
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
西部各省地级市招募会展柜安装的装修工长
1-1.1万元/月
工长装修工长
有意向加微信报名,不要打电话,太多电话了,还望理解…!
一,公司介绍:
公司成立16年有余,先后为联想、京东指定承建商,业务稳定,指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西,青海、新疆、西藏等9个地区。
二,工作内容
1,计划在每个省的各地级城市,招募4名以上工长,负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作,省会城市已满,请不要联系哈
2,能做装修的,在区域内没有指定装修工长的 情况下,可以将装修,展柜搬运安装,后期售后全部交付你们来落地;
三,岗位要求:
1,有3年以上展柜安装,装修方面经验;
2,沟通能力强,遇到客户刁难,能大事化小,小事化无的沟通协调能力;
3,要求有初中以上文化水平,能看懂图纸,能正常顺利沟通;
四,说明:
1,墙面大灯箱:30/平方,
2,边柜120/米, 为减少现场安装时间,工厂把顶部灯箱安装完毕,包括灯带和反光膜等;工厂把底部地柜安装完毕,包括柜门等;工厂把层板灯带安装完毕,现场就做部件组装工作;
3,中岛收银台等:30/个,为建少现场安装时间,工厂已安装完毕,现场拆除包装,接上电即可;
4,装修单价公司有全国统一的指导价,除了灯具和广告字等由公司供货外,其余都由你们包工包料落地;
以上费用标准以常规地区安装,如果是偏远地区,会上浮人工费用。
五,费用结算:
竣工结束后经客户签字验收后,,如果安装和装修整体落地,费用在后全额支付,不拖不欠;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
工地小工/杂工6-10人
招聘支刚模型匠人2名,工资包月13000元。招聘小工7名,要求年龄在55岁以下,身体健康。工地在玉树囊谦县,小工工资包月6000元,工资月月结清。有意者可报名。
公路项目总工程师
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落
实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参
与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参
与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有
二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编
制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项
目调配,抗压能力强。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
工业互联网开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、具备工业互联网或物联网领域项目研发背景,能独立负责工业互联网软件系统核心模块的开发任务。
2、参与工业软件从需求分析到架构设计,再到关键代码实现与性能调优的全流程研发工作,涉及生产管理、生产调度、质量管控、设备运维、能源监控、物流跟踪、产品设计等典型工业应用场景。
3、掌握工业数据采集及处理流程,熟悉 Modbus、OPC UA 等主流工业通信协议,可完成物联网终端、传感器、PLC 等边缘侧设备的数据对接与交互功能开发。
任职要求:
1、熟练掌握至少一种编程语言(如 C/C++、Python、Java、C# 等),熟悉常用开发框架,具备 Spring Cloud、Vue.js、React 等前后端技术栈的实际应用能力。
2、了解 Docker、Kubernetes 等容器化与微服务相关技术,有工业类软件或低代码平台的容器化部署、构建及运维实践经验。
3、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业智能等相关专业优先。
4、具备良好的沟通协调能力,能够与硬件团队、产品人员及业务方紧密协作,将实际业务需求转化为可行的低代码或平台化实施解决方案。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范、维护手册;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估;
任职资格:
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。
压力容器设计工程师
5000-7000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结1-3年本科全职做六休一有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责压力容器(如储罐、过滤器)的结构设计与强度校核,确保符合GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准
2. 开展撬装管路系统布置设计,完成PID、管道轴测图及材料清单编制
3. 配合工艺、设备专业完成三维建模与碰撞检查,优化管线走向与安装空间
4. 编制设计文件、技术规格书及制造检验要求,支持生产与现场施工
5. 参与设计评审、技术交底及制造过程技术支持,解决现场安装与调试问题
任职要求:
1. 熟悉压力容器与工业管道设计规范,具备相关设计经验
2. 能熟练使用PDMS、SP3D、CAD或CAESAR II等设计软件者优先
3. 具备良好的图纸理解与工程表达能力,责任心强、注重细节
4. 具备基础力学与材料知识,了解ASME、GB等相关标准体系
5. 学历不限,有化工、能源、制药等行业项目经验者优先
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
FAE(电子元器件代理)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
注:具备电源/电池研发背景(小功率方向亦可)且有意向转型为FAE者优先考虑。
--电源方向:熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可
--电池方向:具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可
岗位职责:
1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展,向客户提供专业的技术支持服务;
2、落实公司年度DI/DW目标,完成部门下达的各项任务要求;
3、对接客户研发端的技术选型需求,提供准确的器件选型建议及设计方案参考,高效解决客户提出的技术问题;
4、定期组织产品技术培训,提升客户对产品的理解与应用能力;
5、及时收集并反馈市场动态,为公司产品规划和应用方向提供有力支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力电子相关专业优先;
2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验;
3、了解原理图设计,有PCBlayout经验者优先;
4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程;
5、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识,积极应对新技术挑战;
6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科薄膜电容薄膜电容的设计和研发
一、岗位职责
1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全流程验证工作;
2、开展现有产品在性能提升、成本控制及可靠性优化方面的研究,攻克实际应用中的关键技术问题;
3、为内部部门(工艺、质量等)及外部客户提供专业技术支持,参与客户技术沟通与需求对接;
4、确保产品设计与验证过程符合汽车电子行业规范及客户个性化要求。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、材料或相关专业背景;有薄膜电容研发经验或车载类产品开发经验者优先,具备2年以上相关工作经验;
2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数;
3、具备较强的分析与解决问题能力、项目推进能力以及良好的团队协作意识。
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
生产-细胞培养技术员(S01) (MJ019234)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科动物细胞原代培养传代培养无菌操作
岗位职责:
1、承担单抗细胞培养相关操作,涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。
2、参与编制各类技术文档,如批生产记录、工艺规程和操作规程,并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。
3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。
4、开展偏差调查工作,主导或配合调查流程,落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。
5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。
6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。
7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。
8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。
9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。
任职要求:
1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。
3. 熟悉GMP基本法规要求,了解GMP环境下生产运作流程。
4. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树总工会招聘在线招聘信息,主要招聘玉树总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。