户内外广告平面设计排版，熟练运用cdr软件、熟悉广告，发光字，平板uv材质优先…

户内外的广告设计排版，对广告材质有一定的了解，做事认真负责熟练cdr软件，五险+工资+提成

岗位职责： 1.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司设计经验者优先 4.能高效沟通需求，具备多任务协同与项目推进能力 5. 投递请附个人作品集

户内外广告设计排版，对广告物料熟悉，熟练cdr软件，月休4天，五险+工资+提成

负责户内外广告牌及各类发光字的设计工作 熟悉广告制作材料者优先考虑 公司提供五险、月休4天、薪资+提成

户内外广告设计排版，发光字、党建文化宣传墙设计熟练cdr软件，要求熟悉广告材质

主要工作：熟练使用办公软件，掌握基础广告制作工具，具备基本安装技能，会电焊操作，工作踏实认真。提供住宿

厦门市同安区招塔吊司机、指挥/司索工

招聘两名指挥人员，工作地点在翔安，新工地。包住不包吃，月薪5500元，加班费每小时20元，工资通过打卡发放。

【岗位】 普工（劳务派遣） 工作地点：厦门同安铜鱼产业园｜广源精密（新厂） 面试时间：每周一、三、五 上午 10:00，明天上午 10 点可面试 面试要求：携带身份证原件，面试可参观车间 工作内容：生产电池壳，机台看护、产品组装、包装、外观目检；不用穿无尘服，车间允许带手机 任职要求：年龄 18–40 周岁，身体健康，能配合班次调整，男女均可 薪资标准（小时工） ・试用期 1–3 个月：19 元 / 小时 ・转正后：20 元 / 小时 ・前期约半个月：长白班，每日 8 小时；开线满 1 个月后工时调整 ・正式开线后班次：08:30–20:30，两班倒，月休 4 天 说明：工时随生产排单变动，薪资按实际出勤工时核算 食宿福利 包工作餐 可安排宿舍：宿舍每月 200 元，工资内扣除；入住押金 100 元（离职按宿舍规定退还） 体检：面试合格需体检，体检费 65 元；在职满 1 个月可报销体检费 支持：正常出勤满 7 天，可申请工资预支（按公司预支规则执行） 岗位说明：新厂区订单稳定，岗位充足，表现良好有内部晋升机会；

砌砖粉刷

厦门软硬包工程体量3500平，付款方式：预付款30%，工程结束付款90%，工程完成3个月结至97%，确认意向者联系。合作共赢，电话

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

岗位职责： 熟悉广告全套流程

要求：熟练使用电脑及基础打字能力，有学习意愿，踏实肯干，责任心强，能长期稳定工作； 工作内容：负责资料复印、打印、装订，KT板海报制作及其他相关事务，PS、CDR技能可培训； 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，优化装配线流程，确保生产效率达标。 2、把控机械装配进度，监督产品质量执行情况。 3、独立负责部门人员的管理与工作协调。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。 2、能熟练识读装配图纸，独立完成非标设备的装配作业，具备团队管理经验。 3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。 4、熟悉机械自动化设备运作原理，具备良好的协作意识，能接受加班安排。 5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。

1. 职位要求：需具备叉车驾驶技能，身体状况良好，能适应高强度工作，具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节，自带团队资源，具备快速组建并带领团队投入生产的能力。 2. 岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求及交付周期，制定每日生产任务，科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品的筛选与数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品符合客户标准。 3. 班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新老员工培训，定期实施技能评估与考核。 4. 降本增效：严格控制辅料使用，避免浪费；提升边角料利用率，优化电力等能源消耗，持续推动成本降低。 5. 提前做好人力储备，培养初级管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足稳定。 6. 关注员工心理状态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升员工归属感与团队凝聚力。 7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。 3. 薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖），综合收入1.2W-1.8W/月

【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

岗位要求：1、有在五金厂做过，装配和包装工作经验2年以上，会看图纸。 2、有责任心，沟通能力好，有团队合作意识。 3、安全意识和质量意识强。 4、初中以上学历，年龄在20-40岁。 5、身体健康，积极向上。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水...

岗位职责: 1. 按照客户需求，进行室内装潢设计与空间布局规划； 2. 独立完成设计图稿的绘制及相关制作工作； 3. 保障设计方案落地实施并达到预期视觉与功能效果。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底及出色的色彩把控能力； 2. 能够高效推进并落实设计任务； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

客户下单后整理订单，对接确认具体需求，安排设计师执行，并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源。 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核并评定奖励金额。 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具备两年以上电子制造行业班组长工作经历，责任心强，动手能力突出，执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

岛内招聘一名设计师、联系电话

广告的户内外平面排版，熟练使用cdr软件，了解广告材料，优先掌握发光字、平板UV材料，文化墙设计与排版，对接客户沟通材质及工艺需求

门头招牌发光字及文化墙的设计排版，熟悉工艺能对接材质优先，熟练cdr软件，要求耐心、细心、做事积极有责任心听从领导安排、月休4天，公司交医社保+提成

户内外广告设计排版，发光字、党建文化宣传墙设计熟练cdr软件，要求熟悉广告材质