【岗位职责】 1. 对接家装/工装客户，根据户型、装修风格独立完成全屋智能灯光方案设计，绘制灯光点位图、智能控制点位图，输出完整智能方案。 2. 独立做项目报价、方案讲解，精准把控预算，对接客户需求，跟进项目落地。 3. 全程对接安装师傅、技术工程师，沟通工地细节、施工流程、点位确认、布线规范，及时处理现场问题，保证施工落地无误。 4. 负责项目后期核对、对账、尾款结算，资料整理归档，细心严谨，把控项目全流程闭环。 5. 优化智能灯光场景逻辑，配合门店销售完善方案，提升客户落地体验。 【岗位要求】 1. 有灯光设计、室内设计、全屋智能设

【招聘 智能灯光设计师】 主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。 有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。 坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！

【岗位职责】 1. 对接家装/工装客户，根据户型、装修风格独立完成全屋智能灯光方案设计，绘制灯光点位图、智能控制点位图，输出完整智能方案。 2. 独立做项目报价、方案讲解，精准把控预算，对接客户需求，跟进项目落地。 3. 全程对接安装师傅、技术工程师，沟通工地细节、施工流程、点位确认、布线规范，及时处理现场问题，保证施工落地无误。 4. 负责项目后期核对、对账、尾款结算，资料整理归档，细心严谨，把控项目全流程闭环。 5. 优化智能灯光场景逻辑，配合门店销售完善方案，提升客户落地体验。 【岗位要求】 1. 有灯光设计、室内设计、全屋智能设计相关经验，熟悉无主灯、磁吸灯、智能调光系统优先。 2. 熟练使用CAD绘制灯光点位、智能点位图，能独立出方案、做报价。 3. 做事细心、耐心、有责任心，擅长沟通，能高效对接工地、师傅、工程师，把控施工细节。 4. 了解全屋智能家居系统（米家/易来/PLC优先），懂智能场景、调光逻辑、施工流程。 5. 宁波稳定性强，愿意长期深耕智能家居行业。 【福利待遇】 工作地点：宁波宁川路第六空间 上班时间：9:00–17:30 休息：每周单休 福利：缴纳五险 薪资、提成模式均面议，项目稳定，单子充足，发展空间大

主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。 有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。 坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！

【岗位职责】 1. 负责油墨配方的研发与调配，确保产品性能符合生产标准 2. 参与油墨生产工艺的优化与技术改进 3. 配合生产及质检部门完成油墨应用的技术支持 4. 跟踪油墨使用效果，提供现场问题解决方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责家装项目的方案设计与深化设计工作 2. 根据项目需求进行现场量房并完成空间评估 3. 配合团队完成设计方案沟通与客户意向对接 4. 绘制施工图、效果图及材料选型等全套设计文件 5. 参与项目后期施工现场的协调与设计交底 【岗位要求】 1. 具备良好的设计审美能力与空间规划能力 2. 熟练掌握设计相关软件，能独立完成整套图纸绘制 3. 有较强的客户沟通意识和服务意识 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力 5. 能够适

1、结合业务实际应用，对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升； 2、依据BOM管理体系运行现状，针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案； 3、按照各关键节点要求，主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作； 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护，确保其数据准确性与及时更新； 5、负责监督变更执行情况，配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。

1.负责门窗设计项目的管理与执行； 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案； 3.监督项目进度，确保设计质量和客户满意度。

工作职责 1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目，根据设计开发控制等相关程序，完成研发调研、实验工作并分析实验结果，完成产品定型; 2、负责项目小试及中试转化工作，完成产品转移，并对相关部门进行培训; 3、负责产品注册检验，临床及注册工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、有胶体金DOA检测产品研发经验，熟悉胶体金及POCT行业; 2、本科及以上学历，生物、免疫、医学等相关专业; 3、CET-4以上，良好的英语读写能力; 4、能熟练使用常用办公软件，有数据分析处理能力: 5、具有良好的团队精神和沟通能力，学习适应能力强，具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动。

宁波镇海区招不锈钢维修师傅

宁波高新区优质企业 【工资】白班18元/小时   夜班24一小时  需要：30人男女不限 [烟花]【时间】：八点到八点，实际工作10.5，工时按11个算 [烟花]【年龄】：年龄18-35岁 [烟花]【岗位】：组装 装配车间，注塑机车间 [烟花]【车间】：空调车间 不穿无尘服 [烟花]【吃饭】：免费 自助餐随便吃 [烟花]【住宿】：公寓4人间  免费住宿水电费平摊 [烟花]【保险】： [烟花]【体检】：不用体检，当天安排宿舍，住凌云公寓 独立卫生间，热水器、洗衣机，阳台，衣柜等 ，每周可预支

公司仓库直招无中介!本市配送，全程不用装卸货 只负责开车配送，小白也能快速上手!轻松自由无费用，。无违约金，0元入职，纯配送 岗位核心优势: 仓对仓固定专线配送，路线就近安排，点对点:车辆全配齐:主要负责开3.8-4.2米厢货入职有保障:正规公司直签劳动合同，底薪+提成双收入，入职购买社保踏实稳定无套路，老师傅一对一带教，当天熟悉流程快速上岗 工作内容:驾驶公司新能源车辆3.8-4.2负责食品、快消品、日用品:仓对仓，点对点配送，全程纯开车无搬运配送路线:本市配送，固定专属专线、单趟20-60公里，就近定向分配路线 工作时间:早8:00-晚6:00，月休四天可调休 薪资结构： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放， 2. 中短途日结：企业工厂订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，多劳多得，不装卸，能吃苦耐劳 长期稳定 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【仓库提供车辆】3.8，4.2厢式货车 面试请提前报备 面试带驾驶证和身份证

《宁海汽配密封条》 流水，纹身，烟疤，案底，通通接收，能带手机。 【工作内容】主要做汽车密封条剪切，修边 【年龄要求】男女不限18~45岁； 【工资待遇】计时岗： 月结 276元/天，按23元/时计薪（次月25日发薪，每周可预支） 【工作时间】8.00-20.00，半个月倒次班。 【食宿情况】宿舍环境好，独卫空调，热水器，洗衣机，衣柜 包住宿，水电均摊； 厂内食堂：包吃一餐，第二餐4元，到月饭卡统计工资里；

宁波市江北区招，粉刷石膏一班，要求在附近，河南商丘老乡优先，需要干的和我联系，

招，非标灯设计，待遇面议，地址，三沙祥安广场附近，广东中山

岗位职责： 1.负责大型灯光秀项目的创意构思、方案设计与效果呈现 2.进行灯光设备选型、布光规划及控制系统配置，确保艺术性与技术性统一 3.配合导演、舞美、多媒体等团队完成整体视觉效果协同落地 4.编制灯光设计图纸、技术说明及调试文档，指导现场安装与调试 5.参与项目前期勘测、中期执行及后期优化，保障灯光秀安全、稳定、出彩 任职要求： 1.照明设计、环境艺术、舞台美术或相关专业背景，学历不限 2.具备灯光秀、文旅夜游、大型演艺等实景灯光设计经验者优先 3.熟练使用Lighting Designer、DIALux、WYSIWYG或MA系列控台软件 4. 了解LED灯具、DMX协议、智能控制系统及电气安全规范 5. 富有创意表现力，具备良好的沟通协调能力与抗压执行能力

有过大型商场美陈设计经验

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经历。 2. 熟悉各灯具产品，熟练操作AutoCAD、Photohop、PPT等相关设计类软件。 3. 熟练绘制灯光设计图和效果图等。 【工作时间】 早九晚六，周末单休。 【薪资待遇】 底薪加提成（具体面谈）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-12 【岗位职责】 1. 根据水族馆整体规划设计，独立或协作完成灯光设计方案，提升游乐项目的视觉体验。 2. 负责灯光效果的创新与实现，确保设计符合项目主题及安全标准。 3. 绘制详细的灯光施工图，包括灯具布置、控制线路等，确保施工准确执行。 4. 与工程团队紧密合作，监督灯光设备安装与调试，确保效果达到预期。 5. 对灯光效果进行后期评估与优化，提供持续的技术支持与维护建议。 【岗位要求】 1. 拥有艺术、设计或相关专业背景，具备灯光设计或相关领域工作经验。 2. 精通AutoCAD、3D Max等设计软件，具备优秀的绘图和渲染能力。 3. 对色彩、光影及空间感有深刻理解，具有较强的美学鉴赏力和创新能力。 4. 良好的沟通能力，能够准确表达设计理念，协调各方资源高效推进项目。 5. 注重细节，责任心强，具有解决问题的能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 参与生产运营管理，保障产品品质与作业效率 2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标 3. 持续改进工作流程，提升个人及团队整体效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事务 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 拥有团队协作意识，可快速融入跨部门协同工作环境

上模调机，负责本班的生产，品质要求。

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 底薪是无责3500-5500+1-2000绩效+各项奖金+提成＋年终奖达标个人业绩净利润的1-3%+油补300+话补100。 2. 公司提供免费入职培训。

【岗位职责】 1. 制定并执行项目质量管控计划，确保项目符合既定质量标准； 2. 参与项目各阶段质量评审，推动质量目标在各环节的落实； 3. 协助识别项目潜在风险，提出改进建议并推动优化措施落地。 【岗位要求】 1. 熟悉质量管理体系及常用质量工具，具备项目质量管理经验； 2. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作与问题解决； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析能力与问题处理能力。

1. 主导热管理集成模块（剂侧）总成的产品方案设计与开发 2. 优化热管理集成模块的结构设计，验证产品性能达到设计及量产标准 3. 分析开发过程中的设计问题，提出并实施有效的改进方案 4. 协同供应链与生产团队，推进设计方案实施并实现量产转化 5. 评估产品设计的合规性，确保满足行业规范及客户相关要求 6. 配合完成产品设计文档的编写、整理及归档工作

烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理，⽣产运营管理。要求具有同⾏业5年以上相关

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

【岗位职责】 1. 完成上门量房、客户对接，输出方案初稿、效果图、CAD施工图、整理预算资料，完成硬装、全屋定制、软装搭配整套设计工作。 2. 跟进家装工地，记录现场问题，跟进施工进度，协助把控设计落地效果，负责现场工艺与项目管控。 3. 做好图纸归档、客户资料整理，协助维护客户关系，配合团队完成日常设计相关工作；后期能力达标可以独立对接客户、独立做全案。 【福利待遇】 1. 公司新媒体团队扶持，可参与设计师IP账号运营，积累客源与个人行业背书。 2. 完善带教+培训体系：主案设计师一对一带教；内外部课程，系统学习设计软件、施工工艺、全案方案、谈单签单整套能力，定向培养向主案设计师发展。 3. 清晰晋升路径：设计师助理-普通设计师-资深设计师-总监设计师-设计部经理-总经理-城市合伙人，能力达标直接晋升主案，不卡年限。 4. 暖心员工福利：办公环境优越，团队氛围融洽；享有带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利。 【岗位要求】 1. 室内设计相关专业，或者有家装助理经验；接受优秀应届生，愿意往主案设计师方向长期发展。 2. 会CAD、酷家乐基础操作，看得懂基础施工图纸，了解硬装、定制、软装基础概念。 3. 细心踏实，沟通良好，能够配合设计师对接客户与跑工地，执行力强，愿意学习谈单、全案设计整套技能。 4. 目标明确，希望后期成长为能够独立量房、谈单、签单的全案主案设计师。

1. 楚邦上易，大公司有保障，价格低，好签单。 2. 公司业务稳定，单源可靠，没有乱七八糟的网单、小单，成单率高。 3. 公司制度灵活，没有那么多条条框框限制设计师发挥、影响签单。 4. 产品丰富，从局改到半包、全包、全案都可以做，客户来了基本都能签。 5. 公司高提成，入职交五险，让你上班有动力。 6. 上班氛围好，同事好相处，没有勾心斗角；领导好沟通，没有画饼，都是实干家。 【岗位要求】 1. 为人正直，诚实守信，不坑客户，对同事友好。 2. 专业过硬，充分为客户考虑，不坑客户。 3. 沟通能力强，表达思路清晰。

室内装修搭配

【岗位亮点】 1. 平台，完善培养体系，终身免费培训，不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控，早会结束后自由安排，下班不考勤，节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源，师傅一对一带教，上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台，助力轻松展业；晋升后享受团队管理津贴，收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划，系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源，提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台，开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训，完成学习任务，持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径，可选择向销售精英或管理方向成长，晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元，多劳多得： 1.1 岗位津贴：3,000-6,000元 1.2 业绩提成：约20%（依产品不同略有浮动） 1.3 责任底薪：1,500-18,500元（与提成挂钩） 1.4 年度奖励：最高40,000元 1.5 晋升奖励：3,000-30,000元 1.6 晋升主管后，额外享受团队管理津贴（约为团队业绩的60%） 2. 入职保障：签订正式合同，入职即缴五险一金。 3. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力，具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程，具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理，保质保量完成各项培训与考核任务。