需有一定维修实践基础，熟练规范保养。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责 - 车辆评估：负责对事故车辆或需要喷漆的车辆进行损伤评估，确定维修方案和所需工时。 - 表面处理：进行底漆处理、刮原子灰、打磨、遮蔽等前处理工作，确保漆面平整无瑕疵。 - 调色与喷涂：根据车辆原厂颜色进行精准调色，并使用喷枪进行底漆、色漆、清漆的喷涂作业。 - 质量控制：严格把控油漆质量，确保无流挂、气泡、色差等问题，达到出厂标准。 - 设备维护：负责喷漆房、烤漆房及相关设备的日常清洁与维护，确保设备正常运行。 - 安全管理：严格遵守安全操作规程，做好防火、防爆及个人防护措施（佩戴防毒面具、防护服等）。 - 5S管理：保持工作区域整洁，做好废漆、废气的环保处理工作。 任职要求 - 工作经验：具有2年以上汽车喷漆工作经验，熟悉常见车型的修补工艺。 - 技能水平：熟练掌握水性漆/油性漆的喷涂技巧，具备独立调色能力者优先。 - 专业知识：了解汽车油漆材料（如原子灰、固化剂、稀释剂）的性能及配比。 - 安全意识：具备较强的安全意识和环保意识，能适应喷漆房的工作环境。 - 职业素养：工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作精神。 薪资待遇 - 薪资结构：底薪+绩效提成（多劳多得，具体面议）。 - 福利保障：提供五险，包吃包住、节日福利

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 需要一名汽修中工。 1、完成到店车辆的全面检测与维修； 2、可独立完成车辆车辆保养、和易损件更换； 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见； 岗位要求： 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆； 2、5年及以上汽车机修工作经验； 3、能吃苦耐劳，有团队合作的精神； 4、热爱汽车行业，工作责任心强； 薪酬福利：有”包吃包住，高温补贴、工作环境相对轻松，压力小。

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

汽车修理工轿车

新开汽车服务中心，经营洗美，轮胎，维保，钣喷等汽车服务项目，现招聘汽车美容师傅，维修师傅，店长或合伙人！包吃包住，有意者联系

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

招聘空调熟练工，工作地点在省南京市，薪资为8000元/月。

南京市栖霞区紫金山站有30平方铝合金窗户安装 需要一名大工

南京市江宁区招装修木工

南京市江宁区景枫中心招干挂石材（商场里）

年后钣金工一名机修工一名，喷漆工一名。

招钣金工

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

修车工具有岗位相关经验者优先录用薪资福利:5000-7000元/月五险一金；公司设有福利食堂，每天提供12元餐补；免费提供城区宿舍招工人数:14

东港某店招聘以下岗位：柴油机修理工，要求成手；司机，要求会开小货车和叉车；零工，负责拆件及电焊活。以上岗位上7:30上班，冬季17:00下班，夏季18:00下班，提供免费午餐，不押工资，到月开资。工作地址位于东港新城柞木。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序调试及首件检验，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或材料缺陷，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S管理，保障安全生产与现场规范 5. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，确保生产过程可追溯 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，掌握车削、切槽、螺纹加工、锥度加工等基本工艺 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排，执行力强 5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

新签溧水单位招聘，薪资30元/小时，缴纳社保，长白班。任职要求：年龄20-55岁，叉车工和电焊工需持证上岗，行车工和机修工有经验即可，操作工无经验要求。要求身体健康，需进行职业病体检。薪资待遇：叉车工和电工30元/小时，行车工和操作工25元/小时，焊工和机修工29元/小时，每月20号发薪，综合薪资7500-9000元左右。提供免费住宿，三人间。上班时间：长白班，8:00-17:00，计薪8小时，中间休息1.5小时，正常加班4小时（如天气炎热等情况）。工作地址：南京市溧水区晶桥镇（天山水泥隔壁）。

长白班焊工，45/小时！ 陶吴空调厂 优势：长白班 优势：不体检 优势：留职率高 岗位一:【气保焊】要求有焊过铜的，有证。25-53周岁，45元/小时，月综合工资10000-11000 【工作时间】早上8:00-下午5点，部分时间会安排加班，月工时230小时左右 【吃住情况】免费1顿工作餐，加班有餐补10/天，住宿200元/月，水电平摊！

本人单位从事不锈钢加工，水箱，水槽，真空罐等一系类，需要氩弧焊工一名！待遇优，包吃

主要做安装调试及售后，能看懂电气原理图，按图纸接内线和外线，通电调试并去客户处安装调试，工资6000元到8000

1.有一年以上新能源汽车独立保养经验 2.能够独立排除新能源汽车常见故障 3.有电工证，有维修能力优先

喷塑厂干杂活供吃住每月六千年龄55周岁以下身高175

岗位职责： 1. 负责汽车电机，电池，电控、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

南京市六合区招腻子/大白/墙漆

工作内容：招加工中心技术员，主要负责车间操机调机和编程等工作 岗位要求：40以内，有经验优先 福利待遇：操作工月综合薪资7500-8000，调机员8500-9000，能熟练编程9500-10000，入职当月交五险一金，有食宿补贴

汽车维修中工！要求有一定的工作经验！待遇面议