【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

具备出色的管理与领导才能 拥有团队建设与人才培养经验 具备卓越的市场营销能力

公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜及橱柜产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 根据经销商提供的现场图片与尺寸图纸，沟通具体细节与款式需求，完成图纸设计与报价工作。 要求具备细致的工作态度和较强的责任心。

熟练使用酷家乐或CAD，能做3D效果图

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩目标； 2、独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案谈判与优化； 3、在约定时间内完成现场量房，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，跟进施工进度并提供全程跟踪服务； 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情； 6、根据客户实际需求，协助其选定主材与软装配饰方案； 7、配合部门处理客户交付相关事宜，完成上级交办的临时工作任务，在实现本组业绩目标的同时，助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域从业经验； 3、具有出色的手绘表达能力及客户沟通谈判技巧； 4、专业设计能力突出，具备良好的设计创新与发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、集体荣誉感及一定的领导能力。

岗位职责： 1.专注于承接局部改造类项目，与客户对接设计方案，编制工程造价预算，并推动签约以达成公司下达的业绩指标 2.负责上门量房，完成效果图及全套施工图纸的绘制工作 3.主动整理个人设计案例，持续提升专业技能，积极参与相关学习与培训 4.熟悉工程量清单报价，具备现场工地管理经验者优先录用 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.年龄******，性别不限，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 2.具备3-4年设计领域工作经验，可独立承担并完成设计项目全流程 3.拥有良好的沟通协调能力，学习能力强，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神 4.精通CAD、酷家乐等电脑绘图软件，具有较强的实操应用能力

岗位职责: 1.依据客户具体需求，规划室内空间的整体布局与细节设计，确保创意构思与落地执行具备创新性。 2.与项目团队密切配合，保障设计概念与方案能够精准传递并顺利推进。 3.负责把控设计项目的时间节点，确保各项任务按时高质量交付。 单子管够，只要能签单，福利待遇给最好 任职要求： 1.拥有出色的创意能力和艺术审美，可独立承担并完成设计工作。 2.具备良好的沟通表达及团队协作意识，能与客户及团队成员保持高效互动。 3.关注室内设计行业动态，准确把握流行趋势，充分理解并响应客户需求。

会沟通熟练操作cad

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版备选），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图设计 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各个环节，客户转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协作，确保设计方案还原度不低于90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） -可独立完成整套施工图纸（请附1套过往作品集） 弹性条件（满足以下任意一项即可）： -具备武汉本地楼盘项目经验（如万科、保利等精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风、中古风、诧寂风等方向优先考虑） -拥有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你正在寻找： 一个不走模板化的设计平台+拒绝无偿修改的优质客户+透明化收益的项目合作模式—— 我们期待与你深入交流！

岗位职责： 1.与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司套餐相关规范，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2.具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4.擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5.熟知设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游—每年安排不定期国内游，优秀员工可享国外游； 5.带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6.带薪休假—包含带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定休假

首义路，省人民医院，焊门框需要两个电焊师傅，有空闲师傅可联系我

过年留守激励3500+ 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接等。 【入职要求】18-40周岁，（有经验可以放宽年龄要求），要求跨年留守，男女不限，初中以上学历，能够熟练使用智能手机，会手机拼音打字。 薪资待遇 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补贴，平均工资6000-8000，计件最高可拿12000！！！ ——————————————— 月薪岗位:基础工资+绩效奖金+岗位津贴+夜班补贴+工龄奖+平时激励+高温补贴，综合工资4500-6500。 ———————————————— 新入职员工7-30天计件保护期，保护期内保底19/20.5元/小时。 【食宿待遇】夜班包一餐，住宿按照工时，水电平坦，6-8人/间，做六休一，月休4天，法定假日三倍工资。

面试时间：上午10；00-10：30其余时间不接待不面试！禁止空降人员 地址：江夏纸坊诚为上医药仓库3.鄂州中通 工作内容： 负责快递的装车、卸车、集包、倒包、自动化供件。薪资待遇： 入职即缴纳五险及意外险 薪资结构为底薪+计件绩效，多劳多得，月综合薪资5000-8500，发薪日期为次月25号。福利情况： 管吃管住（餐补450块钱），宿舍带热水器。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节、生日福利等福利。招聘要求： 22-48周岁、，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，有团队合作精神。 3.工作时间： 白班：06：30-18：00 中班：15：30-02：30 夜班：18：30-06：00 中班不倒班，白班与夜班每一个月进行倒班（入职分班随机分配）4.东西湖品信电子（周一面试） 东西湖品信电子 管理人性化 入职充餐卡 缺口10名，男女不限 18-45岁男女不限 上班时间：8：00-20：00左右 一个月一倒班 薪资:18元/h,白班算11h约200/天，夜班算11.5h约210/天，月5200+ 夜班补贴15/天 （） 岗位:质检，当天可以安排住宿，（可带3个月入职报告） 住宿:4-5人间，空调独卫 入职免费吃饭（中餐 晚餐），食堂就在楼下， 厂区优势 1：不是流水线 2：工作强度低，简单轻松 3：生活成本低，住宿环境好 4：管理人性化，员工稳定性高 5：吃住在一起，新食堂新宿舍 备注：必须有电子厂经验SMT ipqc6.武汉联想电子厂寒假工 今日寒假工名额已满，周一面试 面试，名额有限 80%坐岗+简单流水线＋每周可预支300-500 【要求】18-22岁，男女不限，（18-22岁统一默认为寒假工） 【工作】手机电脑质检，贴膜，贴标，组装等。 【时间】08:00-20:00（两班倒） 【待遇】年前寒假工做完，白夜班工资18元/时，。 跨年寒假工21元/时，（跨年寒假工要求做完2026年）。 【企业福利】✅当天面试//安排住宿 包住，吃饭发餐卡，先吃后，6人间，独立卫生间，空调热水器洗衣机。7.沌口嘉晨新能源SMT车间，

武汉市东西湖区招通风管安装/需要登高证

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计规划，涵盖空间规划、色彩方案及材质选配； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保方案精准契合客户预期； 3、编制详尽施工图文件，协助施工团队依图作业，保障设计落地效果； 4、参与施工现场协调，及时处理实施中的设计问题，确保工程品质； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念，持续提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计经验，具备优秀案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备出色的沟通能力与协作意识，能高效整合多方资源推进项目； 5、责任心强，服务意识佳，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求并转化为可行的设计方向； 2.独立推进设计项目全过程，确保最终成果满足客户预期； 3.根据客户意见持续调整和优化设计方案，提升服务满意度； 4.与团队保持高效协作，保障设计执行环节顺畅落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和创新思维能力； 2.可独立承担设计工作，对作品品质有严格标准； 3.关注行业设计动态，能将前沿趋势自然融入创作中； 4.具备团队合作意识，能够协同成员推动项目有序开展。

岗位职责: 1.深入了解客户的个性化需求，提供专业且贴合实际的家居装修设计方案； 2.对客户现有居住空间进行实地勘测与系统分析，提出切实可行的设计优化建议； 3.清晰向客户传递设计构思与核心理念，确保方案成果符合客户期望； 4.合同签署后，持续跟进项目执行进度，保持与客户的定期沟通，保障流程顺畅； 5.结合项目实际情况，提供合理的设计报价及有效的预算管理支持。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，能独立完成具有创意和个性化的家装设计； 2.拥有良好的表达能力和客户服务意识，能够及时响应并解决客户在设计与施工中的各类问题； 3.熟知家庭装修设计全流程，熟练操作相关设计软件，如CAD等工具； 4.关注行业设计潮流，具备将客户需求与市场趋势融合的能力； 5.具备团队协作精神，能与项目组成员高效配合，推动设计方案落地实施。

量房，沟通，出方案

岗位： 市场推广 岗位职责： 短视频拍摄，抖音小红书，线上运营 活动策划，配合销售部门 岗位核心职责 1.市场调研与分析：定期开展市场调研，收集电器行业动态、竞品（价格/功能/营销手段）及消费者需求数据，输出调研分析报告，为推广策略制定提供依据。 2.推广方案策划与执行：结合品牌定位与产品优势，策划线上（电商平台活动、社交媒体营销）、线下（门店促销、展会推广）推广方案，协调资源推进执行，并监控活动进度与效果。 3.品牌与产品传播：负责电器产品核心卖点提炼，制作宣传物料（文案、视频、海报等），通过多渠道（短视频平台、行业媒体、社群）传播，提升品牌知名度与产品曝光度。 4.合作资源对接：拓展并维护合作资源，如电商平台运营方、KOL/KOC、线下经销商等，洽谈合作活动（联合促销、产品测评），保障推广渠道稳定。 5.数据监控与优化：跟踪推广活动关键数据（转化率、曝光量、销售额），分析数据发现问题，及时调整推广策略与资源分配，提升推广ROI（投资回报率）。 6.团队协作与支持：与产品、销售、设计团队协同，同步市场需求与推广进度，为产品迭代、销售话术优化提供市场端反馈，保障推广与业务目标一致。 工作地点：内江

别墅（大户）装饰设计，方案确认阶段

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市招门窗/家装小工/长期工/

小工.杂工200一天包住不包吃。主要工作搬运、打杂、力工，有混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25～58岁，能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场管理规范。身体健康。工期大概20天左右。做事可以年后还有活继续合作。工作满十天支取生活费1200元，余下完工结算清楚。工作时长9小时。加班按时长计时。工资200元/天包住不包吃。工地门口就有盒饭一餐12元左右。

武汉市汉南区招工地小工/杂工、工地学徒工

工作时间： 早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家规定同步 薪资待遇： 无责底薪4-5K+提成+绩效奖金 岗位职责： 精准沟通转化：接听公司提供的推广引流学员咨询电话或微信，深入挖掘其学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案； 全程服务跟进：从报名咨询至签约完成，一对一解答学员关于政策、院校、费用等相关问题，协助其顺利决策； 关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 数据反馈：整理学员常见问题及市场反馈，助力优化推广沟通策略。 你的优势： 资源保障：客户线索由公司统一提供，无需个人开发； 高转化收益：门槛低回报高，每单成交即享丰厚提成； 培训支持：提供系统化的政策解读与沟通话术培训，快速上手。 我们要找这样的你： 热爱交流，具备销售、教育或客服经验者优先（无经验可带教）； 目标明确，渴望通过努力实现收入突破； 熟练使用Office办公软件，掌握基础手机操作技能。

武汉市新洲区招工地小工/杂工

武汉市汉南区招工地小工/杂工

在线学习服务师 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，每日20-30组客户，无需自主开发，无需外出跑动，成单效率高！！！ 2、通过线上工具（微信/QQ）与客户沟通，根据其需求介绍课程并引导报读！！！ 3、结合学员实际情况，为其匹配适合的学习方案，助力实现学习目标！！！ 4、重点说明：不涉及电话沟通！！！ 【任职要求】 1、具备强烈的目标感，对销售工作充满热情； 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 3、性格踏实稳重，具备团队协作意识，能适应快节奏工作模式； 4、只要渴望收入提升、愿意主动成长，我们都热烈欢迎 【工作时间】 工作时段：朝十晚七月休5天（现阶段安排，未来视发展逐步优化为双休） 上午：10:00--12:00 下午：14:00--19:00 【福利待遇】 带薪培训+定期下午茶+转正后缴纳六险+周度激励奖励等 【培训制度】 1、新员工入职即享系统化岗前培训（含理论学习与实操演练，主管及资深同事一对一辅导，助你迅速上手，融入集体，迈向职业高峰！！） 2、提供专业技能提升培训（可免费申请学习公司内部各类课程，持续接受专业指导，实现个人能力进阶！！！） 3、配备个性化晋升发展规划（拥有广阔晋升通道，每年至少4次晋升评估机会，表现优异者可实现横向拓展与纵向提升）

整理库房，离得近的电话沟通

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