
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作;
2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题;
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求;
4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进;
6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等;
7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求;
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求:
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范;
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件;
3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力;
4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验;
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作;
6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识;
8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
效果图设计师
5000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年中专/中技室内效果图空间效果图商场店铺AutoCAD3D MAXPS
岗位职责:
1. 负责效果图全流程制作,包括建模、灯光设置、渲染及后期优化;
2. 与设计团队紧密配合,深入理解设计方案,精准呈现设计构思,输出细节丰富的效果图;
3. 具备良好的色彩把控力与空间表现力,确保作品质量并按时交付。
公司基本福利
1、食宿:包中餐;
2、五险:提供基础社会保障;
上班时间:
早上9:00—12:00,下午13:30—18:00,每周单休。
职位福利:带薪年假、包吃、全勤奖
大型企业直聘储备管理干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作
2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才
任职条件
1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作
3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标
薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明
保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿
福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休
带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等
加班按规定享有加班补贴及调休安排
化学专业储备干部(包吃住大小周)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
本科及以上学历,化工相关专业,英语通过四级
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:免费提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年即享每月50元工龄津贴,满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元
节日福利:端午节、中秋节、尾牙等传统节日,公司均发放相应节日礼品
其他关怀:定期举办员工生日会,提供高温季节补贴
年终奖金:转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5周年,将获颁金牌以示表彰
储备干部晋升空间大
6000-8000元/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专全职生产管理方向工程管理方向两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
一、招聘岗位及方向
1. 生产管理储备干部:协助开展生产运作管理、成本管控、团队协调及设备日常维护,参与新设备导入与制程衔接工作。
2. 品质管理储备干部:负责产品检验执行、质量问题响应处理及品质流程持续优化。
3. SMT工程储备干部:承担自动化设备的调试与保养、工艺技术改进及试产至量产的转化支持。
4. 线路板设计储备干部:从事PCB结构设计、钻孔与外形编程以及相关治具模具的设计开发。
二、招聘要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 年龄:18-27周岁,身体状况良好,无违法犯罪记录
3. 专业:不限专业(机电、电子、机械、自动化等相关专业优先考虑)
4. 其他:能适应轮班作业(每月轮换一次班次),具备基本学习理解能力与沟通协作能力
三、薪资福利
- 薪资构成:基本工资2610-2860元(含全勤奖200元+绩效奖金150元),加班费按国家规定1.5/2/3倍标准支付,月综合收入5000-8000元
- 福利待遇:缴纳五险一金、享受稳岗补贴1900元、夜班补助10元/天、外住补贴150元/月、定期发放生活必需品及水果
- 食宿安排:提供免费自助式餐饮(含夜间餐食)、住宿为2-8人间(配备空调、热水等设施)
四、职业发展路径
初级储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理(表现优异者2-3年可晋升至管理岗位)
五、工作时间
每日工作10小时,每周工作六天休息一天(正常工时8小时,平时加班2小时,周末加班1天)
六、入职流程
1. 面试通过后安排住宿(请携带本人身份证原件及相关生活物品)
2. 完成体检、岗前培训及合同签署,入职次日开始计薪
公司简介
华通精密线路板为台资企业,专注于印刷电路板的研发与制造,员工规模超万人,产品远销全球,被誉为行业人才培养的“黄埔军校”
高级封装技术研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装测试封装工艺
工作内容:
1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。
3、跟踪新产品试验进度,编写试产报告,负责项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核时的技术资料准备,执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。
2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验,具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。
3、具备较强的英文阅读理解能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
项目管理工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备
岗位职责:
1. 依据客户需求,规划项目流程并制定实施计划;
2. 负责内部资源的协调与跟进,重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等;
3. 项目启动后汇总相关资料,统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度,及时识别项目风险并预警,动态调整项目安排;
4. 实时反馈项目进展与关键问题,主动推动问题解决,确保设备顺利交付;
5. 项目结束后开展复盘总结,归集问题清单并提交汇报。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上项目管理与执行经验;
3. 熟悉自动化设备相关知识;
4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力,沟通表达顺畅,组织协调能力强;
5. 责任心强,工作积极主动;
福利待遇:
1. 提供高于行业水平的薪酬,每年享受13薪;
2. 标准工时为每周5天、每天8小时,平时加班按1.5倍工资计算,周末加班按2倍工资计算,每月10日发放上月薪资;
3. 除法定节假日外,享有劳动法规定的全部带薪休假;
4. 入职即办理社会保险;
5. 注重员工关怀,公司每季度组织团建旅游,每周提供下午茶活动;
6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品;
7. 每年提供一次免费健康体检;
8. 公司处于快速发展阶段,具备完善的晋升机制。
精密部件设计工程师(刀库、主轴、转台)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科刀库转台电主轴
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具;
2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作及相关实践经验;
3、机械设计基础理论扎实,掌握冷热加工工艺与机械装配工艺;
4、熟悉数控机床各功能部件运行工况及典型故障诊断与处理方法。
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并确保顺利实施;
4、为生产过程提供技术支持,及时处理产品实现中的各类技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
天津滨海新区招二保焊/气焊,一天450-500管吃住
9000-12000元/月
气保焊二保焊20人以上
天津市滨海新区招二保焊/气焊,一天450-500管吃住
凉菜1-2人
招聘打荷、砧板、凉菜大工、水台杀鱼及洗碗岗位。打荷岗位招聘3名,薪资为每月4500元。砧板岗位招聘2名,薪资为每月7000元。凉菜大工岗位招聘1名,薪资为每月8000至9000元。水台杀鱼岗位招聘1名,薪资为每月4500元。洗碗岗位招聘2名,薪资为每月4500元。工作地点位于西青中北镇永旺附近。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
天车工
不用体检直接上班招聘天车工只要50岁以内上8点下17点(长白班)每小时17元单位有食堂免费表现好三到六个月可转正车间内干活电话:
要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
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岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述:
负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
任职要求:
●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历;
●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先;
●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具;
●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责
1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制
2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算
3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查
4. 编写施工日志、技术资料、报验资料
5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理
6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程
7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作
8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录
9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作
10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施
二、核心技能要求
1. 测量放样
熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS
能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样
2. 土方算量与资料
会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡
能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料
3. 现场技术管理
看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底
控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理
4. 协调沟通
对接施工班组、机械、监理、甲方
处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患
三、优先录用条件
1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验
2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书
3. 懂机械调度者优先
4. 能长期稳定、服从安排、责任心强
5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨
6. 无不良嗜好,服从项目管理
- 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
机械加工主管
1.2-2万元/月
车间主任包住3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
工作地点:西青区李七庄街天祥工业区(环外荣乌高速辅路右边工业区)祥瑞路7号
[岗位要求]
1、大专及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备三年以上机加工车间管理经历;
2、熟悉机械制造领域的工艺流程及生产环节,具备车间现场管理实操经验;
3、掌握机加工车间运作模式,精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳;
4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员组织调配;
5、具有桁架式机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6、具备精益生产理念,能进行工时测算与成本核算。
[岗位职责]
1.依据生产计划统筹安排并监督生产作业,把控产品质量与成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.落实5S管理制度,推动车间现场规范化、标准化作业,严格执行工艺指导文件;
3.组织生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查工作;
4.审核并归档各类生产记录、设备点检表及相关文档资料;
5.负责生产工具的采购申请、发放登记及损耗统计考核;
6.执行安全生产责任制,监督安全规程落实,确保车间安全有序运行;
7.跟进物料供应进度,协调生产过程中的资源调配;
8.监督机加工艺执行情况,持续优化工艺流程;
9.制定并组织实施员工培训计划,建立绩效考核机制;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、工会福利、多次晋升机会
职位亮点:深耕制造业二十年,企业运营稳定,团队氛围融洽
能力突出者,薪资可面议
生产工程主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科文旅项目建设
工作内容:
1、负责收集整理文旅行业相关产品资料,掌握行业发展趋势与前沿动态。
2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。
3、主导新产品从策划到落地的全流程研发,包括玩法设计、运营模式规划等内容。
4、负责新研发成果的内部推广与培训,推动成果应用并提供实施指导。
5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。
6、对接项目现场,配合推进产品研发成果的落地执行,协助监督实施效果、品质管控,并合理控制建设成本。
岗位要求:
年龄: 26 – 40岁
学历及专业:本科及以上学历,产品设计、平面设计或相关专业;
经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验;
技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件;
能力要求:具备出色的设计功底与手绘能力,富有创意与创新思维,审美水平高,能够独立承担产品研发任务;
其他要求:具有较强的自主学习能力与执行力,工作认真负责,具备良好的耐心与职业素养。
设备运维专员
5000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技物流仓储
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与保养(如零部件更换等)
2、依据仓库生产运行计划,确保设备运维服务持续稳定开展
3、完成上级交办的临时或应急性工作任务
任职要求:
1、中专及以上学历,机电类相关专业优先
2、具有一年以上的机电维修工作经验
3、能看懂电气及机械图纸,熟悉电气控制基础原理
4、具备一定的机械设备安装与调试能力
5、能适应倒班工作安排
工作地点:
天津市武清开发区泉秀路9号
E-house项目结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师3-5年本科非标设备自动化设备
岗位职责
1. 负责预制E-House电气房一次及二次系统设计,包括高低压配电方案制定、柜体内部布局规划、电缆清单编制、原理图与接线图绘制。
2. 完成模块化预制舱配电系统的照明、防雷、接地、防爆设计,以及自控联锁逻辑和弱电通信系统的电气深化设计工作。
3. 协同结构、暖通等专业,优化舱内电气设备布置、母线安装路径及电缆走线方案,确保符合海上及防爆户外环境的技术规范要求。
4. 对接业主单位、设计院及相关船级社,完成图纸审查、技术问题解答、设计变更处理,并跟进工厂预制阶段的接线实施及现场通电调试与验收流程。
5. 编制电气物料清单(BOM)、柜内布线标准、系统调试方案,以及项目竣工后电气技术资料的整理归档。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气自动化或供用电技术相关专业背景,具备E-House预制模块化电气房项目的设计实际经验。
2. 精通高低压配电系统设计,熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical软件,掌握工业防爆、海上电气设施及新能源场站配电相关标准规范。
3. 有集装箱式预制变电站、海上电气模块或海洋能源配套电气系统设计经历者优先考虑。
4. 了解电气工程施工流程、现场调试作业及特种作业安全规范,思维缜密,具备独立完成整套舱体电气系统设计并交付的能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
具体薪资面议
幕墙主任设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,贯彻技术标准与质量控制流程
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制,落实安全技术要求
B)开展项目技术环节的风险识别,支持体系认证与标准化实施
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
厂长
副厂长(厂长)要求:
1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验;
2.能够达到5S管理水平,先期能加班;
3.天津市武清区常驻人口优先
男女均可,如满足,请发简历,谢谢!
生产跟单/文员月结1年以下学历不限原材料生鲜食材配送
岗位职责:
1、接收客户订单并录入销售单据
2、整理汇总客户所需产品,安排订货及入库
3、执行系统内的发货流程操作
4、处理日常客户群中的相关信息与咨询
5、协助主管完成其他交办任务
工作时间:21:00--06:00
单休,五险
任职要求:需具备基础会计知识,熟练操作进销存系统及Excel软件,工作认真负责。对数据具有较强敏感度,能独立应对和解决岗位相关问题,有生鲜供应链从业经历者可优先考虑。我们团队年轻活跃,专业高效,期待细致且充满信心的人才加入,携手共进。
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历要求:大专及以上学历,专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利工程、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。
2. 工作经历:
- 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验;
- 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑;
- 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。
3. 专业技能:
- 熟练操作CAD、鸿业水利、天正软件、湘源控规,掌握GIS或纬地系统者更佳;
- 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图编制、方案文本撰写及水利计算等基础任务;
- 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审流程及招投标相关技术要求。
4. 持有以下证书者优先(具备其一即可):
- 水利或市政类初级/中级职称;
- 二级建造师或一级建造师(水利水电、市政公用工程专业);
- 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水工程师(优先录用)。
5. 综合素质:
- 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平;
- 沟通协调能力强,可有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门;
- 工作态度认真负责,适应项目驻场支持、出差安排及投标阶段紧张节奏。
6. 其他要求:
- 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备的基本知识,注重理论与现场结合;
- 能够独立完成技术方案编写、报审文件准备、变更说明起草及竣工资料整理等工作。
岗位职责:
1. 承担公司水利项目、市政水利配套设施、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态环境治理、水土保持等工程的图纸深化设计、技术沟通与设计优化工作。
2. 参与项目前期现场踏勘、方案比选论证,配合开展可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术支持,协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术标书内容。
3. 组织或参与图纸会审会议、设计交底会议,及时响应施工现场的技术咨询,解决水利专业相关的技术难题。
4. 负责设计变更、现场签证及洽商记录的技术审核、工程量测算,并跟进报批流程,管控技术风险与成本变动。
5. 协助完成工程量统计、材料设备选型确认、技术参数核定及试验检测方案制定等技术支持事务。
6. 对接建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位以及水利、水务、住建等主管部门,推进技术报审、方案评审及验收资料中技术部分内容的编制工作。
7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图绘制、标准图集应用及规范更新执行,确保全过程合规且可追溯。
8. 支持项目投标工作:承担水利技术方案撰写、招标图纸解读、工程量清单复核、技术问题答疑及成本测算辅助。
9. 对施工现场提供技术指导,进行工序检查复核,把控关键施工环节的技术质量,防范质量隐患与技术事故的发生。
工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
产品工程师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计产品开发汽车仪表车门立柱
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题
2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务
3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等)
4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求
5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流
6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求
7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产
8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况
9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施
任职要求:
教育程度:机械/汽车工程专业 本科
熟练操作办公软件及工程绘图工具
其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系
经验要求:
1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验
2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础
3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力
4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理
5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺
6. 具备CAM应用及测量技术基础知识
7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题
8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求
9. 具备较强的时间管理与任务规划能力
10. 根据工作需要可接受出差安排
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
栏目概述
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