1、室内设计、软装设计、环境艺术、装饰或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上软装设计工作经验，主导过大型酒店类软装设计及落地项目，并有代表性案例； 3、能与硬装设计团队协同开展项目分析与定位，制定系统化的整体软装方案，实现设计方案与空间的精准融合； 4、精通软装实施流程及市场情况，统筹现场陈列布置工作，协调各方资源，解决现场问题，有效控制项目进度、品质与最终呈现效果； 5、具备独立承担软装项目的能力，拥有较强的组织协调性、沟通表达能力及职业责任感。 6、具有酒店项目软装经验者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 大小周

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解需求，提供匹配的设计方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化，持续调整至达到客户认可； 3. 参与现场实地考察，协同项目组推进设计落地执行； 4. 跟进设计实施过程，保障最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与创新构思能力； 2. 熟练操作SketchUp、CAD等专业设计工具； 3. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 可独立承担设计工作，对成果质量有明确标准与追求。

任职要求： 1、学历专业：统招硕士及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，优秀应届硕士毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论基础。 4、能力素养：思维条理清晰，学习领悟力强，具备较强的动手实践意愿，能适应研发实验室的日常运作。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受培养计划安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康，遵守实验室安全管理规范，能配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品开展打样工作，确保数据记录完整并归档；在新品开发过程中积极思考，提出可行性建议。 2、原材料实验与测试：依据PU技研既定测试方法或最新标准执行原材料实验，跟踪物性表现，并如实记录和保存实验数据。 3、工艺异常与质量管控：审核生产流程与产品要求，跟进每批次原料试制情况，定期汇报进展，持续追踪新工艺大货试做效果。 4、大货试做过程跟踪：对试做阶段的工艺参数、配方调整及异常问题进行记录汇总，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的各类临时任务，服从工作调配，参与实验室日常事务管理。 7、维护课室6S管理标准，负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常保养；规范处理废弃物料的收集与排放。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护，确保设备稳定运行； 2、参与设备的操作支持及保养工作，承担相关电气设备的程序设计任务； 3、编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工培训，保障操作规范落实； 4、管理设备易损部件的备品库存，确保维修响应及时； 5、整理收集设备技术资料，做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备一定英语能力，实操能力突出，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

岗位职责: 1. 根据客户需求与项目目标制定室内设计方案； 2. 保证设计风格与品牌形象及市场推广方向相一致； 3. 统筹调配资源，推进设计项目有序落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立完成设计任务的理解与执行； 3. 拥有创新意识以及应对问题的解决能力。

· 拥有扎实基础： 熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS等基础软件； · 是一位可靠的执行者： 能迅速理解指令，高效完成任务，并主动反馈形成闭环。同时，您拥有出色的团队协作能力。 · 对作品怀有敬畏之心： 您不满足于“做完”，而是追求“做好”。您会主动打磨细节，关注设计的落地品质与最终的作品质感。 · 画像：希望你是认真的，严谨的，可以是安静的； 加分项： 兴趣自媒体，会拍摄剪辑。 我们为您提供： · 名师指导： 与资深设计总监一对一学习共事，获得快速的专业成长。 · 项目历练： 深度参与多元化优质项目，积累从概念到落地的完整经验。 · 开放环境： 一个尊重创意、鼓励协作与创新的工作氛围。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

日常工作是做智能方案报价。灯光方案设计报价

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

同安洪塘要三四个做大料长帮，具体详情电话，

厦门市翔安区招 外墙 油漆工（批腻子、用打磨机打砂纸、刷涂料）1~2人，有时站在地面干，有时上1~2层脚手架干，有时在直臂车上干，20天到30天左右的活，主要是修补，一天9小时，330元/天，不管吃，人走账清。 注意:必须有车（小汽车或面包车），没有车的就别打电话了。

找个长期的贴砖师傅350到450合作在附近的手艺不行没事，一定要勤快。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

两轮电动车配送，兼职日结300-500一天，当天结算，不拖不欠。提供吃住，公司配车，可长期做，可短期日结。名额有限，先到先得，赶快联系我。

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

岗位职责: 配合装饰公司调整灯具点位、藏光大样尺寸审核与调整 按施工图纸测量数量整理清单，做出合理的智能灯光方案 任职要求: 熟练CAD、办公软件和ppt 做事严谨、有责任心

公司主要业务为智能照明设计，全屋智能家居设计，安防网络监控，为客户提供全方位的智能家居方案和照明设计。 岗位要求： 1、勘察项目现场，了解客户对照明的要求，有良好的沟通和表达能力，能够将设计理念完美表述给客户，能熟练解答客户的疑难问题，负责与甲方沟通； 2、熟悉照明相关标准规范，能制作照明设计方案所需的效果图、CAD图、照度计算等基础工作； 3、熟悉灯具选型（公司提供全方位专业培训） 任职要求： 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业； 2、有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力； 3、熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等软件； 4、具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先； 5、为人细心、有责任心、有团队合作精神，爱岗敬业，沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。 工作时间 上午09:00  -  下午06:00 ，月休4天可自由支配 公司福利 节日福利 年终奖 奖金奖励

我们正在招聘一位经验丰富的户外楼梯泛光照明设计师，致力于为多种建筑与景观项目打造高品质的灯光亮化方案。 工作内容： 1. 运用专业设计工具完成照明布局与光照模拟； 2. 独立制定系统化的泛光照明设计方案； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，照明设计、建筑设计或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上照明设计行业从业经历； 3. 熟练掌握各类照明设计软件； 4. 具有优秀的表达能力及团队合作意识； 5. 热爱照明设计事业，具备强烈的创意追求与职业投入感。

岗位职责： 1. 负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3. 配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4. 参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5. 跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5. 有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

岗位职责： 1. 生产战略与计划：根据公司经营方向，制定生产运营的中长期发展战略、年度生产方案及产能布局，确保生产安排与市场需求和销售目标相匹配，保障订单准时完成交付。 2. 生产过程管控：全面管理生产各环节，持续优化工艺流程，推进精益管理模式（如5S、TPM），减少资源浪费，提高生产效率与单位人力产出。 3. 质量与成本管理：构建并实施生产质量控制体系（如ISO标准），监督全过程质量检验，降低次品率；主导成本管理工作，优化原材料采购、能源消耗及人工配置，达成降本增效目标。 4. 设备与供应链协同：负责生产设备的选型、维护、保养及更新规划，确保设备稳定运行，降低停机频率；联动供应链部门，保障物料按时到位、库存水平合理（如安全库存设定），防止断料或积压现象。 5. 团队与安全管理：设计生产组织架构，承担人员招聘、技能培训（如操作规范、安全教育）、绩效评估与人才储备工作；严格执行安全生产规程，排查作业风险点，杜绝事故发生，保护员工人身安全。 6. 合规与持续改进：保证生产活动符合行业法规、环保要求及内部管理制度；采集生产相关数据（如产量、合格率、能耗指标），识别运行瓶颈，推动技术革新与流程改善，不断提升生产体系综合竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上生产管理领域工作经验，其中至少3年担任生产运营管理职务；有制造业背景（如汽车零部件、电子、快消品、重工业等行业）者优先录用。 3. 能力要求： 生产统筹：熟练掌握生产排程、产能测算与工艺改进方法，能高效协调多车间、多工序运作，确保交付时效。 质量与成本把控：熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949），具备成本分析与管控能力，善于通过数据分析实现生产节支。 设备与安全管理：了解设备运行原理与维保机制，掌握安全作业规范，具备预防设备故障与安全事故的能力。 团队管理：拥有良好的领导力与沟通技巧，能调动团队积极性，保障生产任务落地；擅长跨部门协作（如供应链、销售、技术等）。 数据驱动：能熟练使用Excel、ERP系统（如SAP、用友）及生产管理工具进行数据分析，支持决策优化与流程升级。 素质要求：目标意识强，责任心高，能适应生产高峰期的工作压力；作风严谨，关注细节与执行效率；具备创新思维，愿意推动生产方式和技术手段的迭代进步。

岗位职责： 1、负责机器人底盘系统（含人形、四足、轮式）以及机械臂、灵巧手等执行机构控制模块的算法设计、开发与调试工作。 2、开展六轴机械臂运动控制系统研发，涵盖轨迹规划、逆运动学计算、碰撞检测及动态环境下的避障策略设计。 3、开展机器人路径规划、轨迹生成、障碍物识别规避、行为决策等核心算法研究，参与闭环控制系统的搭建与性能优化。 4、针对不同应用场景，对路径规划与控制算法进行适配性优化与工程落地应用。 5、结合客户实际需求与项目研发进展，协同制定机器人交付测试方案及实施计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机、自动化、电子信息、人工智能、机器人、机械电子、控制工程等相关方向。 2、具备3年以上机器人领域相关项目经验。 3、精通路径规划、轨迹优化、行为决策类算法，具有运动规划与仿真建模的实际能力。 4、熟悉常用运动规划库及优化工具的使用与集成。 5、掌握贝叶斯决策理论、马尔可夫决策过程、强化学习等智能决策方法。 6、熟练运用主流编程语言，具备扎实的编码能力与良好的代码规范习惯。 7、拥有嵌入式平台算法部署与开发经验。

岗位职责： 1、构建定制化产品体系 2、提升终端定制设计能力，建立设计运营体系 3、实现全渠道定制服务覆盖 岗位要求： 1、设计类专业优先，需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差； 3、沟通能力强，善于问题分析与解决； 4、工作地点：全国就近分配

岗位职责： 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作； 2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转； 3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率； 4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本； 5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求： 1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力； 4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作； 5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 （或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。

【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用； 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社会保险及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）； 3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节可享最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

熟练掌握电脑办公技能，三年以上电子厂管理经验

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