【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持，参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施，确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同，优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范，确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验（优秀应届生可放宽）。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型（泵、阀、缸、马达、蓄能器等）。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础：流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力： 2.1 精通液压系统设计与调试，具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计，能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术，了解工业总线通信（CAN/Profibus等）。 2.5 具备液压系统安全规范意识，熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力（技术方案、调试报告、操作手册）。 2. 具备项目节点意识，能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强，能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力，能与机械、电气工程师高效协作。

薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作，保障产品品质及产线运行效率； 2. 参与并协助产品装配与检验流程，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 结合实际生产需要，对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识，能提前识别制造过程中的潜在难点； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作任务； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

学历要求：国内985高校本科及以上学历，经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑； 综合素质：具备出色逻辑思维能力，擅长统筹规划、战略分析与执行落地，有意愿长期扎根企业发展，实现共同成长的职业发展目标； 能力特征：学习适应能力强，抗压性能优，认同公司长远发展战略方向，具备全局观与管理视野，接受全业务板块轮岗历练； 工作经验不限，优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。 本岗位属公司核心人才储备项目，旨在定向培养未来中长期管理骨干，公司将提供全方位资源支持个人发展，诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。

【岗位职责】 1. 协助完成研发项目的资料收集、整理与文档管理。 2. 参与实验准备、设备调试及基础性技术操作支持。 3. 负责研发过程中数据的记录、归档与初步分析。 4. 配合研发团队推进项目进度，提供事务性支持。 5. 完成上级交办的研发相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够高效执行上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力，能快速适应工作环境。 3. 有基本的数据处理和文档整理能力，工作细致认真。 4. 学习能力强，具备主动解决问题的意识。 5. 能够适应多任务并行的工作节奏，责任心强。

工作概览：带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善，并完成良率提升目标，减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上，工艺整合，制程，产品良率等

纺织设备：加弹机/喷水机方向 主要工作： 1. 负责技术研发类产品的全生命周期管理，协调研发资源推进产品落地； 2. 收集并分析内部技术团队及外部市场需求，输出产品规划与迭代方案； 3. 制定产品技术路线图，推动关键技术问题的解决方案落地； 4. 跨部门协同研发、运营、市场团队，确保产品目标与公司战略一致； 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械设计相关专业；五年及以上相关工作经验，熟练应用CAD等设计软件； 2. 具备...

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

1. 辅助生产厂长做好工作安排。 2. 统计生产产量。 3. 现场巡查。 4. 会CAD优先。 5. 理科毕业，懂初步化工知识。

负责项目全流程管控：从订单评审至产品交付，作为技术对接人，全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持：深入生产现场，与车间主管及操作人员直接协作，及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

淮安市汇通市场8区批发店，招2名营业员，要求年龄30岁至45岁左右，会卖衣服，能穿版！7点钟上班，下午5点钟下班！直接打电话联系，不要！还有一个零售店！招40岁左右！上半天班的，8点半到下午2点半下班！工资面谈

开发区珠海路味之寻土菜馆，急需掌勺厨师一名时间、工资面谈！有意者可电话联系李

淮安公司因业务发展需要，现招聘A2驾驶员50名，驾驶13米半挂牵引车运输普货。要求能吃苦耐劳，具备团队合作精神。

化妆品现在加4个打包，现在就来日结。

招聘司机，从淮安返回梁山，车头放行，薪资为1200元。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1. 机械设计类相关专业背景，熟悉AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2. 负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计支持 3. 具备垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4. 承担生产车间所需图纸的编制与分发工作 联系人：万先生***********

【岗位职责】 1. 设备运维与故障处理：负责生产线设备日常巡检、隐患排查，快速解决卡瓶、灌装异常、密封泄漏、设备异响等常见机械故障；分析重复故障原因，落地改善措施，提升设备OEE，保障产线24小时稳产，及时处理假期及夜间突发设备问题。 2. 维保体系落地：制定设备日常保养、定期检修及年度大修计划，编制维保作业指导书，监督维保工作规范执行；重点做好无菌线、CIP系统设备保养，符合食品卫生生产标准。 3. 设备调试与项目对接：参与新设备安装、调试、验收及产线改造、升级项目，确认设备参数与运行性能；对接设备厂家，协调设备整改、售后维保等技术工作。 4. 技改降本优化：针对产线产能瓶颈、产品瑕疵、高损耗等问题开展设备技改，优化设备参数与结构，降低备件消耗和维修成本，落实降本增效工作。 5. 台账与备件管理：完善设备全生命周期台账、维修及保养记录；梳理备品备件库存，制定安全库存标准，管控备件损耗，做好设备技术资料归档。 6. 安全与培训管理：排查设备安全隐患，严格落实安全作业规范；开展机修班组技能培训，配合工厂EHS及食品安全体系审核整改。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械、机电一体化、设备工程相关专业。 2. 工作经验：5年以上饮料行业设备运维经验，精通无菌灌装、吹灌旋生产线者优先。 3. 核心能力：熟悉饮料生产线传动、气动、密封等结构原理，可独立排查解决设备故障；熟练制定维保、大修方案，具备基础技改及参数优化能力；了解食品工厂安全、卫生及HACCP基础规范。 4. 综合素质：能适应工厂应急值班，抗压性强，具备良好的沟通能力、执行力和成本、安全意识，工作严谨负责。

机械工艺工程师 (轮胎模具行业) 职位名称： 机械工艺工程师 所属部门： 技术部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-10000元/月 (具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1. 工艺设计与优化：承担轮胎模具零部件及整体装配的机械加工工艺流程规划、改进与落地执行，确保工艺方案具备先进性、合理性与经济性。 2. 工时工效与成本核算：开展工时定额的测定、分析与优化工作，进行制造成本测算，提出有助于降低成本、提升效率的工艺改进措施。 3. 工艺文件编制：独立完成各类工艺技术文档（如工艺流程图、作业指导书、工艺卡、质量控制节点等）的编写、更新与完善，保障文件准确、齐全且及时发布。 4. 现场技术支持：及时响应生产过程中出现的工艺问题，提供专业技术支持与解决方案，确保生产有序进行。 5. 工艺改进与创新：参与新工艺、新技术和新设备的引入、验证与推广应用，持续优化现有制造工艺，提高产品品质与生产效能。 6. 技术培训与指导：对一线操作人员实施工艺相关培训与现场指导，增强其操作技能与质量意识。 7. 跨部门协作：与设计、生产、质量、采购等部门保持高效沟通与协同，推动工艺目标顺利达成。 8. 领导与组织：（视实际岗位情况调整）可牵头完成专项工艺任务，或统筹资源解决复杂工艺难题。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上机械加工工艺工作经验，具有轮胎模具行业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉各类机加工方式（车、铣、镗、磨、钻、CNC加工中心等）的原理、工艺方法及参数设置。 - 了解常用金属材料性能及其热处理工艺。 - 掌握工时测定、工效分析和成本核算的相关知识与应用技巧。 - 能够独立完成复杂零件的工艺规程制定及全套工艺文件输出。 - 具备较强的现场异常问题诊断与处理能力，能迅速识别并解决加工过程中的工艺故障。 4. 能力素质： - 可独立承担工作任务，责任心强，工作态度积极认真。 - 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 - 思维条理清晰，学习适应能力强，乐于创新并应对挑战。 - 熟练操作CAD、UG等制图软件以及Office办公软件。 5. 其他： 身体健康，能够承受一定的工作强度与压力。

【岗位职责】 1. 统筹当班全流程生产组织，严格执行生产计划，动态管控产量与进度，确保当班任务高效完成。 2. 负责班组人员管理，包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督，通过日常沟通稳定团队状态，保障操作规范性。 3. 落实当班安全生产与5S管理要求，主动排查安全隐患，制止违规操作，第一时间处置生产异常并上报。 4. 实时监控设备运行状态，设备故障时迅速联动机修抢修，最小化停机损失；跟进生产不良问题，协调跨环节...

【工作内容】 - 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务，确保图纸满足生产工艺与质量规范要求； - 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化，提高设计精准度与工作效率； - 配合开展模具图纸的校对与调整工作，保障设计方案符合客户及生产端实际需求； - 跟踪模具加工过程中的技术难点，及时提供技术支持与应对措施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械类相关专业背景，具有扎实的机械设计理论知识； - 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具，能独立承担模具设计任务； - 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验，有轮胎行业经历者优先录用；根据设计能力定级为主管/工程师/技术员； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力； - 年龄23-45岁，欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入，可安排导师指导培养。

机械设计员1名， 具备CAD、OFFICE编辑、三维绘图等软件的熟练操作技能；熟练掌握量具使用方法，具备良好的测量能力；精通机械知识，能熟练运用到实际设计工作中，输送类设备设计工作经验，熟悉行业规范能配合出差，薪资5000-10000元/月，薪资亦可面议，金湖

职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

岗位内容： 1. 制定并落实维护策略，涵盖设备检修、系统清理、巡检及更换作业等环节。 2. 建立和完善维修档案与记录，保证信息的准确性和完整性。 3. 开展安全操作示范，保障设备运行处于良好状态。 4. 在高压或突发状况下，带领团队实施有效的应对措施。 5. 确保团队与上级之间保持及时、顺畅的信息反馈与沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相关专业者优先。 2. 具备5年以上设备维修工作经验，能独立完成高标准的维修任务。 3. 熟悉物料管理、库存管控及成本分析等相关基础知识。 4. 具备出色的计划统筹能力及时间管理技巧。 5. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力。

【工作内容】 1. 负责精馏塔及附属设备的日常运行监控，优化工艺参数以确保分离效率与产品纯度达标； 2. 执行生产现场巡检，及时发现并处理设备异常，编制运行记录报表及工艺分析报告； 3. 参与环保废气废水处理系统的工艺调试，协助制定节能减排方案并落实整改； 4. 配合完成新装置开车前的工艺规程编写、人员培训及试车期间的技术保障工作。 【任职要求】 1. 化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，具备化工或环保行业背景；

大型食品厂，主要生产麦片类食品，岗位有普工，技术员，班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤，每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的