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机械设计工程师3-5年本科CAD研发设计制图设计结构设计工艺设计工装设备装配工艺
岗位内容: 1. 参与产品设计与开发环节,提供制造技术支撑与优化建议,制定匹配的生产工艺方案。 2. 监控并优化生产流程,协调处理现场出现的各类生产问题。 3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用,积极参与相关研发与技术改进工作。 任职要求: 1. 具备制造工程类专业基础,熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等相关软件工具。 2. 热衷于制造工程技术领域,能在实际工作中不断提升专业水平,具备自主学习与独立思考能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,工作主动积极。
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容: 1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化; 2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行; 3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全; 4. 参与工艺技术改进及新工艺研发,推进技术创新并落实工艺实施方案; 5. 提供专业技术支持与培训,提升操作人员的技术能力与操作水平。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历; 2. 具备2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及相关工具,有生产管理经验者优先; 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技能; 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 以砂铸为主,具备铸钢经验,有泵厂工作经历者优先; 工资:基本工资(1.2万-2万)+满勤奖+年轮奖; 福利: 1、五险一金; 2、全勤奖金; 3、工龄奖金; 4、自驾通勤可享受油费补贴; 5、单位提供6班次班车,分别发往大连、旅顺; 6、免费提供午餐。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
机械设计助理
3000-4000元/月
机械设计工程师
薪资税前:3000-4000元 招聘要求: 1、协助完成机械产品的设计与开发任务; 2、参与产品结构的优化与改进工作; 3、支持产品性能测试及可靠性分析; 4、配合制定和维护产品技术文档; 5、参与生产工艺流程的制定与优化; 6、熟悉排产,车间工艺设备; 7、完成上级交办的其它日常工作。 任职要求: 1、年龄20-35岁;无违法犯罪记录;拥有良好的职业道德与职业操守,保守公司机密。 2、工作严谨细致,认真负责,有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、熟练使用CAD软件的优先。 4、熟悉排产工作者优先。 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 福利待遇:五险一金 公司地址:辽宁省鞍山市立山区光栅路33号
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
机械设计工程师经验不限本科设计质量管理AutoCADSolidWorks
岗位职责:参与船舶设计真实项目基础工作,跟随资深工程师学习船体结构、舾装、电气等设计相关专业知识与实操技能; 配合团队完成船舶设计过程中的模型搭建、图纸绘制、方案优化、数据统计等工作,跟进设计任务进度; 认真参加公司组织的带薪专业培训、实操演练及考核,快速掌握船舶设计行业标准、规范及设计工具使用方法; 完成上级交办的其他船舶设计相关基础工作,积累项目经验,为独立开展设计工作打下基础。 成长规划:清晰的船舶设计专业晋升通道:培训生→助理设计师→设计师→高级设计师→技术主管,定期组织专业技能提升培训。 岗位福利:五险一金 大连舶科船舶设计有限公司 创始于2018 年,前身为“舶科海事技术服务(大连)有限公司” 船舶设计事业部,2022年作为独立二级法人公司运营,是“舶科海服”旗下专业从事船舶与海洋 工程设计类公司,总部坐落于大连市。目前拥有专业设计技术人员50余名,其中本科以上学历占 80%以上,均具有工程师以上技术职称,并拥有多名高级工程师专家,相关人员均具有多年的船 舶及海洋工程设计从业经验。公司秉承“服务至上,创新驱动,协同共赢,品质为重”的企业文 化理念,依托专业的技术能力,创新务实的企业特质,致力于为客户提供专业的船舶和海洋工程 产品设计服务。
其他生产营运人员月结5-10年本科
任职要求: 1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。 2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。 4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。 5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。 9)具备优秀的团队协作精神。 10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责: 1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。 2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。 3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。 5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。 6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理; 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念; 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。
其他生产营运人员3-5年大专阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历; 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历; 3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递) 职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
工程师
4000-6000元/月
机械设计工程师3-5年本科
会CAD和机械设计 3D建模 还有计算
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
辽宁盘锦押运员一位,200啥也不管,或者150管吃50打车,
押运员包吃1-2人
押运员一位,200啥也不管,或者150管吃50打车,
盘锦
5月8日 23:03拨打电话
保安包吃1-2人日结
招聘临时形象岗 2 人,,身高 170 以上。45 周岁以下。早八晚五,供吃,能干 20 天左右,地点兴隆台世纪广场附近。每天 100。电话
盘锦 兴隆台区
5月8日 23:03拨打电话
盘锦兴隆台区小玖哥烧烤招大炉子烤师7500+手法好,工资可以再涨只需要烤两个拍子就行
烧烤月结
兴隆台小玖哥烧烤 招大炉子烤师7500+ 手法好,工资可以再涨 只需要烤两个拍子就行
盘锦 兴隆台区
5月8日 23:02拨打电话
辽宁盘锦早七晚五.有干的联系名额有限,能干些日子。
建筑木工
早七晚五. 有干的联系名额有限,能干些日子。
盘锦
5月8日 22:58拨打电话
辽宁盘锦辽滨啊美要一个瓦工干日工维修想干的联系我。
泥瓦工1-2人
辽滨啊美要一个瓦工干日工维修想干的联系我。
盘锦
5月8日 22:49拨打电话
机械设计
1.5-2万元/月
机械设计工程师
会熟练使用UG SW CAD
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造非标设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、纸质图纸电子化; 2、新产品的更新设计; 3、机械结构设计; 4、生产工艺流程规划等。 职位福利:包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求: 1、本科以上学历,机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业; 2、有3年以上工作经验,独立结构设计能力者优先; 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件; 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先; 5、富有团队精神,善于沟通配合与协作。
机械设计
9000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造研发设计安装/调试工装设备自动化设备装配工艺UGNXSolidWorksCATIA
任职要求:具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景,有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责:掌握气动系统原理,了解机械加工工艺流程 岗位经验:熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇:薪资面议
招聘全职机械液压设计总工程师 能出差优先
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化AutoCADSolidWorks
工作经验:本科及以上学历,5年以上工作经验,相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话:微信同步
机械设计工程师1-3年大专
任职要求: 1. 具备3C行业相关工作经验; 2. 精通SolidWorks,能熟练进行曲面仿形设计; 3. 有模具设计或夹治具设计经验者优先考虑。
仪器/仪表工程师1-3年大专分析仪表光学仪表检测仪表五险包吃包住带薪年假
岗位职责: (1)负责在线分析仪器仪表的日常维护工作; (2)开展设备巡检、保养、维护及校准,保障系统稳定运行,并规范填写维护记录与设备信息台账; (3)负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题; (4)积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习,持续提升专业能力; (5)严格遵守公司及部门各项规章制度,落实班组分配的工作任务与学习要求; (6)定期对学习和工作情况进行总结; (7)完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: (1)年龄25-45岁,具备大专或以上学历; (2)专业范围:仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; (3)工作经验:具有2-5年相关工作经验,熟悉仪器仪表或环境类设备者优先,责任心强,能积极配合公司工作安排。 工作时间: (1)实行六天工作制,每日八小时; (2)具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利: (1)缴纳五险一金; (2)提供食宿(含早中晚餐); (3)入职满一年后,可享受5天带薪年假。 原标题:《(盘锦)在线分析仪表高级工》
机械技术员/工程师
1-1.3万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验
机械设计制造专业本科,从事本工作5年以上,有油田设计经验优先
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
仪器/仪表工程师1-3年大专分析仪表光学仪表检测仪表五险包吃包住带薪年假
岗位职责: (1)负责在线分析仪器仪表的日常维护工作; (2)开展设备巡检、保养、维护及校准,保障系统稳定运行,并规范填写维护记录与设备信息台账; (3)负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题; (4)积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升学习,持续提高专业水平; (5)严格遵守公司及部门各项规章制度,落实班组分配的工作任务与学习要求; (6)定期对学习和工作情况进行总结; (7)完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: (1)年龄22-35岁,具备大专或以上学历; (2)专业范围:自动化、检测技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; (3)工作经验:具有1-3年相关工作经验,熟悉仪器仪表或环境类设备者优先,责任心强,能积极配合公司工作安排。 工作时间: (1)每周工作6天,每天8小时; (2)具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利: (1)缴纳五险一金; (2)提供免费食宿(含早中晚三餐); (3)入职满一年后,可享受5天带薪年假。 原标题:《(盘锦)在线分析仪表中级工》
仪器/仪表工程师经验不限大专五险包吃包住带薪年假分析仪表光学仪表检测仪表
职位描述 岗位职责: (1)负责在线分析仪器仪表的日常维护工作; (2)开展设备巡检、保养、维护及校准,保障系统稳定运行,并规范填写维护记录与设备信息台账; (3)负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题; (4)积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习,持续提升专业能力; (5)严格遵守公司及部门各项规章制度,落实班组分配的工作任务与学习要求; (6)定期对学习与工作情况进行总结; (7)完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: (1)年龄20-28岁,具备大专或以上学历; (2)专业范围:自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; (3)工作经验不限,责任心强,能积极配合公司各项工作安排。 工作时间: (1)实行六天工作制,每日八小时; (2)具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利: (1)缴纳五险一金; (2)提供食宿(含早中晚餐); (3)工作满一年后,可享受5天带薪年假。 原标题:《(盘锦)在线分析仪表初级工》
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
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