
涂层技术员
5-7千/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.涂层厂基础生产操作
2. 按工艺要求完成加工任务
3.配合质检人员进行产品自检与返工修正
4.保持工作区域整洁,规范使用设备
5.遵守安全生产规程,落实车间管理要求
任职要求:
1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解,动手能力强
2. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
3.服从生产安排
4. 有相关经验者优先
5.身体健康,能长期稳定工作者优先
女装导购
5千-1万/月
服装导购社保月结学历不限全职惠州陈江天益城女装导购有经验者优先阶梯式提成门店销售基本坐班TOC
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薪资:底薪2800 + 提成4%-8%,熟手月入轻松5000-10000,多劳多得
福利:月休4天,早晚班轮班,节日福利+业绩奖励
我们希望你:
• 形象气质佳,身高158cm以上,爱笑热情,会和顾客打交道
有服装/女装销售经验,懂搭配、能成交
• 性格开朗,责任心强,能和团队好好配合
• 住陈江/仲恺附近优先,能长期稳定干
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服装导购年终奖餐补月结全职阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售基本坐班TOG
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服装导购
4-7千/月
服装导购中专/中技销售额提成按单提成
准备工作:打开店门,开启门窗以通风,解除保安系统,并在正式营业前确保店内安全,检查电器设备运行状态,清理商品与展区,准备销售工具与助销用品,检查服装和仪容。
接待顾客:主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉。
商品管理:负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
销售记录:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。
执行任务:照店铺工作流程操作到位,完成上级领导交办的其他任务。
促销活动:按照促销计划实施促销活动,促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。
信息收集与反馈:收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。
报告与总结:完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。
角色定位:作为专卖店与消费者的桥梁,服装导购员要站在消费者的立场上,将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店,以便制定更好的经营策略和服务策略。同时,服装导购员也是服务大使,提供优质的服务是取胜之道。此外,服装导购员还应是信息的传播沟通者和顾客的生活顾问,提供专业的商品咨询和建议。
导购
6-8千/月
服装导购社保月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成门店销售
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策,精准推荐适配款式
3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护,保持卖场整洁有序
4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进,提升客户满意度与复购率
5. 积极参与销售目标达成,配合店长完成日常运营与团队协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础计算机操作能力,能适应轮班制工作安排
4.性格开朗,有责任心和团队协作精神
5. 学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
高薪招聘服装导购
6千-1.1万/月
服装导购生日福利五险一金月结中专/中技全职销售额提成门店销售TOCTOB
岗位职责:
1. 完成个人销售任务,并协助团队达成团队目标。
2. 维护门店日常形象,确保商品陈列符合公司标准。
3. 学习和完善产品知识,以提高销售技巧。
4. 负责门店商品的安全管理,确保产品质量。
5. 维护会员关系,确保会员信息的安全。
任职要求:
1. 热爱时尚,热爱零售,有品牌服装导购工作经验。
2.善于沟通 、具备良好的审美能力和服装搭配能力。
3. 有责任心,有上进心。
薪资福利:
1. 提供具有竞争力的薪资水平(底薪4500-6500+高提成)。
2. 入职即购买五险一金。
3. 节日福利。
4. 提供专业培训,支持员工个人发展。
服装图案设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格:
1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先
2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景,精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件,具备良好的美术手绘功底。
3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解,了解服装图案的常见生产工艺(如数码印花、丝网印花)及技术要求。
4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神,工作严谨负责。
岗位职责:
1、参与服装图案的设计工作,包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。
2、根据市场趋势和品牌风格,提出创意设计方案。
3、负责设计作品的矢量图处理,包括绘图、配色调整、尺寸适配等。
4.、时尚触觉敏锐,创意强,较强的色彩搭配、手绘能力及审美,对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。
5.、熟悉印绣花工艺,能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
服装图案设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格:
1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先
2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景,精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件,具备良好的美术手绘功底。
3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解,了解服装图案的常见生产工艺(如数码印花、丝网印花)及技术要求。
4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神,工作严谨负责。
岗位职责:
1、参与服装图案的设计工作,包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。
2、根据市场趋势和品牌风格,提出创意设计方案。
3、负责设计作品的矢量图处理,包括绘图、配色调整、尺寸适配等。
4.、时尚触觉敏锐,创意强,较强的色彩搭配、手绘能力及审美,对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。
5.、熟悉印绣花工艺,能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
shein开发
1-1.3万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险潮流趋势调研服装内衣/泳衣
岗位职责:
1、主要工作内容负责前端开发工作:shein平台热销商品总结,分析流行趋势,挖掘热销元素;
2、与客户沟通,进行商品选品、组货及价格谈判,确保商品竞争力;
3、管理库存,优化商品结构,提升销售转化率;
4、跟踪销售数据,及时调整采购策略,满足市场需求。对销售结果负责
任职要求:
1、有shein工作经验优先,过往经验有过泳装连衣裙内衣品类的优先考虑
2、具备优秀的商品鉴别能力,能够快速捕捉市场动态;
3、良好的数据分析能力,能够通过数据指导采购决策;
4、出色的沟通协调能力,能够高效处理供应链关系。
你将得到:
1.丰厚的福利机制;
2.开放的工作平台;
独立岗位,长白班,薪资6-8K
6-8千/月
组装工五险一金包住包吃20人以上月结
职位详情主营车载显示屏,岗位贴膜、检测、组装,工作轻松
招聘要求:16-43 岁,不收暑假工,需穿无尘服
薪资待遇: 综合 6000-7500,满 7 天可预支工资,购五险一金,外宿补 60 元
童装设计师
8千-1.3万/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师现场办公五险一金周末单休AICorelDRAWCDR潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装裙装童装
女童全品类,风格定位:浅色系、莫兰迪色系,淡雅舒适。
岗位职责:
1、根据风格定位,制定设计策划,完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作;
2、负责设计图制作,跟进后续样衣修改及确认,确保设计符合生产要求;
3、与生产、技术部门紧密合作,沟通设计细节;
4、在设计中合理控制成本,优化用料及工艺,确保产品性价比。
任职条件:
1、大专及以上学历,3年及以上服装设计经验,电商直播快节奏模式经验;
2、熟悉服装设计流程及工艺,能力优秀者可放宽学历要求;
3、熟练使用CDR、PS等设计软件;
4、对流行趋势敏感,具备良好的审美能力和市场洞察力,有团队协作精神。
投递简历时请一并投递作品集。
毛绒设计师(双休+潮玩)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专玩具五险一金现场办公毛绒布料毛绒工艺周末双休毛绒玩具潮玩
【岗位职责】
1. 负责毛绒潮玩产品的创意设计,把IP形象和潮流审美做成能打样、能量产的毛绒产品。
2. 输出设计稿(三视图/配色/材质/工艺标注),对接工厂跟进首样到确认样全流程,把控毛绒质感、充棉手感、车缝走线、五官定位,确保还原度。
3. 参与IP毛绒化再创作,规划挂件/盲盒/大娃/抱枕等产品线。
4. 研究潮玩、治愈系、联名趋势,输出竞品分析与设计灵感。
5. 跟产品、采购、品控、电商团队协同,保证按期高质量落地。
【岗位要求】
1. 美术/工业/玩具/服装纺织品设计相关专业,本科及以上(优秀者可放宽)。
2. 3年以上毛绒/玩具/软体产品设计经验,有从设计到量产完整案例。
3. 造型色彩功底扎实,手绘+板绘俱佳,能精准表达可爱感、治愈感、辨识度。
4. 熟练使用Procreate/PS/AI等,会CLO 3D/Blender优先。
5. 熟悉毛绒生产工艺(绗缝/刺绣/植绒/填充/关节等)和供应链常识。
6. 懂Z世代审美和情绪消费,沟通顺、抗压、多项目能扛。
【加分项】
1. 做过爆款毛绒/盲盒,或从0到1搭过毛绒系列。
2. 有IP联名对接经验,或插画师/独立潮玩主理人背景。
【福利待遇】
1. 提供有竞争力薪资+项目奖+爆款激励。
2. 成熟潮玩研发体系和供应链,作品很快能被市场看见。
3. 年轻、开放、以作品说话的团队。
服装设计师
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公加班费周末单休AutoCADCorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣
岗位职责:
1.独立完成潮牌产品的设计开发工作,把握市场流行趋势并结合批发市场需求进行款式设计;
2. 根据品牌定位和目标客户群,提出创新设计方案,输出完整的设计图稿及工艺说明;
3. 熟悉服装生产工艺流程,能够与版师、样衣工高效沟通,跟进样品制作与修改;
4.持续关注国际大牌风格动态,结合国内批发市场特点,优化产品设计方向。
任职要求:
1.具备3-5年潮牌设计工作经验
2. 熟悉国际各大潮牌风格,具备良好的审美能力和时尚敏感度;
3.精通各类服装工艺技术,了解面辅料特性;
4. 熟悉国内服装批发市场运作模式,掌握当前主流流行趋势;
5. 有较强的市场洞察力和产品开发能力者
市场分析专家/BI专家(商业洞察专家)
2-2.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科业务模式/运营策略优化用户深度研究英语可作为工作语言数据分析/商业分析经验竞品分析
岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业(目标 3年冲刺 10亿),主营服饰配件类目,现行核心产品线为袜子,新品布局帽子、箱包品类,覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部,直接向 CEO汇报,无团队管理工作,专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力,为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据,同时挖掘潜在商业机会,支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标,是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 (一)现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子(主力)、帽子、箱包(新品)三大产品线,针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性,开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研; 2、建立三大产品线全链路市场指标体系,定期输出多维度市场分析报告,精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向,为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑; 3、跟踪产品线市场表现,复盘市场策略落地效果,结合用户需求变化和竞品动态,为产品部输出可落地的市场优化建议,推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化,及时预警市场风险,为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议,从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议,支撑公司多平台、多品类布局。 (二)新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础,开展欧美等核心市场趋势调研,挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会; 2、对潜在新机会进行全维度调研分析,涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等,输出专业可行性分析报告及市场进入建议; 3、主导新机会市场数据模型设计,测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标,为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 (三)数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端,打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据,实现数据联动分析,为产品线赋能提供全维度数据支撑; 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作,提升数据采集、分析、研判的效率与精准度,打造 AI驱动的市场分析体系; 3、结合公司现有 BI工具,搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板,实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛(必备) 1、本科及以上学历,市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业; 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验,2年以上跨境电商相关经验,熟悉欧美核心市场; 3、熟悉取数渠道、数据逻辑,能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议; 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具,具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验(如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等)。 软素质(必备) 1、极强的市场敏感度和商业洞察力,能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会,对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断; 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力,责任心强,能承受跨境电商快节奏工作压力,具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力; 3、结果导向,能将市场分析转化为可落地的业务建议,有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解,能结合供应链资源挖掘市场机会; 2、出色的跨部门沟通与推动能力,能清晰传递分析结论,推动各部门落地市场策略的能力; 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位:向 CEO汇报,无团队管理琐事,专注核心分析工作,市场结论直接影响产品部核心决策,拥有极高的决策参与度; 2、清晰的业务价值:深度绑定三大核心产品线,分析成果直接落地为产品设计、运营策略,可清晰看到工作对业务增长的实际贡献; 3、巨大的发挥空间:公司处于 3亿冲 10亿高速发展期,袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精,市场调研体系待完善,专业能力可充分发挥; 4、优厚的薪酬回报:提供极具竞争力的现金薪酬,核心人才可参与公司长期激励计划,实现个人价值与公司发展深度绑定; 5、优质的业务基础:类目聚焦,拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源,为市场分析结论落地提供充足支撑,无需为资源落地发愁。
服装设计师
3-6千/月
服装/纺织设计3-5年本科
1. 核心设计执行:熟练运用Photoshop(PS)软件及手绘板,精准完成服装面料图案设计工作。(具备插画、原画创作经验者优先)
2. 创意与需求对接:深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求,主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性,提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路;明确设计需求细节,确保设计方向符合项目整体规划,及时根据反馈调整优化设计方案。
3. 设计规范与质量把控:严格遵循...
销售专员
4-6千/月
珠宝销售生日福利社保月结学历不限全职按单提成门店销售
工作内容:负责珠宝产品的推广与销售
工作要求:18‑30岁,有相关工作经验者优先
薪资待遇:底薪+提成+其他补贴,月休4天,节日福利,法定节假日双薪,聚餐等
建材销售
4-9千/月
建材销售学历不限
建材销售岗位职责:
1.负责建材产品的市场推广与客户开发,拓展新客户并维护老客户关系
2. 根据客户需求提供专业的产品咨询、方案推荐及报价服务
3. 参与项目跟进与招投标支持,协调内外部资源推动订单落地
4. 定期收集市场信息与竞品动态,反馈一线销售情况与客户需求
5. 完成公司下达的销售目标及各项业绩考核指标
任职要求:
1. 对建材行业有一定了解,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应短期出差或驻点拓展
3. 具备良好的客户服务意识与团队协作精神
4. 学历不限,有建材、工程、装饰等相关行业销售经验者优先
服装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专
职位详情:AI,T恤/卫衣,CorelDRAW,PS,周末单休,现场办公。
【岗位职责】
1. 热爱服装设计工作,有敏锐的时尚触觉,了解客户的消费心理;有做过连锁或者线上供应链经验的优先。
2. 有3~5年以上设计经验,能独立把握品牌风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势;能根据市场流行和销售情况自行设计时尚系列款式,跟进版型及样衣制作进程。
3. 负责开发设计针织品类产品(T恤、毛衣、针织外套、Polo、卫衣等)。
4. 熟悉服装行业各个流程,懂面料、工艺特点,能控制成本;有较强的面辅料运用能力,眼光时尚超前,有较强的色彩搭配能力和花型设计能力。
5. 能独立完成本品类季度
印花设计师助理
6-8千/月
服装设计师
岗位内容:
1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai);
2.运用制图及排版(蒙泰)等相关工作;
3.对设计作品进行调色,保证最终输出效果。
任职要求:
1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题;
2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件;
3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观;
4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务;
5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
招一名设计师
8千-1.1万/月
服装设计师1-3年周末单休AICorelDRAWCDRPS潮流趋势调研设计初稿服装裤装男装
会用CDRPS软件工作认真。
女装设计主管
1.6-2.2万/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装
薪酬OPEN,可面谈
岗位职责与任职要求:
1.设计企划与规划:结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并收集样衣参考。
2.设计执行与管控:选定面料与图案;组织设计评审会,对图稿与样版进行审核并提出调整意见,把控整体设计风格与进度;完成系列整合,明确陈列方式与搭配方案,规划上新节奏,并将产品资料移交商品团队。
3.团队与流程管理:建立工作规范与操作流程;合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进;推动跨部门协作与业务对接。
4.新品推广与订货支持:制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障前后场协同;在订货会上讲解设计理念,引导客户选款,收集客户反馈并推动产品优化。
5.市场响应与迭代:关注当季市场表现,根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。
服装导购餐补月结学历不限全职兼职假期工销售额提成门店销售基本坐班
试用期:
1.设有试用期,试用期为在新蒲童装固定商铺正式上班起计3个月或完整参与外派的5个
推广市集,取这两者的较短时间为试用期限。
2.试用期人工:a)商铺工作,1000元底薪/月+10%营业额提成。b)外派市集,每天30元餐
补+10%营业额提成。如在商铺工作期间被外派,需服从安排,已在商铺工作的日数工资
为1000/26x商铺工作日数+工作日提成。
3.商铺工作日,每个星期休息1天。外派市集推广,不设休息日,除非该市集持续1个月,
可按商铺休息及薪金计算方式。
4.工时:9小时工作制,如超过9小时,加班费10元/小时。
长期员工(转正)
1.上述试用期结束后,市场推广经理会面谈评核试用期间的表现及提出需要改善的地方。
市场推广经理会根据该员工的个人表现,决定是否符合转正,或需延长试用期1个月。
延长试用期,工资按试用期标准。延长试用期结束后,如还未达到长期员工要求,不再
聘用。
2.长期员工工资:3000元底薪+年底分红(视乎个人表现及公司业绩,不一定有)。长期员工
如从事商铺及市集销售工作,提成按工作期间营业额10%提成。
3.工作日:每周休息一天,因商铺零售工作,需与同事协调,错开休息日,如有异议,需
服从公司主管安排。
4.工时:9小时工作制,加班费10元/小时。
5.如发现员工违反公司守则,例如迟到早退。如有
违法行为,从严处理,不排除法律追究权利。
6.离职及正常解雇:双方需提前一个月通知。
办公室工作
1.办公室岗位都必须先经历销售及市场推广工作,这样可以深度接触市场及了解顾客需要,
及我们的企业文化。
2.办公室工作内容可分为B2B市场拓展,线上零售,组建带货团队,美工及店铺设计,会
计财务,团队管理及融资。
3.具体待遇因岗位不同而异,不在这里具体罗列。
双休不加班服装店员
5-6千/月
服装导购包住包吃五险一金年终奖餐补社保月结学历不限按单提成
服装营业店员,半天班,轻松上班不累人。全职岗位,月薪6000-7000元,稳定收入。无需经验,不限学历,18-60岁均可报名。工作内容主要是接待顾客,介绍服装,提供试衣服务,维护店铺整洁。快来加入,一起创造美好购物体验。
童装设计师
7千-1万/月
童装设计师 学历不限现场办公五险大小周
岗位职责:
1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2、进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺;
3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;
6、根据公司整体进度安排,跟踪样衣制作,并对样衣进行确认;
7、负责跟进所设计款式的定款及修改。
任职资格:
1、服装设计等相关专业,大专以上学历,2年以上运动品牌服装设计工作经验;
2、具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识;
3、具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”;
4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。
工作时间:
9:00-18:00(单双休)
跨境电商设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金带薪假期年终奖现场办公有美工经验/技能3年以上美工经验周末双休1-3年美工经验有电商美工经验跨境电商经验
【岗位职责】
1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。
2. 负责全套包装设计,跟进打样、工艺落地与合规校验等。
3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化,确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。
4. 对接运营和产品,理解卖点与市场需求,输出统一视觉体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业,1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。
2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计,能独立负责全链路。
3. 有服装行业经验者优先,会做视频和剪辑为加分项(不强求)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博罗县服装设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘博罗服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。