招聘维修技师2名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢。岗位要求：汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证者可优先录取。具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：底薪加绩效，具体薪资面议。享受五险一金、带薪年假、节日福利。

招聘维修技师2名，工作地点为南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，持有汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调能力及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.薪资结构为底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

招聘维修技师10名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢（江宁区域）。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，持有汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调能力及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.薪资结构为底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘新能源汽车检测与维修人员2名。要求中专以上学历，汽车工程相关专业。每周单休。薪资为6000-10000元/月。工作地址位于南京市江宁区天元东路2299号。

招聘维修技师6名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢（浦口区域）。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，持有汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.薪资结构为底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

机电实习学习汽车机电维修工作薪资福利:2490元/月，实习期满优秀者优先录用招工人数:10人校园招聘

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

我们主修轻卡货车，，，主要维修与保养，，，干活积极，，，

招聘维修技师3名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢（六合区域）。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

南京市招弱电/安防短期施工人员1-2人，一-二个月左右。 1.会弱电布管布线，会安装监控门禁等设备。须有登高证或电工证，如无请勿扰。 2.人均280—330元一天，月结按每人每天150元支付，余款。 3.人员年龄不超过50周岁，身体健康。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

招聘暑假工保安，大量招人 年龄17–45岁之间 身高168以上 工资150一天，包住宿 工资周结，每周二发一次工资 支付宝/微信都可以 想做暑假工的可以报名预约了

南京市六合区招工地小工/杂工

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

氩弧焊50/小时包吃包住 要求有双证，做过压力容器， 焊过不锈钢，拍片三级 工作轻松，管理不严 上班可带手机，有意者详聊

本公司专业生产铝制品及不锈钢制品户外休闲家具，产销一体产品出口欧美地区，常年订单充足。 公司全部岗位均为计件制~单价公开透明~多劳多得~公司包吃包住~长白班。进厂购买社保。 计件薪资待遇：7000至13000元 因生产需要特招聘以下岗位长期工人才（年龄：18至50岁）： 1.打磨熟练工/学徒，砂磨熟练工/学徒多名。 2.成型工多名（要求会看懂产品图纸~从事~下料~弯管~压弯~钻孔~冲压~校正等工序） 3.氩弧焊熟练工~有焊工证（焊不锈钢及铝合金） 公司地址：江苏省南京市高淳区秀山路49号 南京华尊五金制品有限公司 联系人：王生 联系电话:（微信同号） 诚邀您加入我们团队！[握手][握手][握手]

溧水创车长白班焊工（无需焊工证）390/天，月结 18-55岁，熟手二保焊，薄件车身焊接 时薪34元/小时（含餐补） 8:00-21:00计薪11.5h，加班额外算工资 厂内宿舍标配空调独立卫生间，水电均摊 ，

招聘：PLC电控接线员 岗位职责 根据电气图纸完成控制柜、设备PLC线路布线、接线、固定、线号标识工作； 区分强电、弱电线路，规范走线，保证接线整齐、牢固、无虚接； 配合电工/工程师完成设备线路检查、整改、返工； 做好元器件整理、线束收纳、工位5S清洁； 服从车间生产安排，按时完成每日接线任务。 任职要求 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间正常上班； 看得懂基础电气原理图，熟悉PLC控制柜接线，有电工、接线实操经验优先； 会使用剥线钳、压线钳、万用表等基础工具，动手能力强； 做事细心稳重，线路排布规整，责任心强，无 粗心漏接、错接情况； 能配合车间生产工期，服从管理。 薪资待遇 薪资：计时模式，综合工资8000-9000元/月加班工资另外计算 福利：包吃，每月按时发薪； 工作环境：车间通风整洁，设备齐全，工具统一配发。 工作说明 工作地点：栖霞区新港开发区 工作时间：长白班 联系人：徐主管

焊工：氩弧焊/气保焊 氩弧焊试用期底薪6500，氩弧焊转正底薪7500，气保焊试用期底薪6000，气保焊转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，50岁以内 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 上班时间：长白班早8:00-晚22:00，加班较多，中午休息90分钟，晚饭休息30分钟,计4个小时加班费

江宁东华力威汽配厂[玫瑰]253/天不体检，日结，生产汽车零部件，机器人辅助上下料/手工焊，站立式工作18-48周岁，会写字，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时[玫瑰]日结22元/小时，242元/天包含一切补贴，后日结240元/天，第5天发第4天的工资，以此类推！[玫瑰]月结23元/小时，253元/天包含一切补贴，综合工资7000-8000，每月25日发薪，生活困难预支！[玫瑰]提供免费工作餐，，水电平摊，。短期工不招聘,要求做三个月以上的面试时间：邮局12.30点接人，厂门口13.00联系人：保保：打卡15天1000

招聘二保焊和氩弧焊人员，薪资380元/天，每月15号发放上月工资。工作地点在厂内，位于南京江宁。提供中餐和晚餐，住宿免费。有意者请电话联系。

岗位职责: 1. 具有丰富的机床装配经验， 精通数控机床的安装调试。 2.具有较好的识图能力，较好的团队协调能力。 任职要求： 1. 熟悉机械原理、装配工艺及机床结构。 2. 能看懂机械图纸、装配图和零件图。 3. 熟练使用钳工工具（如扳手、螺丝刀、量具等）。 4. 具备良好的团队协作能力和学习新技术的能力。

氩弧焊420-450点焊垃焊长白班包吃住工作轻松有空调 二保焊386-426长白班包吃住

招聘钣金焊工（气保焊）和售后工程师（新电气、空调制冷方向）。钣金焊工岗位要求：持有焊工证；熟悉钣金焊接工艺和气保焊；熟悉钣金图纸，具备良好的技术基础和沟通能力。薪资范围为16500~7500。售后工程师岗位要求：对新电气、空调制冷有一定了解；适应出差；跟进服务案例，提升客户满意度。薪资范围为25500~8500。