行生日庆祝活动，为当月寿星准备专属礼物 团队建设：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等多样活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公大楼，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段全新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

招聘前台文员一名，要求会电脑，年龄18-30，活泼开朗，综合工资4000+，工作轻松 上班时间：早九晚六 上班地点：光明合水口地铁站【地铁直达】 详情面聊

招行政专员/大专学历

老带新成长，只要你积极学习，成长迅速。做人要厚道，工作要认真。工资随着能力的体现逐步上升。沉下心来一起努力，脑子活肯努力。

1.理解甲方意图，根据现场做空间及道具设计。 2.熟练Su、CAD、P S等软件 3.会制作方案汇报文件 4.较好的方案能力和美感

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

1、销售数据录入与统计 负责日常销售数据的录入、整理及核对，确保数据准确性和及时性； 定期生成销售数据报表，协助部门进行业绩分析及优化建议。 协助销售完成学员及签定服务协议。 2、客户管理与服务 维护客户关系，及时响应客户咨询及需求，提供专业、友好的服务； 负责课程通知、活动提醒等客户沟通工作，确保信息传递准确； 跟进客户反馈，协调内外部资源解决客户问题，提升满意度。 3、教务服务支持​ 确认学员参课信息，协助完成课程报名链接发放、课程群邀请及后台审核。 课前、课中、课后维护服务，跟进学员上课情况，确保交付流程顺畅。 4、前台接待及门店预约登记 负责公司前台的日常接待工作； 接听客户电话，处理预约登记及需求记录，确保信息准确传达至相关部门； 协助安排客户到访时间，协调内部资源，确保接待流程顺畅； 门店经营数据录入系统。 5、其他支持工作​ 协助市场活动的执行与客户邀约； 完成上级交办的其他相关工作。

接受实习生！ 任职资格： 1、工业设计相关专业毕业 2、熟练掌握各类建模软件操作 3、具备较强的创新思维，沟通协调能力良好，富有团队合作意识，善于分析并独立应对问题； 4、工作态度积极，责任心强，踏实肯干 2、有大型设备行业设计项目经验者优先