招聘实验员，薪资4000元以上/月。有意者请联系王经理。

4天兼职实验室制样实验室辅助工室内工作【内容】实验室制样，磨土，实验室辅助【要求】干活麻利，吃苦耐劳，有体力活【时间】8.30-17.30，一天8小时【工资】150/天【要求】20~40【地点】蜀山电子商务产业园3期【备注】报名姓名电话年龄，。

招聘试验员，主要负责对进厂的混凝土原材料进行抽检出验。该岗位对经验人员无证件要求，适合拥有13年工作经验的人员。薪资待遇为5000至6500元。工作地点位于安徽合肥。

安徽马鞍山含山县的搅拌站正在招聘试验人员，年龄不超过30岁。主要职责为原材料检测和混凝土调配。月薪为7K，无需证件要求。

招聘公路工程试验员，可兼职或全职。要求持证上岗。薪资为8000元以上/月，具体范围为8000-10000元/月。购买社保，当月办理入职和社保。提供食宿。工作地点在安徽省六安市叶集项目部。

招聘试验辅助工1名。要求有工地试验室两年经验，近期能到岗，年龄45周岁以下。薪资4000-4500，缴纳五险，月休4天。工作地址在安徽芜湖工地试验室。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘电缆震荡波试验人员，主要负责电力电缆震荡波局放试验、电缆故障检测、电力运维试验等相关工作。公司项目稳定、待遇优厚，欢迎有志从事电力试验行业的技术人才加入！ 一、岗位职责 1. 负责10kV-110kV电力电缆震荡波局放试验、耐压试验、电缆缺陷检测、局放数据分析工作，出具合规试验报告； 2. 负责电缆故障查找、电缆路径探测、电缆识别等现场电力试验作业，独立完成现场试验全流程工作； 3. 熟练操作震荡波试验设备、电缆故障测试仪等各类电力试验仪器，做好设备日常保养、校准与维护工作； 4. 严格遵守电力安全作业规程，落实施工现场安全规范，保障试验作业安全、高效开展； 5. 配合项目负责人完成施工现场对接、数据整理、试验报告编制、资料归档等工作； 6. 服从公司项目调度，配合完成省内及周边地区电力运维、检修、技改配套试验任务。 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁，中专及以上学历，电力工程、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 有1年及以上电缆震荡波试验、电力现场试验实操经验，能独立上手作业，熟手优先，熟练掌握震荡波局放试验原理及现场操作； 3. 熟悉高低压电缆试验标准、电力安全工作规程，能独立撰写完整试验报告； 4. 能适应省内短途出差、户外施工现场作业，吃苦耐劳，责任心强，无安全违规记录； 5. 持有高低压电工证、进网作业许可证、特种作业证等相关证件者优先； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司管理制度，有电力运维、工程施工从业经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：5000-12000元/月，熟手、技术精湛者薪资可面议，多劳多得、绩效丰厚； 2. 福利：每月带薪休假、出差补贴、高温补贴、节日福利、年终奖金； 3. 保障：正式入职缴纳社保，提供住宿、工装、全套作业防护用具，设备齐全无需自备； 4. 发展：公司项目稳定、客源充足，提供专业技能培训、技术晋升通道，长期稳定发展，不拖欠工资； 5. 氛围：团队年轻化、工作氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗。 四、工作地点 工作驻地：合肥为主，安徽省内短途项目出差 五、应聘方式 1. 联系人：韦总 2. 联系电话： 3. 应聘流程：电话沟通→简历初审→现场试岗/面试→录用入职 4. 欢迎熟练试验师傅、有电力电缆试验证优先，有志入行的技术人员咨询投递，长期有效！ 本招聘信息真实有效，非中介、无任何收费项目，诚招长期稳定共事的技术人员！

安徽合肥搅拌站招实验员1名工资面议。联系电话。

安徽省池州市一级公路项目的工地试验室和公司沥青站共招聘试验人员4名。要求品行端正、身体健康，无需证件要求，实习亦可。

安徽合肥搅拌站招实验员1名工资面议。联系电话。

合肥市肥东县招工地小工/杂工

4S店现招保洁一名，工资2800/月，单休，室内有空调，工作轻松，环境好，免费午餐，地址:蜀山区蜀山新产业园区花峰路附近，有意者请联系:张经理

招2名刮大白师傅，工作地址：临泉县，华安城幸福街

宿州市埇桥区招装修木工

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格执行起重作业规程 2.根据施工指令精准完成吊装、搬运、定位等作业任务 3. 作业前检查设备状况，及时报告并配合处理机械故障或安全隐患 4.配合现场指挥人员协同作业，确保吊装过程安全、高效、规范 5.做好吊车日常清洁、保养及运行记录，保障设备良好技术状态 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（Q2起重机司机证） 2. 熟悉吊车结构原理及常见故障判断，具备基本维保能力 3.无重大安全事故记录，责任心强，安全意识突出 4. 身体健康，能适应户外作业环境及灵活工作时间 5.具备吊车实际操作经验者优先，学历不限

招聘试验员1名，男女不限。持有试验员证者优先，需具备商砼站工作经验，身体健康，责任心强。薪资面议，提供免费食宿及节假日福利。工作地址位于阿拉善盟阿拉善左旗巴彦浩特镇工业园区。

贵州毕节需要单验测试人员两名，要求能够独立完成测试，输出单验报告即可。。

招聘辅助试验员，人数为2至4名。薪资为4000至4500元/月。工作地址在临沧市永德县。应聘者请将个人简历、身份证、学历及资格证书等资料打包发送至邮箱，邮件主题注明：姓名+应聘岗位。

现在急需项目试验室试验员，工作地点：义龙庆1标（浙江义乌），要求，大专及以上学历，工程类相关专业，持有检测员或检测师证书，大家如有合适的可推荐，联系人段阳洋.

河源市拓建混凝土有限公司招人地点：广东省河源市东源县灯塔黄土岭1、调度/操作员：负责罐车调度、生产安排、现场内外协调，能适应倒班，沟通能力良好（5-6K）2、试验室品控：混凝土质量检测、现场调配方，把控坍落度，处理工地质量相关问题，有搅拌站品控经验优先（5-7K）岗位稳定，包吃住，购买社保，踏实肯干优先联系：蓝主任有的朋友推荐！

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控； 3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景； 2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

招聘：一名实习生做现场配合工作，工资面议[握手]联系电话

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

岗位职责 1、编制来料检验作业指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。 2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。 3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展原因分析，制定并跟进纠正与预防措施。 4、处理供应商来料不合格品的退换货事宜，并推动相关索赔流程。 5、监控供应商SPPM指标达成情况，持续追踪改善进展，推动SPPM水平下降。 6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并督促供应商落实整改。 7、参与供应商年度审核工作，跟踪审核中发现问题的整改闭环。 8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，完成资料的归集、整理与汇总。 9、组织开展来料检验人员技能培训，持续维护和更新来料检验基准。 10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。 2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 3、熟悉质量工具应用，如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求； 3、协调客户审核过程，跟踪审核发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，组织填写供方自评相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系的核心内容； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等； 4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧。

薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

岗位职责: 1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。 2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。 3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。

岗位职责： 1.掌握导管类产品装配流程，能独立完成小批量导管类产品的组装作业； 2.熟悉复合导管的生产工艺（如编织管、Coil管），熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等加工设备； 3.能协助工程师开展导管类产品工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3.具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等软件； 4.动手能力强、细致灵活的候选人可酌情放宽条件； 5.有1年以上导管类相关经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者优先。

任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，管理类、质量管理、法学、医学、药学、生物、信息化、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求 3年以上资质管理、体系认证、项目申报、质量体系、运营管理或相关工作经验；有独立推进资质申请、体系审核、现场迎审经验优先。 3. 行业背景 有医疗健康、器械、互联网医疗、软件信息服务、服务认证、质量体系或强监管行业经验优先。 4. 专业能力 熟悉资质申请、体系认证、年审续期、监督审核、材料归档、现场审核配合等全流程；能独立做差距分析、整改计划和闭环推进。 5.分析能力 具备政策研究、规则解读、竞品分析、信息归纳和文字表达能力，能够输出分析报告、制度文件和汇报材料。 6.项目管理能力 具备较强的项目推进与跨部门协同能力，能拉通多部门资源按时间节点完成复杂任务。 7.沟通协调能力 沟通表达清晰，能与认证机构、主管部门、合作伙伴及公司内部多团队高效协同。 8.职业素质 责任心强，执行力强，保密意识强，抗压能力好，能适应阶段性多任务并行和迎审节奏。 9.优先条件 • 有ISO体系、服务认证、售后服务体系、医疗相关资质或行业专项资质实操经验。 • 有项目申报、政府专项、认证机构对接、招投标资质支持经验。 • 有从0到1搭建资质台账、制度流程、资料模板库的经验。 • 熟练使用Excel、PPT、Word，具备较强的数据整理和汇报呈现能力。 岗位职责： 1. 资质规划与体系建设 根据公司业务发展方向，统筹梳理公司所需资质、认证、体系和项目申报清单，制定年度资质建设计划和实施节奏。 2. 体系申请与审核推进 负责各类体系认证、服务认证、行业资质、专项资质的申请、材料准备、内外部沟通、现场审核配合、整改闭环和结果取得。 3.全生命周期管理 建立并维护公司资质台账，统筹证书申报、变更、续期、监督审核、年审、复评和证照归档，确保关键资质持续有效。 4. 竞品资质分析维护 跟踪重点竞品在资质、认证、体系建设、项目申报、市场准入等方面的动态，形成竞品分析、差距分析和应对建议。 5. 政策与规则跟踪 持续跟踪国家、行业、地方关于资质、认证、项目申报、市场准入、售后服务体系等政策规则变化，及时识别对公司业务的影响。 6. 跨部门协同推进 协同研发、产品、质量、交付、售后、市场、销售、法务、财务、人力等部门，完成材料收集、制度完善、现场访谈准备和审核问题整改。 7. 制度与材料标准化 沉淀资质管理制度、标准模板、材料包、答审话术、证据清单和经验案例库，提升资质申请与审核通过效率。 8. 经营与业务支撑 根据业务投标、客户尽调、合作伙伴审查、市场拓展需要，快速输出资质材料、体系说明和相关支撑文件。 9. 过程监控与风险预警 对关键资质到期、审核风险、整改风险、材料缺口和外部政策变化进行预警，并推动责任部门及时处理。 10. 其他专项工作 承接公司安排的项目申报、体系优化、专项迎审及与资质管理相关的其他运营支持工作。