
工装整体方案设计师
4000-5000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公客情维护购物商场酒店AutoCAD餐厅大
1、室内设计或相关专业毕业;
2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装公司设计岗位经历者优先;
3、具备较强的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;
6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;
7、创意丰富且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神;
8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。
公司福利:
1、完善的社会保险保障;
2、节日福利、年终奖励及带薪年休假;
3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金;
4、优秀员工享受公司专项激励奖励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日加班享有补贴;
7、成熟设计师收入轻松过万;
8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;
9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制;
10、每位员工均有机会参与专业实战培训;
11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。
商装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图施工小户型良好的方案沟通能力工装室内设计现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图大小周谈单商铺
岗位职责:
1、协助销售完成客户洽谈,促成设计施工合同的签订;
2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作;
3、编制项目设计进度规划与设计任务文件,出具设计方案报价;
4、合同签署后开展现场技术交底,并在施工过程中确认变更或增减项目的单价;
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;
2、五年以上家庭装修或工装设计领域工作经验,具有实际签约并落地施工项目经历;
3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造性思维;
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等;
2、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日;
3、全面的社会保障体系:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、丰富的员工关怀活动:团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰大会等;
5、多元化的成长支持:提供带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等;
工作时间:朝九晚六
工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
家居设计总监
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上酒店办公室餐厅商铺
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上相关行业工作经验,有工装公司设计部门管理经历者优先,或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐;
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作;
6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;
7、创意丰富,执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神;
8、积极传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。
公司福利:
1、完善的社保保障;
2、节日福利奖金,享受带薪年休假;
3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金;
4、优秀员工可获得公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日期间加班享有补贴;
7、成熟设计师收入轻松过万元;
8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动;
9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;
10、每位员工均有机会参与专业实战培训;
11、全员享有开放透明的晋升发展空间。
首席设计师年薪20W起优质资源签单
1-1.5万元/月
装修/室内设计大专及以上
负责对接客户实际需求,规划定制化方案,协同销售推进项目洽谈,协助完成合同签订
项目类型:个体商业装修
项目体量:20万-500万
项目业态:涵盖多种商业场景(餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等)
成交周期:1-7天(快速成交),7-14天(常规周期)
家装设计
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限工作效率高SketchUp独立完成施工图沟通良好AutoCAD小户型审美复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图展厅酷家乐
1.具备扎实的家装设计背景,同时熟悉工装设计(以家装为主,有中小型工装项目经验者更佳)
2.家装方向侧重服务中小户型、跃层空间(具备大平层、别墅设计经验者优先)
涵盖精装房翻新、旧房改造、毛坯房精装修或简装等各类住宅项目
3.岗位基础能力要求:现场量房,客户沟通与需求记录,方案制图,客户邀约跟进,使用酷家乐制作效果图,合同签订,施工交底配合及进度协调,客户关系维护
4.遵守公司制度,服从上级管理,品行良好,踏实稳重,不浮躁,善于团队协作,执行力高,责任心强,尊重上级,综合素养优秀者可适当放宽专业条件优先录用!
平面设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD主案设计师CAD设计总监设计师良好的方案沟通能力
室内设计、测量房屋、预算报价、施工交底
招周末休+不加班+商业装修设计经理
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上熟悉施工工艺年终奖现场办公办公室餐厅大小周良好的
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经验,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识
5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作
6、创意丰富且执行力强,具备责任心与良好的团队协作精神
7、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题
公司福利:
1、完善的社会保险保障
2、节日福利待遇,享受带薪年假
3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励
4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动
7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训
8、全员享有公平透明的晋升发展空间
设计部负责人
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上5-8年经验工业设计室内设计
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经验者优先;
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,热爱设计事业,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;
6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;
7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;
8、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。
公司福利:
1、完善的社保保障;
2、节日福利津贴,享受带薪年休假;
3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金;
4、优秀员工可获得公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日期间加班享受额外补贴;
7、成熟设计师收入轻松过万元;
8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动;
9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;
10、全员享有专业实战综合培训机会;
11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。
软装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上别墅五险一金现场办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力月休四天
岗位职责:
1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案,独立完成家具选配及项目整体的软装搭配实施;
2、从初步构思到图纸绘制,提供全面设计服务,涵盖空间平面规划、区域划分、装饰风格设定、家居产品及配套设备的统筹配置等;
3、独立承担装饰工程的设计任务,确保方案落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上软装设计相关工作经验;
2、拥有软装设计、室内装饰或商业空间形象规划、展陈维护等相关经历;
3、具备创新设计理念,对色彩运用、材质选择、灯光布局及饰品搭配有深入理解,富有打造高品质视觉空间的热情;
4、熟悉部分软装艺术陈设材料特性,掌握市场主流产品动态与价格信息。
江苏南京明天农场拔萝卜要求二名,300一天,8点上班包吃,下午六点下班。日结。
300元/天
种植工日结
明天农场拔萝卜要求二名,300一天,8点上班包吃,下午六点下班。日结。
家装空间设计师
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD办公室良好的方案沟通能力
岗位职责:1.室内设计师对材料工艺熟悉,能独立出方案,洽谈签单,量房。
2.熟练操作软件cad,酷家乐,3D或SU。
3.良好沟通能力,职业道德,平行端正。
室内设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料室内设计别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
具备良好的沟通谈判能力,
熟练操作AutoCAD软件,
掌握酷家乐或其他相关制图工具。
具有本行业三年以上实际工作经验。
东郊:港务区华南城*俊远分公司
高新:科技二路软件园*田园分公司
南郊:科技八路创业园*晟大分公司
鱼化寨周边。新店储备人员中
可安排就近入职。培训体系统一。
家装主案设计师
1.2-2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限PSAutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天五险
楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业,现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来,始终秉持“把装修变简单,让生活更美好”的使命,凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务,为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。
在这里,你收获的不止是薪资:
1、安稳发展:健全的薪酬体系与绩效激励机制(含全勤、工龄补贴、年终奖金),助力你安心拼搏,无后顾之忧。
2、温情关怀:从生日祝福到节日礼品,从每月工会福利到年度国内外旅游,每一个重要节点都被公司用心铭记。
3、惬意休假:除法定节假日外,额外享受双倍时长的带薪春节假期,因为我们相信,陪伴家人比工作更值得珍惜。
4、广阔前景:从设计岗位到管理梯队,我们为你规划清晰的职业发展路径,你的才华与抱负,将在此充分绽放。
岗位职责:
1、承担室内设计项目的整体方案创作;
2、与客户对接设计方案与预算内容,推动项目顺利签约;
3、配合施工进程开展设计协调工作,确保落地效果符合客户期望与公司规范;
4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系,严格把控设计还原度。
任职要求:
1、具备家装类室内设计实战经验,客户沟通能力扎实;
2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件;
3、擅长把握空间视觉呈现,拥有先进设计理念与独特美学视角;
4、具备良好职业操守,责任心强,思维条理清晰,具备优秀的表达与统筹协调能力;
5、具备较高审美素养与艺术品味,富有创意策划能力及方案阐述技巧。
职位晋升
设计师——设计部经理——事业部经理
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,做六休一
有意者可直接电话联系或提交简历
团队氛围融洽,诚邀志同道合者携手同行
家装设计师(高提成)
9000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限PSAutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天五险
楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台,现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来,始终秉持“把装修变简单,让生活更美好”的使命,依托专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家服务,为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。
在这里,你收获的不止是薪资:
1、安心发展:健全的薪酬体系与绩效激励(含全勤、工龄、年终奖励),助力你专注前行,无后顾之忧。
2、温暖关怀:从生日问候到节日礼包,从每月工会福利到年度境内外旅游,你的每个重要节点都被用心对待。
3、舒适假期:除常规节假日外,额外享受双倍时长的带薪春节假期,因为我们相信,陪伴家人比工作更珍贵。
4、成长空间:从家装设计师起步,通往管理岗位的晋升路径清晰可见,你的才华与抱负,将在这里充分绽放。
岗位职责:
1、承担室内设计项目的方案构思与设计执行;
2、与客户对接设计方案及预算内容,推动签约落地;
3、配合施工阶段的设计支持,确保成果符合客户期待与公司品质标准;
4、统筹需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系,严格把控设计呈现效果。
任职要求:
1、具备家装设计领域相关经验,客户沟通能力扎实;
2、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件;
3、擅长把控整体设计风格,具有先进的设计理念与独特的审美视角;
4、恪守职业操守,责任心强,思维条理清晰,具备良好的沟通与协调组织能力;
5、具备良好的艺术素养与审美品位,富有创意表现力和方案阐述能力。
职位晋升
设计师——设计部经理——事业部经理
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,做六休一
有意向者可直接电话联系或提交简历
公司氛围融洽,诚邀志同道合之士携手共进
设计部经理(主谈签约)
1.2-2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期月休四天室内设计五险
楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”服务的一站式整体家装服务平台,现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来,始终秉持“把装修变简单,让生活更美好”的使命,凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务,为客户打造匠心、安心、舒心的家居体验。
在我们这里,你收获的不仅是薪资:
1、安心工作:健全的薪酬体系与绩效奖励机制(含全勤、工龄、年终奖金),助力你专注前行,无后顾之忧。
2、暖心生活:从生日关怀到节日礼品,从每月工会福利到年度境内外旅游,你的每个重要节点都被用心对待。
3、舒心假期:除法定节假日外,额外享有双倍时长的带薪春节假期,因为我们相信,陪伴家人是生活中更重要的事。
4、雄心成长:从家装顾问晋升至管理岗位,清晰的职业发展路径为你铺就,才华与抱负在此皆可施展。
岗位职责:
1、借助公司提供的优质客户资源与对接渠道,与有装修需求的客户进行有效沟通。
2、持续跟进合作客户,维护长期稳定的合作关系。
3、参与公司组织的定期培训,提升专业能力。
任职资格:
1、具备两年以上家装设计行业经验,能够独立完成签单
2、具有强烈的责任感、事业心及积极进取的工作态度
3、头脑灵活,能从容应对多样化的客户群体
4、渴望高收入,乐于接受挑战
工作时间:
9:10-18:00午休1.5小时
有意向者可直接电话联系或递交简历
团队氛围融洽,诚邀志同道合者携手共进
加分项
具备以下领域经验:装修装饰
设计部主管
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上熟悉施工工艺酒店办公室餐厅良好的方案沟通能力商铺
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,有家装公司设计部门管理经历者优先;
3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑;
4、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;
5、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业;
7、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;
8、创意丰富,执行高效,责任心强,具备良好团队协作精神;
9、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。
公司福利:
1、完善的社保保障;
2、节日福利、年终奖励及带薪年休假;
3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金;
4、优秀员工享受公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游;
6、成熟设计师收入轻松过万;
7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;
8、设立月度、年度优秀员工评选奖励;
9、全员享有专业实战培训机会;
10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。
江苏南京有没有想在上班的?提供住房,有餐补,一个月4千,男女都行,在商场里活轻松,有意向的
4000元/月
装修木工月结
有没有想在南京上班的?提供住房,有餐补,一个月4千,男女都行,在商场里活轻松,有意向的私聊
设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上住宅地产装饰装修3DMaxCAD三维家设计师设计
诚邀独立设计师或设计团队合作。
我司免费提供办公场地,并给予项目资源支持。
要求熟练掌握制图软件及3D设计工具,具备施工图深化能力,
可独立完成方案创作并面向客户进行方案讲解与汇报,
能独立负责地产样板间及软装整体设计。
有大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
服装陈列搭配师
8000-13000元/月
陈列设计3-5年大专及以上区域划分五险一金带薪假期年终奖区域陈列师周末双休AutoCAD餐补陈列规划橱窗设计空间动线陈列指引
一、岗位职责:
1、波段上新呈现:依据总部波段规划,提前制定所辖区域门店的陈列方案,确保各店铺在不同波段准时完成高质量视觉呈现
2、新开店呈现:参与图纸审阅,保障空间动线合理;统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局,实现门店高水准开业展示
3、大场活动店铺呈现:结合活动目标与铺货节奏,制定活动期间陈列策略,并根据现场数据反馈动态优化执行效果
4、人员带教(波段上新培训&日常培训):指导加盟商店长及陈列人员,按实际需求开展培训,推动陈列标准有效落地执行
5、工作协同:与区域经理、商品团队紧密协作,共同推进所辖区域周度/月度/年度目标达成
6、日常巡检:根据既定计划与陈列规范,提前安排巡检任务,确保区域内门店陈列符合公司标准,杜绝触碰红线问题,保障MSP达标
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验;
2、艺术设计类相关专业背景,掌握色彩搭配与构图基础知识,熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具备基础建模软件操作能力及培训授课经验;
3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、陈列指导能力及空间布局规划能力;
4、能适应频繁出差
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD复式良好
岗位职责:
1.按照公司安排的任务要求,制定合理计划并高效推进各阶段工作进度;
2.根据客户需求及项目总监指导,独立完成室内设计方案及相关细节处理,包括施工图绘制与预算编制;
3.参与施工现场的协调与对接,确保设计意图准确落地;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,具备较强的职业素养。
职位要求:
1.室内设计或相关艺术设计专业背景,熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件;
2.掌握系统的室内设计专业知识,了解基本建筑结构原理及国内相关法规规范;
3.大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
4.具备较强的概念构思能力、表达沟通技巧以及团队合作意识。
岗位管理待遇:
公司实行“弹性工时”制度,无需打卡,以结果责任制为核心考核方式,倡导人性化管理,鼓励员工在最佳状态下高效完成工作。
岗位薪酬结构:基本工资+绩效奖金+五险+补贴
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栏目概述
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