工作职责 负责公司产品（Web/移动端）的UI界面设计，涵盖页面布局、配色方案、图标及动效设计，保障视觉风格一致性并契合用户使用体验。 参与产品需求讨论与用户行为分析，围绕业务目标提出符合用户操作习惯的设计策略，推动设计方案有效实施。 协同产品与技术团队，输出设计标准文档及标注文件，跟踪开发实现过程，确保界面呈现与设计稿高度一致。 持续关注设计流行趋势与行业变化，定期对产品视觉表现进行优化升级，增强品牌形象识别度。 任职要求 大专及以上学历，设计类相关专业背景，具备良好的美术基础与审美素养。 熟练使用Figma、Sketch、PS等设计软件，可独立完成高品质的UI设计产出。 熟悉用户体验设计方法论，拥有从需求理解到设计落地的完整项目经验，具备跨端（Web/移动端）设计案例者优先。 有互联网行业从业经历，具备与前端、后端协作经验者优先考虑。 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，能够清晰阐述设计理念并根据反馈完成迭代优化。

根据公司要求完成食品零食产品包装平面设计，已经店铺物料宣传海报。需要有设计经验，有独立完成工作的能力。

1、品牌与平面设计：负责品牌VI、海报、包装及线下物料等设计。能独立主导创意输出，并合理运用AIGC工具（如LiblibAI、MJ）辅助灵感发散或素材生成，提升设计效率与质量。 2、视频剪辑制作：承接公司短视频剪辑工作，熟练使用剪映及相关AI功能，高效产出符合品牌调性的视频内容。 3、项目落地把控：跟进设计全流程，严格把控视觉效果与出品质量，确保设计方案精准落地。 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，设计相关专业；3年以上平面设计经验，具备扎实的美术功底和优秀的审美能力（投递请附作品集）。 2、软件技能：精通拍摄、PS、AI、ID等主流设计软件（硬性要求）；熟悉LiblibAI、Midjourney等至少一种AIGC绘画工具；熟练运用剪映进行视频剪辑。 3、综合素质：具备良好的手绘能力和排版功底；拥抱新技术，能将AIGC灵活融入日常工作流，实现高效产出；沟通顺畅，有团队协作精神。 base地：上海、宁波

岗位描述： 1、平面广告、海报、宣传手册版面、包装、产品面板、等平面设计工作； 2、根据需求和公司项目创意策划要求，配合产品工程师熟练地、有创意的进行平面设计； 3、精通相关物料设计尺寸、材料特性及制作工艺，熟悉印刷知识。 任职资格： 1、本科及以上学历，美术类相关专业毕业，广告系、视觉设计系毕业尤佳； 2、五年以上平面设计行业工作经验； 3、具有独立创意能力，设计风格符合行业审美； 4、熟悉品牌概念及包装、制作工艺相关设计知识； 5、精通AI、CDR、PS等平面设计软件。

岗位职责： 1、品牌视觉设计：主导品牌标识的创意设计与持续优化，确保在各类使用场景中的一致性与规范性，包括印刷物料、数字平台及实体产品等，保障品牌形象统一且具备高质量视觉呈现。 2、品牌宣传物料设计：负责线上线下多渠道宣传内容的设计与落地，涵盖线上平台（如官方网站、社交账号、小程序等）及线下场景（如海报、折页、画册、门店空间、展会展示等）的视觉创作与制作跟进。 3、创意构思与执行：具备系统的美术与设计理论基础，持续关注国内外设计趋势与审美演变，将前沿设计理念融入实际项目；同时跟踪目标市场与潜在用户变化，整合行业信息与业务数据，为设计策略与产品开发提供支持。 4、外部合作沟通：对接外部合作方（如印刷厂、广告制作商、装饰工程公司等），清晰传达品牌设计标准，监督执行过程，确保最终成果符合品牌调性与品质要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业背景，具有扎实的美术功底与设计理论素养。 2、2年以上设计机构或品牌策划公司从业经验，熟悉品牌视觉系统建设，有画册设计、包装设计等相关案例者优先考虑。 3、精通主流设计工具，如PS、AI、Keyshot、C4D、PR等软件，具备全流程设计输出能力。 4、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，灵活应对多样化任务需求。 5、具备良好的学习与复盘能力，密切关注市场动向与流行元素，善于捕捉趋势并融合设计需求进行创新实践，保持对新知识、新技术的探索热情。

岗位职责 1、负责公司精密复合钢丝网版项目的技术图纸对接、审核与优化，面向厚膜、微电子、微电路等精密印刷领域客户，接收并处理原始图纸文件，依据生产工艺规范与高精度印刷需求，实施专业性调整，包括尺寸校正、结构优化、工艺匹配及图纸适配改进。 2、熟练操作CAD软件及多种平面设计工具，完成图纸绘制、修改、排版与优化任务，确保技术参数准确无误、标注清晰合规，满足产线制造标准，从设计源头控制生产偏差，保障网版产品的高精度与高品质输出。 3、严格执行图纸质量管控流程，细致核查图纸中的各项细节、尺寸数据及工艺要求，降低出错率与返工频次；发现图纸异常及时沟通反馈，落实整改措施，分析问题成因，持续完善制图规范，提升图纸交付准确度。 4、协同生产与销售部门开展技术协作，提供工艺解释支持，跟进图纸变更流程，做好技术文档的整理归档与分类管理，健全技术资料台账体系，确保生产环节高效衔接、有序推进。 5、遵守职业行为准则，具备强烈的责任意识与敬业态度，认真对待每一项技术任务，坚持技术规范，保障技术成果稳定、精准、标准化输出。 任职要求 1、具有工程技术或图纸设计相关工作经验，从事过精密网版、精密印刷、微电子配套等领域者优先考虑。 2、专业能力过硬：熟练掌握CAD软件及常用平面设计软件（Ai、cdr），精通图纸修订、尺寸调节、工艺适配、图文布局等核心技能，能独立承担客户图纸的二次开发与优化设计。 3、职业素质良好：工作细致严谨，差错率低，具备较强的问题应对能力；面对工作挑战主动解决，及时复盘，不回避、不拖延。 4、拥有高度的敬业精神、原则性和职业道德，严格遵循企业技术管理规定，作风踏实、执行力强，能够长期稳定在岗发展。 薪资福利 综合薪资6000-11000元/月，能力突出、经验丰富者可面议；入职即缴纳社保，享有节日福利、月度绩效奖金、年终奖励、定期团建活动，工作环境优良、岗位稳定性高、晋升机制透明。

岗位定位 我们是一家专注于工厂目视化、标识导视、精益现场改善及工厂空间视觉提升的设计与落地服务公司。 目前因项目增加，需要寻找一名具备空间视觉意识和系统化设计能力的平面设计师，参与工厂目视化项目的设计执行。 本岗位不要求必须有工厂目视化完整案例，但需要具备标识导视、企业文化墙、展厅展陈、园区导视、VI延展、空间视觉类项目经验。 工作内容 1. 根据客户VI、现场照片、平面图及设计方向，完成工厂目视化平面设计； 2. 设计内容包括但不限于：车间入口、区域标识、立柱标识、管理看板、安全提示、参观通道、地面标识、功能分区牌等； 3. 根据主创方向，延展统一的视觉风格与设计模板； 4. 配合完成设计修改、尺寸调整、版式优化及落地文件整理； 5. 必要时配合输出简单的材料、尺寸、编号及清单说明； 6. 与项目负责人线上沟通，按节点完成设计交付。 任职要求 1. 熟练使用 AI、CDR、PS 等常用平面设计软件； 2. 有较好的版式能力、字体层级意识和色彩控制能力； 3. 具备一定的空间比例意识，知道设计在墙面、门头、立柱、看板、地贴等场景中的实际效果； 4. 能根据客户LOGO和行业属性，做基础VI延展和风格统一； 5. 不是只做单张海报，而是能做一组系统化、系列化的设计； 6. 理解“美观”和“落地”之间的关系，设计不能只停留在效果图层面； 7. 沟通效率高，能按反馈快速调整； 8. 有标识导视、文化墙、展厅、园区导视、工厂看板、企业空间视觉经验者优先。 不太适合的类型 1. 只做电商详情页、活动海报、公众号配图的设计师； 2. 只会套模板，缺少系统化延展能力； 3. 过度追求花哨效果，不考虑工厂现场落地； 4. 不能接受项目节点和修改反馈； 5. 文件不规范、尺寸意识弱、交付习惯差。 合作方式 合作形式：项目制 / 兼职 / 长期合作，优秀者可转全职。 前期可先以单个项目或单个模块试合作，例如车间入口、区域标识、管理看板等。双方配合顺畅后，可建立长期合作关系。 工作方式以远程为主，项目负责人负责现场沟通、客户需求梳理和设计方向把控，设计师主要负责平面设计执行。 薪资方式 ，也可，具体根据能力、项目复杂度和交付内容面议。 投递要求 请提供以下资料： 1. 个人作品集； 2. 标识导视、文化墙、展厅、空间视觉、VI延展类案例优先； 3. 简单说明过往项目中本人负责的具体部分； 4. 可接受的合作方式及报价方式； 5. 每周可投入的时间。 加分项 1. 做过工厂、园区、制造业、企业展厅类项目； 2. 熟悉标识标牌、亚克力、PVC、铝板、喷绘、UV、地贴等常见制作工艺； 3. 能看懂简单CAD平面图； 4. 有施工落地经验或文件交付经验； 5. 能长期稳定合作。

本公司长期承接各类企业PPT定制业务，现扩招线上合作设计师，全程线上沟通交付，不受地域限制。 日常工作：独立完成整套PPT策划排版、视觉美化、图表动画制作，对接客户修改意见，把控交付时效。 岗位要求： 1. 具备成熟PPT设计能力，能独立完成商业向整套文稿 2. 有稳定线上作业时间，电脑设备、网络齐全 3. 理解商务审美，修改配合度高，不拖延交付 结算方式：每月统一对账结算，多劳多得 郑重说明：纯正规设计合作，不收取报名费、押金、培训费，无套路，所有业务流程平台沟通，有意向投递简历+过往PPT作品。

需要有一定的对食品零食以及伴手礼设计经验，灵活思路！

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

一天一结不刷人勤杂工打杂：[红包]150元+20元奖励，管吃，车接送，休息多，5：10左右下班，协助大师傅抬抬搬搬扶扶打下手活，干活利索的工都可以，车接送5：00坐车发身份证报名

瓦工（带工具）一天一结[红包]220元/管吃，车接送。一组打混凝土收光，早干早下班（家里有雨鞋带上[握手]，没有的到店里换）一组砌墙抹灰，砌多孔砖，普通瓦工都可以干。5：40左右集合（熟手名）张总

今天市区附近需要小工一人，做防水施工，能登高不恐高的，八个小时左右240元，电话

苏州市张家港市招贴砖

苏州相城工地急招塔吊信号指挥1人 硬性条件：年龄50周岁以内，持证上岗 进场要求：需做入职体检、办理苏安码 薪资：月薪固定5500元，加班费18元/小时 岗位优势：楼栋已封顶，夏季高温适合养老，日常本职工作量清闲，高温天气少露天暴晒；提供宿舍住宿 联系电话：

办公室

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

**熟练拆纱 | 招聘 | 横扇镇南举路888号 | 1名 | 面议 | **

弘扬附近工期10天明天直接上班打磨工会用角磨机，打磨架子，活简单，要会用角磨机上班时间：8:00—20:30（11小时）包吃包吃员工230一天员工230一天利润10元一天联系：

有电焊工和小工吗！电焊工360小工260一天焊工要有焊工证。

昆山工地小工/杂工

打杂7-5120现在到安之泰报名枫景苑安之泰报名小胖：

苏州市张家港市招空调安装/维修，学徒，家用小空调，年龄30岁一下

井号苏州迈为项目(直接试工)光伏设备，有空调钳工小工21，钳工中工31，电工中工33，包吃住，需要体检，不能有纹身

苏州市昆山市招工地打磨工

打磨工264/天18-50岁