岗位职责: 1、负责开展招聘相关工作； 2、开发并维护招聘渠道，发布招聘信息，参与各类招聘活动； 3、协调组织面试安排，并完成候选人的人力资源初步面试； 4、参与薪酬协商，协助候选人办理入职及体检等相关流程； 5、在员工入职后，跟进试用期情况，开展试用期间的沟通交流； 6、处理劳动关系中的各项手续（包括报到、转正、岗位调整、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，同时具备严谨的逻辑分析能力。

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薪资: 月收入5000-8000不等，团队发展福利待遇: 1包吃住，月休四天，月初团建聚餐和各种福利 2有人带有人教，一对一教学，明确渠道 3公司晋升空间大，节日福利拉满不定时下午茶 工作内容: 1负责多渠道招聘公司人员 2按时上下班，不早退 3积极完成每日工作任务，以挣钱为主

招聘 考勤 培训 劳动合同

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薪资: 月收入5000-8000不等，团队发展福利待遇: 1包吃住，月休四天，月初团建聚餐和各种福利 2有人带有人教，一对一教学，明确渠道 3公司晋升空间大，节日福利拉满不定时下午茶 工作内容: 1负责多渠道招聘公司人员 2按时上下班，不早退 3积极完成每日工作任务，以挣钱为主

招聘，考勤核算

纯文职岗位，无需外出跑业务，诚邀优秀人才加入我们团队 岗位职责： 1、在合作招聘平台筛选简历，安排并通知候选人面试，办理员工入离职相关手续 2、负责各部门间的沟通与工作协调事宜 3、非销售岗，无业绩考核，专注招聘执行，实现人才与岗位的精准匹配 4、协助推进企业文化活动，参与组织员工培训及日常福利事务 任职要求： 1、年龄18～28岁 2、本科及以上学历 3、具备良好的沟通能力与人际互动技巧 4、有招聘或人事相关经验者优先考虑

株洲攸县招消防安装，工地小工/杂工，消防水

招承包、打桩、地基处理，安装光伏板的施工队，另外招一个项目监理。

株洲市渌口区招装修承包

株洲市荷塘区桂花村委会附近请一个不住家阿姨，做午饭和晚饭，两个老人身体都好。做点营养的，软烂一点的，多点蒸菜，炖汤。然后是陪伴其中一个。神志有点不太清晰，说的话无条理性和逻辑性。工资3500-4000元/月，休四天，上班时间8点到6点 联系电话

明天找个顶班师傅二十天左右，有空的联系我

人力资源管理，日常资料文员管理

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等方面； 2、配合推进员工培训及发展项目，助力提升团队专业能力与整体协作氛围； 3、参与绩效管理制度的规划与落地，推动人力资源策略与企业战略有效对接； 4、负责人事档案的规范管理，保障信息完整性与安全性，并办理相关人事流程手续。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与执行能力，能有序应对多项工作任务； 2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，善于跨部门协同合作； 3、掌握国家劳动法及相关政策规定，通晓人力资源基本理论与实务； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定心态与服务意识。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

岗位职责: 协助推进人力资源日常运营与管理事务，保障工作流程高效有序运行； 参与招聘各环节工作，包括简历初筛、面试协调、候选人沟通及评估支持； 维护积极的员工关系，负责员工福利执行及满意度调查等相关工作； 配合团队完成人力资源规划与组织发展相关的辅助性任务。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力与协作意识； 能独立完成常规人事工作，具备基础的问题分析与处理能力； 热爱人力资源领域，学习能力强，具备持续成长潜力； 具备较强的统筹安排与协调推进能力。

19-23岁，大专及以上学历，往届毕业生及青年未就业群体，人力资源、 会计、财务、营销等相关专业或具备相关工作经验者优先。 岗位职责：从事人力资源方向工作，包括招聘执行、数据整理与记录等事务。 薪资福利：综合收入2100-6000元/月。 工作时间：每日八小时白班制，每周双休，享受法定节假日及节日福利。 工作地点：株洲市互联网直播基地（总部）

吃苦耐劳，积极向上～

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 福利待遇：包下午饭、定期团建、完善的晋升通道； 四、工作时间 13:00-22:00，上班自由，月休四天

岗位职责: 1.负责人员招聘与引进工作，确保人岗匹配； 2.参与企业文化建设及员工培训相关事务； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.协助开展部门间的协作与信息沟通。 薪资待遇: 1.接受零基础新人，配备导师一对一指导，确保成长闭环； 2.团队氛围活跃，节假日享节日福利，提供带薪年假与法定休假，内部员工享有租房、购房优惠，月度团建及短途团队出游； 3.奖金机制：每月、每季度、年度开展绩效优秀员工评选（优秀者享每月现金奖励） 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件； 3.富有团队意识，能与团队成员顺畅协作； 4.有相关工作经历者优先考虑。

高压柜，变压器，风电光伏送电调试（必须有高压电工证）

吃苦耐劳，积极向上。

吃苦耐劳，积极向上～

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工作内容： 1.开展招聘渠道的拓展与日常维护，利用多种方式搜寻匹配人才，完成简历甄别及面试协调等相关工作 2.办理新员工入职的各项手续流程 3.对应聘人员进行后续沟通与关系维护 4.配合店长完成房源相关短视频的拍摄任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-30岁，性别不限 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力与表达能力，富有亲和力，文字撰写能力较强； 5、有招聘工作经验者优先录用 福利待遇： 1、薪资待遇：月薪6-8k 2、工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 3、五险，带薪年假，免费培训，免费旅游 4、工作地点：长沙岳麓区，株洲天元区 成功源于自身奋斗，倡导快乐地产，快乐生活！

人事专员