需要手机操作，在抖音里面找到餐饮商家，然后截图团购套餐，需要带电脑。

岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。

工作内容： 1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核； 2、制作并提交项目并网相关材料； 3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请； 4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新； 5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行； 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作认真细心，具有较强的责任意识，积极主动，善于学习；

办公室文员，负责招聘统计，职位介绍，上班自由，中午可回家吃饭，8点半至5点上班，单休

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

基本要求：年龄不高于45岁 招聘岗位： 1：油漆工：A380/天，B岗360/天，C岗325/天 薪酬发放时间：每月15日按时发放 福利待遇 1.上下班出勤班车接送 2.提供宿舍

想上常白班的厂看过来! 周一～周五下午4点30厂门口集合， 西渡扶港路包装厂 招正式工，男女不限，18-45 2、招仓储员需要会开叉车要有叉车证，有仓储经验半年以上会电脑 以上岗位 12小时，单休，底薪5500-6000+加班，月薪6000-7000元，具体以面试为准! 联系电话

叉车工 工作地址:金桥 29~31元/小时 熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 18-44岁

3-25 周三 上午10点面试 （昭和高分子） 招叉车小时工，18-40岁，初中以上学历 2⃣8⃣元一小时 基本上8小时双休，月薪5000左右 超过法定规定正班后42元一小时 井号体检免费（） 必须是上海的叉车证 电话☎

上海市浦东新区招水电办公室新改水电

招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证，36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。

岗位职责： 室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，只负责简单的查询问题，没有任何销售性质，工作环境优越不压抑，晋升空间大。 薪资待遇： 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤，综合薪资稳定5500左右，缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，无任何加班。 任职要求： 接受无经验小白，中专，高中及以上，不分专业，普通话流畅。 福利待遇： 带薪年假，产假，婚假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训等超多福利

整理办公文件及数据，登记录入每天员工考勤表等，工作26天制，上班8小时

利鸿达,文员,1名,,中山市大涌镇石井工业区利鸿达公寓保安室（29号中巴可以直达利鸿达公寓站下车）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

业务运营出入库台账，报价等。熟练掌握办公软件

 职位详情 核销员暂停中 优化建议 完善明确的薪资待遇 去优化 增加吸引人的福利 去优化 职位名称核销员 薪资待遇面议 福利待遇暂无 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点上海市-宝山区-长江西路855号 职位描述岗位描述：送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。 招聘要求： 身体健康，无违法犯罪记录； 具备中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通； 具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达； 具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等； 假期福利：带薪年假、带薪病假等； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

诚招熟练腊镶工，工作地点上海。

1.按照机场及公司相关规定编制各类工作报表与材料； 2.参与机场组织的各类会议与活动，及时汇总并提交工作进展汇报； 3.依据公司及机场管理规范，拟定各项内部管理制度； 4.建立并维护各类台账资料，按时记录更新，定期归档整理； 5.负责一线岗位人员的招聘实施及面试组织工作； 6.协助开展新员工入职手续办理及老员工日常培训安排； 7.配合项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。

岗位职责： 1.负责公司技术类人力外包项目的日常运营与维护； 2.配合完成部门下达的业绩目标； 3.协助销售团队开发并维系客户关系，提升客户合作稳定性； 4.具备良好沟通能力，性格开朗积极； 5.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上IT外包或软件行业销售经验； 2.具有较强的沟通表达能力，善于协调处理各类人员事务； 3.具备优秀的客户关系管理能力，拥有相关业务资源者优先； 5.服务意识强：具有高度的责任心和客户服务导向； 6.有在人力外包企业工作经验者优先考虑。

1、配合业务员完成订单相关操作，能够独立应对并解决所负责业务中的各类问题 2、跟进工厂订单全流程，包括生产进度、质量把控、出货安排等，并做好业务资料的整理与归档工作 3、负责电商平台客服事务，及时接待客户咨询，处理客户疑问，引导客户完成下单流程 4、开展老客户的后续跟进工作，维护客户关系，推动二次开发，并妥善处理客户反馈意见 任职资格： 1、学历不限； 2、有业务、电商、销售助理、生管或统计类工作经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力

九州大律是一家专业的法律服务公司，此岗位通过精准客源推广智能法务设备，该设备不仅提供法律服务，还可与我方法务团队对接处理案件。市场前景广阔，属于新兴蓝海领域，无需具备法律专业知识。 岗位职责： -负责智能法务终端在全国范围内的招商拓展，制定并执行招商计划； -开发区域代理渠道，建立合作网络，达成既定招商目标； -为代理商提供市场推广支持与销售协助，提升产品覆盖率； -汇总市场信息与反馈，优化招商方案，推动政策有效实施。 岗位要求： -具备一线销售工作经验； -有意愿在本行业长期发展； -遵守职业道德，工作积极投入； -熟练操作常用办公软件； -拥有良好的沟通技巧和文档处理能力； -工作认真细致，责任心强； -具备团队合作意识，能适应高效工作节奏。 无责底薪5500元，无试用期+高额提成+多单奖励 提成收入通常为底薪的数倍

工作内容： ·负责日常行政事务处理，如文件归档、会议协调等。 ·配合销售或商务团队完成订单、合同及投标文件的编制与进度跟踪。 ·维护客户信息，确保资料准确录入与系统管理。 ·担任电话接待及来访客户的迎送工作。 ·协同各部门开展工作对接与信息传递。 职位要求： ·大专及以上学历，能熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）。 ·具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰。 ·表达流畅，具备良好的书面写作能力，适应快速学习。 ·有文员、助理类岗位工作经验者优先考虑。 适合人群： 倾向办公室环境工作，擅长人际交流，熟悉电脑操作，有意向在行政或商务支持领域长期发展的求职者。

招销售-商务经理

职位要求： 1.底薪10000+提成15%-40%+奖金3K-3w，月综合工资13k-30k,甚至更高 2.18-33岁，普通话标准，善于沟通 3.有无工作经验都可以 4.5A级写字楼办公，每周两次下午茶+每月聚餐