岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

濮阳市濮阳县招种植工/杂工

河南驻马店平玉要剪姜叶子的。一个小时十块钱。管饭。有去的联系。

濮阳华龙招种植工/杂工出花生明天一天

仪封园艺场五队需要薅花生的，有经验的来，日结100

"[强][强][强]山东潍坊挖姜开始了\n[强][强][强]，。\n\n员工高薪元/天\n员工高薪元/天\n员工高薪元/天\n\n[福]岁山东超级大龄工[福]\n\n[强][强]。\n\n男工一天元，女工一天元。\n\n‍‍招聘要求：-岁，男女不限，工为主。男女比例：9：1。\n\n工作内容：负责砍姜苗，负责挖姜，下窖摆姜。\n\n吃住待遇：都是小家户，管吃管住，吃的好，天天有鱼有肉，还有小酒喝，住在地老板家里，条件一般。\n\n工作时间：早6~晚6左右，偶尔加加班。\n\n️注意事项：\n.挖姜比较辛苦，是体力活，要吃苦耐劳，不能吃苦打算混日子的不用来\n.。"

招大量采摘工，随时可以出发工期60天。 工作地点：内蒙古包头，辣椒采摘，名额有限先报先得！ 【采摘工】男女不限18～65周岁！ 包吃包住，人走账清！ 辣椒2.5元/桶工人平均5分钟可采一桶，手快每天可达300-400元左右，️综合工资9000元左右！多劳多得，上不封顶。 要求工人身体必须健康，，如因自身疾病所引起造成的伤亡事故，由工人自己承担！！ 工人必须服从公司统一管理，工期结束统一撤人，。。

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住家单接受新手 四口之家，主要做饭打扫卫生，宝妈是商洛人，嫁到了河南郑州，主要做饭打扫卫生，辅助照顾3个月的宝宝，阿姨有自己单独的房间，要求阿姨好沟通，年龄50岁以下 地址：河南郑州（） 工资：6000单休 ☎

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1.年龄22-58岁，持有C1驾驶证，会开车，会看导航。 2.线上线下接单，不需要装卸货物，只负责开车拉货。 3.长期稳定，责任心强，没有不良记录，遵守交通规则。 薪资待遇： 1.平均每天工作时间8-10个小时，月休4天。 2.送五金建材，家居百货，副食品等。 3.月结，综合以上6000-8000以上左右，具体面议。 原标题：《拉日常百货副食品专职货运司机8000K》

招聘：农业技术员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：（1）制定湖北省内水稻、小麦、玉米、油菜、果树等农作物的种植方案，并定期举行技术讲座和实践活动，加强农民的农业知识和技能。（2）负责湖北省内农业生产示范基地、农户的全程技术指导。（3）负责分析农业生产过程中存在的科学施肥、病虫害防治、作物增产、品质提升等技术问题，并提出解决方案。（4）联系省内科研院所、专家，结合运用新技术新方法投入生产实践。岗位要求：（1）本科及以上学历，农学、植保、生物学、土壤肥料等农业相关专业。具有农艺中、高级职称优先。（2）3年以上农技推广、农业技术指导经验。熟悉农业生产技术、农业设施管理。（3）工作认真负责，学习能力强，具有良好的沟通协调和团队合作能力。（4）身体健康吃苦耐劳，能够适应出差和田间指导工作

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招聘：田间试验专员/植保员 1. 专业要求：农业、农学、园艺、植保等相关专业优先，应届生或毕业生亦可。 2. 资质技能：持有C1驾驶证，自有私家车，能适应长期出差、下乡驻点工作。 3. 工作态度：有较强的责任心，做事细心，擅长田间数据采集与图文记录，具备扎实的农学实操基础。 岗位职责 1. 客户服务：对接区域内农户客户，提供肥料应用指导与技术咨询，建立良好客情关系。 2. 田间试验：根据公司市场规划，下乡定点开展鱼蛋白肽肥料作物示范试验，跟踪记录作物施肥前后、生长期、成熟期的长势情况。 3. 案例整理：完成试验作物的图片对比、数据统计与效果分析，输出完整的示范案例报告。 工资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月。 2. 差旅补贴：160元/天。 3. 油补、。 4. 提成：300-500元/个（按完成的作物示范案例数量计算，多劳多得)

招聘：技术员/技工 薪资：4500+ 技术员/技工 一、岗位要求： 1. 中专及以上学历，机电、化工、农业技术等相关专业优先。 2. 具备1-2年相关技术岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的动手能力与问题分析能力。 4. 工作认真负责，有较强的团队协作意识与学习能力，能适两班倒。 二、岗位职责： 1. 协助完成生产/技术相关的日常操作，保障设备稳定运行与工艺流程顺畅落地。 2. 负责产品质量的基础检测与数据记录，及时反馈异常情况并配合解决。 3. 参与技术资料的整理、归档，配合团队完成技术优化与改进项目。 4. 严格遵守公司安全生产规范，落实设备日常维护与保养工作。 三、公司福利： 三节福利、生日福利、购买社保及工伤险、工龄奖、年终奖，免费工作餐等。

招聘：农业技术人员 薪资：5-100K/月 农业技术人员(2人)薪资5K~8K 职位职责: 1.负责基地种植,日常管理养护,病虫害监控与防治技术; 2、负责基地日常种植、养殖技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种植规程； 3、指导农户掌握技术要点，解决种植中的技术性问题; 4.熟悉良好农业操作规范,配合品管部门做好相关资料和认证； 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,农学、植物科学与技术、植物保护等专业: 2、熟悉作物生产技木与栽培,农作物种植或管理经验,有从事衣业产业规划、种植基地技术工作经验者优先: 3、熟练掌握英语写作和口语,CET4及以上;CET6优先考虑； 4、熟练使用 Office等办公软件; 5.良好的表达、沟通和人际交往能力,具备团队协作精神抗压能力； 6、能接受和适应一定频率的短期或长期出差。

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郑州市中牟县招种植工/杂工，可全职，可兼职，长期招聘。全职主要负责每日管理巡查工作。

河南郑州日结工 明天白班需要四两。 工作内容； （筛枣） 一天就30托盘。 早干完早下班还是死任务活时间。 待遇； 男 130/天 女 120/天 下班给钱。 明天早6：00辛店镇具茨山二期南门准时发车。 车不等人 过期不候 老规矩为准

河南郑州需求采茶工300人 要求65岁以内，身体健康，包吃住，，不用花一分钱，工资面议，混天，捣浆糊的不要，事多的不要，吃住在一起，山不高，不用跑远路，工期25天左右，全程跟踪服务，不用花一分钱 旅游踏青好去

河南郑州中牟县招聘专业栽蒜工人，中牟姚家附近，350一亩，3-5个人都行，最好这两天上岗，

明天需要两名工人接枣，年龄55岁以下，干活麻利，一天130元，车接车送，下班结账，电话

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