1、机修人员工作内容和时间需要进行核工，在核工的时间内完成。当天出现的设备问题，必须当天维修完毕。 1）、涉及材料维修物资、配件由站长申购；为提高维修效率，站点间物资应急协调和转移，需要站长认可。 2）、推行实施维修记录单，完成维修后，填写完成让站长签字。 2、根据运营部下达的设备周期保养计划、每周检修计划、当日检修计划、对各站点进行巡回检查、检修和维护，杜绝跑、冒、滴、漏的发生，努力提高设备利用率，降低能源消耗。 3、当班突发机械故障，接到检修通知后，立即赶到现场抢修，检修结束试机正常运转后方可离开现场；当班不能检修的，由项目站长同机修班长进行协商，制定维修计划，限时维修。 4、突发情况需要加班的，由机修班长根据实际情况进行安排。特别是夜间突然需立即处理的工作，机修人员接到工作安排后需在半小时内赶赴现场。 5、检修、保养工作完毕，剩余配件和废件及时送回五金库或废料库；现场垃圾及污物立即清理，做到工完场净。 6、高空作业需佩戴安全带、做好防护措施；在有毒场所作业时，必须佩戴防护用具，必须有人监护。所有操作需严格执行安全规章制度和措施不违章作业，不冒险蛮干。 7、主要负责绍肖站维修事务，也可机动。 8、完成并服从领导临时性工作安排。

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岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作，并监督相关操作规程的执行； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估； 4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修及技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队人员调度及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉制药企业设备特性；掌握常用办公软件操作。

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