岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导完成液压元件的装配及管路布局工作。 确保安装流程满足相关标准与规范，保障系统的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试： 负责液压系统的运行调试，确保各功能正常运转。 对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发： 配合开展液压系统的设计与研发任务，提供现场技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域相关工作经验。 若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或工作年限条件 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范，了解系统性能参数及测试方式。 熟悉常用液压元器件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试及管路布设经验。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

因公司发展需要，诚聘管理岗储干/见习生10人，薪资3500-5000。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，20-25岁，专业不限； 2. 普通话标准流利，沟通表达及亲和力强； 3. 能熟练使用相关办公软件； 4. 为人踏实稳重，做事认真细心、严谨，有责任感，有较强的保密意识和团队协作精神； 5. 有事业心和抗压能力。 工作地点：浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润 【福利待遇】 五险一金、提供住宿和工作餐、住房补贴、餐补、定期团建、年终奖、节假日福利等

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费消除等）在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求： 1. 工业工程类专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力，良好的文字撰写与表达水平；富有进取心，执行力强，抗压性好，能够适应高强度管理模式

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的协调与管理； 3. 解决开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效对策； 4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 遵从上级工作安排，并按时高效完成各项任务。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，态度积极，严格遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养，保障产线的连续稳定运行。 2. 参与生产工艺优化，通过数据分析与实验验证，提升设备良率与生产效率。 3. 编制设备操作手册与维护规范，培训产线操作人员，推动标准化作业落地。 4. 跟踪设备运行数据，识别潜在风险并制定改进方案，降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业。 2. 熟悉制造设备的工作原理与...

1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力； 3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题

岗位职责： 1. 负责来料质量管控，处理因来料引发的质量异常，落实整改措施并验证实施效果； 2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善； 3. 参与供应商质量管理，协助开展供应商审核、质量指导及技术交流，促进供应商质量能力提升 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电行业相关工作经验； 2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点； 3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点； 4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核 职位福利：五险一金、绩效奖金

湖南国网电力有限公司招保洁员1名，月休6天，冬暖夏凉，工资2300元。联系人电话

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南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

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岗位职责： 1. 工艺规划与优化：主导工程机械产品全周期工艺流程设计与持续优化，制定加工、装配、焊接等关键工序的工艺方案，攻克生产过程中出现的核心技术难题。 2. 工艺文件管理：负责工艺卡、作业指导书等各类工艺文档的编制与更新，确保文件准确性和可执行性。 3. 新产品工艺支持：深度参与新产品的研发与试制过程，提供全流程工艺保障，识别并突破试制阶段的工艺瓶颈，助力新产品高效转产，有效控制试制投入与潜在风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、焊接工程、工程机械等相关专业背景，具备扎实的理论知识体系。 2. 拥有3-5年在工程机械企业从事工艺工程师岗位的全职经历，熟悉产品核心制造工艺，具备工艺设计、流程优化及现场管理能力，有实际工艺改善项目经验者优先考虑。 3. 专业技能： 4. 精通机械加工、装配、焊接等主要工艺环节，能够独立完成各类工艺文件的编写与修订工作。 5. 具备出色的工艺问题诊断与解决能力，有具体且可验证的工艺提升成果者优先。 6. 熟练操作CAD等制图工具，能准确解读复杂结构图纸，熟悉工艺仿真软件及ERP系统者优先。

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

岗位职责： 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理，配合开展厂区安全与消防相关事务；统筹维修工、电工的管理工作，并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养，确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案，完成材料预算编制，制定安装与施工计划，并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划，督导设备管理员按计划执行，并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配，以及公共设施的维护保养管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、化工生物工程等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理，熟悉机械加工流程，熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，具备危险品安全管理知识，深入了解制药设备与GMP规范的关联要求，具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨，乐于学习新知识，具有高度责任心，良好的沟通协调与组织能力，工作条理分明，善于人际交往，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。

岗位职责 1. 负责线圈车间工艺技术体系的建设与日常管理，制定并优化设备操作规范、作业指导书等工艺技术文档 2. 牵头组织线圈类订单的技术评估工作，审核产品图纸、技术指标等关键资料，确保生产可行性 3. 全程监控线圈制造过程中的质量表现，识别并处理工艺相关质量风险，持续提升产品合格率与性能稳定性 4. 协同开展新产品的线圈工艺开发，组织实施工艺验证流程，并推动员工工艺技能培养，强化团队专业能力 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的工业电机线圈工艺管理实践经验，掌握线圈生产各环节核心技术要点 3. 工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动工艺技术任务落地 4. 熟悉质量管理体系运作，具有工艺改进或现场质量问题应对的实际经历

【岗位职责】 1. 设计符合生产加工要求的工装夹具； 2. 负责工装的设计验证，确保设计符合预期功能； 3. 制定工装的生产工艺，确保生产流程的顺畅； 4. 进行成本核算，为客户提供合理的报价； 5. 组织生产及与供应商沟通，确保产品的及时交付。 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD等设计软件； 2. 具有良好的创新能力和设计思维； 3. 能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 能够承受工作压力，确保设计质量。

工作职责 1. 负责生产计划的细化与组织实施，通过实时跟踪产线运行、人力安排及设备工况，确保产品交付准时且品质达标。 2. 参与优化制造流程，发现制约环节并推进工艺升级，减少材料浪费与制造成本，提高整体作业效能。 3. 搭建质检、物流、设备维保等跨部门协作机制，及时响应协同难题，保障生产流程高效衔接。 4. 组织班组日常运作，涵盖人员调度、技能指导与安全制度落实，建设高效率、强执行的基层团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造行业生产管理相关经验。 2. 熟悉生产工艺改进方法，可独立开展产线数据分析并制定优化对策，能应对设备异常、质量波动等突发情况。 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动跨部门问题处理，有团队激励和目标分解的实际经验。 4. 富有主动创新思维，善于结合现场实际提出可行改进建议，助力班组管理水平提升。 公司人才理念： 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工 建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。

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工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

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