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缝纫工平车工缝制工包吃11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3.配合组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产环节 4.保持工位整洁有序,定期保养缝纫设备,确保安全生产 5.积极参与班组质量改进与效率提升活动 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏 4. 身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
本厂己经开工,本厂下半年以服装系列,羽绒服系列为主,现因生产需要特招车工多名。计件工资,多劳多得,工价透明。工作环境整洁,氛围和谐,发粮准时。特招:夹克做前袋2名上袖子1名上拉链1名上门筒I名挑夹3名双针1名套袖口1名中工序2名以上人员要求实力派(眼子勿扰)订单稳定货源足,计件工资,工资准时发放做事长期稳定,诚邀各位师傅加入我们大家庭。欢迎各位,财富热线(24小时畅通,)地址:武汉市黄陂区爱帝工业园天意服饰
平车工缝纫工包吃社保包住6-10人月结兼职假期工全职熟手工
- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备,按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质,保证针脚平整、无瑕疵,做好产品自查,保障成品合格率。 - 服从车间生产安排,按时完成每日生产任务,配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养,遵守车间安全及各项规章制度。
缝纫工包吃20人以上月结全职
专业针织服装生产,主营T恤、卫衣、卫裤、防晒衣 大面积生产车间重装焕新,空间宽敞通透,流水线规划完善 货源常年稳定、大单不断,全年无淡季 现提前储备人手,长期诚聘: 车缝组长3名、熟练缝纫工60名 新车间环境升级,务工舒心,收入稳定 地址:当阳市南正街8号原金属公司院内(雅斯城市便捷酒店斜对面)
长白班缝纫工25/小时
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
缝纫工25/小时 包吃住
缝纫工包吃包住20人以上月结全职长白班、不用倒班、25 元一小时、独立工
夏天拒绝上夜班!军山恒睿思汽车零部件重点急招缝纫工 厂址:沌口军山凤亭一路 【缝纫工|主推长白班】 薪资:25 元 / 小时,不用倒班 要求:有汽车内饰经验,熟练高车、会压明线 优势:计时周期放宽,,充足适应时间 工作:缝制汽车扶手、头枕,独立岗位,不是流水线,上班能带手机 其他岗位同步招聘 发泡岗位:18 元 / 小时(两班倒) 发泡辅助:18 元 / 小时(两班倒) 物流岗位:19 元 / 小时(目前长白班,享有全勤奖) 检验岗位:20 元 / 小时(长白班,,基础电脑操作) 胶带岗位:19 元 / 小时(长白班) 食宿福利:包吃包住,面试当天安排宿舍,水电平摊 发薪:每月 20 号准时发放上月工资 年龄要求:18-45 岁,男女不限 体检:3 个月内体检报告可用,暂无报告后期补齐
打样
岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情,具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议
湖北潜江维妮服饰,招专业夹克外套组长2名(带)车位多名,一款最少做2个月,流水车位多名、联系人:熊厂
8000-11000元/月
缝纫工20人以上
维妮服饰,招专业夹克外套组长2名(带)车位多名,一款最少做2个月,流水车位多名、联系人:熊厂
缝纫工8000长白班汽车内饰
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职白班 不体检,包吃包住
做汽车靠枕,长白班 25块钱1小时,包吃包住,18-45岁男女不限,包吃包住,不体检
缝纫工
7000-9000元/月
缝纫工包吃保险社保包住11-20人月结入职无费用,纯坐岗
大量招聘缝纫工,男女不限,要求是熟手,以前做衣服或者汽车内饰件均可,包吃包住,月均工资6000-8000左右,工作地点:常福工业园,
木模铝模建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑项目中木模板、铝模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.按施工图纸及技术交底,确保结构尺寸与垂直度符合规范 3. 配合钢筋、混凝土等工种协同作业,保障施工进度与质量 4. 对模板系统进行日常检查与维护,及时处理变形、漏浆等问题 5.严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求: 1.具备建筑木工或模板工相关工作经验,熟悉木模、铝模施工工艺 2. 能识读简单建筑施工图 3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 4.持有有效身份证件,无不良从业记录 5. 学历不限,有同类项目经验者优先
武汉 青山区
8月8日 23:54拨打电话
武汉江汉区招工地小工/杂工
小工
武汉市江汉区招工地小工/杂工
武汉 江汉区
8月8日 23:50拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
小工1-4天1-2人日结个人
武汉市江夏区佛祖岭四路与高新五路交叉口需要小工师傅一位打杂,240日结,附近明早八点能到的联系我,年龄不能超过55,谢谢
武汉武昌区招消防安装(挡烟垂壁),6块玻璃垂壁要安装
300-400元/天
消防安装挡烟垂壁1-2人
武汉市武昌区招消防安装(挡烟垂壁),6块玻璃垂壁要安装
武汉 武昌区 徐家棚
8月8日 23:40拨打电话
布面拆解打样师傅
1-1.1万元/月
打样师1-2人可以兼职
招布面拆解打样师傅
招一个羊毛衫套样师傅
8000-11000元/月
打样1-2人
要能套细针的有经验的套样师傅
打样/制版
7000-8000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结手袋,车板
岗位职责: 1.根据纸格及设计样稿,独立完成手袋打样与版型制作,确保结构合理、工艺可行 2. 精准把控缝制细节,实现样衣/样包的尺寸、线迹、五金装配等全要素达标 3.配合设计师优化版型,提出可量产性改进建议并参与试产验证 4. 建立并维护打样档案,归档纸格、工艺单、样版及修改记录 5.协同生产部门完成首件确认与技术交底,保障大货顺利投产 任职要求: 1. 具备手袋类打样/制版相关工作经验,熟悉箱包结构与缝制工艺 2. 能熟练识读纸格、工艺单,具备手工打样及基础CAD制版能力 3. 注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 吃苦耐劳,适应快节奏打样需求,有皮具/时尚配饰行业经验者优先 5. 学历不限,有成熟作品集或成功量产案例者优先
打样包吃1-2人月结
招聘打版师和纸样师。薪资为10K~12K/月。岗位要求:5年以上工作经验,做过欧美单,熟悉全品类版型,版型精准,易沟通,责任心强。工作内容包括:根据图纸进行精准打版;跟进版型确认与调整,确保符合要求;配合团队沟通完成打版任务。具体待遇面谈。
打样员
5000-7000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责: 1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板; 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机; 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作; 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具; 1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见; 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放; 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业; 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训; 2.0.完成上司交代的其他工作; 1.6 服从安排; 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁,高中以上; 2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸; 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板; 2.5能独立调试夹具及相关设备; 2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议; 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
Lolita服饰设计职位
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练操作PS软件,具备良好审美,可胜任平面设计工作; 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,适应力高; 5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识; 2、能准确理解并转化设计图纸,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范,具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力; 4、了解Lolita风格,有lo娘穿搭经验者优先录用。
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里,我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸,能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师! 职位亮点: 创意无界:你的每一个灵感火花都将被珍视,我们崇尚突破常规的想象,拒绝千篇一律,只为成就别具一格的设计表达。 匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完美落地。 团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,彼此激发思维碰撞,让创意在协作中不断升华。 成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外资深设计师交流学习的机会,助你在行业中崭露头角。 我们需要你: 具备敏锐的潮流感知力,既能洞察趋势,又敢于打破框架,形成独树一帜的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型理解能力,确保设计从概念到实物的高度还原。 富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们,一起: 拓展时尚的多元维度,将灵感转化为可穿戴的艺术。 定义新世代审美,成为潮流风向的引领者。 在每一轮设计实践中,实现自我表达,缔造不凡价值。 应聘方式: 请同步发送个人作品集(附设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们携手开启这段关于美的旅程! 期待与你在时尚的舞台上,共同闪耀最夺目的光芒!
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季主导面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票; 薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发设计,结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购与生产进度,并能清晰传达设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变,定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划,严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点,确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响,能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚审美素养,熟悉多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,精准把握目标客群的审美取向,输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识:深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程,可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门工作,共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度,主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业能力与设计水准。
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸,描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师! 职位亮点: 创意无界:你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向,我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐独具匠心的设计。 匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完整落地。 团队力量:融入一群热爱时尚、富有激情的同行者,彼此激发思维火花,携手开拓创意疆界。我们坚信,协作能让灵感走得更远。 成长空间:提供个性化职业发展路径,链接国内外优秀设计资源,助你在实践中快速成长,成为行业中闪耀的新锐力量。 我们需要你: 具备敏锐的时尚感知力,能精准捕捉流行脉搏,同时敢于打破陈规,形成鲜明的个人设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力,可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,保障设计方案顺利转化为高品质实物。 富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。 加入我们,一起: 突破时尚的边界,让创意化作可穿戴的艺术之美。 定义潮流方向,做时代审美趋势的引领者。 在每一次创作旅程中,发现自我价值,缔造不凡成就。 应聘方式: 请同步发送个人作品集(含设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们共同开启这场关于美的探索之旅! 期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
平车工缝纫工锁边工包吃包住11-20人周结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成皮革缝纫、拼接、锁边等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 自检缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付 5.保持工作区域整洁,遵守安全生产及车间管理规范 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 2.手工灵巧,眼手协调能力强,能适应流水线节奏 3.责任心强,注重细节,具备基本的质量意识 4.身体健康,能适应站立作业,服从工作安排 5.初中及以上学历,年龄18-48周岁
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等; 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。 3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度; 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等); 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。 2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历) 2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则; 3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会; 4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平; 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道, 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。 职位要求: 1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。 5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。 我们提供: 1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们! 我们期待与你一同打造设计的未来!
设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS工装/校服餐补AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装稳定性大小周打板
岗位职责: 1、依据团购客户的需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务; 2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进样品制作流程,严格把控样衣质量; 3、负责客户量体数据收集与归码下单,协调生产部门确保大货按时交付并符合品质标准; 4、处理客户收货后的相关售后事宜,保障客户满意度; 5、配合开展商品企划及供应商的开发与日常维护工作; 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、Adobe Illustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,欢迎应届毕业生投递。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用常用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先考虑。 4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的学习意愿和进取心;态度严谨,自我驱动,拥有良好的抗压能力。 5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离将影响工作稳定性,请务必确认工作地点。
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鱼泡直聘为工人提供武汉服装打板师找工作在线招聘信息,主要招聘武汉打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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