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六安市霍山县天宇混凝土有限公司（工地项目工程站）招聘实验员年龄不超过50岁最好有实验员证有意者联系:

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专业技术研究生，博士，智慧农业、功能食品、生命健康薪资福利:详见学校2026年人才引进办法招工人数:1岗位代码：6000393，用人单位：安徽省功能农业与功能食品重点实验室，简历投递邮箱：

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一、岗位概述 后道质检员主要负责服装成品最终检验、瑕疵排查、品质把控、出货把关，杜绝残次品流入仓库和客户手中，确保产品质量符合工厂标准及客户订单要求，配合后道整烫、包装、出货全流程品质管控。 二、主要工作内容 1、成品全面质检（核心工作） 1. 逐件检查成品衣服的走线、针距、跳线、漏针、断线、起皱、爆口、歪斜等车工问题。 2. 检查锁边、袖口、下摆、领口、口袋、接缝等细节做工是否标准。 3. 排查色差、色花、脏污、油渍、线头、烫焦、烫印、褶皱不平等后道问题。 4. 检查尺码是否准确、左右是否对称、长短是否一致、版型是否端正。

岗位名称：实验室主任（砂浆）;实验室主任（混凝土）;岗位要求：1.大专以上学历。2.5年以上同类企业工作经验，3年以上同岗位工作经验。3.中级以上职称，熟悉砂浆、混凝土检测行业国家标准及质量管理体系。薪资待遇：月薪10000元以上。实验室主任（砂浆、混凝土）岗位职责：1.负责公司砂浆、混凝土生产的质量工作，协助厂长进行日常生产和安全管理工作。2.对接项目资料信息，根据客户需求完善资料并按时提交。3.贯彻执行国家有关标准规范，全面控制原材料进厂、砂浆、混凝土生产过程。

岗位职责： 1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历，分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。

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一、任职要求 1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准 2.熟悉电子元器件基本知识；熟悉供应商质量管理和考评； 2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作； 3.精通OFFICE办公软件的运用，独立编制各类涉及品质操作指引文件； 3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器； 4.掌握8D报告、QC七大手法，SPC、CPK、FMEA等分析工具； 5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令； 6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先； 7.能独立应对与处理各类客户异常（各类异常分析报告撰写等） 二、主要职责： 1、负责公司产品的质量管理工作，包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。 2、负责组织公司的品质管理培训，并对员工进行品质意识教育和技能培训。 3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。 4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。 5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督 6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会，及月度质量例会 7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划； 8、协助新供应商的产品质理审核、评估 9、检验仪器量具实验设备的校正与保管 10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录，质量标准的建立与修改 11、协助品质经理处理公司的质量问题，并负责对违规行为进行处理和处罚。 12、定期向上级汇报公司的质量管理工作，并根据需要进行改进和优化。 13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀

安徽锋岳车辆装备有限公司招聘1、二保焊焊工10名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，按照车间主管要求按时按量完成生产任务，能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证。薪资：熟练工综合工资5000--15000上班时间：7：30-18：002、品质管理人员2名要求3年以上相关工作经验，同时熟悉CAD设计操作，待遇面议。公司免费提供食宿。联系电话：（)地址：阜合产业园区齐云山路16号

岗位职责： 1.法规动态及研究 跟踪全球各法系法律法规变化趋势，为公司法规信息库的搭建与更新提供数据支持与来源保障；深入分析主要市场的法规更新情况，助力公司法规清单持续保持时效性与完整性； 2.法规管理 参与标准法规的发展趋势研判与技术分析，推动法规要求在产品开发流程中的落地执行；组织对在售、在产及在研车型开展法规符合性审查，并主导整改推进，发布车型相关标准法规PCR文件； 3.认证管理 负责产品认证可行性的评估工作，制定认证实施策略；编制认证实施计划及相关方案，统筹认证所需技术文档的编制，主导平台级认证工作的推进，落实认证风险管控措施； 4.认证变更管理 依据认证变更管理制度、流程与权限要求，研究认证视同的技术条件，总结实践经验，为变更管理提供技术支撑；牵头完善认证变更相关流程体系与制度建设； 5.项目业务审核 制定并持续优化科室项目交付物模板，按项目节点完成各项任务输出；识别项目执行中涉及的技术规范问题，参与规则制定；对助理工程师及工程师进行业务指导，审核其交付成果，保障输出质量； 6.业务管理支持 协助主管梳理与评审科室内部业务流程与管理体系，推动工作标准化与一致性执行；编制或审批文件表单模板，推行标准化归档管理；主动承接科室重点难点项目，并将成功经验在团队内推广复用； 7.能力建设及团队建设 配合科室负责人推进能力建设与文化培育，组织开展成员能力提升培训与辅导，促进团队专业水平提高，增强整体协作力与凝聚力。

岗位职责 1、编制来料检验指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。 2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。 3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展问题分析，制定并跟进纠正与预防措施。 4、处理供应商来料不合格品的退货事宜，并推进相关索赔流程。 5、推动供应商SPPM指标达成既定目标，持续监控改善进展，实现SPPM逐步下降。 6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并追踪供应商整改闭环。 7、参与供应商年度体系审核，督促完成不符合项的整改与关闭。 8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，落实资料的归集、整理与汇总工作。 9、组织开展来料检验人员的技能培训，持续维护和更新来料检验标准基线。 10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。 2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 3、熟悉质量工具应用，包括APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

岗位职责： 1.负责化妆品新配方的研发与功效验证，包括洁面、护肤、彩妆等品类 2. 开展原料筛选、配伍性测试及稳定性、安全性评估 3. 编制研发文档、工艺规程及技术标准，支持产品注册与备案 4.协同生产、质量、法规部门完成样品试制与量产转化 5. 跟踪国内外化妆品法规动态及前沿技术，推动创新成果落地 任职要求： 1.化学、化工、药学、生物工程或相关专业背景 2.熟悉化妆品原料特性、配方体系及GB/T 27578、《化妆品安全技术规范》等法规要求 3.具备实验设计与数据分析能力，熟练使用HPLC、GC-MS等分析仪器者优先 4. 良好的跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对美妆行业有热情，注重细节，具备较强学习力与责任心