1、会安装并熟练使用2D及3D软件，如Auto.CAD.UG.Proe等，暂时不招应届比业生。 2、公司为非标产品，要求熟悉机械原理及机械加工流程。 3、普通话标准，具备一定语言组织沟通表达能力。

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设计、生产管理。 二、任职条件 1、懂机械设计、制造相关知识，动手能力强。 2、5年以上相关工作经验。 3、机械相关专业毕业优先。 三、薪酬福利：6000-10000元/月（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

工作内容： 1. 负责水处理领域非标机械设备的设计与开发； 2. 根据生产制造实际需求，设计配套工装模具，提升加工效率，并对现有模具进行功能性优化与扩展； 3. 参与新产品的研发过程，提供技术支持与创新方案； 4. 编写和完善相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通SolidWorks、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有较强热情。

岗位职责： 1、承担公司产品结构方案设计，完成零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制； 2、参与产品加工环节的工艺协调与问题沟通； 3、配合样机装配工作，并持续对结构设计进行优化改进； 4、推动新工艺、新材料在产品开发中的实际应用。 任职要求： 1、机械设计类相关专业，具备硕士学位；或本科学历并有3年以上相关工作经验； 2、具备良好的自学能力、强烈的责任意识以及出色的沟通协作能力； 3、精通Solidworks软件操作，具有仪器仪表或医疗器械领域结构设计经验者优先考虑。

非标机械设计工程师：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：6000—8500； 资深机械设计师薪资：8500—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 【工作内容】 1.参与汽车领域非标自动化设备或自动化产线工程项目的技术讨论，承担方案设计与可行性分析； 2.负责机械设备系统及配套零部件的结构设计、元器件选型与图纸绘制； 3.开展零部件成本核算，并编制材料采购申请清单； 4.编制机械装配工艺流程及相关作业指导文件； 5.配合并支持生产部门完成设备的安装、调试与验收工作； 【任职要求】 -全日制本科及以上学历 -具备对口岗位工作经验，5年以上非标自动化设计背景，熟悉整套非标设备开发流程，有独立主导项目经历 -专业方向：机械设计、机电一体化或相近专业；具备扎实的机械基础知识，掌握机械传动原理 -熟悉自动化设备常用元器件如电机、传感器、气动元件、丝杠、直线模组等标准件及外购件的选型计算与技术确认 -具备基本英文资料阅读能力 -熟练操作至少一种主流三维设计软件（Solidworks、Inventor、CATIA、UG等），有Inventor使用经验者优先 -具有良好的学习意识和责任意识，能承受一定的工作强度

懂机械设计制图，立体思维能力强

职责： 1. 使用CAD/SolidWorks绘制发电机组装配图、零件图、钣金图 2. 出生产图纸、BOM表、技术资料 3. 配合生产、工艺、采购完善图纸 要求： 1. 会 CAD + 三维软件（SolidWorks/UG/ProE都行） 2. 懂机械结构、钣金、公差优先 3. 有设备、机架、机箱、发电机相关经验优先 4. 能稳定长期做

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，大专以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，5年以上经验 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

裁床主管 男女不限 45 岁以下，有 3 年以上内衣厂裁床生产管理经验（熟悉电脑排唛架，懂电脑操作能制表/计料，会'格柏'电脑裁床机软件操作） 薪资福利:月薪 5 千以上，具体面议 招工人数:1 名 长白班，工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00 加班再另行安排，加班有加班补贴；全勤奖 200 元/月，工龄奖 50-100 元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工 (提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业 (含抱团及其关联规模工业企业) 连续稳定就业一年以上 (申报时不足 24 个月算一年，以此类推) 的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴 1 万元，稳定就业两年的补贴 2 万元，稳定就业三年及以上的补贴 3 万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴 6 万元；介绍车位熟手工作满半年，，介绍车位生手工作满三个月奖励 300 元/人；欢迎老员工返厂，熟手车位老员工返厂的给予 300-500 元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖（具体按工厂制度发放） 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路 5 号（火车站后面，3 路车可到公司门口）

会三种车位多能工 会内衣三种车位以上的多能工 薪资福利:保底 3500/月，超出 3500 元另加 30% 效率奖 招工人数:数名 长白班，工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00 加班再另行安排，加班有加班补贴；全勤奖 200 元/月，工龄奖 50-100 元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工 (提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业 (含抱团及其关联规模工业企业) 连续稳定就业一年以上 (申报时不足 24 个月算一年，以此类推) 的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴 1 万元，稳定就业两年的补贴 2 万元，稳定就业三年及以上的补贴 3 万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴 6 万元；介绍车位熟手工作满半年，/人，介绍车位生手工作满三个月奖励 300 元/人；欢迎老员工返厂，熟手车位老员工返厂的给予 300-500 元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖（具体按工厂制度发放） 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路 5 号（火车站后面，3 路车可到公司门口）

查货品检 48 岁以下，生手无经验的可培训，工作认真负责 薪资福利:工资计件加计时，具体面议 招工人数:3 名 长白班，工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00 加班再另行安排，加班有加班补贴；全勤奖 200 元/月，工龄奖 50-100 元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工 (提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业 (含抱团及其关联规模工业企业) 连续稳定就业一年以上 (申报时不足 24 个月算一年，以此类推) 的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴 1 万元，稳定就业两年的补贴 2 万元，稳定就业三年及以上的补贴 3 万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴 6 万元；介绍车位熟手工作满半年，，介绍车位生手工作满三个月奖励 300 元/人；欢迎老员工返厂，熟手车位老员工返厂的给予 300-500 元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖（具体按工厂制度发放） 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路 5 号（火车站后面，3 路车可到公司门口）

有油漆工师傅吗

在楼顶安装光伏，主要能焊，做过优先，体重太胖不能从事这行

任职要求： 1. 具备3C行业相关工作经验； 2. 精通SolidWorks，能熟练进行曲面仿形设计； 3. 有模具设计或夹治具设计经验者优先考虑。

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 经验能力：具备3年以上相关工作经验，精通机械制造领域常见加工工艺，包括机加工流程、热处理、表面处理、钣金成型、工装夹具设计、模具成型、铸造、焊接技术及数控编程等，能够独立制定整机装配工艺方案，熟练掌握至少一种三维设计软件，精通CAD应用，有实际操机经验或机械装备设计背景者优先； 个性特质：执行力强，沟通协作能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 负责产品工艺方案、加工路线及作业指导书的编制，以及毛坯结构的设计； 承担工艺装备的设计与制造工作； 处理机加工现场出现的技术异常问题； 针对客户反馈及生产过程中发生的工艺难题进行分析改进与优化升级； 依据图纸、工艺文件及相关标准对产品质量进行检验确认； 开展新产品所需新工艺的研发，并推动现有未突破工艺的技术攻关。

岗位职责： 1、对总体方案进行分解与细化，完成子系统的设计工作，并负责与外购件供应商开展技术对接与跟进； 2、协同总体设计人员，确保所参与的充填系统项目在细化设计环节的质量，为客户提供建设性、系统化的解决方案； 3、开展新工艺、新工法及新产品相关论文编写，承担专利申报及相关技术推广工作； 4、组织实施充填技术培训，完成设备交付后对内对外的使用操作培训任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、掌握机械设计基本原理，具备三年以上机械设计从业经历，有混凝土搅拌站或大型砂石加工系统设计经验者优先考虑； 3、能适应短期外出工作安排，具备较强的沟通能力和书面表达能力。

一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业。 公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有500余项专利技术。 二、岗位职责： 1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，完成技术方案编制、招标文件制作及售前技术支持； 3、指导并处理项目实施及售后阶段的工艺技术难题； 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业； 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求； 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

早八到晚六点半，试用期4000，单休，包中餐

1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

招聘钣金工程师岗位职责：1.负责客户图纸审核、工艺评审、来图拆图、展开计算、结构分析；2.根据产品图纸编制BOM表、物料清单、确保物料准确齐套；3.跟进样品制作与试生产，解决生产技术异常，优化工艺降本增效。任职要求：1.机械相关专业，3年以上钣金工艺工作经验；2.精通钣金拆图、展开计算；能独立完成拆图+BOM编制，熟悉电箱、机柜、方通机架、户外柜等；3.熟练使用SolidWorks/CAD、Pro等绘图软件；4.熟悉冷轧板、不锈钢、铝板等材料特性及流程钣金工艺；5.工作细心，责任心强，能配合业务、生产完成工艺支持。工资待遇1.工资在10000元-15000元；2.工作时间每月26天，根据订单要求安排每日上班时间；3.单人宿舍，每日、在公司食堂就餐；联系人：程L

岗位职责： 1. 负责制定产品工艺方案、加工路线及操作规程； 2. 承担零件加工工艺设计、下料毛坯的制定与申报、工艺BOM构建，以及工装夹具的开发工作； 3. 负责铸造、焊接、锻造类毛坯图纸的设计，并完成组焊件毛坯的拆分与分解； 4. 编制机加工艺文件，保障生产流程的标准化与规范化执行； 5. 处理机加工作业现场异常问题，推动异常快速闭环，并拟定短期应对与长期改进措施； 6. 参与成本管控，通过优化工艺路径、降低材料损耗等方式实现生产降本。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 经验能力：具备3年以上相关工作经验，精通机械制造领域常见机加工艺原理与流程，熟悉热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具、模具工艺、铸造、焊接及数控编程等技术，可独立规划整机装备的工艺流程，掌握至少一种三维设计软件，熟练运用CAD软件，有实际机加工操作或机械装备设计经验者优先； 3. 个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，职业态度积极端正 工作地点：湖南益阳资阳区

任职要求： 年龄25-45岁，具备积极进取的态度，逻辑思维清晰，熟练使用办公软件，有印刷行业相关经验者优先考虑。 工作时间： 提供免费中餐和晚餐，餐食质量高，安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为集中学习与培训阶段，全面了解公司业务流程及运营模式，培训结束后根据个人能力匹配相应岗位，公司重视员工成长与人才培养。

【工作内容】 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利: 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同 ）综合薪资：6000-8000 2、五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价