
园林景观设计师
1-1.5万/月
园林/景观设计5-10年本科
职位名称:资深庭院/景观方案设计师(主创设计师/项目负责人)
【公司简介】
我们是一家专注于高端私宅庭院与花园空间的初创设计公司。区别于传统景观公司,我们拥有稳定且精准的线上获客渠道,业务来源扎实、可持续。仅2026年3月,公司在手项目合同额已突破500万,业务体量饱和,项目质量优异。
我们团队虽新,但目标明确:不做平庸的复制品,只做有温度、能落地的花园。我们需要一位审美同频、经验丰富的资深设计师加入,一起把这些百万级的项目,变成我们共同的作品集。
【岗位职责】
1. 全案设计主导:负责高端庭院、私宅花园项目的全流程设计,从概念方案、效果图表现到扩初设计、施工图绘制指导,独立完成高质量的方案出品。
2. 客户精准转化:配合线上运营,深度对接精准意向客户,通过现场勘测与专业沟通,挖掘客户深层需求,用设计方案打动客户,提升签约转化率。
3. 项目落地把控:负责设计交底、现场效果把控及材料选样,解决施工过程中的设计问题,确保设计方案的高还原度落地。
4. 团队协作(未来):作为核心成员,参与内部方案评审,带动团队设计水平提升。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:环境艺术、风景园林等相关专业毕业,5-10年庭院/私宅景观设计工作经验(纯地产景观经验者需有强烈的私宅转型意愿)。
2. 核心能力:具备独立完成高端庭院项目的全案能力,精通SU、Lumion、CAD、Photoshop等设计软件。
3. 作品说话:审美在线,对空间、光影、材质、植物有深刻理解。投递简历时请务必附带10页以内的个人优秀落地作品集(PDF格式),这是评估的核心依据。
4. 综合素质:沟通能力强,有成本意识,懂工艺材料,能统筹项目从设计到落地的各个环节。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:“无责底薪 + 项目高额提成 + 年终奖金”(底薪根据能力面议,8K-15K起;综合年收入20W-40W+,上不封顶)
2.项目优势:项目来源稳定,无需自己拓客,你的时间只需要专注于设计和创作。
3. 成长空间:初创公司核心成员,没有论资排辈,你的话语权直接决定产品走向,有机会成为未来的设计合伙人。
植物景观设计
4-8千/月
园林/景观设计经验不限大专植物设计植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护方案设计AutoCAD配合施工
【岗位要求】
1. 大专以上学历,待人热情自信,积极向上,有生活常识,动手能力强。
2. 自带审美能力,手机拍照和修图技术好。
3. 了解常见植物的品种和习性,会CAD、PS。
【岗位职责】
1. 门店植物软装美陈。
2. 客服号拍照朋友圈/小红书宣传。
3. 接待客户,销售植物、植物景观设计。
设计师
9千-1.3万/月
园林/景观设计经验不限大专方案设计施工图出图可兼职
职位名称:庭院设计师
【岗位职责】
1. 独立负责别墅庭院、屋顶花园等中小型景观项目,完成从概念方案、扩初设计到施工图绘制的全过程。
2. 能精准理解客户需求,提供专业、可行且富有美感的设计方案,并进行有效沟通与汇报。
3. 负责项目施工期间的现场技术交底,配合施工团队解决现场问题,确保设计方案高质量落地。
4. 参与项目的最终验收,并对客户进行必要的养护指导。
【岗位要求】
1. 风景园林、环境艺术或相关专业专科及以上学历,接受应届毕业生。
2. 具备扎实的景观专业知识和良好的美学素养,熟悉庭院常用植物及硬质材料。
3. 精通AutoCAD、SketchUp,能熟练运用Lumion、D5等软件进行方案表现和效果图渲染。
4. 拥有1年以上庭院或景观设计相关工作经验,有完整的落地项目案例者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。
【福利待遇】
1. 提供有竞争力的薪酬与项目提成。
2. 参与多样化、高品质庭院项目的机会。
3. 开放、协作的团队氛围与成长空间。
园林景观设计师
1-1.5万/月
园林/景观设计5-10年本科
职位名称:资深庭院/景观方案设计师(主创设计师/项目负责人)
【公司简介】
我们是一家专注于高端私宅庭院与花园空间的初创设计公司。区别于传统景观公司,我们拥有稳定且精准的线上获客渠道,业务来源扎实、可持续。仅2026年3月,公司在手项目合同额已突破500万,业务体量饱和,项目质量优异。
我们团队虽新,但目标明确:不做平庸的复制品,只做有温度、能落地的花园。我们需要一位审美同频、经验丰富的资深设计师加入,一起把这些百万级的项目,变成我们共同的作品集。
【岗位职责】
1. 全案设计主导:负责高端庭院、私宅花园项目的全流程设计,从概念方案、效果图表现到扩初设计、施工图绘制指导,独立完成高质量的方案出品。
2. 客户精准转化:配合线上运营,深度对接精准意向客户,通过现场勘测与专业沟通,挖掘客户深层需求,用设计方案打动客户,提升签约转化率。
3. 项目落地把控:负责设计交底、现场效果把控及材料选样,解决施工过程中的设计问题,确保设计方案的高还原度落地。
4. 团队协作(未来):作为核心成员,参与内部方案评审,带动团队设计水平提升。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:环境艺术、风景园林等相关专业毕业,5-10年庭院/私宅景观设计工作经验(纯地产景观经验者需有强烈的私宅转型意愿)。
2. 核心能力:具备独立完成高端庭院项目的全案能力,精通SU、Lumion、CAD、Photoshop等设计软件。
3. 作品说话:审美在线,对空间、光影、材质、植物有深刻理解。投递简历时请务必附带10页以内的个人优秀落地作品集(PDF格式),这是评估的核心依据。
4. 综合素质:沟通能力强,有成本意识,懂工艺材料,能统筹项目从设计到落地的各个环节。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:“无责底薪 + 项目高额提成 + 年终奖金”(底薪根据能力面议,8K-15K起;综合年收入20W-40W+,上不封顶)。
2. 项目优势:项目来源稳定,无需自己拓客,你的时间只需要专注于设计和创作。
3. 成长空间:初创公司核心成员,没有论资排辈,你的话语权直接决定产品走向,有机会成为未来的设计合伙人。
园林景观设计师
60-100元/天
园林/景观设计经验不限本科植物设计3ds Max方案设计AutoCAD环艺设计专业水体设计负责驻场Lumion园林景观专业古建项目有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计
平面图,效果图,施工图
园林景观设计
1.2-1.3万/月
园林/景观设计10年以上本科
公司经营理念:追求全体同事物质与精神两方面幸福的同时为行业发展做出贡献。
我们要做的是不断的精细化高标准的施工工艺,要能够为推动行业发展做出贡献。如果您也对园林行业有很强烈的创新设计愿望,一直没有很好的落地,那么恭喜您找到了一位专注施工迷的战友。
我们的优势:
1. 发月薪,涵盖施工项目经理及各施工人员;
2. 更优质的施工品质,更具性价比的价格;
3. 拒绝分包,拒绝分包,拒绝分包。
寻志同道合的大咖一起实现我们共同的远大理想。3月份业务量累计500万+,急聘。
【岗位职责】
1. 专注庭院设计;
2. 熟练从签单到落地一整套流程。
【岗位要求】
1. 工作经验8-10年以上;
2. 对园林行业前景有长远目标规划。
【薪资待遇】
1. 年薪起步15W,上不封顶;
2. 社保五险;
3. 能力强、理念价值观同频的面谈。
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险一金20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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宁波鄞州区招门窗安装/塞缝,400...8小时管饭,2天活人走账清
300-400元/天
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结
宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝,400...8小时管饭,2天活人走账清
慈溪龙山 长白班坐班 包吃不体检
5-6千/月
长白班操作工包吃包住20人以上月结经验不限商业保险
慈溪龙山头盔厂18-42
长白班,坐班,坐班
【工作岗位】:操作工;组装
【工作时间】:7:30-20:30,长白班坐班
【薪资待遇】:5500-6000/月
1、工资18/小时
2、免费工作餐;提供住宿
3、每个月30号发工资;每周可以预支
园林/景观/室内设计师助理4000包吃住双休
4-5千/月
景观设计师经验不限学历不限方案设计
岗位职责:
1.负责园林/景观/室内方案设计(方案后期:彩平图分析图展板)
2. 熟练使用PS或Ai或ID
任职要求:
1. 园林、景观、环境艺术、室内、装饰装修或相关专业背景,学历不限,经验不限
景观设计师1-3年大专
特招聘林业设计工作人员一名,男女不限,会开车有工作经验者优先录用,底薪3000-8000,双休,包住。
园林/景观设计
1-1.5万/月
景观设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导
2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现,确保设计符合功能与美学要求
3.协调甲方、施工方及各专业团队,把控设计落地效果与进度
4.熟悉常用园林植物特性及配置原则,能独立完成种植设计
5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作
任职要求:
1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件
4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识
5.工作地点灵活,适应项目制出差与现场配合
园林/景观设计
3-4千/月
景观设计师1-3年学历不限方案设计景观养护植物设计水体设计
别墅庭院 施工图效果图 熟练Cad su
家装设计师
4-9千/月
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公周末单休普通住宅办公室家装、室内装饰设计商铺五险
岗位职责:
1. 负责住宅空间的整体规划设计与创意构思
2. 依据客户实际需求完成平面布置、效果图及施工图纸绘制
3. 参与与客户的交流,阐述设计思路并推进方案实施
4. 协同施工团队保障设计效果落地及现场配合协调
任职要求:
1. 具备良好的室内设计基础,了解家装项目执行流程
2. 精通设计常用软件,可独立承担设计方案全流程
3. 拥有优秀的审美素养与空间布局能力
4. 能够准确理解客户需求,具备良好的沟通表达能力
5. 热爱家居装饰行业,工作态度积极且责任心强
设计师
2-3千/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控,根据客户需求提供专业设计建议
2.参与项目现场勘测,精准测量空间数据,确保设计方案的可实施性
3.与施工团队密切配合,跟进施工进度,及时解决现场技术问题,保障设计落地效果
4.独立完成软装搭配建议,协调材料选样、色彩搭配及家具配置,提升整体空间品质
5.维护客户关系,高效沟通设计思路,确保客户满意度并促进项目顺利推进
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限,有相关学习经历或培训经历者优先
2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成整套图纸制作
3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解,具备较强的现场协调能力
4.具备良好的审美能力和创新意识,能够准确把握客户风格偏好并转化为设计方案
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,适应适度出差
放线员月结
宁波市北仑区生产企业公开招聘放线岗位,缴纳五险一金,名额有限,招满即止。工作地点位于浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为280-330元/天,月结,考勤透明可查。任职要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。其他福利包括缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金、年度体检与团队活动。
宁波慈溪市招园林养护绿化带班,年龄55岁以下,工作年限十年以上,工资5500-6000
5.5-6千/月
园林养护月结
慈溪市招园林养护绿化带班,年龄55岁以下,工作年限十年以上,工资5500-6000
室内设计专员
5-6千/月
装修/室内设计1-3年本科SketchUp周末双休AutoCADAI3Ds MAX休闲娱乐熟悉施工工艺五险一金现场办公普通住宅购物商场酒店Corona医疗机构
岗位职责:
1、参与室内设计项目的创意构思与方案策划,配合主设计师推进设计任务的执行;
2、负责设计方案的细化工作,完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制;
3、协助进行材料选型并与供应商沟通对接,保障设计落地的准确性与可行性;
4、参与施工现场的跟进与调整,确保最终设计效果的完整实现。
任职要求:
1、对室内设计行业充满热情,具备优秀的审美能力和创新思维;
2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效协调项目相关各方资源;
4、具有较强的责任感和时间管控能力,可同时处理多项任务并按时交付成果。
任职要求:
景观规划师
1.1-1.9万/月
园林/景观设计3-5年本科植物设计3ds Max景观养护方案设计AutoCAD居住建筑负责驻场Lumion植物养护能力园林景观专业古建项目有主创设计师经验施工图出图照明设计建筑与景观设计短期出差
别墅花园设计,包含平面布局图、效果图及施工图纸
别墅花园设计师
6千-1.1万/月
园林/景观设计1-3年本科市政工程植物设计景观养护方案设计水体设计负责驻场大型项目经验公共建筑/空间Lumion园林景观专业古建项目有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计短期出差可兼职
职位名称:庭院设计师
【岗位职责】
1. 独立负责别墅庭院、屋顶花园等中小型景观项目,完成从概念方案、扩初设计到施工图绘制的全过程。
2. 能精准理解客户需求,提供专业、可行且富有美感的设计方案,并进行有效沟通与汇报。
3. 负责项目施工期间的现场技术交底,配合施工团队解决现场问题,确保设计方案高质量落地。
4. 参与项目的最终验收,并对客户进行必要的养护指导。
【岗位要求】
1. 风景园林、环境艺术或相关专业专科及以上学历。
2. 具备扎实的景观专业知识和良好的美学素养,熟悉庭院常用植物及硬质材料。
3. 精通AutoCAD、SketchUp,能熟练运用Lumion、D5等软件进行方案表现和效果图渲染。
4. 拥有1年以上庭院或景观设计相关工作经验,有完整的落地项目案例者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬与项目提成。
2. 参与多样化、高品质庭院项目的机会。
3. 开放、协作的团队氛围与成长空间。
栏目概述
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