岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4.组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发工作 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士研究生及以上学历 欢迎应届毕业生投递

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

孝感市孝南区招强电

荆州50万停电检修要大工师傅，要求熟手双证齐全，有湖北安管

十堰市郧阳区招强电、工地小工/杂工、工地厨师/后厨

官塘译需要要会爬杆子的电工师傅两人。

湖北天门强电师傅1人弱电师傅1人 300管中午饭

10KV和0.4KV线路架设，安装变台等，具备高压电工证，能爬杆

"跨年寒假工/长期工，春节法定工价32元/小时！长期工过年留守至高1.7W！ 武汉网红仓--潮鞋潮服鉴定中心 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接等 【入职要求】18-40周岁，男女不限，初中以上学历，能够熟练使用智能手机，会手机拼音打字 【模式待遇】 跨年寒假工：18+6（补贴期间1.27-2.28）且做到3月3日享有6元跨年补贴（春节4天，32/小时超高工价） 跨年长期工：19-20.5元保底计时+转计件薪资+跨年留守奖励，综合工资至高1.7W 年前短期工：18+5（工期1周左右，做到2月15日） &; 【食宿待遇】夜班包一餐，，6-8人/间，做六休一，月休4天 [） 【注意事项】面试需携带身份证原件！！！需要查案底！！ 【面试时间】提前扫码提交名单，12点到门店做AI面试 （）"

招大烫一名，在佳海，联系

机加岗位：18-45岁，男女不限 五天八小时17元/小时，五天八小时之外27元/小时，周末27/小时。月保底300个工时，综合薪资7000＋，包吃住

湖北省邮政速递物流有限公司系中国邮政速递物流股份有限公司出资组建的省级速递物流企业，采用全新的管理体制和运营机制，全心全意为国内外企业提供个性化、专业化、一体化的速递物流服务。现面向社会招聘啦！！ 【招聘岗位】库房分拣扫码、复合、理货、上架、贴标，包装等 【工作时间】08:00-20:00，上班十个小时，休息两个小时，学历不限，工作经验不限 【入职要求】身体健康暑假工：16--50岁以内 【综合工资】240-280/天，6700元一8000元，月休四天，可以调休 【发薪日】每月15号 【福利待遇】五险一金，管吃住，公司宿舍4-6人间。设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、洗衣机、单独内务柜，宽带

湖北益丰医药厂招聘主要做药品，口罩，试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。（招暑假工的，能接受住宿！！） 一、【工资待遇】: 1、长期工综合薪资6700元--8000元，260-280元/天，包三餐，包住宿 二、【工作时间】: 1、8:00--8:00可申请调休平时有法定节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，休息2小时 3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽， 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【面试要求】: 1、16—50周岁 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，传染性疾病 五、【福利待遇】: 1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有线网Wife 3、半年奖4000元-6000元、年终奖8000元-12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师（代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

湖北武汉武昌区招电工，长期 1.45周岁及以下，大专及以上学历，了解排水行业；需持对应证书（高压证、低压证、中级电工证、起重机械证、焊接热切割证）；2.熟悉高压配电房、箱式变压器高压柜及低压配电柜的工作原理与倒闸操作；3.掌握仪表及工具使用，能识图、无图分析电路，快速定位排除电气故障；4.熟悉水泵、格栅、闸门的工作原理与拆装；5.具备良好沟通协调、表达能力，责任心强、能吃苦、服从安排；6.持有C1及以上驾照且有驾驶经验。其他要求：1.维修是体力工作因此需要身体健康，无重大疾病人员，无恐高人员。2.党员、转业军考虑。1.熟练掌握机械电气设备线路安装调试方法与电气原理，按技术标准、方案开展电气安拆作业，做好作业中电气安全；2.安拆/拆装前，检查设备电气线路、安全限位、零部件、绝缘接地等，研读电气线路图，确保符合安全要求；3.做好设备检验验收，保障电气线路正常可靠，机身接零接地规范，安全限位装置灵敏；4.遵守电气、机械、高空作业规程，防火防触电，检查线路设备负荷，拒绝并制止违章作业；事故时及时采取急救措施、保护现场并上报；5.维修时切断电源并挂标识、专人监护；掌握故障排除技能，做好巡**/交接班检查与记录，按计划检修线路设备，保障配电区域整洁及在用设备100%完好率。日常工作：1.按计划巡视各泵站机电设备，查看运行参数、判断工况，排查并及时处理隐患故障；2.开展泵站电气设备周期性保养（配电柜除尘、孔洞封堵、接线端子紧固、变频器除尘、设备润滑、制冷设备清洗等）；3.负责小型维修（生产/办公区线路维修、灯具更换、提泵清渣、格栅机/皮带机/闸门调试等）及低压电器柜故障维修；4.做好各项维护、巡视工作的日志记录。 招工人数:12人

武汉市江夏区招强电工24-40岁 30一小时

武汉黄陂物业工程维修工，59-65岁，身体健康，月薪3400-4000.要求懂水电。会泥瓦工，在物业公司做过优先，欢迎看清楚要求再联系！

暖通专业毕业，熟练使用CAD绘制图纸并完成工程报价与资料整理，主要承担对外联络工作，occasional需省内出差。 有相关经验者优先，亦欢迎应届生应聘。双休或弹性调休。 薪资待遇优厚，具体面议

湖北武汉有没有会维护LED屏的师傅（主要是平整度调整，机柜理线），地点在4号线黄金口附近，电话联系，1-2天

招高低压二次柜工人

医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、高压配电工 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，高压电工证。 福利待遇：工资3 5 00。 ⏰上班时间：上一天（24小时）休二天，一月仅有十天班。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

急招高压电工 【岗位要求】 ✅ 45岁以下，持有高压电工证，有高压运维相关工作经验 【薪资待遇】 月薪5000 元，上四休二，年底奖金等，入职缴纳社保，可提供住宿 ⏰【上班时间】早班：8:00-20:00，晚班：20:00-次日8:00 【联系方式】严女士：（） 工作地址：光谷六路附近（园区）

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