给排水专业师傅，非专业勿扰，自备工具

绍兴市嵊州市招给排水，会做排污泵的优先

工地在绍兴，需要做给排水工人，大工，联系电话

绍兴市新昌县招给排水

宁海招给排水

招收水电工，个把月活，工资月结，个人所得税自己去申报！

绍兴市越城区招强电、给排水

绍兴市越城区招亮化、给排水、工地小工/杂工

招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

绍兴市越城区招给排水、工地小工/杂工

浙江绍兴招塔吊司机指挥搭配各两对人。 注明必须要司机指挥搭配，塔吊是陕西建机7020，司机7000+20，指挥5500+20.，不欠缺，如有司机指挥，具体请电话️联系

绍兴市柯桥区招工地力工，人工搬运石膏板上5楼，龙骨，丝杆

绍兴市越城区环城西路西园限55岁以上的人，要求吃苦耐劳的，9个小时班室外活

带证水电工，

绍兴市新昌县招消防安装摇下喷 需要打工俩个。

工地招水电预埋及安装师傅多名，电焊工一名，要求年龄50岁以下，会看图、放点，服从安排，吃苦耐劳，电焊工需持有住建局应急局证书，能长期做的优先，工资300-330每天，工资月结足额实发，开槽班组单价面谈，工地在浙江省兰溪市

荆州市江陵县花港加油站，要有电工证，年龄50以下

西安长安招水电工，工地小工/杂工 工地直招建筑水工5名，电工10名，小工5名 工作地点：西安航天城 工作内容：主体、二次结构强弱电预埋、给排水安装、线管铺设、箱体预埋，后期穿线安装。 要求： 1、熟练工地全套水电施工，能看懂水电图纸； 2、手艺扎实，服从工长安排，自备基础工具； 3、身体健康，无酗酒，踏实长期干；有低压电工证优先； 4、二把刀、短期混日子勿扰！ 老工人或老工人介绍优先录用 薪资：300–350元/天，小工，150一200元/天，工资正常发放 食宿：工地提供宿舍，就餐自负 重要提示：项目部直招，劳务中介不要联系！ 联系电话： 微信同号

工资发放走农民工专户，包住不包吃，直备生活费

岗位职责： 1.负责工地给排水系统的现场安装、调试及验收工作 2.按图纸及施工规范进行管道敷设、设备定位与连接 3. 配合土建及其他专业工种完成交叉作业与进度协调 4. 参与隐蔽工程检查、压力测试及系统试运行 5. 记录施工日志，及时反馈现场技术问题并配合整改 任职要求： 1. 具备给排水相关实操经验，能独立完成安装任务 2.熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁等）及配件安装工艺 3.了解国家及地方给排水施工验收规范 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备安全施工意识 5.持有有效上岗证或特种作业操作证者优先

绍兴市越城区招弱电/安防绍兴市越城区招工地学徒工、弱电/安防人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点，下午5点 五、工作地点:浙江 绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先

绍兴市诸暨市招弱电/安防

绍兴市诸暨市招弱电/安防

绍兴市越城区招弱电大工，会做桥架，管子，放线，安装设备，调试。会自控系统的优先考虑。

绍兴市新昌县招水电

绍兴市柯桥区招充电桩安装，有电工证，有电车

绍兴市新昌县招给排水

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行强电设备的安装、调试、验收及技术改造工作 3. 编制并落实设备保养计划，确保供电系统安全、稳定、高效运行 4. 配合工程验收、消防检查及能源管理相关工作 5. 填写运维记录，及时上报安全隐患及整改建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉国家电气设计规范、施工验收标准及安全操作规程 3. 具备强电系统独立运维能力，能识别常见故障并快速处置 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 身体健康，能适应现场作业及必要时轮班或应急抢修

上虞区卧龙天香南园招聘综合电工岗。该岗位为小区物业综合电工，薪资4500-5000元/月，工作地点在曹娥街道，要求3-5年工作经验，高中及以上学历，招聘1人。岗位要求必须持有电工证。公司为重庆新东原物业管理有限公司绍兴分公司，地址位于上虞区曹娥街道卧龙天香南园。联系人：任，联系电话

岗位职责： 1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作，监督相关规程的落实执行； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备特性；掌握常用办公软件的操作。