招聘一名兼职(注意，是长期兼职，不是暑假工)试剂配制员，工作内容是按照配置方案配制各种化学试剂，要求有化学专业背景，熟悉化学试剂配制方法和流程。

【岗位职责】 1. 按照规范按时保质完成芯片可靠性试验，输出测试报告及数据分析。 2. 负责芯片可靠性试验过程异常问题反馈、风险预警。 3. 负责制定芯片环境类可靠性试验计划，保障时效需求。 4. 能够熟练操作THB，HAST，TCT，回流焊炉，超声扫描SAM等设备。 5. 负责试验用材料及工装等申请，设备操作与日常维护管理。 6. 样品留档和管理工作。 7. 完成公司领导安排的其它相关工作。

岗位职责： 1.小试合成研究：承担有机化学小试阶段的反应设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及优化工作。 2.实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整并优化反应参数，提升产率与产物纯度。 3.数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，进行结果分析与归档，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 4.技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 5.文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 6.跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推动项目高效实施，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求： 1.在读或应届毕业生（可签订三方协议） 2.本科及以上学历 3.化学、有机化学、药学或相关专业 技能要求： 1.掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 2.熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析与数据解析。 3.具备良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的团队协作意识，善于沟通协作，保障项目有序推进。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据处理能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实践工作中。

1.负责物料，半成品，成品的分析检验，2.定期做好各种试剂，试液的配置和仪器，器具的维护，校正工作3.认真填写检验原始记录的报表

岗位职责： 1. 负责小分子合成在小试及工艺开发各阶段中样品的分析方法研究、验证、检测与报告撰写； 2. 熟练使用HPLC、LC/MS、GC、GC/MS等分析设备，并承担仪器的日常维护工作； 3. 参与分析设备确认方案的审阅，负责相关SOP的编写与修订； 4. 制定并执行产品的稳定性考察计划，按方案开展稳定性试验； 5. 熟悉GMP规范要求，配合QA完成部门内GMP相关培训，严格执行GMP操作规程。 任职资格： 1. 硕士学历，专业为天然药物化学、分析化学、药学或相近方向，具备扎实的英语能力； 2. 具备1年以上分析检测工作经验，有GMP环境工作经历者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高效的工作节奏； 4. 严格遵守各项安全管理制度和操作规范。

植物提取物生产工程师 薪资：5000-7000元/月 经验：3-5年 待遇：五险一金 工作内容： 按SOP操作提取、浓缩、离心、层析、纯化等设备；执行酶法提取、低共溶分离、色谱分离；填写生产记录；设备清洁保养，车间5S。 要求： 有3-5年植物提取物生产经验；熟悉提取纯化流程；能倒班，服从安排。

比亚迪秉持“比学赶帮超”的企业文化，坚持以人为本的人力资源理念，践行竞争、谦虚、吃苦、好学的人才价值导向。 岗位职责： 1、根据测试规范执行工程师下达的检测任务，并按时提交实验报告。 2、负责实验室设备的日常巡查、点检及定期维护保养工作； 3、落实实验室现场管理，执行6S标准，完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、汽车维修相关专业优先； 2、具备可靠性实验室工作经验或持有电工证者优先，能识读图纸……

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成电气设备的性能测试、可靠性验证等实验任务，严格执行实验流程与操作规范。 2. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准与清洁，确保设备处于良好运行状态。 3. 准确记录实验数据并整理归档，协助完成实验报告的编制与分析。 4. 执行实验室安全管理规定，及时处理实验过程中的异常情况，保障实验环境安全。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 2. 了解电气...

职责一 职责概述：质量管理 1、确保各类记录的完整性，保障检验数据的时效性与准确无误。 2、系统整理检验结果并建立可追溯的技术档案，为后续质量问题分析及责任划分提供可靠依据。 职责二 职责概述：质量控制 1、向生产与研发部门传递关键质量信息，支持工艺改进、品质提升及潜在风险防控。 2、跟踪监控生产及实验环节中的核心质量指标（如原料纯度、产品杂质水平），及时识别异常并发出预警。 3、对来料、在制品及最终产品实施全过程质量检验，发现不符合项立即拦截，防止流入下道工序或进入市场。 职责三 职责概述：合规性管理 1、协助推进质量管理体系（如ISO 9001）有效运行，确保符合行业法规要求（包括化工类国标、行标、企标及环保排放规定）以及客户约定的质量标准。 职责四 职责概述：综合管理 1、月度计划完成率，落实部门负责人下达的工作任务并按期达成目标。 2、化玻试剂管理，确保物资齐全并及时提交采购申请。 3、执行5S管理要求，维护实验室环境整洁有序。 4、工作执行力，主动高效完成上级交办事项，无需反复督促。 5、安全隐患整改闭环率，确保问题按时整改到位。 6、按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

职卓智能制造招聘以下岗位，计件工资，多劳多得。 天车工，要求48岁以内，薪资5000-7000元。 以上岗位均接受学徒。 福利：缴纳社保五险，入职当天安排宿舍，有无经验均可。 任职要求：男女不限，身体健康，能适应两班倒。 地址：汉德新厂南门。面试时间为每周二、周五10点。

职卓智能制造招聘以下岗位，计件工资，多劳多得。 天车工，年龄48岁以内，薪资5000-7000元。 以上岗位均接受学徒，有无经验均可。 福利：缴纳社保五险，入职当天安排宿舍。 任职要求：男女不限，身体健康，能适应两班倒。 地址：汉德新厂南门。 面试时间：每周二、周五10点。

入职当月缴纳五险一金，入职满3月新人奖500/人（一次性发放）。 主要工作内容：操作机台，机器人焊接、冲压工，等岗位。 工作简单，福利待遇好。 招聘要求：身体健康，能接受两班倒，。 工资:同工同酬+计件，新员工5500－6500元，三个月后基本工资6500-8000元！ 待遇:全勤奖100/月，夜班津贴10元/班，高温补贴200/人（3个月）。 吃饭住宿:提供住宿，三人间，住宿费170元/月，，水电自理。不住宿也是没有补贴的，每天提供两餐工作餐，每天餐费1-2元。

宝鸡陇县高边坡招开潜孔钻机师傅 2 人

宝鸡市岐山县招工地小工/杂工

点链接-申请职位：井号:///PA3fGmi8oAlmGaq岗位:混凝土试验员（包吃住）薪资：4500-5000元/月人事电话：

重庆市奉节县高速公路。要求：招聘2名道路工程、1名桥梁隧道持证试验员，税前7500-8500。招聘1名道路检测师。税前8500-10000元，缴纳五险，包吃住，月休4天，人员配置齐全，工作轻松。联系人：金主任

招聘：成套试验员薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责高压柜、低压柜及箱式变电站的产品出厂检测，确保产品质量符合标准。2.根据项目进度和技术要求制定试验计划、调试大纲及验收大纲。3.负责日常质量问题的反馈、组织处理，并提出纠正预防措施。4.负责不合格品返工返修后的再验证，确保问题闭环。5.负责试验设备的日常点检和保养，协助完成设备及工装改善，提升试验效率。6.负责项目现场验收或视频验收工作，保障验收流程规范。7.协助售后或客户解决现场异常问题，提供技术支持。任职要求:1.有责任心，具备良好的沟通协调和问题分析能力。

安徽省招聘：1、无证试验人员2名，高速公路工地试验室，工作地点安庆潜山市，工资待遇4000-6000元/月，要求35岁以下，有土建相关工作经验，月休四天，近期到岗。联系人：樊（微同），中介勿扰！

新疆铁路项目（伊阿铁路）需要工地实验熟手项目位置在巴音布鲁克薪资待遇（带检测证书）1W+联系人：许工电话：

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

从事掌握生产流程、工艺标准与操作规范，保质保量完成生产任务。年龄43岁以内，身体素质良好、服从管理、责任心强，能胜任车间岗位工作。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

岗位职责： 有经验

岗位职责: 1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录 2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作 3. 规范开展各项实验操作，并及时整理和提交实验结果 任职要求： 1. 具有CNAS实验室实际操作经验 2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定 3. 具备良好的协作意识，能高效配合团队并按节点完成工作任务 4. 熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

岗位职责: 1.负责CNAS实验室日常检测操作及原始数据的准确记录 2.按照实验方案完成试剂与材料的配制和准备工作 3.规范开展各项实验工作，如实填写并整理实验结果 任职要求： 1.具有CNAS实验室实际操作经验 2.熟悉标准实验流程及相关安全操作规定 3.具备良好的协作意识，能高效配合团队完成既定实验目标 4.熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 1、策划并推进公司质量管理体系（如IATF16949等）的建设、运行及持续优化； 2、主导内部审核工作，对接外部审核安排，并跟进不符合项的闭环整改； 3、监控体系执行情况，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准化执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际落地经验； 3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力； 4、具备优秀的沟通能力，能高效推动内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。