
潮牌男装主创服装设计师
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成品落地的设计流程。应聘者需具备出色的设计功底,同时对市场动态、面料特性及制作工艺有深入掌握。
主要职责
1.设计创新
主导季度服装设计开发,提出具有前瞻性的创意理念与设计方向。
洞察时尚潮流趋势,融合品牌调性,塑造鲜明独特的设计语言。
2.团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、版型师、样衣制作人员的工作进度。
提供专业设计指导,确保整体输出契合品牌设计标准。
3.市场分析
研究消费市场需求与用户偏好,保障设计兼具艺术性与商业价值。
协同营销部门协作,推动设计方案精准触达目标客群。
4.面料与工艺选择
甄选适配的面料及辅料,兼顾设计表现力与产品品质要求。
对接生产环节,确保设计可顺利实现规模化制造。
5.品牌形象维护
保持设计风格与品牌视觉体系高度统一,强化品牌识别度。
参与品牌重要活动策划,包括时装发布、秀场展示等环节。
所需技能:
设计能力:熟练使用服装设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备扎实的手绘表达能力。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传达设计思路,与内外部合作方顺畅交流。
管理能力:拥有团队领导与项目推进经验,善于资源整合与任务分配。
商业意识:熟悉市场运作逻辑,能在创意发挥与商业需求间取得平衡。
新中式高端设计人才
1.5-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PSAutoCAD餐补AI制定工艺文件衬衫CDR现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责新中式风格国风女装的设计工作,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作的全流程,把控设计品质与项目进度
3、关注市场趋势变化,收集用户反馈信息,持续优化并创新设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式设计背景者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视面料质感与应用效果
3、了解主流平台热销款式,具备款式优化能力,可独立完成从设计到成衣的全流程工作
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司主营新中式系列风格
5、执行力出色!关注款式的开发节奏,落实各环节审核与确认,保障开发流程高效推进
童装设计师
1.2-2万元/月
童装设计师
1:要求3年以上独立设计师经验
2:善长日韩、极简风格
3:对面料、色彩能熟练把控,能够敏锐了解目前童装与成人装的流行元素
4:对版型、设计细节有自己独特见解,出款能力强
5:有团体意识、善于沟通交流
服装搭配师(高薪急聘+红包福利优)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备良好的服饰搭配功底与审美素养,个人形象具有风格化特征;
2、擅长款式筛选与整体造型搭配;
3、具备顺畅的沟通协调能力;
4、依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩的服装提出专业搭配方案,具备独到的搭配见解;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业者优先;
2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调的专业原则;
4、具备优秀的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
意法女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公买手周末单休服装女装设计初稿外套T恤/卫衣面料辅料采买衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1.负责意斯女装的产品设计,确保设计风格与品牌调性保持一致
2.结合市场趋势与流行元素,开展女装款式开发与创意设计
3.协同供应商对接,保障设计所需材料的质量及供货周期
任职要求:
1.具备优秀的审美素养和创新意识,能独立承担设计工作
2.擅长沟通协调,具备团队合作精神,推动项目顺利执行
3.熟悉时尚女装行业,能精准洞察消费者偏好与市场变化
服装设计师(mipo/户外)
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
岗位职责:
1.负责品牌设计图稿的绘制与深化,经设计师审核后交付业务部门及板房使用;
2.整理设计所需资料及面辅料信息,协同相关部门推进流程对接;
3.参与样品装饰的设计与开发工作;
4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计发展方向;
6.定期整理与维护设计档案资料;
任职要求:
1.工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通与学习能力强;
2.熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新鲜事物;
3.热爱服装领域,尤其对户外、运动、日潮类风格品牌有浓厚兴趣;
4.具备美术基础,服装设计或相关专业背景;
5.设计风格可参考mipo旗舰店作品
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分对接,落实版型调整与优化;
4、协同参与每轮样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等工作;
5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定理解,能准确判断面料流行走向;
5、具备扎实的美术基础与审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能承受工作压力,适应高强度工作节奏。
中大童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童品类的款式开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行趋势,收集整理相关图片、面辅料资讯、流行元素及设计灵感素材;
3、依据品牌调性、市场定位及目标用户需求,开展新产品的策划与设计工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面料、色彩、图案等细节的创意设计与落地;
5、独立完成设计草图,筛选合适面辅料,确认整体方案,绘制当季新品效果图,并按计划推进设计进度;
6、为所设计款式准备打样所需资料,参与初版评审与款式的最终确认,提供必要的工艺技术支撑;
7、全程跟进版型制作与样衣生产,及时发现并修正样衣过程中出现的版型或工艺问题;
8、掌握面辅料成本信息,具备对样衣成品进行初步成本核算的能力;
9、积极配合公司战略方向,高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.精通童装设计流程,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2.具备良好的时尚感知力与理解能力,热爱创意表达及设计类工作;
3.拥有敏锐的市场洞察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析判断能力;
4.具备主动沟通意识,工作认真细致,责任心强,富有团队协作精神,能承受一定工作压力;
5.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件,可独立完成款式图绘制。
服装设计师设计助理
岗位职责:
1、参与每季产品开发分解计划的制定,并执行我司产品开发相关工作的计划和落实分配指标;
2、针对订货会之前采购的样款进行分析再设计工作;
3、每季服装订货会前搭配服装;
4、负责确认大货下单及后期跟进;
5、负责指导设计助理开展各类协助工作
6、上级交办的其他工作。任职要求:
1、本科,服装设计相关专业,1年以上相关工作经验;庸者勿扰
2、扎实的服装设计功底,掌握色彩和设计专业知识;
3、具备丰富的独立开发设计系列产品,有自己独特的设计理念;
4、熟悉各种面料特性及成衣生产流程;
5、能熟练使用各种绘图软件;
6、具备市场意识、品牌意识、创新意识、团队意识、沟通意识
7、对江南布衣、古木夕羊、播等风格感兴趣者优先考虑
版师学徒
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上五险
任职资格:
1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限;
2、性别不限;
3、熟练掌握制版类软件操作;
4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品;
5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训;
6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工;
7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕;
8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。
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快递员分拣装卸工
申通快递招聘:
1、快递员若干,有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右,月休2-4天,工资6000-8000元
2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ,月休两天 工资3600-4500元/月。
3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ,下午一点到两点左右,时间较短,工作家庭两不误,工资1600-2000元/月。
4、招聘晚班操作人员若干,上班时间五点到八点半左右,(可长期兼职)工资1600-2000/月
5、招聘装卸工一名 ,上班时间早七点到九点半左右,下午一点到两点左右,五点到九点左右,月休两天,工资5500+
工作地址:航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号,联系人潘先生
促销员
招聘:因业务发展需要现招东鹏业务员两名(长期工,短期勿扰),要求:能吃苦耐劳,有一年以上销售工作经验者优先,另招促销员(短期)若干名年龄18~35岁(在校大学生寒假期间可以优先)联系电话:
保安包住包吃
不体检不体检不体检
开化卡游厂区保安
年龄:18-45岁
身高:172以上
工作时间:12小时
吃住:包吃住,水电费平摊
薪资待遇:170元/班
,。。
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
潮牌设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套男装
1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
2、能独立按照小系列开发方式设计出稿;
3、根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、大牌风格,熟悉uus站西风格;
任职要求:
1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验,;
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
裤子设计师
9000-14000元/月
裤子设计师经验不限大专及以上裤子餐补AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装裤装男装
1、服装设计相关专业毕业,有2年以上设计经验优佳;
2、熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力;
3、具有较强的设计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求;
4、熟悉品牌及批发市场;
5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS,二号楼,红棉风格(其中2种风格即可);
6、能独立开发一系列新款,了解裤装版型及车缝技术。
7、底薪+提成提成月结;
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
衢州龙游县招2名对样刘师傅,棉针织为主,地扯,详细工资私聊,联系电话,
服装纺织人员1-2人
招2名对样刘师傅,棉针织为主,地扯衢州龙游,
详细工资私聊,
联系电话,
挡车工包吃包住
招圆机单面挡车工,常年开牛奶丝,订单稳定,常年不放假,厂里配加弹,包吃住浙江衢州(只是,具体电话联系)
车位工品检工缝纫工
衢州市衢江区渡鑫电器有限公司
1,包装普工:5名,,55岁以下,4000-5500元/月,有责任心,有服装厂工作经验优先考虑。
2.缝纫工:10名,,57岁以下,4000-7000元/月,有2年服装厂车位工作经验者。
3检验工:1名,,55岁以下4000-6000元/月,负责打标检测包装。 衢州市衢江区玉龙路28号16栋101楼,
联系电话:☎
缝制工缝纫工包吃社保月结
招聘:招聘缝纫工、普工
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责服装缝制工作,严格按照工艺要求完成各工序的缝制任务,确保产品品质达标;
2. 配合生产计划,按时保质完成生产任务,保持工作区域整洁有序;
3. 正确使用和维护缝纫设备,发现异常及时报修,保障生产效率;
4. 普工积极参与班组协作,服从安排,配合完成临时调配任务;
5. 遵守公司安全操作规范,杜绝违规操作,保障人身与设备安全。
任职要求:
1. 初中及以上学历,年龄18-55岁,身体健康.
2. 有3年以上缝纫或普工相关工作经验,熟悉服装制作流程者优先;
3. 动手能力强,细心耐心,具备一定的质量意识和责任感;
4. 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作意识良好。
福利待遇:缴纳社保、包吃、加班补助,提供良好的工作环境与晋升空间,欢迎踏实肯干的人员加入!
服装纺织人员6-10人
招聘启事:寻找做棉服人才,长期或临时职位共需招聘10名;同时招聘中烫熟练工一名。工作地点位于南浦沿沙路104大院8栋一楼,衢州浙江地区。
浙江衢州岗位名称:缝纫工;淋膜工;岗位要求:缝纫工:有缝纫相关经验(可接收学徒,学徒期六个
4500-7500元/月
缝纫工社保月结
岗位名称:缝纫工;淋膜工;
岗位要求:缝纫工:有缝纫相关经验(可接收学徒,学徒期六个月);具备基本的缝纫工具操作技能;学徒期满后能接受长时间工作的优先。淋膜工:相关工作经验一年以上;工作时间稳定,能接受轮班制度的优先考虑;具备一定的问题解决能力。
薪资待遇:缝纫工:薪资范围45007500元(包含学徒期计件+补贴),满一年后享有奖金。淋膜工:薪资范围50006000元,工作时间7:3017:30,单休,提供福利如免费工作餐、社保、节日福利等。
挡车工库管
岗位名称:氨纶挡车工;并线挡车工;橡筋挡车工;络筒工;挡缸员;烘干;脱水工;仓管员。
岗位要求:1.年龄范围:大多数岗位适用于2545周岁,部分岗位如烘干和脱水工适用于3055周岁。2.工作制:多数岗位需要适应倒班制度(包括三班倒和两班倒),少数岗位如仓管员为白班,且有单休。3.工作经验:部分岗位如仓管员有经验者优先。
薪资待遇:工资在4500~10000左右。
裁剪工缝纫工
招聘:招聘缝纫工、整烫工、裁剪工
薪资:4000-7000元/月
任职条件:
1、男女不限,20-52岁,身体健康。
2、具有缝纫、整烫基础,或裁剪工作经验,熟练工优先。
3、耐劳务实、工作稳定,做事责任心强。
4、计件工资,熟练工一般为4000-7000元。
一、工作时间(8小时工作制):上午8:00-12:00,冬13:00-17:00(夏13:30-17:30)
二、福利待遇:提供免费工作餐;员工享受相应月休;转正后统一享受职工全勤奖、交通费补助、工龄奖、绩效奖、计件加班补贴、夏季高温补贴、节日礼品、婚丧假等福利待遇;。
三、地址:江山清湖街道龙飞路8号(交通便利,205国道江贺公路边从“清湖路口”进入,一直前行300米左右即到(路上有“东安消防”指示牌)。
浙江衢州招聘:清花工人、并条工人、粗纱工一名,花捻罗拉机挡车工数名(男女不限),年龄50岁
6000-7000元/月
挡车工社保月结
招聘:清花工人、并条工人、粗纱工一名,花捻罗拉机挡车工数名(男女不限),年龄50岁以内,熟练工优先(不会可学),以上岗位12小时制两班倒(一个礼拜转一次班),工资:6000-7000元/月(每月15号发工资)。,公司福利:交社保,高温费,旅游,节假日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州服装设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。