非标自动化设计

主要设计升降平台，导轨升降平台、生产工程图。还有在原来图纸上修整新的尺寸。

岗位职责： 1. 结合公司产品及项目实际需求，开展机械结构设计工作，涵盖部件选型、材料确定及相关技术方案制定。 2. 完成产品工程图纸绘制、技术文档整理以及BOM清单的编制与维护。 3. 与制造团队密切配合，保障设计方案具备良好的可生产性并兼顾成本控制。 4. 参与产品样机的测试、调试过程，协助完成设计优化与性能提升。 5. 持续关注行业前沿技术与新型材料发展动态，为产品升级与创新提供技术支持。 岗位要求： 1. 具备机械设计、机械工程或相近专业教育背景。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3. 掌握常用机械加工方法，了解材料性能及表面处理工艺。 4. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作。 5. 学习能力强，问题解决能力突出，能迅速掌握新知识并适应变化环境。 6. 工作认真负责，执行力强，确保任务按时高质量交付。 7. 需具备扎实的工作经验，优先考虑可独立主导并完成项目的设计人员。

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

特种设备质保工程师: 一、基本工作 1）锅炉管道B级安装，D级压力容器2个体系运行维护； 2）根据客户草图进行拆图，成本核算，配合材料采买、配合业务人员报价成单； 3）配合设计院出全套图纸； 4）指导车间进行产品生产，提供技术支持，监控生产工艺过程，异常情况及时汇报并及时调整方案。直到订单顺利交付； 5）特种设备制造过程全套资料及配合特检员工作。 6）配合简单压力容器的流程。 7）特种焊工的招人面试工作。 二、业务工作 1）承接线上线下来的相关压力容器业务，自己接单，有4%业务提成。类外容器产品提成3%。 2）其他业务人员的在厂生产的特种设备（特检），提成1%。 3）负责公司安排的承接相关特种设备年审年检（报检）业务。提成1%。

岗位职责： 1.负责产品的机械结构设计，包括概念设计、三维建模（以SolidWorks为主）、工程图输出、BOM编制及技术文档撰写。 2.参与产品从设计到量产的全流程，主导或配合完成样机组装、设计优化、问题排查与改进，确保设计的可制造性与可靠性。 3.针对关键结构件或装配体，能运用SolidWorks Simulation或Ansys等工具进行静力学、模态等基础仿真分析，为设计提供依据。 4.与电气、硬件、测试等团队紧密协作，解决研发及生产过程中的机械结构、装配干涉、运动配合等问题。 任职要求： 1.学历与专业：​ 机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历，一本及以上院校背景优先。 2.工作经验：1~4年机械设计相关工作经验，需具备主导或深度参与项目研发的经历，有机器人、自动化设备、精密传动等行业经验者优先考虑。 3.核心技能（硬性要求）：精通SolidWorks，能够独立、高效地完成复杂零件的三维建模与符合国标的工程图绘制，熟练掌握AutoCAD、CAXA等二维制图软件。 4.加分技能：掌握SolidWorks Simulation/Ansys，具备基本的静力学、模态仿真分析能力；掌握SolidWorks Motion进行运动仿真，或使用PhotoView 360进行外观渲染。 5.了解常用材料、加工工艺、公差配合及机械设计标准。 6.具备良好的逻辑思维、动手能力及解决实际工程问题的能力，有较强的责任心和团队协作精神，沟通表达清晰。

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

岗位职能： 1. 负责项目机械结构的方案设计，输出工程图纸，具备独立完成设计规划与优化能力； 2. 按照需求开展机械结构设计，完成标准件选型及BOM清单编制等工作； 3. 协同参与设备组装与结构调试，及时处理设计阶段或现场反馈的技术问题，并实施设计改进； 4. 负责设计图纸的归档管理与版本更新，编制配套的设备使用说明文档； 5. 参与推进机械设计的标准化建设及模块化结构开发。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造类相关专业，具备两年以上机械设计工作经验； 2. 熟练掌握常用机械设计软件，如CAD、3D制图工具； 3. 具备独立承担机构设计任务的能力，有扎实的设计功底和灵活的解决问题思维； 4. 熟悉常用标准件应用，掌握气动、液压、电动等机械元器件的选型方法； 5. 掌握机械加工工艺，了解材料特性，对零件加工可行性及成本控制有明确认知； 6. 具备良好的技术沟通能力，善于提出并落实有效的技术解决方案； 7. 工作态度积极，执行力强，能高效完成各项任务，具备一定的创新意识 福利：五险一金、全勤奖、提供午餐、加班补助、项目奖金、节日福利等

岗位职责： 1.负责工业机器人自动化集成项目中的机械结构设计、选型与出图，涵盖压铸岛、上下料工作站、喷涂线等系统 2. 参与方案设计与技术评审，配合电气、软件工程师完成整机联调与现场交付支持 3.编制BOM清单、加工工艺要求及装配指导文件，确保设计可制造性与可维护性 4. 对接FANUC、KUKA、ABB等主流机器人本体接口，完成末端执行器及工装夹具定制化设计 5. 持续优化现有设备结构，提升稳定性、精度及人机协作安全性 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件，具备独立建模与工程图输出能力 3. 了解常用传动机构、气动元件、伺服模组及材料力学基础，有非标自动化设备设计经验者优先 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，能适应短期出差与现场调试 5.认同智能制造方向，责任心强，注重细节与规范执行

岗位职责 1. 按照项目开发节点，推进机械子系统的方案构思与深度设计，规范输出设计图纸、技术文档、配套清单等必要资料； 2. 专注润滑系统领域，承担结构布局设计，完成润滑组件（如油泵、分配阀等）及润滑介质的选型工作，提交满足行业规范的技术图纸； 3. 主导润滑类新产品在试制与装配阶段的技术支持，快速响应并处理涉及润滑与机械结构的技术难题； 4. 牵头开展所辖润滑系统及机械模块的内部技术评审，编制产品配套清单及相关文件，确保设计方案合规且具备实施条件； 5. 推进润滑类产品在技术层面的持续优化与成本控制，增强系统运行可靠性与综合经济效益； 6. 针对润滑系统及其关联产品的重大技术异常进行根因分析，制定有效对策并推动实施落地； 7. 参与项目样机、小批量及中批量生产全过程，协调解决生产环节中的润滑设计与机械装配问题，保障生产进度顺畅执行。 岗位要求 1. 具备机械设计、机电一体化、自动化或润滑相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上机床行业机械设计或液压、润滑系统设计经验，熟悉机床导轨、主轴等关键部件润滑需求者优先； 3. 掌握扎实的机械设计原理、润滑理论及液压基础知识，能够独立完成机床润滑系统及整机/部件的设计任务，具备处理复杂结构与润滑集成问题的能力； 4. 熟练操作OFFICE办公软件及AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，了解机床行业润滑相关标准规范，具有机械制造领域工作经验者优先。

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打磨，4早7:20分集合早7:20分集合21元一小时

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现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责 1、参与公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进与技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验，具有3年以上非标机械独立设计经历； 2、熟练操作常用二维及三维绘图软件； 3、具备良好的创新能力与实际操作能力； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选型并应用； 5、了解非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸，并标注公差、表面粗糙度等技术要求 3.参与图纸审核与校对工作，配合工艺、生产部门解决图纸落地过程中的技术问题 4.归档管理电子图纸及版本更新记录，确保图纸资料完整、可追溯 5. 协助编制BOM清单、加工工艺说明等配套技术文档 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，了解ISO/GB制图规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有机械制图实习经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

岗位职责: 1. 具备小家电类产品的结构设计背景， 清洁类产品：包括有线与无线吸尘器、清洁机器人、擦窗机、泳池清洁机器人、地毯清洗机、割草机 家电类产品：涵盖家用及车载冰箱、咖啡机等 个护类产品：如吹风机、美容仪、热风梳、电动牙刷、美容面罩等 其他产品类别：涉及手表、手环、PDA、滑板车等 2. 主导整机结构开发工作，适用于ODM/JDM/OEM模式，能独立完成设计方案的可行性评估 3. 制定产品结构开发方案，探索并应用新型结构设计、新技术与新工艺，持续优化产品性能和品质 4. 负责DFM文档编制与归档，对接客户技术需求，明确设计问题并制定相应技术规范与标准 5. 完成厂内DFM文件、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出 6. 应用公差分析与DFMEA方法，提升产品可制造性与装配可靠性，降低生产过程中的潜在风险 7. 参与模具方案评审及试模样件评估，推动设计变更并主导零件最终确认流程 8. 协同外部零部件供应商开展DFM讨论，确保零部件顺利导入量产阶段 9. 主导新产品验证工作，规划DOE实验方案并跟进结果，组织可靠性测试及FACA分析 10. 处理产品开发过程中出现的技术难题，跟踪问题闭环，并与客户进行技术沟通协调 11. 针对试产期间的功能与可靠性问题，提出改进措施并追踪改善成效 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 拥有3至5年小家电行业产品结构设计工作经验； 3. 熟悉CMF设计，掌握塑胶、硅胶、金属材料及各类粘接剂的特性与成型工艺要求 4. 具备电机、马达、发热元件、散热设计、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

一、岗位概述 负责高温塑胶模具的加工、调试、维护与修复工作，确保模具在高温工况下持续稳定运行，保障生产流程高效推进。 二、岗位职责 根据模具设计图纸，使用各类钳工工具及设备，完成高温塑胶模具零部件的加工、组装与调校，确保模具精度和性能满足生产标准。 在试模阶段，针对高温条件下出现的飞边、变形、尺寸偏差等问题，及时分析原因并处理，制定切实可行的解决方案并落实执行。 定期开展模具维护作业，包括清洁、润滑、部件检查及更换等工作，记录模具运行状态与保养情况，有效延长模具使用寿命。 面对生产中突发的模具故障，能够快速响应并实施抢修，减少停机时间，保证生产连续性；同时对故障成因进行复盘分析，提出改进预防建议。 与模具设计人员及生产团队保持紧密协作，反馈模具在制造、调试及使用过程中的实际问题，参与优化设计方案，提升模具质量与生产效率。 三、任职要求 教育背景：模具设计与制造、机械制造及其自动化等相关专业，中专及以上学历。 工作经验：具备[X]年以上高温塑胶模具钳工经验，熟悉高温塑胶模结构与运行原理，能独立完成模具装配、调试及维修任务。 技能要求 - 精通钳工基础操作，如划线、钻孔、铰孔、攻丝、锯削、锉削等，熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等量具，确保加工精度达标。 - 了解高温塑胶模具常用材料特性，如耐热钢、特种塑料等，能依据使用环境合理选材。 - 具备较强的模具调试与故障排查能力，能结合专业知识与实践经验，迅速判断并解决高温工况下的各类模具异常。 - 掌握基本机械制图知识，能识读模具二维图纸，理解设计意图，并据此开展模具制作与维修作业。 - 熟悉常用模具加工设备操作，如铣床、磨床、电火花机等，具备一定的设备操作与日常维护能力。 个人素质 - 责任心强，工作踏实细致，重视工艺细节，能在高强度工作环境下保持稳定发挥。 - 具备良好团队意识，善于与同事及其他部门沟通配合，协同解决现场技术问题。 - 学习意愿强烈，关注行业新技术、新工艺发展，积极提升自身技术水平。 - 安全意识牢固，严格执行公司安全规范，保障人身与设备安全。

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程环节。 2. 深度参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质稳定性。 4. 组织协调项目组成员，按时推进任务并定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业背景，具备中大型自动化生产线相关项目经验。 2. 具备8年以上机械设计与产品开发实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目推动能力。

岗位职责 1、负责产品及模具的设计工作，完善产品过程设计，组织新产品试制并制定标准化技术规程； 2、对接新项目开发中的客户要求，包括法律法规、图纸规范及客户特殊需求，并完成相关确认与评审； 3、参与原材料、模具及相关技术指标的供应商方案讨论，确保供应商执行进度满足项目节点要求； 4、参与先期产品质量策划（APOP）：开展项目工艺分析、进度管控、样品试制、工艺图纸绘制、气泡图、过程流程图编制，以及PFMEA、控制计划（初始、OTS、SOP）、工艺卡片、作业指导书、工序检验标准/规范等文件的制作与提交（APOP、PPAP）； 5、负责技术资料归档及经验数据的整理汇总，承担配模工作并跟进加工全过程。 岗位要求： 1、了解铸造与注塑的操作流程，掌握常用铸造、注塑设备类型及其工艺特性； 2、能够熟练设定铸造、注塑工艺参数，熟悉工艺设计方法并具备实际应用能力； 3、具有注塑产品、模具设计及产品工艺开发的相关经验，熟悉新工艺研发与项目实施，具备良好的团队协作意识； 4、工作态度积极，注重细节，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 5、精通CAD、UG等常用设计软件； 6、具备全程参与先期产品质量策划（APOP）的能力。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统相关计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，完成悬架系统相关交付文件的提交。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立承担整车各级悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.根据立项要求完成机械结构方案设计。 2.负责新设备的3D设计，结构开发，出机械加工图纸及BOM发包 3.气缸、电缸及标准件等选型BOM发包 4.出机构动作仿真视频文件 5.出设备控制流程图（给电气工程师） 6.指导钳工完成设备安装、调试工作 技能要求： 1.掌握机械原理，相关力学计算及材料工艺学等相关知识 2..熟练使用2D、3D等专业软件； 3.熟悉气动、液压相关知识及选型； 4.有非标自动化设备设计经验，能独立完成自动化单机设备设计