【招聘】物流跟单文员两名要求：一、，，工作细心，打字速度快（电脑不熟练的不要打电话），高中以上学历（需提供毕业证），物流及航空管理相关专业优先，熟练掌握金山线上协作办公、WPS、EXCEL等办公软件。有顺丰跨越京东德邦或三通一达或其它物流工作经验优先，（或者有工厂跟单经验也可，应届生及没有任何工作经验的勿扰）二、脾气好，讲文明有礼貌，能和同事间友好相处，喜欢讲脏话脾气犟的勿扰。（38周岁以下，，长期工，不招兼职，短期勿扰）工作时间：八点半至六点半，月休四天。每月15号发工资。干满一年者13薪（多一个月工资）。工作地点：西乡薪资：有意向者电话联系，电话：备注：电脑不熟练，不熟悉金山WPSEXCEL、、喜欢讲脏话、经常请假者勿扰。

招聘跟单文员（需熟悉电脑操作男女均可）联系电话：地址：新园区

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公司招聘售后跟单员3名，男女均可，工资优可面议沟通能力好，有责任心，有意者可电话联系，

门窗厂招聘办公室接单员

岗位要求 1. 有1-2年饰品行业跟单熟手经验，熟悉饰品生产全流程 2. 会操作ERP系统，熟练基础办公软件 3 细心负责，沟通协调能力好 1、以上岗位包吃包住，宿舍(有空调热水器，4人一间)。 2、福利待遇:端午中秋等节假日有相关礼品，等福利。 3、对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。 4、公司晋升空间大，只要你有能力就有足够的平台。

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的收集、汇总与分析，定期提交市场行情分析材料； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售同事不在时准确传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格： 1、具备专科及以上学历； 2、具有销售助理相关工作经历； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

夜班日结：广告公司21小时2人18-50岁，外出搭建打下手，搬东西等，免费工作餐，12小时左右！上班时间：7:50集合手工到签到統陆人力表格上备注：，必须干到公司下班！扫码报名，上班地址：敬学路199号2号电话同步统陆人力

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新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【订单类型】：长期住家阿姨【工作地址】：闵行区云天绿洲【订单工资】：6000元/月，月休两天【工作时间】：住家【工作内容】：主要烧饭做家务，照顾男老人（如果老人住院的话，会额外补贴阿姨一百块钱一天的医院陪护费）【雇主情况】：男老人肿瘤患者在治疗，目前能自理（需要在房间陪护，有单独的陪护床休息），女老人自理。【阿姨要求】：有照顾过老人病人经验，做事认真细心、有耐心、。脾气好、性格随和好沟通。王老师，

喀什市物流跟单岗热招岗位职责：物流运输跟踪、单证日常管理任职偏好：优先薪资：4000元/月，提供住宿福利：双休+法定节假日全休联系电话:

招聘出口内勤及跟单岗位，要求熟悉国际贸易出口流程，具备两年以上工作经验。薪资福利包括按规定缴纳五险，工作满一年可享受带薪休假五天，以及年中、年底奖金，公司设有各种奖励机制。提供话费补贴，法定节假日休息，并享有节日福利。工资按时发放，不拖欠。上班时间夏季为上午八点至十二点，下午一点半至五点半，冬季为上午八点至十二点，下午一点至五点。招聘人数为一人。工作地址位于邹平建宇商城A栋。请将个人简历投递至指定邮箱，简历文件需命名为姓名加应聘职位名。

招聘仓库配货跟单岗位，人数为2人。薪资范围为6000至15000。工作内容要求认真细心、心思细腻，工作简单。需听从领导安排。公司名称为南通叶明纺织科技有限公司。工作地址为叶明科技有限公司。联系人为刘。信息有效期为30天。

招聘跟单发货员一名。学历大专以上，机械专业优先薪资为5000-6000元。工作地址位于平阳县万全镇兴隆路29号。

招聘跟单文员1名，。薪资范围为5000-6500元，要求有相关工作经验。工作地址位于荷塘镇南华东路42号1幢。该岗位隶属于力德公司。

工作职责: 1、负责产品线既有产品的优化升级，完成二维及三维图纸的设计工作； 2、承担新产品系列的研发任务，涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制； 3、开展产品前期技术支持，包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设； 4、针对特殊订单进行改型设计，跟进生产流程，解决制造过程中出现的临时技术问题； 5、参与新产品的开发设计，并完成其他部门交办的相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，流体机械、水力相关专业背景； 2、具备三年以上水泵设计经验，熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先； 3、掌握流体机械与机械设计基础知识，熟练使用CAD、Creo等设计软件； 4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力； 5、可接受短期出差，具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。

【高位叉车，月8500-9500】男45下，开永恒力高叉，时间：07.0-19.0-07.0点，12小时二班，按11.5小时计薪，无餐，节日福利，月工时320左右，28元/小时，月工资8500-9500，岗位：收货、扫描、上下架，地址：永宁路巨峰路[Rich]康姐劳务:赵高公路1022号[Fireworks]

薪资面谈 联系电话： 岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2. 优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线落地，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流、供应链、交通运输等相关专业优先，学历不限 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流业务模式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP/TMS系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.能适应阶段性加班及一线跟单、现场巡查等工作安排

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

众百路要个垃圾分拣工资5000，每天上班有工作餐每天9小时电话

主要职责： 1）提供系统支持，进行知识传递，协助解决数据相关问题等。 2）调查并排查用户反馈的问题。 3）负责联系相关技术团队，为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助（涉及项目开发/功能增强）。 4）根据需要与业务单元负责人沟通协作。 5）通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。 6）更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。 任职要求 - 功能/技术能力： • 具备项目管理领域的高层次理解能力。 • 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先。 • 熟悉相关PLW应用者更佳。 技术技能： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。 • 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。 • 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。 语言要求（必备）： 中文 / 英文

纸箱厂文员/跟单员岗位职责 1. 订单管理：接收客户/业务订单，核对纸箱材质、尺寸、数量、印刷要求、交期等信息，建立订单台账，确保信息准确。 2. 生产跟进：将订单下达至生产部门，跟踪排产、印刷、生产、打包、入库进度，及时预警延期风险并协调解决。 3. 沟通协调：对接客户、业务员、车间、仓库、采购，及时反馈进度、质量、物料等问题，确保信息畅通。 4. 单据制作：开具生产单、送货单、入库单、出库单、对账单等，保证数据准确、流程规范。 5. 异常处理：处理订单修改、加急、补单、返工、客诉、退货等工作，做好记录并闭环。 6. 数据与报表：每日更新订单进度表、出货统计表、对账表，定期整理订单资料、图纸、样品档案。 7. 文职工作：负责办公室文件整理、接听电话、录入数据、考勤辅助等日常文员事务。 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、格式标准、及时准确 5. 完成上级交办的其他临时性事，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程，经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施全过程损耗管理，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事生产管理岗位，拥有现代企业管理实践经历，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力

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