招聘：储备技术员 薪资：6000-6800 责任心和积极的工作态度,吃苦耐劳,有经验优先,团队意识,良好沟通能力

招聘：厦门市·普工/技术工 三天结一次，三天结一次 翔安区手工小时工 长白班，17/小时 男女不限，18-50岁 可以三天结一次工资 不管吃住，岗位固定，站着上班 联系方式:

【岗位职责】 1、开品：结合公司发展需要，跟踪行业趋势并开展市场分析。把控产品开发节奏，主导产品测试环节，依据测试数据反馈持续优化产品策略。 2、选品：围绕业务团队规划及抖音电商平台特性，筛选具备潜力的外部优质商品开展合作； 3、内部团队服务：深入洞察业务端与用户端实际需求，为直播销售提供有力产品支持，助力业务目标达成； 4、外部商务对接：与外部产品供应方及品牌主体保持沟通，推进合作落地及相关后续事宜； 5、其他与产品项目相关的协调工作。 职位要求 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上营养品或保健食品类产品的开发与选品经验（硬性要求）。 2、掌握爆款产品打造方法论，拥有通过市场调研成功孵化多个从0到1爆款的实际案例；

公司产品介绍：面点类包子、馒头、肉制品； 岗位职责： 1. 主导食品新品的研发全流程，涵盖市场分析、概念测试、配方开发、工艺优化及量产落地支持； 2. 推动现有产品的持续改进，优化口感、品质与成本，增强市场竞争力； 3. 联动生产、销售、市场等多部门协同作业，保障研发项目高效、高质量推进与交付； 4. 跟踪食品行业前沿技术与原料发展，积极引入创新元素，保持产品技术领先性； 5. 统筹研发团队管理，制定培养计划，提升团队专业水平与研发效率。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具有食品科学或相关领域的专业基础； 2. 拥有5年以上食品研发经验，具备成功推出上市产品经历者优先考虑； 3. 具备较强的项目执行与管控能力，能确保研发任务按时完成； 4. 擅长沟通协作，能够顺畅对接多部门实现高效联动； 5. 市场洞察力强，能敏锐捕捉消费趋势，驱动产品迭代与创新；

一、招聘对象 1、面向2024届及2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质良好，具备较强的沟通表达与团队协作能力，责任心强，能适应一定工作强度，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位：1、食品研发岗，2、食品质量检测岗，3、食品体系工程师岗，4、生产现场品控管理岗 三、其他 提供为期一年的系统化培养，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，双休制，休息日加班按相关规定另行计算

【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；洞察市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品； 2、质量控制与食品安全：严格把控产品研发全过程，确保所有产品满足国家食品安全规范及企业品质标准； 3、技术支持与优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新老产品工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，实现降本增效，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与培训：统筹研发团队日常运作，组织定期培训，提升团队专业水平与创新意识； 5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与撰写工作； 6、合作与沟通：协同营销、生产、采购等职能部门，推动研发与公司战略协同发展；对接外部供应商及合作单位，整合资源保障项目顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发工作经验，其中至少3年管理岗位经历；有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品研发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺与食品安全法规；熟悉产品研发全周期管理及市场趋势研判；具备突出的创新思维与复杂问题应对能力； 4、个人素质：具有强烈的责任意识与团队领导能力，能有效激发成员潜力；具备优秀的跨部门沟通协调能力；拥有战略视野和持续创新能力。

1、具备硕士学历 2、食品或相关专业应届毕业 3、身体状况良好，性格稳重

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，牵头开展新产品相关信息的搜集、市场调研与初步筛选； 2、依据公司战略及客户需求，独立主导新品研发流程，涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地全过程； 3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制，并推动实际落地执行； 4、能够独立承担或带领团队推进产品开发项目； 5、协助并指导生产工厂进行菜品改良及新品种研发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾在鲜食便当爆款产品、即食餐品或各类餐饮品类研发中取得实际成功案例； 2、热爱产品研发工作，具备良好的味觉判断力、主流消费趋势洞察力和市场感知能力； 3、具备较强抗压能力，可同时协调多项任务并高效推进，富有创新意识，乐于接受挑战。

一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质优良，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，能适应一定工作压力，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位： 1、食品研发方向 2、食品质量检测方向 3、食品体系工程师方向 4、食品生产现场品控管理方向 三、基本安排 为期一年的培养周期，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，实行双休制。如遇周末加班，将按规定另行支付加班费用

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

厦门市湖里区招贴砖，墙面400*800、地面800*800,都是卫生间，加起来200平方左右，年前要做完。

招聘:厦门拼扫保洁服务有限公司【保姆】8000-1.1w元/月，高端住家保姆/55岁以下【护工】6000-9000元/月，护理/护工/男女不限/55岁以下【保洁师】6000-9000元/月，不用做饭，不用带娃，也不用护理老人，一天8小时，月休4天，缴纳医社保，只限女性，53岁以下地点:厦门市湖里区华联青创产业园电话:(微同)

有刮大白师傅在同安吗？要一个有的联系，干完活账清。。

厦门要个飞手有去的吗。

招聘：发泡技术员薪资：5000-6000职位详情：1、18-38周岁，中专以上学历；2、品行端正、身体健康、动作灵活；3、工作踏实，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。4、有进厂作经验者优先录取。

招聘：研发技术员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：SMT技术员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：车辆整备技术员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：生产技工薪资：5000-7000职位详情：身体健康，能适应日夜轮班！玩具自动生产线技术工

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

熟练操作，吃苦耐劳，能服从工作安排 小师傅，要熟悉新代系统 学徒工，要勤快，多学。经常请假的勿扰

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升生产效率与安全性 3.协同生产部门进行设备调试、安装及技术改造，支持新工艺落地实施 4.建立设备台账和技术档案，跟踪设备使用状态，提出更新或报废建议 5.对操作人员进行设备使用与基础维护培训，提升团队设备管理能力 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先 2.有1-3年生产设备管理或现场维护经验，熟悉常见工业设备运行原理 3.熟悉TPM或预防性维护体系，能独立处理一般性设备故障 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应生产现场工作环境，接受定期巡检与应急响应安排

招聘职位：电焊工 薪资：面议 联系人：何* 招聘企业：厦门致兴金属制品有限公司

岗位职责: 1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度，确保物料发出的及时性和准确性 2.与供应商保持良好的沟通，及时解决物料供应中的问题 3.与客户保持良好沟通，解决物料无法及时发出等问题 4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行 5.协助采购物料并跟踪物料进度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商和内部团队有效合作 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够准确处理物料跟单相关事务 4.有人事和采购方面经验者优先

Cnc操机临时工

夜班，焊工师傅一个市场价 地址：官窑益北工业区 电话：（）

任职要求： 1.有5年以上数控加工中心调机经验； 2.会使用基本测量工具，能读懂图纸和自检产品； 3.能适应倒班(两班倒)要求，富有责任心。 本职位无需数控编程，有雷尼邵探头使用经验优先，会宏程序优先。 岗位职责： 1.参与CNC加工方案制定，程序优化，夹具设计和刀具选用； 2.调试3轴，4轴CNC加工程序，试生产； 3.提供CNC操作员工技术指导； 4.完成上级交代的任务 6天(保证每周1次周末加班)、两班倒，夜班补贴，五险一金，十三薪

岗位职责： 1、独立承担公司糖果类新产品的研发任务，掌握行业前沿动态与发展趋势，探索并开发具备市场竞争力的创新产品； 2、主导糖果配方设计、工艺优化、新品试制，制定产品标准化配方与工艺流程，并推动成果在工厂端的落地转化及技术培训； 3、为现有糖果产品提供技术支持，协同解决风味、口感、质地等方面的技术难题，提出有效的优化方案； 4、把控糖果研发全过程的质量管理，确保产品符合国家法规及相关标准规范； 5、负责研发阶段的成本管控，保障产品在市场中具备良好的性价比优势； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具有2年以上食品产品开发经验，熟悉凝胶糖果、硬糖等品类的原料特性、配方构建逻辑及风味评估方法，了解食品添加剂应用、食品安全法规及预包装食品标签相关规定； 3、熟知凝胶糖果、硬糖类产品的开发流程，掌握相关生产设备与工艺原理，能够主导新产品开发规划及全周期管理，有大型OEM/ODM企业核心研发岗位工作经验者优先；